Uwaga okazja! Sprzedajemy nasze piękne meble z Kancelarii. Meble biurowe firmy Balma, są w bardzo dobrym stanie! Linki do ogłoszeń na OLX wklejam poniżej, ale jeśli ktoś będzie zainteresowany to można kontaktować się bezpośrednio z nami przez Messanger.
Świat wielkiego biznesu idzie u nas w parze z radością i satysfakcją klientów. Wielkie wyzwania i wielkie biznesy – z tego czerpiemy największą siłę napędową do działania.
Obie zaczynałyśmy jako prawniczki in-house, dlatego wielkość biznesów nie jest czymś, co nas przeraża – wręcz przeciwnie, motywuje nas do podejmowania coraz większych wyzwań. Naszym celem jest nie tylko zabezpieczanie interesów firm, dla których pracujemy, ale przede wszystkim dbanie o wewnętrzny spokój ludzi, którzy za nimi stoją.
W codziennej praktyce kierujemy się trzema, najważniejszymi dla nas, wartościami:
▪️ OTWARTOŚĆ – jesteśmy otwarte na dialog i nowe pomysły. Wierzymy, że transparentność w komunikacji buduje zaufanie i prowadzi do lepszych rezultatów.
▪️ PARTNERSTWO – staramy się jak najlepiej zrozumieć problemy, zapotrzebowania i obawy naszych klientów.
▪️ AUTENTYCZNOŚĆ – jesteśmy sobą w każdej sytuacji. Bez prawniczego żargonu i sztucznego dystansu. Stawiamy na prawdziwe relacje i zrozumienie.
Jeśli szukasz pomocy prawnej, możesz wybrać kogokolwiek. Jeśli szukasz partnerstwa, wybierz LULIS ECKHARDT.
prawo | biznes | kancelariaprawna | adwokaci | wartości
23/07/2024
OCHRONA SYGNALISTÓW
Unijna dyrektywa o ochronie sygnalistów oraz jej implementacja w Polsce wprowadza nowy obowiązek dla pracodawców: przygotowanie i wdrożenie wewnętrznego systemu przyjmowania zgłoszeń o naruszeniach prawa.
Czego i kogo dokładnie dotyczą nowe przepisy?
Każda osoba zatrudniona powinna mieć zapewnioną możliwość zgłoszenia nieprawidłowości w miejscu pracy. Zgłoszenia mogą być dokonywane zarówno wewnątrz organizacji, jak i do organów publicznych oraz Rzecznika Praw Obywatelskich. Przepisy obejmują wszystkie podmioty prawne i publiczne zatrudniające powyżej 50 pracowników, niezależnie od formy zatrudnienia. Dotyczą również organizacji działających w sektorach usług, produktów, rynków finansowych, transportu oraz ochrony środowiska.
Co musisz zrobić?
▪️ ustalić jasne procedury przyjmowania zgłoszeń
▪️ stworzyć bezpieczne i poufne kanały zgłoszeniowe
▪️ przygotować szczegółowe instrukcje dla pracowników
Wiemy, że wprowadzenie nowych przepisów to wyzwanie. My mamy doświadczenie w tworzeniu wewnętrznych procedur dla przedsiębiorców. Oferujemy kompleksowe wsparcie w całym procesie wdrażania nowych wymagań, zapewniając bezpieczeństwo i poufność danych. Nasze rozwiązania są przejrzyste, zrozumiałe i skuteczne.
Skontaktuj się z nami – pomożemy Ci wprowadzić nowy obowiązek w życie. Bez zawiłego żargonu prawniczego.
Krótko i na temat. Tak lubimy działać. Kładziemy nacisk na dobrą i szczerą komunikację, bo tylko tak współpraca może przynieść sukces.
Obie zaczynałyśmy jako in-house lawyers, więc prawo w biznesie znamy od podszewki. U nas nie usłyszysz prawniczego żargonu. Rozszyfrujemy każdy paragraf i zadbamy o to, aby Twój biznes działał zgodnie z prawem.
Pomagamy na wielu obszarach, między innymi:
▪️ własność intelektualna
▪️ relacje właścicielskie
▪️ obsługa biznesu
▪️ umowy handlowe
▪️ e-commerce, cyberbezpieczeństwo, compliance
▪️ transakcje korporacyjne
▪️ french desk
▪️ ochrona sygnalistów
Jeśli szukasz partnerstwa, wybierz kancelarię LULIS ECKHARDT.
30/12/2022
Rok 2023 przyniesie sporo zmian prawnych, szczególnie istotnych dla przedsiębiorców i konsumentów.
Jedną z najważniejszych „nowości” będzie zapobieganie sztucznym podwyżkom cen. Chyba każdy z nas - choć raz - dał się wpuścić w przysłowiowe maliny i kupić coś w „promocyjnej” cenie, która okazała się wyższa od pierwotnej ceny. 💶📈
Zobaczcie, jakie obowiązki zostaną nałożone na przedsiębiorców, aby uniemożliwiać im takie pseudo obniżki cen.➡️
#2023
16/12/2022
w rekrutacji 👩💻
Co zrobić z dokumentami rekrutacyjnymi osoby, która nie została przyjęta do pracy❓
Czy można je przechowywać „na zapas”❓
13/12/2022
Mała przerwa nie jest zła! A nawet wskazana!
Nasze mózgi działają w dwóch trybach:
📍”tryb skupienia” - używamy go, gdy uczymy się, pracujemy;
📍”tryb rozproszenia” - tryb dzienny, bardziej zrelaksowany, kiedy nie myślimy tak intensywnie.
Istnieją badania potwierdzające, że umysł rozwiązuje najtrudniejsze problemy podczas „snu na jawie” – coś, czego można doświadczyć np. w trakcie jazdy samochodem lub brania prysznica. Ta słynna „eureka” jest często wynikiem myślenia w trybie rozproszonym.
Jak widać tryb rozproszenia jest czasem potrzebny, aby rozwiązać bardzo trudny, problem.
Zatem… najwyższy czas na małą przerwę. Koniecznie dajcie znać, czy w jej trakcie wpadliście na jakiś świetny przełomowy pomysł 😃
09/12/2022
w rekrutacji 👩💻
Czy pracodawca może żądać od kandydata do pracy
📍zaświadczenia o niekaralności ❓
📍zadeklarowania poglądów politycznych i przekonań religijnych❓
Na te i sporo innych pytań odpowiadamy w dzisiejszym poście.
Coś Was zaskoczyło? 🙃
06/12/2022
w rekrutacji 👩💻
Czy pracodawca może:
📍kontaktować z się z byłym pracodawcą kandydata do pracy❓
📍kserować świadectwa pracy❓
📍żądać przedłożenia konkretnych dokumentów❓
Odpowiedzi na grafikach ➡️
01/12/2022
1 grudnia. Gdzie się nie obejrzymy, tam kalendarze adwentowe, a wewnątrz przeróżne podarunki. A u nas tylko kalendarz wypełniony call’ami 📞, rozprawami 👩⚖️ i terminami 🗓️
🙈
Ktoś ma podobnie? Czy już wszyscy pochłonięci świątecznym klimatem? 🎄😉
Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Lulis Eckhardt - Adwokaci dla Biznesu umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.
Skontaktuj Się Z Firmę
Wyślij wiadomość do Lulis Eckhardt - Adwokaci dla Biznesu:
Oferując kompleksową obsługę prawną firm, dajemy naszym klientom cenną wartość – spokój i bezpieczeństwo. Nasza wiedza prawna jest dopełnieniem ich wiedzy biznesowej. To gwarancja sukcesu każdej sprawy. Naszym priorytetem są dobra komunikacja i szczere, otwarte relacje. Wierzymy że to, co robimy na co dzień, przyczynia się do sukcesu współpracujących z nami firm.
“Swoją karierę prawniczą od początku wiązałyśmy z dużym biznesem. Obie znamy go od podszewki – zaczynałyśmy karierę jako in-house lawyers. Zgodnie z naszym podejściem do życia, cenimy partnerstwo i otwartość. Za cel obrałyśmy bezpieczeństwo interesów firm, dla których pracujemy i spokój naszych klientów. Nie wyobrażamy sobie pracy w hermetycznej bańce prawniczego żargonu i dystansu. Stawiamy na autentyczność. Nasi Klienci bardzo to doceniają.”
Prawo spółek handlowych m.in. umowy/statuty spółek; zakładanie i likwidacja spółek, przekształcenia, fuzje; due diligence; wsparcie prawne w procesie sprzedaży spółki.
Prawo rynku kapitałowego m.in IPO (przygotowujemy spółkę do debiutu na „parkiecie“); prywatne i publiczne oferty emisji akcji i obligacji; due diligence; przekształcenia w spółki akcyjne.
Prawo ochrony danych osobowych (RODO) m.in. procedury i polityka wewnętrzna ochrony danych osobowych;szkolenia z zakresu ochrony danych; pełnienie funkcji Inspektora Ochrony Danych (IOD).
Prawo nowych technologii m.in. kompleksowa obsługa prawna dla branży e-commerce; regulaminy, polityki prywatności oraz klauzule.
Prawo administracyjne i budowlane m.in. umowy o roboty budowlane; wsparcie w procesie inwestycyjnym; reprezentacja podczas kontroli administracyjnych; audyty prawne nieruchomości.
Prawo własności intelektualnej m.in. ochrona praw autorskich, w tym w umowach; patenty, znaki towarowe, wzory przemysłowe; sądowa ochrona i dochodzenie roszczeń, ochrona know-how i prawa do firmy (nazwy).
Ochrona konkurencji m.in. ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa i know-how oraz zwalczanie nieuczciwej konkurencji; weryfikacja umów i regulaminów pod kątem ich zgodności z prawem konsumenckim; UOKIK.
Umowy w obrocie gospodarczym m.in. umowy najmu; umowy inwestycyjne; umowy handlowe, umowy o zakazie konkurencji; umowy bankowe i leasingowe; umowy konsorcjum; umowy współpracy.
T. +48 71 73 74 377, +48 731 350 777
Adwokaci Lulis, Eckhardt-Ćwik i Partnerzy
ul. Życzliwa 23 lok. 1, Wrocław
Krzycka Business Park
