26/08/2026
Uma falta justif**ada é sempre paga?
Nem sempre.
A lei distingue a justif**ação da ausência do direito à retribuição. Há situações em que o trabalhador pode faltar justif**adamente e, ainda assim, perder a remuneração correspondente a esse período.
Por isso, perante uma falta, importa perceber duas coisas: se é justif**ada e se mantém o direito ao pagamento por parte da Entidade Patronal.
Tavares Lima | Advogado
Conteúdo meramente informativo.
