Irun & Villamayor Asesores Laborales de Empresas

Irun & Villamayor Asesores Laborales de Empresas Especialistas en Derecho Laboral de Empresas

🚨 ¡Últimos días para regularizar tu empresa sin multas! Tenés tiempo hasta el 31 de agosto.Ponete al día en el REOP o fr...
28/08/2026

🚨 ¡Últimos días para regularizar tu empresa sin multas! Tenés tiempo hasta el 31 de agosto.

Ponete al día en el REOP o fraccioná el pago de tus multas existentes con grandes beneficios:

Puesta al día sin sanciones: Inscripción de establecimientos, altas/bajas de personal, licencias, accidentes laborales y ausencias.

Descuentos en multas: Hasta 70% (1 a 30 empleados) y hasta 50% (más de 30 empleados).

Fraccionamiento: Pagá en hasta 10 cuotas fijas con una entrega inicial del 20%.

👉 Regularizá la situación de tu negocio antes del plazo límite.

La revista internacional The Legal Industry Reviews publicó un artículo de la Abg. Jimena Irún, en el que analiza la evo...
20/08/2026

La revista internacional The Legal Industry Reviews publicó un artículo de la Abg. Jimena Irún, en el que analiza la evolución de la prevención de la violencia, el acoso y la discriminación en el ámbito laboral, que ha dejado de ser únicamente una buena práctica para convertirse en una verdadera obligación jurídica para los empleadores.

Los invitamos a leer el artículo completo: [enlace]

¿Se puede despedir a un trabajador por “pérdida de confianza”? ⚖️En Paraguay, esta causal no aplica automáticamente a cu...
19/08/2026

¿Se puede despedir a un trabajador por “pérdida de confianza”? ⚖️

En Paraguay, esta causal no aplica automáticamente a cualquier trabajador ni puede justificarse únicamente con una apreciación subjetiva.

El artículo 81, inciso n), del Código del Trabajo establece requisitos específicos y exige que la empresa pueda respaldar con hechos concretos y pruebas las razones que motivaron la desvinculación. 

🔎 ¿Qué cargos pueden estar alcanzados?
📄 ¿Qué hechos pueden justificar la causal?
⏳ ¿Qué plazo tiene el empleador para ejercerla?
⚠️ ¿Qué ocurre si no logra demostrarla?

En nuestro nuevo artículo analizamos estos puntos y las principales consideraciones que las empresas deben tener en cuenta antes de tomar una decisión.

👉 Leé el artículo completo: https://irunvillamayor.com.py/despido-por-perdida-de-confianza-en-paraguay-requisitos/

📚 NUEVA PUBLICACIÓN | THE LEGAL INDUSTRY“Potenciar el criterio del abogado, no reemplazarlo”: una mirada sobre el futuro...
17/08/2026

📚 NUEVA PUBLICACIÓN | THE LEGAL INDUSTRY

“Potenciar el criterio del abogado, no reemplazarlo”: una mirada sobre el futuro de la profesión y el impacto de las nuevas herramientas.

📖 Te invitamos a leer el artículo completo en las páginas 20 y 21 de la última edición de la revista.
🔗 https://thelegalindustry.com/paraguay/

Celebramos nuestra historia, nuestras raíces y la ciudad que nos une.Que sigamos construyendo juntos una Asunción llena ...
15/08/2026

Celebramos nuestra historia, nuestras raíces y la ciudad que nos une.
Que sigamos construyendo juntos una Asunción llena de vida, cultura y futuro.

¡Feliz 489.º aniversario, Asunción! 💙🇵🇾

📢 ¡Atención empleadores!El Ministerio de Trabajo amplió el plazo para la confirmación de datos en el Registro de Emplead...
12/08/2026

📢 ¡Atención empleadores!

El Ministerio de Trabajo amplió el plazo para la confirmación de datos en el Registro de Empleadores (REOP).

📅 Nueva fecha límite: 31 de octubre de 2026
👥 Alcanza a todos los empleadores
📊 Corresponde al Ejercicio Fiscal 2025

⚠️ Recordá que, vencido el plazo, la falta de confirmación puede configurar un incumplimiento pasible de multas.

👉 Anticipate al vencimiento y mantené tus datos laborales al día.
Para más información, ingresá a www.irunvillamayor.com.py

Recordamos a nuestros clientes que durante agosto deben realizar la confirmación anual del Libro de Información Laboral,...
07/08/2026

Recordamos a nuestros clientes que durante agosto deben realizar la confirmación anual del Libro de Información Laboral, conforme al calendario de vencimientos establecido según la terminación del número patronal.

⚠️ El incumplimiento de esta obligación puede derivar en multas previstas por la normativa vigente.

El Instituto de Previsión Social (IPS) estableció una promoción de exoneración de recargos por mora para empleadores.✔️ ...
25/07/2026

El Instituto de Previsión Social (IPS) estableció una promoción de exoneración de recargos por mora para empleadores.

✔️ 100% de exoneración de recargos por mora para pagos al contado de la totalidad de la deuda.

✔️ 50% de exoneración de recargos por mora para pagos parciales.

Además, durante la vigencia de la promoción, las patronales podrán acceder a condiciones especiales para el fraccionamiento de sus deudas.

📅 Vigencia: del 25 de julio al 22 de septiembre de 2026.

Si necesitás asesoramiento sobre cómo acceder a este beneficio o regularizar tu situación ante el IPS, en Irún & Villamayor estamos para ayudarte.

¿Tu empresa está realmente protegida ante un accidente laboral?👉🏻 Contar con cobertura del IPS es fundamental, pero no s...
24/07/2026

¿Tu empresa está realmente protegida ante un accidente laboral?

👉🏻 Contar con cobertura del IPS es fundamental, pero no siempre es suficiente para evitar contingencias legales. En este artículo analizamos cuáles son las responsabilidades del empleador, los errores más frecuentes y las medidas preventivas que ayudan a reducir riesgos.

🔗Lee la nota completa en nuestra web

¿Dónde nacen las adicciones y por qué empezamos y no podemos parar?Desde Irún & Villamayor acompañamos esta conferencia ...
21/07/2026

¿Dónde nacen las adicciones y por qué empezamos y no podemos parar?

Desde Irún & Villamayor acompañamos esta conferencia magistral a cargo del Lic. Julio González Filesari, experto en adicciones con más de 25 años de experiencia.

Un encuentro para comprender, prevenir y abordar el consumo problemático sin estigmatizar.

📅 Jueves 30 de julio | 18:30 h
📍 Complejo ASISMED
🎟️ Clientes de Irún & Villamayor: Gs. 220.000
📲 Inscripciones: +595 991 979 722

Dirección

Juan De Salazar Nº 638 Casi Avenida Perú
Asunción
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