Adwokat Maria Górnicka Kancelaria Adwokacka

18/08/2026

Światowy Dzień Mleka Roślinnego (22.08.2026) przypomina, że istnieją alternatywy dla mleka krowiego oraz że na etykiecie mleko roślinne, poza małymi wyjątkami, nie może nazywać się mlekiem.
Regulacje UE dbają o to, by nazwy produktów były jasne, a konsumenci dobrze poinformowani.
Świadome wybory zaczynają się od właściwych informacji.

11/08/2026

Wypowiedzenie umowy o pracę nie jest decyzją ostateczną. Macie prawo odwołać się do sądu pracy — i często warto to zrobić.
Jeśli czujecie, że wypowiedzenie było niesprawiedliwe — macie narzędzia, żeby to sprawdzić.

04/08/2026

Międzynarodowy Dzień Kota (8 sierpnia, choć w Polsce bardziej popularny jest jako Dzień Kota 17 lutego) przypomina, że każdy mruczek zasługuje na bezpieczeństwo, spokój i jasno określone granice – także prawne.
Życzę wszystkim mruczkom (i ich opiekunom), aby ich prawa były tak dobrze zabezpieczone, jak ich ulubione miejsca. 😊

28/07/2026

21/07/2026

W ostatnim czasie ukończyłam szkolenie organizowane przez Okręgową Radę Adwokacką we Wrocławiu, prowadzone przez adw. dr Grzegorza Łabudę, pt. „Aktualne problemy przestępstw podatkowych w praktyce obrończej”. To temat, który z zewnątrz brzmi sucho, ale w praktyce dotyka bardzo ludzkich historii: stresu przedsiębiorców, nieświadomych pomyłek, presji czasu, zagubienia w przepisach. Jednocześnie jest to temat zgłębiany wcześniej przeze mnie naukowo.
Ze szkolenia wracam z ogromną porcją aktualnej wiedzy, dotyczącej najnowszych praktyk organów oraz interpretacji co do rozgraniczenia czynów karnych skarbowych od tych legalnych.
Słuchając kolejnych przykładów na szkoleniu, wracała do mnie jedna myśl: „odpowiedzialność karna skarbowa powstaje wyłącznie wtedy, gdy zachowanie jest wprost wskazane w ustawie jako bezprawne”. Nie ma tu miejsca na domniemania czy rozszerzanie katalogu czynów zabronionych. Adwokat może więc pomóc oddzielić zachowania zgodne z prawem od tych, które mogą rodzić odpowiedzialność, a w sytuacjach spornych – pomóc pokazać, gdzie naprawdę przebiega granica bezprawia.
adw. dr Maria Górnicka
tel. 782840134
e-mail: [email protected]
z Kancelarii Adwokackiej
ul. Oleśnicka 15B
50-320 Wrocław

(grafika AI)

07/07/2026

Dzień Frytek (10/13.07.2026) to idealny moment, żeby przypomnieć o jednej ważnej zasadzie: nie wszystkie sprawy powinny trafiać do adwokata dopiero wtedy, gdy zaczyna się przypalać.
W kuchni dopiero przypieczone jest najsmaczniejsze, choć spalone może już nie nadawać się do jedzenia. W sprawach prawnych natomiast „wysoka temperatura” oznacza już narastający konflikt, emocje, presję czasu, a niejednokrotnie — konsekwencje, których można było uniknąć.
Dlatego adwokat może pomóc skuteczniej, gdy sprawa nie zdąży się jeszcze całkiem przypalić — a czasem najlepiej, zanim w ogóle zrobi się gorąca.
W praktyce oznacza to:
• wczesne konsultacje, zanim sytuacja wymknie się spod kontroli,
• świadome decyzje zamiast reakcji „na szybko”,
• działania zapobiegawcze lub przygotowawcze, które często oszczędzają czas, pieniądze i nerwy.

30/06/2026

Ostatnio zrobiło się głośno o tym, czy adwokat powinien pochodzić z „adwokackiej rodziny”. I przyznam szczerze - piękna koncepcja.

Człowiek naiwnie myślał, że droga do zawodu prowadzi przez studia, aplikację, egzaminy, patronat, rozprawy, stres, etykę, odpowiedzialność i kilka momentów, w których zapominasz, jak się nazywasz pod salą sądową.

A tu się okazuje, że może trzeba było jeszcze załączyć do wniosku akt urodzenia z adnotacją:
„ojciec: adwokat,
matka: tradycja palestry,
chrzestny: kodeks postępowania cywilnego”.

Tylko że nie. Nie ma czegoś takiego jak „adwokat z adwokackiej rodziny” w sensie, który miałby komukolwiek dawać większe prawo do tego zawodu.

Można pochodzić z rodziny prawniczej. Można mieć w domu książki, rozmowy o sprawach i dziadka, który przy rosole wspominał swoje mowy końcowe. I to może być piękne. Ale nie daje to nikomu dodatkowej pieczątki na charakterze.

Tak samo jak brak adwokata w rodzinie nie czyni człowieka gorszym kandydatem do zawodu. Bo adwokatura nie powinna być nazwiskiem przekazywanym przy wigilijnym stole. Nie powinna być herbem nad kominkiem. Nie powinna być klubem rodzinnym z wpisowym w postaci dobrze brzmiącego nazwiska.

Adwokatura to zawód zaufania publicznego. A zaufanie nie dziedziczy się po rodzicach. Zaufanie buduje się samemu - pracą, uczciwością, wiedzą, odwagą, odpowiedzialnością i tym, jak zachowujesz się wtedy, kiedy nikt nie patrzy.

Dlatego jeśli ktoś jest pierwszą osobą w rodzinie, która zakłada togę, to nie jest „człowiekiem znikąd”. Jest człowiekiem, który sam przeszedł całą drogę.

I może właśnie dlatego wie najlepiej, ile ta toga waży.

23/06/2026

Dzień Małych i Średnich Przedsiębiorstw (27.06.2026) przypomina o jednej ważnej rzeczy: w biznesie największe problemy często zaczynają się od najmniejszych dokumentów.
Mała umowa może nie mieć np.:
• jasnego zakresu prac,
• terminu płatności,
• zasad rozwiązania współpracy,
• odpowiedzialności kontrahenta,
• zabezpieczeń na wypadek opóźnień lub sporów.
A to oznacza jedno — duże ryzyko dla firmy.
Dlatego MŚP nie potrzebują „grubych tomów prawa”. Potrzebują mądrych, prostych i skutecznych umów, które chronią ich czas, pieniądze i spokój.
Jeśli prowadzicie firmę, zróbcie sobie prezent z okazji Dnia MŚP (27.06.2026): przejrzyjcie choć jedną „małą” umowę według podanych powyżej kryteriów, zanim stanie się dużym problemem.

16/06/2026

Czasem hejt zaczyna się niewinnie.
Od jednego komentarza, który „miał być żartem”.
Od słów, które niby nic nie znaczą.
Od zdania, które „nie powinno ruszać”.

A jednak rusza.

Gremlin może być metaforą tego, co dzieje się z hejtem, gdy go ignorujemy.
Najpierw jest mały, niepozorny, prawie uroczy.
Ale z czasem rośnie.
Aż w końcu zaczyna dominować — w myślach, w relacjach, w codzienności.
Jeśli dotyczy cech, których nie można zmienić lub które składają się na tożsamość (płeć, wiek, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacja seksualna czy niepełnosprawność) staje się mową nienawiści.

W pewnym momencie kończy się „opinia”, a zaczyna naruszenie prawa.

Przestępstwami są:
- zniewaga (art. 216 Kodeksu karnego),
- zniesławienie (art. 212 Kodeksu karnego),
- stalking (art. 190a Kodeksu karnego),
- groźby karalne (art. 190 Kodeksu karnego).
Można też dochodzić roszczeń wynikających z prawa cywilnego, dotyczących ochrony swoich dóbr osobistych — godności, dobrego imienia, prywatności, spokoju.
Hejt w miejscu pracy może okazać się mobbingiem lub nierównym traktowaniem z zatrudnieniu.

Międzynarodowy Dzień Przeciwdziałania Mowie Nienawiści (18.06.2026 r.) przypomina, że prawo potrafi zatrzymać hejt.