Irun & Villamayor Asesores Laborales de Empresas

Irun & Villamayor Asesores Laborales de Empresas Especialistas en Derecho Laboral de Empresas

📲 Los Libros de Información Laboral ya son digitales.Con la implementación en el sistema REOP, las empresas deberán gest...
19/05/2026

📲 Los Libros de Información Laboral ya son digitales.
Con la implementación en el sistema REOP, las empresas deberán gestionar y confirmar mensualmente sus registros laborales de forma 100% electrónica, avanzando hacia una mayor transparencia y modernización laboral. 💻⚖️

Fuente: Res. MTESS Núm. 462/2026

Celebramos a quienes hacen del amor, la fortaleza y el cuidado, su legado más grande.¡Feliz día de la madre!
15/05/2026

Celebramos a quienes hacen del amor, la fortaleza y el cuidado, su legado más grande.

¡Feliz día de la madre!

Un país con historia, fuerza y corazón.¡Viva Paraguay! 🇵🇾
14/05/2026

Un país con historia, fuerza y corazón.
¡Viva Paraguay! 🇵🇾

Desvincular a un alto directivo nunca es solo una decisión interna.También es una decisión legal, estratégica y reputaci...
08/05/2026

Desvincular a un alto directivo nunca es solo una decisión interna.
También es una decisión legal, estratégica y reputacional.

En Paraguay, la falta de un régimen específico para altos ejecutivos puede exponer a las empresas a litigios, contingencias económicas y fuga de información sensible si la salida no se gestiona correctamente.

En nuestro nuevo artículo analizamos:
• los principales riesgos legales
• las cláusulas contractuales clave
• cómo negociar una salida segura y ordenada
• y qué errores evitar al desvincular directivos

Leé el artículo completo y protegé a tu empresa antes de que surja el conflicto 🔗 https://irunvillamayor.com.py/altos-directivos-en-paraguay-despido-y-riesgos-legales/

🔐 Nueva Ley de Datos en ParaguayLa Ley N.º 7593/2025 cambia las reglas: ahora los datos de empleados (legajos, biometría...
04/05/2026

🔐 Nueva Ley de Datos en Paraguay
La Ley N.º 7593/2025 cambia las reglas: ahora los datos de empleados (legajos, biometría, monitoreo) tienen nuevas exigencias y sanciones.

⚠️ No es solo tecnología, es gestión.
💡 Adaptarte hoy es clave para evitar riesgos y fortalecer tu empresa.
📩 Te asesoramos para hacerlo bien.

📖 Nueva publicación Irún & Villamayor participó de la edición n.º 11 (abril 2026) de The Legal Industry Reviews con el a...
21/04/2026

📖 Nueva publicación

Irún & Villamayor participó de la edición n.º 11 (abril 2026) de The Legal Industry Reviews con el artículo “Beneficios simbólicos versus necesidades reales”,
elaborado por la Abg. Jazmin Martínez, miembro del equipo laboral del estudio.

👉 Accedé a la publicación completa en el enlace (pág. 60/61) https://thelegalindustry.com/paraguay/

Nuevo régimen para regularizar obligaciones laborales ⚖️El Decreto N° 5.732/2026 establece un régimen excepcional y tran...
17/04/2026

Nuevo régimen para regularizar obligaciones laborales ⚖️

El Decreto N° 5.732/2026 establece un régimen excepcional y transitorio para ponerse al día con el MTESS.

✔️ Sin multas por mora durante el período
✔️ Reducción de hasta el 70% en multas
✔️ Posibilidad de pago en cuotas

📅 Vigente hasta el 31 de agosto de 2026

Una oportunidad concreta para ordenar la situación laboral y evitar futuros riesgos.

Es importante: no elimina las obligaciones, pero sí facilita su regularización.

Estamos para asesorarte y acompañarte en el proceso.

📄¿El reglamento interno de trabajo es una obligación… o una decisión estratégica?👉🏻En Paraguay, el RIT no siempre es un ...
16/04/2026

📄¿El reglamento interno de trabajo es una obligación… o una decisión estratégica?

👉🏻En Paraguay, el RIT no siempre es un requisito absoluto, pero sí una herramienta clave para ordenar, prevenir conflictos y fortalecer la gestión laboral.

Más que una imposición, es una ventaja: define reglas claras, respalda decisiones y reduce riesgos.

Porque en gestión laboral, anticiparse también es parte de hacer bien las cosas.

🔗Leé el artículo completo aquí: https://irunvillamayor.com.py/reglamento-interno-de-trabajo-en-paraguay/

⚖️ Atención de urgenciasDurante estos días, estaremos disponibles para casos urgentes.📞 Podrán comunicarse directamente ...
30/03/2026

⚖️ Atención de urgencias
Durante estos días, estaremos disponibles para casos urgentes.

📞 Podrán comunicarse directamente con su abogado responsable.

🔜 Retomamos nuestras actividades con normalidad el día lunes

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