Legalden - Prawo dla NGO

11/05/2026

Dostaliście duży grant? Nasze kondolencje... Dlaczego? Mec. Jacek Olejarz odpowiada w wideo!

⚫️ Daj znać w komentarzu, jaka była Twoja najgorsza przygoda z grantami!

22/04/2026

Pamiętaj, że prawo ma wspierać Twoją misję, a nie być kulą u nogi!

⚫️ Mec. Jacek Olejarz opowiada o przykładowej sytuacji, kiedy coś, co miało zabezpieczeniem, utrudnia codzienne funkcjonowanie organizacji.

🐉 Nie wiesz, jak to zrobić? Odezwij się do nas, chętnie pomożemy!

20/04/2026

Co musisz wiedzieć po założeniu fundacji?

Przygotowaliśmy kurs, dzięki któremu kluczowe aspekty prawne prowadzenia fundacji!

🐉 Sprawdź: https://eloquent-jacek.gr-creator.com/courses/co-musisz-wiedziec-po-zalozeniu-fundacji-podstawy-prawne

W ramach kursu dostaniesz także dostęp do wzorów dokumentów, o których mówimy w ramach kursu.

17/04/2026

🐉 Poznaj 5 największych ryzyk prawnych dla fundacji – i dowiedz się, jak ich uniknąć, zanim będzie za późno!

⚫️ Obejrzyj:

Więcej wiedzy: ✅ Statut fundacji – co powinien zawierać? https://legalden.pl/statut-fundacji/ ✅ Najczęstsze błędy w statutach fundacji korporacyjnych https...

14/04/2026

Czy wiesz, że kwestia przejrzystości wynagrodzeń dotyczy także organizacji pozarządowych?

⚫️ Zapraszamy do odsłuchania odcinka podcastu, w którym mec. Jacek Olejarz razem z mec. Karoliną Bogumił przygląda się przejrzystości wynagrodzeń i siatce płac. Gościnnie swoimi przemyśleniami dzieli się Agata Zioło — dyrektorka innowacji i wiceprezeska Sieci Przedsiębiorczych Kobiet.

🐉 Dowiedz się więcej:

Talks For Good HR to kolejna odsłona naszego podcastu dla osób zarządzajacych zespołami i każdego, kto zatrudnia pracowników — w biznesie i w NGO. Cykl

10/04/2026

Poznaj kluczowe aspekty prawne prowadzenia fundacji i dowiedz się, co musisz wiedzieć po założeniu fundacji i jak skutecznie nią zarządzać!

🐉 Weź udział w naszym kursie „Co musisz wiedzieć po założeniu fundacji – podstawy prawne”: https://eloquent-jacek.gr-creator.com/courses/co-musisz-wiedziec-po-zalozeniu-fundacji-podstawy-prawne

Zawartość kursu:
⚫️ Prawo w NGO – na początek
⚫️ Statut – najważniejszy dokument fundacji
⚫️ Umowy
⚫️ Wolontariat
⚫️ Uchwały
⚫️ RODO
⚫️ Podsumowanie – Prowadzenie fundacji to maraton
⚫️ Bonus – zmiany w prawie w 2026 roku

Kurs prowadzi mec. Jacek Olejarz – założyciel naszej kancelarii.

03/04/2026

Co musisz wiedzieć po założeniu fundacji?

Przygotowaliśmy kurs, dzięki któremu kluczowe aspekty prawne prowadzenia fundacji!

🐉 Sprawdź: https://eloquent-jacek.gr-creator.com/courses/co-musisz-wiedziec-po-zalozeniu-fundacji-podstawy-prawne

⚫️ Tylko do końca pierwszego tygodnia kwietnia możesz kupić dostęp do kursu w niższej cenie: 650 zł zamiast 800 zł!

W ramach kursu dostaniesz także dostęp do wzorów dokumentów, o których mówimy w ramach kursu.

02/04/2026

Premiera!

Czy Twój sąsiad może sprawdzić, ile zarabiasz? Jak różnicować wynagrodzenie? I czy siatka płac pomoże wyeliminować problem luki płacowej?

🐉 Właśnie o tym – o siatce płac, przejrzystości wynagrodzeń i luce płacowej – w najnowszym odcinku naszego podcastu rozmawiają mec. Karolina Bogumił i mec. Jacek Olejarz, którym gościnnie towarzyszy Agata Zioło – dyrektorka innowacji i wiceprezeska Sieć Przedsiębiorczych Kobiet.

Słuchaj na:
⚫️ YouTubie: https://youtu.be/RzpkT_tGUK4?si=2D3vWvJzRYlzF6DQ
⚫️ Spotify: https://open.spotify.com/episode/6UJOWnyOhm8VwRJ0BTA1Ip?si=f67c9e67fbe643d1
__________
Talks For Good HR to kolejna odsłona naszego podcastu dla osób zarządzajacych zespołami i każdego, kto zatrudnia pracowników – w biznesie i w NGO. Cykl prowadzą prawniczki i prawnicy Kancelarii Legalden, więc możesz liczyć na informacje o regulacjach i nowości w prawie pracy. Słuchamy też głosów z rynku, dlatego nie zabraknie przykładów z różnych firm i organizacji.

26/03/2026

🐉 Jeśli myślicie, że nagrywanie dla Was materiałów to bułka z masłem, to… zapytajcie mec. Karolinę Bogumił, co o tym sądzi!

⚫️ Cały czas prężnie działamy, by dostarczać Wam jak najwięcej praktycznej prawniczej wiedzy, więc wypatrujcie nowych materiałów już wkrótce!

24/03/2026

23/03/2026

Mobbing czy nie mobbing?
Oto jest pytanie!