Valenzuela-Alvarado Law, LLC

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Valenzuela-Alvarado Law, LLC Legal & Counseling Services Court of Appeals, the P.R. Supreme Court, the First Circuit Court of Appeals, and the U.S. Supreme Court. Supreme Court No. (P.R. I REV.

FIRM'S OVERVIEW

Valenzuela-Alvarado, LLC, is located in the heart of the Golden Mile ("La Milla de Oro"), and provides legal cost-effective services directly to clients or as of counsel to different law firms, in areas such as civil rights, employment, torts, slip and fall defense, contracts, intellectual property, bankruptcy adversary litigation, general civil litigation at administrative agencies, state and federal courts, as well as appeals before the P.R. Attorney José Enrico Valenzuela-Alvarado, founder of Valenzuela-Alvarado, LLC, was admitted to the legal profession in January 2003, first working at private practice and thereafter in the Puerto Rico’s Department of Justice (2003-2011). While working in civil litigation at the Department of Justice, he was appointed by then Secretary of Justice as Director of Legal Affairs (2006-2009), in charge of civil state and federal litigation of around twelve to twenty-four attorneys. Thereafter, he was appointed as Assistant Solicitor General (2009-2011), handling appeals before the Puerto Rico Appeals Court, the Supreme Court, and the First Circuit Court of Appeals. CONTINUING LEGAL EDUCATION/Educación Jurídica Continua

Throughout his career, attorney Valenzuela-Alvarado has obtained favorable decisions on behalf of his clients, both at the litigation stage and at the appellate level. Now, the he is concentrated in private legal practice, together with providing Seminars at different Law Schools in Puerto Rico and private institutions approved by the Puerto Rico Supreme Court, such as:

“The Summary Judgment at the Federal Forum, the best intent to dismiss a case”, (P.R. LITI-2007-210).

“Federal Civil Rights Act In Puerto Rico, General Pre Trial Theory and Practice”. LITI-2010-419).

“Aspectos Prácticos en Quejas y Querellas Éticas ante el Tribunal Supremo de P.R., (P.R. ETI-2007-49).

“Jurisdicción Federal: The Basics”, (P.R. LITI-2011-447). PUBLICATIONS/Revistas Jurídicas y de Interés Legal

Attorney Valenzuela-Alvarado has published several law review articles at the Revista Ley Y Foro, and the Inter-American University of P.R. School of Law, which are:

“How To Defend A Prosecutor At The Federal Forum In A Civil Rights Complaint?”
REVISTA LEY Y FORO, COLEGIO DE ABOGADOS DE PUERTO RICO (August 2008)

“El Contrato de Transacción en los Pleitos de Clase”, # # NÚM. JUR. U.I.P.R. 165
INTER-AMERICAN UNIVERSITY OF PUERTO RICO SCHOOL OF LAW (September 2002)

“Federal Jurisdiction v. Abstention, Who Prevails?”, XLIII NÚM. 2 REV. U.I.P.R. 279
INTER-AMERICAN UNIVERSITY OF PUERTO RICO SCHOOL OF LAW (September 2009)

“Federal Civil Rights In Puerto Rico, General Pre Trial Theory And Praxis In The New Century”, XLIV NÚM. 2 REV. U.I.P.R. 197
INTER-AMERICAN UNIVERSITY OF PUERTO RICO SCHOOL OF LAW (September 2010)

"National Security Issues & The Economic Embargo To Cuba, Analysis Of A Special Relationship"
FOREIGN AFFAIRS, CUSTOM ANTHOLOGY, WASHINGTON, D.C. (April 1998)

REPRESENTATIVE CASES

Among his successful career in Federal Civil Rights and at the State Level as well, attorney José Enrico Valenzuela-Alvarado has obtained several favorable judgments, at the District level, at the First Circuit Court of Appeals and at the Puerto Rico Supreme Court as well, which some are:

In Re Pedro Vellón Reyes, 2011 T.S.P.R. 89, 181 D.P.R.___ (2011). In Re Torres Viñals, 2010 T.S.P.R. 233, 180 D.P.R.___ (2010). Aponte-Hernández v. Commonwealth, No. 06-2046, (unanimous jury verdict in favor of all defendants) (D. Puerto Rico, Feb. 8, 2008) (Fusté, D.J.) aff’d App. No. 08-1482, Slip Op. (1st Cir. 2009). (At U.S.D.C. only). Aponte-Rosario v. Commonwealth, 591 F.Supp.2nd 130 (D. Puerto Rico)(Cerezo, D.J.) aff’d 617 F.3d 1 (App. Nos. 09-1200, 09-1362) (1st Cir. Jul 28, 2010). (“Las Gladiolas" case). Rivera-Feliciano v. Commonwealth, No. 05-1910, Slip Op. (D. Puerto Rico, September 20, 2005)(Pérez-Giménez, S.D.J.), rev’d, 438 F.3d 50, (1st Cir., Feb. 15, 2006). (The "Grilletes" case). Echevarría-Rodríguez v. Commonwealth, 565 F.Supp.2d 328 (D.Puerto Rico June 26, 2008) (Domínguez, D.J.). (The "Tribunos" case). Monge v. Cortés, 413 F.Supp.2d 54, (D.Puerto Rico, February 10, 2006); 413 F.Supp.2d 42, (D. Puerto Rico, January 23, 2006) (Pieras, S.D.J.). Morón-Barradas v. Dept. of Education, 368 F.Supp.2d 137, (D. Puerto Rico, May 03, 2005) (Laffitte, S.D.J.). International Fidelity Insurance, Co. v. Sánchez-Ramos, 397 F.Supp.2d 327, (D. Puerto Rico, October 26, 2005) (Fusté, D.J.). Alvarado-Santos v. Department Of Health Of The Commonwealth Of Puerto Rico,
619 F.3d 126, (1st Cir., September 08, 2010). Rodríguez-García v. William Miranda-Marín, 610 F.3d 756, (1st Cir., June 21, 2010).

02/11/2026

La especialista en derecho de aviación Yesabel Prieto aseguró que, pese a lo ocurrido, viajar en avión “sigue siendo seguro” gracias a los estándares regulados por la FAA | Detalles aquí 🔗 https://f.mtr.cool/3ze7222hvz

02/11/2026

El inversionista y el patrono no leen la Ley de la Judicatura, pero sí miran si las reglas del juego son estables, señala Jaime L. Sanabria

Yum! Brands termina su relación con Encanto Restaurants en Puerto RicoYum! Brands anunció que terminó su relación con En...
02/11/2026

Yum! Brands termina su relación con Encanto Restaurants en Puerto Rico

Yum! Brands anunció que terminó su relación con Encanto Restaurants, operador de KFC y Taco Bell en Puerto Rico, al considerar que la empresa ya no cumple con sus expectativas operacionales. La multinacional buscará otro operador y expresó su intención de restablecer el servicio a los clientes.¹

El anuncio ocurre mientras Encanto enfrenta demandas de cobro y desahucio, según El Nuevo Día. El artículo no precisa cuántos establecimientos cerraron ni establece una fecha de reapertura.²

Encanto también opera Pizza Hut e IHOP y declara contar con más de 3,000 empleados y 180 restaurantes. Estas cifras corresponden al conjunto de sus operaciones; no representan una cantidad confirmada de despidos por este anuncio.³

¹ Maricarmen Rivera Sánchez, Cierran restaurantes KFC y Taco Bell en la isla, El Nuevo Día (Nov. 2, 2026, 8:36 AM).

² Id.

³ Id.; Encanto Restaurants, Sobre Nosotros, https://www.encantorestaurants.com/sobre-nosotros (last visited Nov. 2, 2026).

🍕🌮 ¿Qué pasará ahora con los restaurantes en Puerto Rico? https://trib.al/g71DWqm

⚖️🤖 INTELIGENCIA ARTIFICIAL: REVISAR LAS CITAS ES UNA RESPONSABILIDAD COMPARTIDAEl artículo “Shared Responsibility”, de ...
01/11/2026

⚖️🤖 INTELIGENCIA ARTIFICIAL: REVISAR LAS CITAS ES UNA RESPONSABILIDAD COMPARTIDA

El artículo “Shared Responsibility”, de Amanda Robert, explica que algunos jueces estadounidenses están cuestionando también a los abogados que no detectan ni señalan las citas falsas generadas por inteligencia artificial en los escritos de la parte contraria.[1]

Según el reportaje, algunos tribunales han denegado honorarios o remedios solicitados cuando los abogados omitieron advertir esos errores. También recoge dudas sobre la procedencia de sancionar a quien no presentó las citas falsas.[1]

Para quien presenta un escrito, la Regla 11 federal exige una investigación razonable sobre sus fundamentos. Por su parte, la Regla Modelo 3.3 de la American Bar Association prohíbe hacer, a sabiendas, afirmaciones falsas de hecho o de derecho al tribunal.[2]–[3] (uscourts.gov⁠, americanbar.org⁠)

La enseñanza práctica: comprobar que cada caso existe, leer la decisión y verificar que realmente respalda el argumento. Esa revisión también resulta esencial al responder los planteamientos del contrario.[1]

📚 Referencias:

[1] Amanda Robert, Shared Responsibility, A.B.A. J., Fall 2026, at 19, 20.

[2] Fed. R. Civ. P. 11(b)–(c).

[3] Am. Bar Ass’n, Rule 3.3: Candor Toward the Tribunal⁠, para. (a)(1) (last visited Nov. 1, 2026).

⚖️ IA, especialización y el valor del trabajo legalLa edición de otoño de 2026 del ABA Journal presenta varios temas sob...
01/11/2026

⚖️ IA, especialización y el valor del trabajo legal

La edición de otoño de 2026 del ABA Journal presenta varios temas sobre el futuro de la profesión:

💰 Remuneración: la portada destaca el crecimiento de los salarios y la competencia por atraer talento jurídico.[1]

🎓 Especialización: el artículo describe cómo ciertas certificaciones en Estados Unidos acreditan experiencia y preparación, y pueden fortalecer la confianza del cliente. Sus requisitos varían según el programa.[2]

🤖 IA con criterio: Chad Main propone integrar la inteligencia artificial en la educación jurídica, exigiendo que los estudiantes expliquen su razonamiento, defiendan sus decisiones y verifiquen los resultados. Utilizar una herramienta no elimina la necesidad de comprender el trabajo.[3]

⏱️ Honorarios: el contenido promocional de 8am LawPay plantea que el ahorro de tiempo mediante IA podría impulsar tarifas fijas, mixtas y otros modelos de facturación.[4]

👤 Juicio humano: el anuncio de Relativity presenta la tecnología como apoyo para organizar y analizar información, manteniendo el juicio y la estrategia en manos del profesional.[5]

Fuentes — formato Bluebook:

[1] Big Money, A.B.A. J., Fall 2026 (cover).

[2] Amanda Robert, Certified Advantage, A.B.A. J., Fall 2026, at 13, 15.

[3] Chad Main, Show Your Work, A.B.A. J., Fall 2026, at 15, 15–16.

[4] Rob Heidrick, How Legal AI Is Reshaping Law Firm Pricing and Billing, A.B.A. J., Fall 2026 (advertisement).

[5] Relativity, Reimagine Legal, A.B.A. J., Fall 2026 (advertisement).

⚖️⚾ LA TECNOLOGÍA LEGAL ENTRA A LAS GRANDES LIGASLas empresas de tecnología jurídica están apostando al deporte profesio...
01/11/2026

⚖️⚾ LA TECNOLOGÍA LEGAL ENTRA A LAS GRANDES LIGAS

Las empresas de tecnología jurídica están apostando al deporte profesional para dar a conocer sus marcas y destacarse en un mercado cada vez más competido por herramientas de inteligencia artificial para abogados y bufetes.¹

En “Big League Branding”, Amanda Robert presenta varios ejemplos de esta estrategia:²

🏟️ Legora: alianza con los Yankees de Nueva York y Aaron Judge.

🏒 Clio: publicidad en las camisetas de visitante de los Vancouver Canucks.

🏈 8am: asociación con los Tampa Bay Buccaneers, que incluye un espacio para recibir clientes y celebrar actividades.

🏒 Filevine: patrocinador oficial del casco del Utah Mammoth.

🏀⚾⚽ Harvey AI: acuerdos con los Warriors, Valkyries, Cubs y Fulham, además de su participación como asistente legal oficial del U.S. Open.

Estos acuerdos buscan aumentar el reconocimiento de las marcas y crear oportunidades para conectar con clientes, colaboradores y posibles compradores. Incluyen publicidad, hospitalidad y experiencias compartidas. El artículo también plantea que podrían anticipar una expansión hacia públicos más amplios que el sector legal.³

La competencia tecnológica también se juega en los estadios. ⚖️🏟️

¹ Amanda Robert, Big League Branding, A.B.A. J., Fall 2026, at 10.
² Id. at 10–11.
³ Id. at 11.

01/11/2026

Nicole Black. For many years, Westlaw and LexisNexis dominated the online legal research market for law firms of all sizes. Lawyers from firms big and small…

30/10/2026

This change may result in more lawyers, an expert told The Fix.

29/10/2026

(29 oct. 2026) ⚖️ REFORMA JUDICIAL: ¿QUÉ CAMBIA Y POR QUÉ IMPORTA?

El P. del S. 1096 propone sustituir la Ley de la Judicatura de 2003. Estas son seis claves para entender el debate:

1️⃣ ¿Qué cambiaría?
El pleno del Tribunal Supremo designaría a los jueces administradores y asumiría nombramientos de directores de distintas dependencias judiciales.

2️⃣ ¿Por qué hay controversia?
La Constitución distingue dos funciones: el Supremo adopta las reglas administrativas y su Presidencia dirige la administración. Se discute si los cambios respetan esa distribución.

3️⃣ ¿Puede participar el pleno?
Sí. Su facultad reglamentaria ya está reconocida. Las decisiones colegiadas podrían aportar uniformidad y deliberación, pero deben respetar la función constitucional de la Presidencia.

4️⃣ ¿Desaparecerían los jueces municipales?
La categoría se eliminaría gradualmente. Los actuales conservarían sus nombramientos por los términos correspondientes. No pasarían automáticamente a ser jueces superiores.

5️⃣ ¿Puede impugnarse?
Sí, mediante una controversia real presentada por una parte legitimada. Presentar una demanda no paraliza automáticamente la ley.

6️⃣ ¿Qué debe evaluar la Gobernadora?
La constitucionalidad, los costos, la continuidad de los servicios y el acceso a la justicia. Si concluye que la medida impide ejercer funciones constitucionales de la Presidencia, debe vetarla.

📌 Aclaración: el texto enrolado no contiene la creación del Patronato del Poder Judicial.

📚 Fundamentos: Constitución de Puerto Rico, art. V, secs. 2, 7 y 13; P. del S. 1096, arts. 3.006 y 10.001–10.002; Reglas de Procedimiento Civil 57 y 59.

¿Entiende que estos cambios mejorarían el servicio que recibe la ciudadanía?

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