Co to jest strona internetowa?

https://www.linkedin.com/in/jakub-panek-348b5ab7/

Kancelaria Radcy Prawnego Jakub Panek, Grunwaldzka 46, Zabrze (2026)

29/01/2026

🚀 𝗥𝗲𝗷𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝗰𝗷𝗮 𝘀𝗽𝗼́ł𝗸𝗶 𝘇 𝗼.𝗼. 𝘄 𝗷𝗲𝗱𝗲𝗻 𝗱𝘇𝗶𝗲𝗻́? 𝗧𝗼 𝗺𝗼𝘇̇𝗹𝗶𝘄𝗲!

Dzięki sprawnemu przygotowaniu dokumentów i wykorzystaniu systemu S24, spółka naszego Klienta została 𝘇𝗮𝗿𝗲𝗷𝗲𝘀𝘁𝗿𝗼𝘄𝗮𝗻𝗮 𝘄 𝗱𝗻𝗶𝘂 𝘇ł𝗼𝘇̇𝗲𝗻𝗶𝗮 𝘄𝗻𝗶𝗼𝘀𝗸𝘂 (ten sam dzień) do Sądu Rejonowego w Gliwicach.

To rekordowy czas, który potwierdza skuteczność i doświadczenie naszej Kancelarii 💼

Planujesz założyć spółkę?
Chcesz szybko rozpocząć działalność?

📩 Napisz do nas – pomożemy przejść cały proces bez stresu i zbędnych formalności.

27/01/2026

📌 𝗭𝗮𝗸𝗿𝗲𝘀 𝗱𝘇𝗶𝗮ł𝗮𝗹𝗻𝗼𝘀́𝗰𝗶 𝗞𝗮𝗻𝗰𝗲𝗹𝗮𝗿𝗶𝗶 𝗥𝗮𝗱𝗰𝘆 𝗣𝗿𝗮𝘄𝗻𝗲𝗴𝗼

W odpowiedzi na liczne wiadomości prywatne po ostatnim poście uprzejmie informuję, że Kancelaria świadczy kompleksową pomoc prawną zarówno na rzecz klientów indywidualnych, jak i przedsiębiorców.

Zakres usług obejmuje w szczególności:

🔹 𝗕𝗶𝗲𝘇̇𝗮̨𝗰𝗮̨ 𝗽𝗼𝗺𝗼𝗰 𝗽𝗿𝗮𝘄𝗻𝗮̨
• udzielanie porad prawnych
• sporządzanie opinii prawnych
• przygotowywanie projektów umów, ich opiniowanie oraz udział w negocjacjach

🔹 𝗦𝗽𝗿𝗮𝘄𝘆 𝗴𝗼𝘀𝗽𝗼𝗱𝗮𝗿𝗰𝘇𝗲 𝗶 𝗸𝗼𝗿𝗽𝗼𝗿𝗮𝗰𝘆𝗷𝗻𝗲
• zakładanie i likwidację spółek
• obsługę korporacyjną spółek
• reprezentację przed Krajowym Rejestrem Sądowym

🔹 𝗣𝗼𝘀𝘁𝗲̨𝗽𝗼𝘄𝗮𝗻𝗶𝗮 𝘀𝗮̨𝗱𝗼𝘄𝗲 𝗶 𝗲𝗴𝘇𝗲𝗸𝘂𝗰𝘆𝗷𝗻𝗲
• reprezentację przed sądami powszechnymi i administracyjnymi
• reprezentację przed komornikami oraz organami administracji publicznej

🔹 𝗪𝗶𝗻𝗱𝘆𝗸𝗮𝗰𝗷𝗲̨ 𝗶 𝗮𝗻𝘁𝘆𝘄𝗶𝗻𝗱𝘆𝗸𝗮𝗰𝗷𝗲̨
• windykację należności (na etapie przedsądowym, sądowym i egzekucyjnym)
• reprezentację dłużników w ramach tzw. antywindykacji

🔹 𝗞𝗿𝗲𝗱𝘆𝘁𝘆 𝗳𝗿𝗮𝗻𝗸𝗼𝘄𝗲
• prowadzenie spraw dotyczących kredytów indeksowanych i denominowanych do CHF

🔹 𝗢𝗱𝘀𝘇𝗸𝗼𝗱𝗼𝘄𝗮𝗻𝗶𝗮 𝗶 𝘇𝗮𝗱𝗼𝘀́𝗰́𝘂𝗰𝘇𝘆𝗻𝗶𝗲𝗻𝗶𝗮
• prowadzenie spraw o wszelkiego rodzaju odszkodowania i zadośćuczynienia

🔹 𝗣𝗿𝗮𝘄𝗼 𝘀𝗽𝗮𝗱𝗸𝗼𝘄𝗲
• kompleksowe prowadzenie spraw spadkowych

🔹 𝗣𝗿𝗮𝘄𝗼 𝗻𝗶𝗲𝗿𝘂𝗰𝗵𝗼𝗺𝗼𝘀́𝗰𝗶
• doradztwo prawne przy zakupie nieruchomości
• analiza stanu prawnego
• sprawy dotyczące służebności, najmu, dzierżawy, zasiedzenia
• księgi wieczyste oraz wnoszenie nieruchomości aportem do spółek

🔹 𝗨𝗽𝗮𝗱ł𝗼𝘀́𝗰́ 𝗸𝗼𝗻𝘀𝘂𝗺𝗲𝗻𝗰𝗸𝗮
• kompleksowe prowadzenie postępowań upadłościowych osób fizycznych

📩 W razie pytań zapraszam do kontaktu w wiadomości prywatnej lub telefonicznie.

20/01/2026

💼 𝗡𝗶𝗲𝘁𝗲𝗿𝗺𝗶𝗻𝗼𝘄𝗲 𝗽ł𝗮𝘁𝗻𝗼𝘀́𝗰𝗶? 𝗧𝗼 𝗻𝗶𝗲 𝗺𝘂𝘀𝗶 𝗯𝘆𝗰́ 𝗸𝗼𝘀𝘇𝘁 𝗧𝘄𝗼𝗷𝗲𝗷 𝗳𝗶𝗿𝗺𝘆.

𝙉𝙞𝙚𝙤𝙥ł𝙖𝙘𝙤𝙣𝙚 𝙛𝙖𝙠𝙩𝙪𝙧𝙮 𝙑𝘼𝙏, 𝙢𝙤𝙯̇𝙚 𝙣𝙞𝙚𝙨𝙥ł𝙖𝙘𝙤𝙣𝙖 𝙥𝙤𝙯̇𝙮𝙘𝙯𝙠𝙖?

Zatory płatnicze to jeden z najczęstszych problemów przedsiębiorców. Brak reakcji na opóźnienia w płatnościach często prowadzi do przedawnienia roszczeń lub utraty realnych szans na odzyskanie pieniędzy.

W ramach obsługi prawnej oferujemy 𝘀𝗸𝘂𝘁𝗲𝗰𝘇𝗻𝗮̨ 𝘄𝗶𝗻𝗱𝘆𝗸𝗮𝗰𝗷𝗲̨ 𝗻𝗮𝗹𝗲𝘇̇𝗻𝗼𝘀́𝗰𝗶, obejmującą m.in.:

✔ wezwania do zapłaty sporządzane przez radcę prawnego,
✔ negocjacje z dłużnikiem,
✔ dochodzenie należności na drodze sądowej,
✔ wsparcie na etapie egzekucji komorniczej.

📌 Im szybciej podejmiesz działania, tym większa szansa na odzyskanie środków.

Jeżeli masz problem z nierzetelnym kontrahentem – zapraszamy do kontaktu.

30/12/2025

🎉 𝗡𝗼𝘄𝘆 𝗥𝗼𝗸 𝘁𝗼 𝗻𝗼𝘄𝗲 𝗰𝗲𝗹𝗲, 𝗻𝗼𝘄𝗲 𝘄𝘆𝘇𝘄𝗮𝗻𝗶𝗮 𝗶… 𝗻𝗼𝘄𝗲 𝘇̇𝘆𝗰𝘇𝗲𝗻𝗶𝗮!🎉

Na nadchodzący rok życzymy naszym Klientom m.in.:

✔ kontrahentów, którzy dotrzymują ustaleń do samego końca,
✔ wyników finansowych, które pozytywnie zaskoczą – nawet po odjęciu kosztów,
✔ zespołów, które przychodzą do pracy z energią, a nie listą usprawiedliwień,
✔ instytucji publicznych bardziej pomocnych niż stresujących,
✔ rynku, na którym zawsze jesteście o krok przed innymi,
✔ czasu na odpoczynek, który faktycznie pozwala złapać oddech,
✔ świeżych pomysłów i odwagi w rozwoju biznesu,
✔ środków na promocję, które nigdy nie wymagają „cięcia”,
✔ oraz należności, które regulują się szybko – najlepiej jeszcze przed terminem.

Niech Nowy Rok będzie spokojny prawnie, bezpieczny biznesowo i po prostu dobry 🥳🥳🥳

Dziękujemy za zaufanie i życzymy powodzenia w realizacji wszystkich planów! 🥂👊✊

17/11/2025

⚠️ 𝗥𝗘𝗪𝗢𝗟𝗨𝗖𝗝𝗔 𝗪 𝗣𝗥𝗔𝗪𝗜𝗘 𝗣𝗥𝗔𝗖𝗬 𝗢𝗗 𝟭 𝗦𝗧𝗬𝗖𝗭𝗡𝗜𝗔 𝟮𝟬𝟮𝟲 𝗥. – 𝗣𝗜𝗣 𝗣𝗥𝗭𝗘𝗞𝗦𝗭𝗧𝗔Ł𝗖𝗜 𝗨𝗠𝗢𝗪𝗘̨ 𝗖𝗬𝗪𝗜𝗟𝗡𝗢𝗣𝗥𝗔𝗪𝗡𝗔̨ 𝗪 𝗨𝗠𝗢𝗪𝗘̨ 𝗢 𝗣𝗥𝗔𝗖𝗘̨!

Czy Twoja firma zatrudnia osoby na umowach B2B, zleceniach lub umowach o dzieło? To musisz wiedzieć!

Od stycznia 2026 roku 𝗣𝗮𝗻́𝘀𝘁𝘄𝗼𝘄𝗮 𝗜𝗻𝘀𝗽𝗲𝗸𝗰𝗷𝗮 𝗣𝗿𝗮𝗰𝘆 zyska nowe, przełomowe uprawnienia – będzie mogła przekształcać umowy cywilnoprawne w umowy o pracę, jeśli stwierdzi do tego podstawy.

🔍 𝗖𝗼 𝘀𝗶𝗲̨ 𝘇𝗺𝗶𝗲𝗻𝗶𝗮?
Decyzja wydana przez inspektora PIP będzie miała formę decyzji administracyjnej i stanie się natychmiast wykonalna. W praktyce oznacza to, że zleceniobiorca z dnia na dzień może zostać uznany za pracownika, z wszystkimi konsekwencjami prawnymi i finansowymi dla pracodawcy.

⚖️ 𝗣𝗼𝗱𝘀𝘁𝗮𝘄𝗮 𝗽𝗿𝗮𝘄𝗻𝗮:
Projekt rozszerzenia art. 11 ustawy o PIP o pkt 7a: "stwierdzania istnienia stosunku pracy w sytuacji, kiedy zawarto umowę cywilnoprawną lub osoba faktycznie świadczy pracę za wynagrodzeniem w warunkach, w których zgodnie z art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, powinna być zawarta umowa o pracę"

💼 𝗞𝗼𝗻𝘀𝗲𝗸𝘄𝗲𝗻𝗰𝗷𝗲 𝗱𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗮𝗰𝗼𝗱𝗮𝘄𝗰𝗼́𝘄:
W wyniku wydania decyzji, te konsekwencje pojawią się praktycznie z dnia na dzień.

Oznacza to:

✅ Obowiązek stosowania Kodeksu pracy w pełnym zakresie
✅ Prawo do urlopów wypoczynkowych
✅ Ewidencja czasu pracy
✅ Przepisy BHP
✅ Ochrona rodzicielska
✅ Odprowadzanie składek ZUS i podatków jak dla pracownika

Co więcej, w decyzji inspektor pracy wskaże datę rozpoczęcia pracy na podstawie „umowy o pracę". Ta data może być wcześniejsza niż data wydania decyzji. Podmiot zatrudniający może więc zostać postawiony przed koniecznością uwzględnienia uprawnień „wstecz", np. rozliczenia zaległych urlopów, przyznania zaległych benefitów.

🛡️ 𝗖𝗼 𝗺𝗼𝘇̇𝗲𝘀𝘇 𝘇𝗿𝗼𝗯𝗶𝗰́ 𝗷𝘂𝘇̇ 𝘁𝗲𝗿𝗮𝘇?
Jeżeli Państwa organizacja zatrudnia osoby na umowach cywilnoprawnych, a zwłaszcza na B2B, warto wyprzedzić bieg wydarzeń. Priorytety, które warto postawić przed organizacją w tym kontekście to przegląd modeli współpracy i identyfikacja obszarów ryzyka związanych z reklasyfikacją, podjęcie działań naprawczych oraz przygotowanie się na ewentualną kontrolę.

📞 𝗣𝗼𝘁𝗿𝘇𝗲𝗯𝘂𝗷𝗲𝘀𝘇 𝗽𝗼𝗺𝗼𝗰𝘆 𝗽𝗿𝗮𝘄𝗻𝗲𝗷?
Skontaktuj się z nami – pomożemy Ci przeanalizować umowy i zabezpieczyć Twoją firmę przed konsekwencjami nowych przepisów!

23/10/2025

⚖️ 𝗔𝗿𝘁. 𝟮𝟵𝟵 𝗞𝗦𝗛 – 𝗽𝗿𝘇𝗲𝗽𝗶𝘀, 𝗸𝘁𝗼́𝗿𝘆 𝘇𝗺𝗶𝗲𝗻𝗶𝗮 𝘇𝗮𝘀𝗮𝗱𝘆 𝗴𝗿𝘆!

Jesteś 𝗰𝘇ł𝗼𝗻𝗸𝗶𝗲𝗺 𝘇𝗮𝗿𝘇𝗮̨𝗱𝘂 𝘀𝗽𝗼́ł𝗸𝗶 𝘇 𝗼.𝗼.? 🤔
A może jesteś 𝘄𝗶𝗲𝗿𝘇𝘆𝗰𝗶𝗲𝗹𝗲𝗺, który nie może odzyskać pieniędzy od spółki? 💸

Czas poznać art. 299 Kodeksu spółek handlowych – przepis, który 𝘯𝘢𝘱𝘳𝘢𝘸𝘥𝘦̨ 𝘳𝘰𝘣𝘪 𝘳𝘰́𝘻̇𝘯𝘪𝘤𝘦̨!

💬 Co stanowi art. 299 KSH?
Jeżeli 𝗲𝗴𝘇𝗲𝗸𝘂𝗰𝗷𝗮 𝗽𝗿𝘇𝗲𝗰𝗶𝘄𝗸𝗼 𝘀𝗽𝗼́ł𝗰𝗲 𝗼𝗸𝗮𝘇̇𝗲 𝘀𝗶𝗲̨ 𝗯𝗲𝘇𝘀𝗸𝘂𝘁𝗲𝗰𝘇𝗻𝗮, członkowie zarządu 𝗼𝗱𝗽𝗼𝘄𝗶𝗮𝗱𝗮𝗷𝗮̨ 𝘀𝗼𝗹𝗶𝗱𝗮𝗿𝗻𝗶𝗲 za jej zobowiązania.

Brzmi poważnie? Bo jest! 😬

✅ 𝗖𝗼 𝘁𝗼 𝗼𝘇𝗻𝗮𝗰𝘇𝗮 𝘄 𝗽𝗿𝗮𝗸𝘁𝘆𝗰𝗲?

- Wierzyciel może dochodzić długów spółki 𝗯𝗲𝘇𝗽𝗼𝘀́𝗿𝗲𝗱𝗻𝗶𝗼 𝗼𝗱 𝗰𝘇ł𝗼𝗻𝗸𝗼́𝘄 𝘇𝗮𝗿𝘇𝗮̨𝗱𝘂
- Odpowiedzialność jest 𝘀𝗼𝗹𝗶𝗱𝗮𝗿𝗻𝗮 – można pozwać jednego, kilku lub wszystkich
- Odpowiedzialność ma charakter 𝘀𝘂𝗯𝘀𝘆𝗱𝗶𝗮𝗿𝗻𝘆 (𝗽𝗼𝗺𝗼𝗰𝗻𝗶𝗰𝘇𝘆) – ale to nie znaczy, że można spać spokojnie!

💡 𝗗𝗼𝗯𝗿𝗮 𝘄𝗶𝗮𝗱𝗼𝗺𝗼𝘀́𝗰́

Członek zarządu 𝗺𝗼𝘇̇𝗲 𝘀𝗶𝗲̨ 𝘂𝘄𝗼𝗹𝗻𝗶𝗰́ 𝗼𝗱 𝗼𝗱𝗽𝗼𝘄𝗶𝗲𝗱𝘇𝗶𝗮𝗹𝗻𝗼𝘀́𝗰𝗶, jeśli wykaże m.in.:

- że 𝘄𝗲 𝘄ł𝗮𝘀́𝗰𝗶𝘄𝘆𝗺 𝗰𝘇𝗮𝘀𝗶𝗲 𝘇𝗴ł𝗼𝘀𝗶ł 𝘄𝗻𝗶𝗼𝘀𝗲𝗸 o upadłość lub restrukturyzację,
- albo że 𝗻𝗶𝗲 𝗽𝗼𝗻𝗼𝘀𝗶 𝘄𝗶𝗻𝘆,
- albo że 𝘄𝗶𝗲𝗿𝘇𝘆𝗰𝗶𝗲𝗹 𝗻𝗶𝗲 𝗽𝗼𝗻𝗶𝗼́𝘀ł 𝘀𝘇𝗸𝗼𝗱𝘆.

💼 Nasza Kancelaria 𝗺𝗮 𝗱𝘂𝘇̇𝗲 𝗱𝗼𝘀́𝘄𝗶𝗮𝗱𝗰𝘇𝗲𝗻𝗶𝗲 𝘄 𝘀𝗽𝗿𝗮𝘄𝗮𝗰𝗵 𝘇 𝗮𝗿𝘁. 𝟮𝟵𝟵 𝗞𝗦𝗛.

Pomagamy po obu stronach:

🔹 𝗪𝗶𝗲𝗿𝘇𝘆𝗰𝗶𝗲𝗹𝗼𝗺 – skutecznie dochodzimy roszczeń od członków zarządu
🔹 𝗖𝘇ł𝗼𝗻𝗸𝗼𝗺 𝘇𝗮𝗿𝘇𝗮̨𝗱𝘂 – bronimy przed nieuzasadnionymi roszczeniami i budujemy strategię obrony

⏰ 𝗡𝗶𝗲 𝗰𝘇𝗲𝗸𝗮𝗷, 𝗮𝘇̇ 𝗯𝗲̨𝗱𝘇𝗶𝗲 𝘇𝗮 𝗽𝗼́𝘇́𝗻𝗼!
📞 Skontaktuj się z nami – pierwsza konsultacja pokaże Ci, jakie masz opcje

21/10/2025

Ostatni post dotyczył zysku w spółce. Jak już doskonale wiecie jedną z form wypłaty zysku jest dywidenda.

W dzisiejszym poście słów kilka na temat dywidendy, a szczególnie na temat rozliczenie podatku z tytułu otrzymanej dywidendy. Czyli kto co robi i gdzie płaci?!

W przypadku dywidendy ze spółki z o.o. sprawa wygląda zupełnie inaczej niż przy wynagrodzeniu pracownika za pracę:

🧾 𝟭. 𝗦𝗽𝗼́ł𝗸𝗮 𝗷𝗮𝗸𝗼 𝗽ł𝗮𝘁𝗻𝗶𝗸 𝗽𝗼𝗱𝗮𝘁𝗸𝘂

Spółka 𝗽𝗼𝗯𝗶𝗲𝗿𝗮 𝟭𝟵% 𝗽𝗼𝗱𝗮𝘁𝗸𝘂 𝗣𝗜𝗧 od kwoty brutto dywidendy w momencie jej wypłaty i odprowadza go do urzędu skarbowego (na formularzu PIT-8AR).

Oznacza to, że 𝘄𝘀𝗽𝗼́𝗹𝗻𝗶𝗸 𝗼𝘁𝗿𝘇𝘆𝗺𝘂𝗷𝗲 𝗷𝘂𝘇̇ 𝗸𝘄𝗼𝘁𝗲̨ 𝗻𝗲𝘁𝘁𝗼, a obowiązek rozliczenia podatku 𝘀𝗽𝗼𝗰𝘇𝘆𝘄𝗮 𝗻𝗮 𝘀𝗽𝗼́ł𝗰𝗲, 𝗻𝗶𝗲 𝗻𝗮 𝘄𝘀𝗽𝗼́𝗹𝗻𝗶𝗸𝘂.

📄 𝟮. 𝗗𝗼𝗸𝘂𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗹𝗮 𝘄𝘀𝗽𝗼́𝗹𝗻𝗶𝗸𝗮

Spółka 𝗻𝗶𝗲 𝘄𝘆𝘀𝘁𝗮𝘄𝗶𝗮 𝘄𝘀𝗽𝗼́𝗹𝗻𝗶𝗸𝗼𝘄𝗶 𝗣𝗜𝗧-𝟭𝟭, jak w przypadku pracownika.

Natomiast po zakończeniu roku podatkowego może przekazać 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝘆𝗷𝗻𝗶𝗲 dane o wypłaconej dywidendzie (nie ma ustawowego obowiązku przekazywania konkretnego formularza osobie fizycznej).

💡 𝟯. 𝗖𝘇𝘆 𝘄𝘀𝗽𝗼́𝗹𝗻𝗶𝗸 𝗺𝘂𝘀𝗶 𝘁𝗼 𝗿𝗼𝘇𝗹𝗶𝗰𝘇𝗮𝗰́ 𝘄 𝗣𝗜𝗧 𝗿𝗼𝗰𝘇𝗻𝘆𝗺?

Nie — jeśli spółka prawidłowo pobrała i odprowadziła 19% podatku, to dla wspólnika jest to 𝗽𝗼𝗱𝗮𝘁𝗲𝗸 𝘇𝗿𝘆𝗰𝘇𝗮ł𝘁𝗼𝘄𝗮𝗻𝘆 𝗶 𝗼𝘀𝘁𝗮𝘁𝗲𝗰𝘇𝗻𝘆.

Nie trzeba go wpisywać w zeznaniu rocznym PIT-37 czy PIT-38.

Podsumowując:
✅ Spółka pobiera i odprowadza podatek,
✅ Wspólnik dostaje dywidendę „na rękę”,
❌ Wspólnik nie musi sam jej rozliczać w PIT rocznym.

Potrzebujesz pomocy w założeniu bądź likwidacji sp. z o.o.? Zapraszamy!
👉 Skontaktuj się:
📧 [email protected] 📩 lub
☎️+48 606 803 830☎️

16/10/2025

💰 𝗖𝗼 𝘇𝗿𝗼𝗯𝗶𝗰́ 𝘇 𝘇𝘆𝘀𝗸𝗶𝗲𝗺 𝘄 𝘀𝗽𝗼́ł𝗰𝗲 𝘇 𝗼.𝗼.?

No dobra! Poprzednio było o stracie to teraz czas na omówienie tematyki wypłaty zysku. To tak w skrócie, ponieważ wypłata zysku dobrze by było żeby była zoptymalizowana podatkowo 😎 Ale to temat na odrębny wpis. Wróćmy więc do podstawowych sposobów wypłaty zysku.

Rok obrachunkowy się skończył, bilans zamknięty, a spółka wypracowała zysk. I co dalej?

Zarząd oraz wspólnicy mają kilka możliwości, które należy formalnie zatwierdzić uchwałą Zgromadzenia Wspólników.

🔹 𝗠𝗼𝘇̇𝗹𝗶𝘄𝗲 𝘀𝗽𝗼𝘀𝗼𝗯𝘆 𝗽𝗼𝗱𝘇𝗶𝗮ł𝘂 𝘇𝘆𝘀𝗸𝘂:

1️⃣ 𝗪𝘆𝗽ł𝗮𝘁𝗮 𝗱𝘆𝘄𝗶𝗱𝗲𝗻𝗱𝘆 – klasyczne rozwiązanie. Zysk trafia do wspólników proporcjonalnie do posiadanych udziałów. Wspólnik następnie musi zapłacić podatek od takiej dywidendy i to dość SPORY - o czym nie można zapomnieć.

2️⃣ 𝗭𝗮𝘁𝗿𝘇𝘆𝗺𝗮𝗻𝗶𝗲 𝘇𝘆𝘀𝗸𝘂 𝘄 𝘀𝗽𝗼́ł𝗰𝗲 – na przykład na:

- kapitał zapasowy lub rezerwowy,
- inwestycje, rozwój, rezerwę płynności.

3️⃣ 𝗣𝗼𝗸𝗿𝘆𝗰𝗶𝗲 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁 𝘇 𝗹𝗮𝘁 𝘂𝗯𝗶𝗲𝗴ł𝘆𝗰𝗵 – jeśli spółka poniosła wcześniej straty, zysk może posłużyć do ich wyrównania.

⚖️ 𝗣𝗮𝗺𝗶𝗲̨𝘁𝗮𝗷:

- Uchwałę o podziale zysku podejmuje 𝗭𝗴𝗿𝗼𝗺𝗮𝗱𝘇𝗲𝗻𝗶𝗲 𝗪𝘀𝗽𝗼́𝗹𝗻𝗶𝗸𝗼́𝘄 po zatwierdzeniu sprawozdania finansowego.

- 𝗗𝘆𝘄𝗶𝗱𝗲𝗻𝗱𝗮 𝗺𝗼𝘇̇𝗲 𝗯𝘆𝗰́ 𝘄𝘆𝗽ł𝗮𝗰𝗼𝗻𝗮 tylko wspólnikom, którzy posiadali udziały w dniu powzięcia uchwały (chyba że umowa spółki stanowi inaczej).

- Zysk można też 𝘇𝗼𝘀𝘁𝗮𝘄𝗶𝗰́ 𝘄 𝘀𝗽𝗼́ł𝗰𝗲, by zwiększyć jej wartość i bezpieczeństwo finansowe.

- Dywidenda wiąże się z obowiązkiem zapłaty przez wspólnika 𝗽𝗼𝗱𝗮𝘁𝗸𝘂 𝗱𝗼𝗰𝗵𝗼𝗱𝗼𝘄𝗲𝗴𝗼 (𝗣𝗜𝗧).

📘 𝗣𝗼𝗱𝘀𝘂𝗺𝗼𝘄𝗮𝗻𝗶𝗲:
Zysk w spółce z o.o. to nie tylko dywidenda. Odpowiedni sposób jego rozdysponowania zależy od strategii rozwoju i bieżących potrzeb spółki. Warto też pamiętać o ewentualnej optymalizacji podatkowej, o której tak dużo się teraz mówi w Internecie.

06/10/2025

⚖️ 𝗢𝗱𝗽𝗼𝘄𝗶𝗲𝗱𝘇𝗶𝗮𝗹𝗻𝗼𝘀́𝗰́ 𝘇𝗮𝗿𝘇𝗮̨𝗱𝘂 𝘇𝗮 𝘇𝗼𝗯𝗼𝘄𝗶𝗮̨𝘇𝗮𝗻𝗶𝗮 𝘀𝗽𝗼́ł𝗸𝗶 𝘇 𝗼.𝗼. – 𝗳𝗮𝗸𝘁𝘆 𝗶 𝗺𝗶𝘁𝘆

Spółka z o.o. daje wspólnikom ograniczoną odpowiedzialność (stąd taka nazwa), ale członkowie zarządu nie zawsze są całkowicie „bezpieczni”. Sprawdźmy, co jest prawdą, a co mitem:

❌ 𝗠𝗶𝘁 𝟭: Członek zarządu nigdy nie odpowiada za długi spółki.
✅ 𝗙𝗮𝗸𝘁: Odpowiedzialność może powstać, jeśli spółka nie spłaci zobowiązań, a zarząd nie złożył w porę wniosku o upadłość lub restrukturyzację.

❌ 𝗠𝗶𝘁 𝟮: Wystarczy złożyć rezygnację z funkcji, żeby uniknąć odpowiedzialności.
✅ 𝗙𝗮𝗸𝘁: Odpowiedzialność dotyczy okresu, w którym dana osoba pełniła funkcję w zarządzie – rezygnacja nie „czyści” wcześniejszych zaniedbań.

❌ 𝗠𝗶𝘁 𝟯: Odpowiedzialność zarządu obejmuje wszystkie długi spółki.
✅ 𝗙𝗮𝗸𝘁: Odpowiedzialność dotyczy tylko tych zobowiązań, których nie uda się wyegzekwować od spółki – i tylko jeśli członkowie zarządu nie wykażą przesłanek zwalniających.

❌ 𝗠𝗶𝘁 𝟰: Tylko prezes zarządu odpowiada za długi.
✅ 𝗙𝗮𝗸𝘁: Odpowiedzialność jest solidarna – wierzyciel może dochodzić zapłaty od dowolnego członka zarządu, niezależnie od podziału obowiązków w spółce, ale też od wszystkich jednocześnie.

👉 Podsumowanie: członkowie zarządu nie odpowiadają automatycznie za długi spółki, ale muszą działać starannie i terminowo, zwłaszcza w sytuacjach zagrożenia niewypłacalnością.

23/09/2025

𝗟𝗶𝗸𝘄𝗶𝗱𝗮𝗰𝗷𝗮 𝘀𝗽𝗼́ł𝗸𝗶 𝘇 𝗼.𝗼. – 𝗲𝘁𝗮𝗽𝘆 𝗶 𝗼𝗯𝗼𝘄𝗶𝗮̨𝘇𝗸𝗶 𝘄𝘀𝗽𝗼́𝗹𝗻𝗶𝗸𝗼́𝘄

Likwidacja spółki z ograniczoną odpowiedzialnością to proces wieloetapowy, który wymaga dopełnienia szeregu formalności prawnych i księgowych. Oto najważniejsze etapy:

1️⃣ Podjęcie uchwały o rozwiązaniu spółki
- Uchwała wspólników w formie aktu notarialnego.
- Powołanie likwidatorów (zazwyczaj dotychczasowych członków zarządu).

2️⃣ Zgłoszenie do KRS i ogłoszenie w MSiG

3️⃣ Zakończenie bieżących spraw spółki
- Ściąganie wierzytelności.
- Spłata zobowiązań wobec wierzycieli.

4️⃣ Podział majątku między wspólników

5️⃣ Sporządzenie sprawozdania likwidacyjnego

6️⃣Wykreślenie spółki z KRS

🔚 Po wykreśleniu spółki z KRS – spółka przestaje istnieć.

⚖️ Likwidacja spółki to proces wymagający staranności i znajomości procedur – błędy mogą wydłużyć cały proces lub narazić wspólników na odpowiedzialność.

W praktyce okazuje się, że bez udziału prawnika trudno jest sprawnie zlikwidować sp. z o.o.

Potrzebujesz pomocy? Zapraszamy!

👉 Skontaktuj się:
📧 [email protected] 📩 lub
☎️+48 606 803 830☎️

Kancelaria Radcy Prawnego Jakub Panek

29/01/2026

27/01/2026

20/01/2026

30/12/2025

17/11/2025

23/10/2025

21/10/2025

16/10/2025

06/10/2025

23/09/2025

Adres

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Skontaktuj Się Z Firmę

Skróty

Udostępnij

Kategoria