Kancelaria Adwokacka adwokat Aleksandra Poks-Wielosik

11/06/2025

Dziś miałam przyjemność poprowadzić prelekcję na temat praw autorskich w krajowym i międzynarodowym biznesie w ramach Lubuskiej Akademi Przedsiębiorczości. Pamiętajcie prawo autorskie to nie przeszkodą tylko narzędzie. Jeśli dobrze nim zarządzamy zwiększamy bezpieczeństwo i wartość naszej marki! 😍

26/04/2025

26 kwietnia obchodzimy Światowy Dzień Własności Intelektualnej!
To wyjątkowy moment, by podkreślić rolę ochrony własności intelektualnej w promowaniu innowacji, kreatywności oraz rozwoju gospodarczego i społecznego.
Prawa autorskie, patenty, znaki towarowe i wzory przemysłowe stanowią fundament dla twórców i przedsiębiorców na całym świecie.
Wspierajmy innowacyjność i szanujmy prawa twórców.

30/01/2025

Zapraszam do zapoznania się z nowym postem 😊

06/09/2024

Zapraszam do obejrzenia rozmowy o Prawach Autorskich 📸

31/08/2024

W końcu nadszedł czas i na mnie aby uruchomić social media i założyć konto na Instagramie. ☺️
Nazywam się Aleksandra Poks-Wielosik i jestem adwokatem specjalizującym się w prawie własności intelektualnej.
Jeżeli potrzebujesz pomocy z prawem autorskim, prawem własności przemysłowej czy z rejestracją znaków towarowych to dobrze trafiłeś! ☺️
Zapraszam na mój instagram adwokat_poks_wielosik
Na tym profilu publikować będę posty, które mam nadzieję rozwieją wiele wątpliwości.
Do usłyszenia!

02/04/2020

‼️‼️‼️

Kolejną propozycją pomocy ze strony państwa zawartą w tzw. „tarczy antykryzysowej” jest możliwość skorzystania ze świadczenia postojowego.

❓Czym jest świadczenie postojowe ❓

Jest to rodzaj jednorazowej wypłaty z tytułu przestoju ekonomicznego w wyniku wystąpienia epidemii koronawirusa SARS-CoV-2, wywołującego chorobę COVID-19.

❓Kto może wnioskować o przyznanie świadczenia postojowego❓

1. osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą;

2. osoba wykonująca umowę cywilnoprawną (umowę agencyjną, umowę zlecenia, inną umowę o świadczenie usług, do której zgodnie z kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, umowę o dzieło).

❓Jakie warunki należy spełnić aby uzyskać świadczenie❓

1. Przedsiębiorcom świadczenie postojowe przysługuje jeżeli rozpoczęli prowadzenie działalności gospodarczej przed 1 lutego 2020 r i:

1.1. prowadzenie działalności gospodarczej nie zostało zawieszone
a
przychód, który uzyskano w miesiącu przed miesiącem, w którym złożono wniosek o świadczenie postojowe:

- był o co najmniej 15% niższy od przychodu, który uzyskano w miesiącu poprzedzającym,
i
- nie przekroczył kwoty wyliczonej jako 300% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału ogłoszonego przez Prezesa GUS tj. 15 861 zł.

1.2. prowadzenie działalności gospodarczej zostało zawieszone po dniu 31 stycznia 2020 r.
a
przychód, który uzyskano w miesiącu przed miesiącem, w którym złożono wniosek o świadczenie postojowe, nie przekroczył kwoty wyliczonej jako 300% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału ogłoszonego przez Prezesa GUS tj. 15 861 zł.

2. Osobie wykonującej umowę cywilnoprawną świadczenie postojowe przysługuje jeżeli:
- umowa cywilnoprawna zawarta została przed dniem 1 lutego 2020 r.
- przychód z umowy cywilnoprawnej, który uzyskano w miesiącu przed miesiącem, w którym złożono wniosek o świadczenie postojowe, nie przekroczył kwoty wyliczonej jako 300% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału ogłoszonego przez Prezesa GUS tj. 15 861 zł.

oraz

brak jest możliwości wykonywania umowy cywilnoprawnej w całości lub w części z powodu przestoju w prowadzeniu działalności.

‼️Osoba ubiegająca się o świadczenie postojowe nie może podlegać ubezpieczeniom społecznym z innego tytułu ‼️

❓W jakiej wysokości przysługuje świadczenie postojowe❓

Co do zasady świadczenie postojowe przysługuje w wysokości 80% minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w 2020 r.,tj. w wysokości 2.080 zł.

‼️Jeżeli jednak podatek rozliczany jest kartą podatkową oraz osoba ubiegająca się jest zwolniona z opłacania podatku VAT wówczas świadczenie postojowe przysługuje w wysokości 1300 zł.

‼️Niższe świadczenie przysługiwać będzie również osobom wykonującym umowy cywilnoprawne w sytuacji gdy suma przychodów z umów cywilnoprawnych w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym złożono wniosek o świadczenie postojowe wynosi do 1299,99 zł (mniej niż 50% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2020 r.), to świadczenie postojowe przysługuje w wysokości sumy wynagrodzeń z tych umów. W sytuacji uzyskania przychodów wyższych niż 1299,99 zł. świadczenie postojowe przysługiwać będzie w wysokości 2080 zł.

‼️ świadczenie postojowe jest nieoskładkowane i nieopodatkowane ‼️

❓W jakim czasie należy złożyć wniosek o świadczenie❓

Wniosek o świadczenie należy złożyć najpóźniej w terminie 3 miesięcy od miesiąca, w którym został zniesiony ogłoszony stan epidemii.

❓W jaki sposób należy złożyć wniosek❓

1. Przedsiębiorcy składają wniosek bezpośrednio do ZUS - w formie dokumentu papierowego albo elektronicznego opatrzonego kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym albo podpisem osobistym. Istnieje również możliwość przesłania wniosku przez platformę internetową ZUS tj. PUE ZUS.

2. Osoby wykonujące umowy cywilnoprawne składają wniosek odpowiednio za pośrednictwem zleceniodawcy lub zamawiającego – to zleceniodawca lub zamawiający składa wniosek do ZUS. Jeżeli zawarto więcej niż 1 umowę cywilnoprawną, każdy zleceniodawca lub zamawiający składa wniosek odrębnie dla każdej umowy.
Zleceniodawcy lub zamawiającemu należy przedłożyć oświadczenia, o niepodleganiu ubezpieczeniom społecznym z innego tytułu i o kwocie przychodów z innych umów.
Do wniosku musi zostać dołączona kopia umowy cywilnoprawnej.

Formularze wniosków można pobrać ze strony ZUS pod adresem:
Dla przedsiębiorców: https://www.zus.pl/documents/10182/3264150/Wniosek+RSP_D_PAPIER_31.03.2020.docx/8f9f4d5a-945b-2c2a-f5e0-d3362a3475ab

Dla zleceniodawców i zamawiających: https://www.zus.pl/documents/10182/3264150/Wniosek+RSP_C_PAPIER_31.03.2020.docx/6ab1eca3-2c2b-16de-6b61-9f547edd685d

W razie jakichkolwiek wątpliwości lub trudności z wypełnieniem stosownych dokumentów serdecznie zapraszam do kontaktu. 🙂

02/04/2020

‼️‼️‼️‼️

31 marca 2020 r. Prezydent podpisał ustawę tzw. „tarczę antykryzysową” zawierającą wiele rozwiązań mającym pomóc obywatelom w czasie epidemii. W szczególności ustawa zawiera uregulowania mające wspomóc przedsiębiorców.

Jednym z założeń ustawy jest zwolnienie z obowiązku opłacania składek ZUS.

❓Kto może złożyć wniosek o zwolnienie❓

1. Płatnik składek, który na dzień 29 lutego 2020 r. zgłosił do ubezpieczeń społecznych mniej niż 10 ubezpieczonych, (maksymalnie 9 osób) jeżeli był zgłoszony jako płatnik składek przed dniem 1 lutego 2020 r.

2. Płatnik składek opłacający składki wyłącznie na własne ubezpieczenia, tj. osoba fizyczna prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą, jeśli rozpoczęła prowadzenie działalności przed dniem 1 lutego 2020 roku, a przychód z tej działalności uzyskany w pierwszym miesiącu, za który jest składany wniosek o zwolnienie z płacenia składek nie był wyższy niż 300% prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej w 2020 roku (czyli 15.681 zł);

❓Za jaki okres można się ubiegać o zwolnienie❓

O zwolnienie ze składek można ubiegać się maksymalnie za okres 3 miesięcy tj. od 1 marca 2020 r. do dnia 31 maja 2020 r.

❓Jaki jest czas na złożenie wniosku o zwolnienie ze składek ❓

Wniosek należy złożyć do dnia 30 czerwca 2020 r.

❓ Co musi zawierać wniosek o zwolnienie z opłacania składek ❓

Wniosek musi zawierać:
1) dane płatnika składek:
a) imię i nazwisko, nazwę skróconą,
b) numer NIP i REGON, a jeżeli płatnikowi składek nie nadano tych numerów lub jednego z nich – numer PESEL lub serię i numer dowodu osobistego albo paszportu,
c) adres do korespondencji;
2) oświadczenie płatnika składek potwierdzające uzyskanie, w pierwszym miesiącu, za który jest składany wniosek o zwolnienie z opłacania składek przychodu z działalności nie wyższego niż 300% prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej w 2020 r.;
3) inne informacje niezbędne do umorzenia składek;
4) podpis wnioskodawcy.

❓ W jaki sposób można złożyć wniosek ❓
Wniosek może być złożony w formie dokumentu papierowego albo elektronicznego opatrzonego kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym albo podpisem osobistym. Istnieje również możliwość przesłania wniosku przez platformę internetową ZUS tj. PUE ZUS.

Formularze wniosków można pobrać ze strony ZUS pod adresem:
https://www.zus.pl/documents/10182/3264150/Wniosek+RDZ_PAPIER_31_03_2020.docx/31200f16-d327-39c4-451b-776da1df19dd

W razie jakichkolwiek wątpliwości lub trudności z wypełnieniem stosownych dokumentów serdecznie zapraszam do kontaktu. 🙂

24/01/2020

Z pewnością wielu z Was zastanawia się co w praktyce oznacza najnowsza uchwała Sądu Najwyższego z 23 stycznia 2020 r. Postaram się pokrótce nakreślić najważniejsze postanowienia ww. uchwały oraz jakie zastosowanie będzie miała do przeszłych/obecnych/przyszłych postępowań sądowych.

➡️ Zgodnie z treścią uchwały sędziowie wybrani na wniosek nowej Krajowej Rady Sądownictwa winni powstrzymać się od orzekania albowiem wówczas będziemy mieli do czynienia z niewłaściwym obsadzeniem sądu.

➡️ Co w sytuacji gdy sędziowie sami nie powstrzymają się od orzekania? Wówczas stronom, jak i innym „prawidłowo” obsadzonym sędziom przysługiwać będzie prawo do złożenia wniosku o wyłączenie sędziego z orzekania. Jeżeli jednak wniosek taki nie zostanie uwzględniony strony będą miały prawo kwestionować orzeczenia w trybie procesowym, z uwagi na wadliwość obsady sądu.

➡️ Uchwała ta nie ma jednak zastosowania do postępowań zakończonych w momencie jej wydania tj. w dniu 23 stycznia 2020 r. – wówczas wydany wyrok pozostaje w mocy. Sam fakt wystąpienia nowej KRS w procesie powoływania sędziów nie powoduje automatycznie wadliwości wyroków.

➡️ Co do postępowań karnych będących w toku w momencie wydania uchwały jeżeli w składzie orzekającym są sędziowie opiniowani według nowej KRS wówczas nie występuje niewłaściwa obsada sądu, jednakże w postępowaniach cywilnych możliwe będzie wysunięcie powyżej opisanego zarzutu.

Co jednak będzie się działo teraz w sądach i jak w praktyce stosowana będzie uchwała czas pokaże :)

Poniżej treść zapytania i uchwały SN z 23 stycznia 2020 r.

Treść zapytania Pierwszego Prezesa Sądu Najwyższego – Małgorzaty Gersdorf
„Czy udział w składzie sądu powszechnego lub SN osoby powołanej na sędziego przez Prezydenta RP na wniosek Krajowej Rady Sądownictwa w jej aktualnym składzie prowadzi do naruszenia Konstytucji RP, Konwencji o Ochronie Praw Człowieka i Podstawowych Wolności oraz Traktatu o Unii Europejskiej, wskutek czego osoba taka jest nieuprawniona do orzekania lub skład sądu jest sprzeczny z przepisami”

Treść uchwały:

1. Nienależyta obsada sądu w rozumieniu art. 439 § 1 pkt 2 k.p.k. albo sprzeczność składu sądu z przepisami prawa w rozumieniu art. 379 pkt 4 k.p.c. zachodzi także wtedy, gdy w składzie sądu bierze udział osoba powołana na urząd sędziego Sądu Najwyższego na wniosek Krajowej Rady Sądownictwa ukształtowanej w trybie określonym przepisami ustawy z dnia 8 grudnia 2017 r. o zmianie ustawy o Krajowej Radzie Sądownictwa oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2018 r., poz. 3).

2. Nienależyta obsada sądu w rozumieniu art. 439 § 1 pkt 2 k.p.k. albo sprzeczność składu sądu z przepisami prawa w rozumieniu art. 379 pkt 4 k.p.c. zachodzi także wtedy, gdy w składzie sądu bierze udział osoba powołana na urząd sędziego w sądzie powszechnym albo wojskowym na wniosek Krajowej Rady Sądownictwa ukształtowanej w trybie określonym przepisami ustawy z dnia 8 grudnia 2017 r. o zmianie ustawy o Krajowej Radzie Sądownictwa oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2018 r., poz. 3), jeżeli wadliwość procesu powoływania prowadzi, w konkretnych okolicznościach, do naruszenia standardu niezawisłości i bezstronności w rozumieniu art. 45 ust. 1 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej, art. 47 Karty Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz art. 6 ust. 1 Konwencji o ochronie praw człowieka i podstawowych wolności.

3. Wykładnia art. 439 § 1 pkt 2 k.p.k. oraz art. 379 pkt 4 k.p.c. przyjęta w punktach 1 i 2 niniejszej uchwały nie ma zastosowania do orzeczeń wydanych przez sądy przed dniem jej podjęcia oraz do orzeczeń, które zostaną wydane w toczących się w tym dniu postępowaniach na podstawie
Kodeksu postępowania karnego przed danym składem sądu.

4. Punkt 1 niniejszej uchwały ma zastosowanie do orzeczeń wydanych z udziałem sędziów Izby Dyscyplinarnej utworzonej w Sądzie Najwyższym na podstawie ustawy z dnia 8 grudnia 2017 r. o Sądzie Najwyższym (Dz.U. z 2018 r., poz. 5 ze zm.) bez względu na datę wydania tych orzeczeń.

23/01/2020

Czas zacząć działać !

Serdecznie zapraszam do zapoznania się z ofertą Kancelarii :)

Prowadzimy sprawy o alimenty, rozwody, bronimy klientów w postępowaniach karnych. Posiadamy wiedzę i doświadczenie, pozwalające zaoferować naszym klientom usługi na naprawdę wysokim poziomie.