Kancelarie Radców Prawnych

10/10/2023

Zmiany w Kodeksie pracy w 2023 roku.

W tym roku polski ustawodawca zaprowadził szereg zmian w Kodeksie pracy, które dotyczą pracodawców i pracownik oraz szeroko pojmowanego stosunku pracy.

Do najważniejszych zmian zalicza się:
• Uregulowanie pracy zdalnej,
• Prawo pracownika do równoległego zatrudnienia,
• Mechanizmy kontroli trzeźwości w zakładzie pracy,
• Szkolenia pracowników w godzinach pracy,
• Dla pracowników i członków ich rodzin: wydłużenie wymiaru urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, zwolnienie z pracy z powodu siły wyższej (dotyczy np. pilnych spraw rodzinnych spowodowanych wypadkiem lub chorobą).

Przede wszystkim do zmian muszą przygotować się pracodawcy, przy czym nie omija to małych firm zatrudniających pracowników. Nowe przepisy w większej części oceniane są pozytywnie z punktu widzenia rynku, lecz jednocześnie zapoznajemy się z opiniami, że to jednak zbyt mały krok naprzód jak na obecne czasy i potrzeby. Część specjalistów wskazuje na to, że nowelizacja nie odbiurokratyzowała prawa pracy w stosunkach do małych przedsiębiorców, z czym się zgadzamy.

Omawiane zmiany to wyzwanie także dla nas. Już widzimy, że część się sprawdza i jest stosowana, lecz wiele nowych zapisów budzi wątpliwości i będzie rozstrzygana w praktyce (przykładem: kwestia zwolnienia z pracy z powodu siły wyższej).

W Kancelarii praca nie ustaje. Jesteśmy na bieżąco, a każda zmiana to wyzwanie.

Zespół Kancelarii.

06/02/2023

ROZWÓD - Z jakimi uczuciami się wiąże? Czy dotyczy "tylko nas"?
Czy Sąd musi go orzec w przypadku wniesienia pozwu?

Rozmowa w Kancelarii o rozwodzie najczęściej kojarzy nam się z zakłopotaniem ze strony Klienta. Dla zdecydowanej większości to zmiana w życiu, której się nie spodziewali, wchodząc w związek małżeński. Bo, dla przykładu: jeżeli zawieramy umowę o pracę, możemy przypuszczać, że kiedyś ją zakończymy. Jesteśmy zdrowi - na pewno w ciągu życia nie unikniemy przeziębień. Czy możemy być pewni, że nigdy się nie przeprowadzimy, nawet gdy w danym momencie podpisujemy umowę najmu/kupna lokalu?

Natomiast raczej nikt z góry w dniu ślubu nie zakłada, że nasze małżeństwo kiedyś się rozpadnie. Bierzemy ślub w uroczystej oprawie, jesteśmy szczęśliwi - kto z nas dwojga w tym dniu myśli, że małżeństwo zakończy się rozwodem? Choć, i tak się zdarza.

Jednak, dla zdecydowanej większości decyzja o rozwodzie bądź stanięcie oko w oko z wizją rozwodu jest złamaniem jakiegoś życiowego planu, który przecież powinien się udać. Rozwody? O nich wiadomo było z filmów, z gazet, z plotek dotyczących znanych osób bądź jakaś koleżanka/kolega się rozwodzą, co było do przewidzenia. To nie może przytrafić się mnie, to mnie dotyczyć nie będzie. Prawda? A kiedy już dotyczy? Szok, myśli: i co teraz? Są osoby, które się nie załamują, rozwód to wyjście z jakiejś sytuacji. Wszyscy mają rację. Każdy ma prawo do swoich uczuć związanych z rozpadem małżeństwa.

Zastanawiamy się później (lub wcześniej): kto z nas dwojga przyczynił się do rozpadu małżeństwa, kto bardziej, a kto wcale i czuje się pokrzywdzonym? Kto na tym więcej zyska, kto straci? Umawiamy się na spotkanie z prawnikiem, mija trochę czasu, niekiedy jesteśmy pewni swoich ocen sytuacji, a niekiedy ulegają one zmianie.
Często w aspekcie rozwodu spotykamy się z uczuciem strachu przed samotnością i tym, że już z nikim się nie zwiążemy. Racjonalizm niekiedy przygniata mnogość czy amplituda uczuć i tak również mamy prawo się czuć.

Pokrótce: prawne aspekty rozwodu regulują Kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz ustawy z nim związane.
Aby rozwieść się, małżonkowie muszą wnieść pozew o rozwód do sądu i udowodnić, że ich małżeństwo nieodwracalnie się rozpadło tj. ustała więź gospodarcza, uczuciowa i fizyczna.
Co istotne - nieodwracalność w tym przypadku oznacza, że nastąpiło zerwanie więzi trwałe (czyli ze wskazaniem, że nie ma możliwości odbudowy tej więzi) oraz zupełne (dotyczy każdej z trzech w/w więzi). I tu odpowiedź na pytanie w temacie - jeżeli Sąd stwierdzi, że są okoliczności, które mogą mieć wpływ na uratowanie małżeństwa, jeżeli Sąd dostrzega, że nie całkiem ustały powyżej wymienione więzi, wówczas może rozwodu nie orzec, a także skierować strony do mediacji. I czasem tak się zdarza, że strony pozew same wycofują. A w pozostałych przypadkach - dochodzi do rozwodu.

Sąd może orzec rozwód wyłącznie na wniosek jednego lub obojga małżonków. Co ważne, w polskim systemie prawnym nie ma możliwości rozwiązania małżeństwa bez drogi sądowej. Często Klienci pytają, czy na wzór amerykański wystarczy podpisać papiery rozwodowe. W Polsce - nie. Należy zawsze wystąpić do Sądu.

W procesie rozwodowym sąd może również orzekać o kwestiach związanych z opieką nad dziećmi, alimentami i podziałem majątku.

Zespół Kancelarii.

23/01/2023

Temat na dziś:
Prowadzenie działalności gospodarczej w formie spółki z o.o. oraz profesjonalna obsługa prawna firmy/spółki.

Założenie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością jest procesem prawnym, w ramach którego powstaje nowy, niezależny podmiot gospodarczy. Poruszamy tę sprawę w związku z szybko zmieniającymi się przepisami oraz proponowanymi formami prowadzenia działalności.

I. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością.

Spółka z o.o. jest formą prawną przeznaczoną dla przedsiębiorców, którzy chcą prowadzić działalność gospodarczą w sposób bardziej formalny niż w przypadku działalności jednoosobowej, a jednocześnie chcą ograniczyć swoją odpowiedzialność za zobowiązania spółki do wysokości wniesionego wkładu.

Aby założyć spółkę z o.o., należy spełnić kilka formalności:
1. Zebrać i opracować dokumenty rejestrowe, w tym statut spółki oraz umowę spółki.
2. Wnieść wkład na poczet kapitału zakładowego, który jest minimalny w wysokości 5 000 zł
3. Zarejestrować spółkę w rejestrze przedsiębiorców, co odbywa się przez złożenie odpowiednich dokumentów do KRS (Krajowy Rejestr Sądowy).
4. Zarejestrować spółkę w urzędzie skarbowym, gdzie należy uzyskać numer REGON i NIP.
5. Zarejestrować spółkę w ZUS.

Warto pamiętać, że założenie spółki z o.o. wiąże się z koniecznością ponoszenia kosztów notarialnych oraz opłat sądowych i urzędowych. Dodatkowo, spółka z o.o. jest podmiotem podlegającym pod pewne obowiązki formalne i podatkowe, takie jak prowadzenie ksiąg rachunkowych czy składanie rocznych sprawozdań finansowych.

II. Obsługa prawna podmiotu gospodarczego.

Obsługa prawna dla firm polega na dostarczeniu usług prawnych przez prawnika, które służą do ochrony interesów przedsiębiorstwa. Prawnicy specjalizujący się w obsłudze firm mogą pomóc przedsiębiorcom w różnych aspektach ich działalności, takich jak:

1. Prawo handlowe: prawnicy specjalizujący się w prawie handlowym mogą pomóc w zakładaniu i rejestracji spółek, negocjowaniu umów handlowych, rozwiązywaniu sporów sądowych dotyczących handlu itp.

2. Prawo pracy: pomoc w tworzeniu i opiniowaniu umów o pracę, rozwiązywaniu sporów z pracownikami, reprezentowaniu przedsiębiorstwa przed sądem pracy itp.

3. Prawo cywilne: pomoc w tworzeniu i opiniowaniu umów cywilnoprawnych, reprezentowaniu przedsiębiorstwa przed sądem cywilnym, rozwiązywaniu sporów dotyczących nieruchomości itp.

4. Prawo komunikacyjne: pomoc w interpretowaniu przepisów dotyczących transportu, reprezentowaniu przedsiębiorstwa przed organami kontroli transportu, rozwiązywaniu sporów związanych z transportem itp.

Obsługa prawna dla firm może przyjmować różne formy, takie jak stała opieka prawna, doradztwo prawne czy reprezentacja przed sądami i urzędami. W zależności od tego, czego życzy sobie Klient.

Klient ma w toku prowadzonej działalności czuć się bezpiecznie i pewnie, o co dbamy już my.

28/02/2022

28/02/2022

Dzień dobry!

Od rana szykujemy paczki, robimy zakupy, myślimy o wszystkich, którzy biorą udział w tej niczym nieuzasadnionej wojnie, ataku na wolną Ukrainę.

Obok nas, na ulicy Królewskiej w Wieluniu, przy starej szkole muzycznej, zbierane są pakunki dla uchodźców. By ułatwić sprawę, organizatorzy podzielili pomieszczenia kategoriami m.in. chemia, ręczniki, koce / artykuły dla dzieci / żywność / inne np. wózki dziecięce.

Pomożecie? Pomożemy!

03/11/2021

RODO – ani temat prosty, ani prosty będzie.

O RODO, czyli Ogólnym Rozporządzeniu o ochronie danych, powiedziano już dużo, lecz wciąż stosuje się go za mało, co wiadome jest nam, którzy zajmują się tym tematem. Temat przetwarzania danych osobowych dotyczy niemal każdej osoby i dziedziny życia, z określeniem przez ustawodawcę sytuacji, których RODO nie obejmuje. Przetwarzanie oznacza każdą operację na danych osobowych (zbieranie, organizowanie, przechowywanie, modyfikację, pobieranie, wykorzystywanie, udostępnianie, łączenie, ograniczanie, niszczenie itd.). W którym momencie RODO stosować, a w którym nie? Jaki krąg osób, podmiotów w pierwszej kolejności dotyczy RODO? I wreszcie: jak stosować te przepisy?

Najczęściej w naszej praktyce pomagamy przedsiębiorcom (osobom fizycznym, osobom prawnym), podmiotom publicznym (m.in. organom jednostek administracji publicznej), a także stowarzyszeniom, fundacjom, spółdzielniom. Wnioski są jednoznaczne: nigdy nie ma jednego, tego samego schematu postępowania. Nawet, gdy bazujemy na podobnych wzorcach analizując proces przetwarzania danych, bierzemy pod uwagę konkretne okoliczności dotyczące struktury organizacyjnej i formy prowadzenia działalności przez każdy podmiot. W toku ostatnich lat przyjęliśmy za pewnik, że wdrożenie przetwarzania danych osobowych to nie tylko naszykowany plik dokumentów, ale ciągły proces ulegający gwałtownym zmianom i przeobrażeniom. Należy dokonać analiz ryzyka, podatności, zasobów, by móc określić, w jaki sposób dane są przetwarzane, jak te procesy można udoskonalić, czego unikać, jakie są zagrożenia przetwarzania, co w związku z tym musimy zrobić, jakie dokumenty sporządzić i jak przeszkolić pracowników. Multum zadań i niejednokrotnie gmatwanina pojęć.

Pojawiają się w prawie nowe rzeczy, których RODO niemal zawsze dotyka, jak chociażby nowe regulacje dotyczące ochrony sygnalistów (sygnalistą w skrócie jest osoba mająca wiedzę o naruszeniu prawa w swoim środowisku zawodowym), które będą dotyczyć przedsiębiorców i podmiotów publicznych.

Jednak, RODO jest potrzebne. RODO jest ważne. W motywie pkt 4 do Ogólnego Rozporządzenia ustawodawca podnosi: Przetwarzanie danych osobowych należy zorganizować w taki sposób, aby służyło ludzkości. Prawo do ochrony danych osobowych nie jest prawem bezwzględnym; należy je postrzegać w kontekście jego funkcji społecznej i wyważyć względem innych praw podstawowych w myśl zasady proporcjonalności. Wzrosła wymiana danych osobowych między podmiotami publicznymi i prywatnymi, w tym między osobami fizycznymi, zrzeszeniami i przedsiębiorstwami. Szybki postęp techniczny i globalizacja przyniosły nowe wyzwania w dziedzinie ochrony danych osobowych.

Każdy ma prawo do ochrony danych osobowych, które go dotyczą. Żeby tę ochronę realizować i tym samym stosować przepisy, trzeba podjąć właściwe działania.

17/09/2021

Upadłość konsumencka – kłopoty, czy rozwiązanie?

W brzmieniu kojarzy się z czymś ciężkim do udźwignięcia. Rzeczywiście, w okolicznościach stwierdzenia, że nie jest się w stanie dalej spłacać należności, zobowiązania przerosły możliwości finansowe, nie widać szans na poprawę tego stanu - zaczyna się strach o przyszłość. Być może to jedne z największych przewrotów w życiu, które będzie przez co najmniej kilka kolejnych lat determinować plany i podejmowanie działania.

Jednak, upadłość konsumencka to po przeciwnej stronie szali – dobry kierunek na wyjście z patowej sytuacji. Można zakończyć temat wszystkich zobowiązań z udziałem syndyka, który, wyznaczony przez sąd, układa tak zwany plan spłaty. Plan ten ma w założeniu zaspokoić w określonej części wierzycieli, jak też pozwolić na życie i prowadzenie swoich spraw bez ukrywania się przed nimi, czy też komornikiem.

Przy ustaleniu planu spłaty syndyk bierze pod uwagę: Twoje możliwości zarobkowe, konieczność Twojego utrzymania i osób pozostających na Twoim utrzymaniu oraz Waszych potrzeb mieszkaniowych, a także wysokość długów i ocenę stopnia ich zaspokojenia w postępowaniu upadłościowym. Jak widać, znaczenie ma sytuacja majątkowa, zarobkowa, rodzinna, osobista, która ma wpływ na treść wniosku o ogłoszenie upadłości i następnie warunkuje, jaki syndyk przyjmie plan spłaty. Sąd może też w wyjątkowych sytuacjach umorzyć zobowiązania bez ustalenia planu spłaty bądź umorzyć pod warunkiem.

Długość trwania planu spłaty uzależniona jest od szeregu okoliczności. Co do zasady - bierze się pod uwagę okres 36 miesięcy.

Powyższy tekst to skrótowe nakreślenie tematu. Każda sprawa to inne okoliczności, inna sytuacja, różne powody. Upadłość konsumencka pojawia się tam, gdzie są problemy, ale jest sposobem na ich rozwiązanie.

Zapraszamy do kontaktu. Zanalizujemy Twoją sprawę, uzgodnimy właściwy tok postępowania i wspólnie przejdziemy przez cały proces upadłości.