01/04/2022
🗓 Ten tydzień, jak i wcześniejsze, upłynął nam na prowadzeniu konsultacji z Klientami oraz rozprawach. Co się u nas działo?
✓ W ostatnim czasie zaobserwowaliśmy zwiększenie się liczby konsultacji dotyczących mobbingu. Oczywiście nie każde zachowanie może zostać uznane za mobbing, jednak Klienci wolą mieć pewność w tej kwestii. Jedna z przeprowadzonych w tym tygodniu konsultacji dotyczyła możliwości złożenia pozwu o tytułu mobbingu. Klient miał także wątpliwości co do tego, w jaki sposób powinna zostać zakończona jego współpraca z pracodawcą.
✓ Odbyła się kolejna rozprawa naszego Klienta. Sprawa dotyczyła odwolania od wypowiedzenia warunków pracy i płacy. Podczas rozprawy przesłuchiwaliśmy świadków strony pozwanej. Podczas zeznań świadków okazało się, że doszło do wielu nieprawidłowości przy wypowiadaniu warunków umowy. Obaliliśmy argumenty drugiej strony związane z przyczynami wypowiedzenia. Sąd zarządził kolejny termin rozprawy.
✓ Jak wiecie, prowadzimy też sprawy przeciwko ZUS. Klient nie otrzymał zasiłku chorobowego za dany okres. ZUS nie wypłacił świadczenia, uznając je za niezasadne. Odwołując się od decyzji ZUS, po ponownym rozpatrzeniu sprawy, Zakład Ubezpieczeń Społecznych uznał kwestionowany przez Klienta okres zasiłkowy za zasadny, a sprawa zakończyła się pozytywnie dla naszego Klienta.
Zespół Kancelarii Centrum Prawa Pracy
