Monika Drab - Kancelaria Prawna M.D. Legal Solutions

Monika Drab - Kancelaria Prawna M.D. Legal Solutions Odpowiedzialność członka zarządu to nasze oczko w głowie, zabezpieczamy członków zarządów od powołania do odwołania.

Prowadzimy obsługę korporacyjną firm, doradzamy HR z prawa prawy. Reprezentujemy w procesach sądowych oraz nieustająco od 1999 szkolimy! Do naszych sztandarowych szkoleń dla kadry menedżerskiej należą m.in:

szkolenia z kodeksu spółek handlowych,
szkolenia z prawa pracy dla HR,
szkolenia z prawa cywilnego,
szkolenia z windykacji należności,
szkolenia z umów handlowych w obrocie gospodarczym krajow

ym i międzynarodowym,
szkolenia z gwarancji i rękojmi,
szkolenia z prawa autorskiego,
szkolenia z rynku kapitałowego,
szkolenia ze zmian w przepisach prawa,
szkolenie z ustawy o jawności życia publicznego,
szkolenia z compliance. Szkolenia Akademii Stosowania Prawa skierowane są do kadry menedżerskiej, do pracowników działów HR, działów marketingu, banków i innych instytucji finansowych, podmiotów leczniczych, Zarządów i Rad Nadzorczych, działów administracji i działów sprzedaży. W czasie zajęć koncentrujemy się na podawaniu przykładów i rozwiązywaniu ćwiczeń. Szkolenia prowadzimy w oparciu o wzory dokumentów, wskazujemy ryzyka i skutki jakie niosą za sobą konkretne zapisy, krok po kroku analizujemy najtrudniejsze zagadnienia. Pomagamy w rozwiązaniu problemów interpretacyjnych. Uczestnicy otrzymują pakiet materiałów autorskich, które będą przydatne również po szkoleniu.

💡Fajne postanowienie Sądu Najwyższego wpadło mi dziś w ręce przy okazji sobotniego przeglądu orzecznictwa. I całkiem świ...
21/09/2024

💡Fajne postanowienie Sądu Najwyższego wpadło mi dziś w ręce przy okazji sobotniego przeglądu orzecznictwa.
I całkiem świeżutkie bo z 29 lutego 2024 r. (I CSK 933/23).

🔑Chodzi w nim o znaczenie absolutorium dla odpowiedzialności członków zarządu na podstawie art. 293 § 1 k.s.h. czyli za działanie na szkodę spółki. Bliźniaczy przepis dla spółki akcyjnej to 483 k.s.h.

🟢To, że masz absolutorium nie chroni Cię przed odpowiedzialnością.
🟢To, że nie otrzymasz absolutorium, nie oznacza Twojej odpowiedzialności.

Absolutorium może wyłączyć odpowiedzialność:
♥️jeżeli skwitowanie obejmowało wyraźnie określone czynności, które spowodowały szkodę, o których zgromadzenie wspólników miało wiedzę.

Absolutorium nie będzie natomiast wyłączać odpowiedzialności w przypadku np.:
♥️wytoczenia powództwa przez wspólnika/akcjonariusza,
♥️w razie ogłoszenia upadłości spółki,
♥️nieujawnienia przez członka zarządu przed uzyskaniem absolutorium wszystkich faktów i dokumentów dotyczących spółki,
♥️wprowadzenia wspólników/akcjonariuszy w błąd,
♥️podania przed podjęciem uchwały w sprawie skwitowania nierzetelnych lub niepełnych informacji.

💡 Mnie spodobał się jednak najbardziej taki fragment uzasadnienia:

„Nie budzi przy tym żadnych wątpliwości, że odpowiedzialność członka zarządu nie może być identyfikowana ze starannością przeciętną, ogólnie wymaganą w stosunkach danego rodzaju, ale musi być oceniana z uwzględnieniem zawodowego charakteru działalności członka zarządu oraz musi uwzględniać specyfikę spółki i rodzaj działalności, którą spółka prowadzi.
W konsekwencji ocena sprzeczności z prawem nie może być ograniczana do przepisów kodeksu spółek handlowych, lecz dotyczy również regulacji innych aktów prawnych, określających zakres obowiązków członka zarządu względem spółki”.

Co to w praktyce znaczy?
- że sformułowanie z k.s.h.: "członek zarządu odpowiada za działania, zaniechania sprzeczne z PRAWEM", oznacza, że jako członek zarządu musisz „znać się na prawie” nawet jeśli wchodzisz do zarządu nie jako – prawnik, a np. finansista, czy osoba od zarządzania sprzedażą etc

🟢I coś na pocieszenie: „Członek zarządu nie odpowiada natomiast za ujemny wynik swojego działania, jeżeli mieści się ono w ramach dopuszczalnego ryzyka gospodarczego”.

🟢 A Ty wiesz, jak zorganizować proces decyzyjny w zarządzie, aby nie "przegiąć" i działać w „ramach dopuszczalnego ryzyka gospodarczego”?

🟢 Piszę o tym na moim blogu https://odpowiedzialnoscczlonkazarzadu.com/czlonek-zarzadu-odpowiedzialnosc/
🟢 I omawiam na cyklicznych szkoleniach dla członków zarządów, także tych którzy zarządzają spółkami z udziałem SP.
⏰ Przed nami ostatnia edycja w tym roku!
📅Nie przegap terminu!
https://drab-legal.pl/produkt/odpowiedzialnosc-czlonka-zarzadu-powolanie-do-zarzadu-i-co-dalej/

🟢 Jesteś członkiem zarządu?🟢 Planujesz nim zostać?🛎️Chcesz:🔑spędzać każdy urlop bezstresowo?🔑spać spokojnie?🔑nie martwić...
17/09/2024

🟢 Jesteś członkiem zarządu?
🟢 Planujesz nim zostać?

🛎️Chcesz:

🔑spędzać każdy urlop bezstresowo?
🔑spać spokojnie?
🔑nie martwić, że Twoje decyzje w zarządzie mogą zostać ocenione jako działanie na szkodę spółki?
Na pewno tak!

Dlatego właśnie to szkolenie jest dla Ciebie. Omówię w nim kompleksowo - Odpowiedzialność członka zarządu za decyzje w spółce.

🟢 W pierwszej części szkolenia zaprezentuję Ci pewien schemat, który jest kluczowy dla Ciebie, jeśli chcesz zrozumieć o co chodzi z tym działaniem na szkodę spółki.
🟢 W drugiej części szkolenia poznasz przesłanki Twojej odpowiedzialności oraz zdradzę Ci dwa sposoby na ograniczenie Twojej odpowiedzialności.
🟢A w części trzeciej uzyskasz dostęp do całego mojego know how w tym temacie. Dowiesz się też jak długo odpowiadasz – być może sądzisz, że do końca kadencji? (nie, tak nie jest).

To szkolenie jest inne niż wszystkie, dlaczego?
Nie dam Ci certyfikatu, dyplomu, medalu, ale...

🔑Bezsprzecznie, uświadomię Ci, jak wiele rzeczy brakuje Ci do tego by czuć się komfortowo i bezpiecznie w zarządzie.
🔑Na pewno wyjaśnię regułę Business judgement rule i podam konkretne przykłady, jak ją na co dzień zastosować.
🔑Powiem, jak działać na co dzień, aby nie pójść do więzienia na 25 lat za przestępstwo menedżerskie.

⏱️20 września, online, w godz. 10.00 - 15.00 (do ostatniego pytania)
Kameralna grupa, pełna dyskrecja, możesz nie zapisywać się prawdziwym nazwiskiem.
‼️ ostatnie 2 miejsca ‼️

Zapisy: https://drab-legal.pl/produkt/odpowiedzialnosc-czlonka-zarzadu-powolanie-do-zarzadu-i-co-dalej/

👉To uczucie kiedy trzeba pożegnać pierwsze dziecko, które wyjeżdża na studia… Nie wiadomo czy się cieszyć czy płakać.❣ M...
16/09/2024

👉To uczucie kiedy trzeba pożegnać pierwsze dziecko, które wyjeżdża na studia…
Nie wiadomo czy się cieszyć czy płakać.
❣ Mieszanka dumy, obawy, oczekiwania.

Został pusty pokój.
Już nie można wejść i zapytać: „Jak Ci minął dzień, Synku”.

☹ Nie wybrał zawodu rodziców.
😊 Poszedł własną drogą. Nie naciskaliśmy. Wspieramy.
❗ Jednak przed maturą dodałam do spisu „lektur obowiązkowych” … wszystkie publikacje na moim blogu: „Odpowiedzialność członka zarządu”.

Dlaczego ?

Bo kiedy nas zabraknie, zdany będziesz na (kosztowne) doradztwo prawne, chyba, że pomoże Ci młodsza siostra 😊
Albo teraz pozyskasz kompetencje, które pozwolą Ci samodzielnie obronić się w sytuacjach podbramkowych w biznesie.

Posłuchał!

Przestudiował, zadał pytania i pojechał w Świat.

👉A ty jesteś gotowa/gotowy na wyzwanie: Powołanie do Zarządu?
Jeśli wśród Was są członkowie zarządów, lub osoby, które chcą nimi się stać to zapraszam na mój blog: https://odpowiedzialnoscczlonkazarzadu.com/

To całkowicie bezpłatna kopalnia wiedzy dla Ciebie!
Przeprowadzę Cię bezpiecznie przez okres całej Twojej kadencji w Zarządzie.

Dołącz do czytelników 👉https://odpowiedzialnoscczlonkazarzadu.com/

🔥Dziś cały dzień zasypywani byliśmy pytaniami o sygnalistów.⛹️‍♂️Zbliża się bowiem 25 września 2024 r.A to oznacza wejśc...
27/08/2024

🔥Dziś cały dzień zasypywani byliśmy pytaniami o sygnalistów.
⛹️‍♂️Zbliża się bowiem 25 września 2024 r.
A to oznacza wejście w życie ustawy – w skrócie - o sygnalistach.

👉Jednak pragnę uspokoić Zarządy i zdementować informację, jakoby na dzień 25 września 2024 r. wszystkie firmy zatrudniające co najmniej 50 osób musiały mieć gotową procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych, zwaną „procedurą zgłoszeń wewnętrznych”.
👉Otóż, nie musisz jej posiadać wcale na dzień wejścia w życie ustawy! Od dnia 25 września 2024 r. zaczynają obowiązywać przepisy, które dopiero zobowiązują Cię do ustalenia procedury.
👉Zwłoka jednak nie popłaci, bo niewdrożenie procedury zgłoszeń wewnętrznych stanowi wykroczenie zagrożone karą grzywny w granicach od 20 do 5000 złotych.

Obowiązek ustanowienia procedury spoczywa oczywiście na członkach zarządów.

🔥Odpowiadają wszyscy, chyba że ….
Zrobiono w Zarządzie poprawny podział obowiązków. Wtedy odpowiada Członek Zarządu odpowiedzialny za obszar compliance.

Po szczegóły zapraszam na https://drab-legal.pl/sygnalista-obsluga-zgloszen-sygnalistow/

W kontekście rozważań na X  czy Pan Prof. Nowak powinien posiadać dowody świadczonej „pracy” jako doradca prezesa zarząd...
06/08/2024

W kontekście rozważań na X czy Pan Prof. Nowak powinien posiadać dowody świadczonej „pracy” jako doradca prezesa zarządu PZU warto zastanowić się czy członkowie zarządów spółek a w szczególności spółek Skarbu Państwa mogą/powinni mieć doradców?

Wszak, dobre praktyki mówią o tym, że osoby podejmujące decyzje w sprawie wyboru członków zarządu czy też rady nadzorczej spółki powinny zapewnić wszechstronność tych organów poprzez wybór do ich składu osób zapewniających różnorodność m.in. pod kątem wykształcenia, specjalistycznej wiedzy.

Czy zatem korzystanie z doradców przez członków zarządów nie powinno być sporadyczne (a nie stałe) i związane tylko z wyjątkowymi sytuacjami wymagającymi wybitnie specjalistycznej wiedzy?

Zgłaszają się członkowie zarządów, którzy nie otrzymali absolutorium, nie wiedząc dlaczego tak się stało. Zaskoczeni dod...
24/07/2024

Zgłaszają się członkowie zarządów, którzy nie otrzymali absolutorium, nie wiedząc dlaczego tak się stało.
Zaskoczeni dodatkowo tym, że część ich koleżanek/kolegów z zarządu absolutorium otrzymała, a część nie (tak się stało np. w przypadku PKO BP jak donosi pb.pl w publikacji „Dyskusyjne absolutorium w PKO BP”).

Co na to przepisy?

Przepisy tej kwestii nie rozstrzygają, ale:
👉 Sąd Apelacyjny w Warszawie w orzeczeniu z dnia 20 września 2006 r. w sprawie o sygn. akt VI Ca 1374/05 wskazał, że nie jest wystarczająca sama uchwała o nieudzielaniu absolutorium, gdyż musi być ona uzasadniona. Muszą więc być przedstawione merytoryczne powody odmowy udzielenia absolutorium.
👉I teraz kluczowe - Brak akceptacji przez walne zgromadzenie sposobu wypełnienia obowiązków członków zarządu rodzić może dla spółki różne konsekwencje łącznie z odszkodowaniem za utratę reputacji dochodzonym przez negatywnie ocenionego członka zarządu jeśli materiał dowodowy nie potwierdzi stanowiska walnego zgromadzenia.
więcej na: https://odpowiedzialnoscczlonkazarzadu.com/
.o.prawie

Przed weekendem, zapowiadane kolejne FAKTY zamiast MITÓW (które krążą w przestrzeni publicznej) o absolutorium dla człon...
19/07/2024

Przed weekendem, zapowiadane kolejne FAKTY zamiast MITÓW (które krążą w przestrzeni publicznej) o absolutorium dla członków zarządów.

👉 Nieudzielenie absolutorium nie oznacza automatycznego odwołania z funkcji członka zarządu. Dlatego jest tak, że niektórzy nie otrzymali absolutorium ale nadal zarządzają spółką. Otwiera im to drogę do wytoczenia powództwa o uchylenie uchwały o odmowie absolutorium (art. 422 § 2 i art. 425 § 1 k.s.h.).

👉 Spółki, które nie udzieliły absolutorium członkom zarządów powinny (logiczne) podjąć działania, które będą kontynuacją wyrażonego niezadowolenia z zarządzania. Dalsza bierność - a więc brak odwołania z zarządu, brak sprawy cywilnej, brak sprawy karnej – może świadczyć np. o działaniu złośliwym czy bezpodstawnym, godzącym w dobre imię członka zarządu jako menedżera a to może narazić te spółki na procesy z ochrony dóbr osobistych (art. 23 i 24 k.c.).

👉A czy coś mogą zrobić odwołani członkowie, którzy nie otrzymali absolutorium? Niewątpliwie nie jest komfortową sytuacją dla szanującego się menedżera, że nie otrzymał skwitowania za swoje zarządzanie, może to odbić się na dalszej jego karierze, jeśli zamierza ją kontynuować w randze członka zarządu. Dla takiego, byłego członka zarządu jedną z opcji może być pozew - żądanie ustalenia przez sąd, że nie istniały żadne okoliczności uprawniające do odmowy udzielenia absolutorium (art. 189 k.p.c.). Są już pierwsi „ochotnicy” 😊

cdn. ale zapraszam też na na: https://odpowiedzialnoscczlonkazarzadu.com

Okres zwyczajnych walnych dobiegł końca.👉Wielu członków zarządów w spółkach nie otrzymało absolutorium i zostali odwołan...
17/07/2024

Okres zwyczajnych walnych dobiegł końca.

👉Wielu członków zarządów w spółkach nie otrzymało absolutorium i zostali odwołani z zarządów spółek.

👉Są i tacy, którzy nie otrzymali absolutorium i nadal są w zarządach spółek,
np. w Poczcie Polskiej, o czym informuje wnp "Szykują się zmiany w zarządzie Poczty Polskiej. Spółka chce zatrudnić czterech nowych wiceprezesów".

Dla niektórych obywateli jest to dziwne, że ktoś nie uzyskał absolutorium a nadal zarządza spółką.

👉Są i takie przekazy jak np. na "X" Pana Roberta Kropiwnickiego, Sekretarz Stanu w Ministerstwie Aktywów Państwowych, "Walne Zgromadzenie PKN Orlen nie udzieliła Absolutorium Obajatkowi. To otwiera drogę do roszczeń spółki wobec jej dawnego prezesa (...)"

Widać więc, że o Absolutorium krąży wiele mitów😊

Poznaj fakty!
👉 https://odpowiedzialnoscczlonkazarzadu.com/brak-absolutorium-dla-zarzadu/

Adres

Ulica Mokotowska 14
Warsaw
00-561

Godziny Otwarcia

Poniedziałek 09:00 - 17:00
Wtorek 09:00 - 17:00
Środa 09:00 - 17:00
Czwartek 09:00 - 17:00
Piątek 09:00 - 17:00

Telefon

+48691056465

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Monika Drab - Kancelaria Prawna M.D. Legal Solutions umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Firmę

Wyślij wiadomość do Monika Drab - Kancelaria Prawna M.D. Legal Solutions:

Udostępnij

Our Story

Dzień dobry, nazywam się Monika Drab-Grotowska. Z doświadczenia i z mojej pasji do prowadzenia szkoleń w 1999r. powstała Akademia Stosowania Prawa, która organizuje szkolenia z wielu dziedzin prawa. W ramach Akademii Stosowania Prawa oraz pracując na zlecenie innych firm szkoleniowych, przeszkoliłam tysiące Uczestników polskich firm począwszy od wiodących podmiotów na rynku a skończywszy na średnich podmiotach gospodarczych. Za każdym razem, zarówno sposób prowadzenia szkolenia, jak i przekazana wiedza merytoryczna otrzymywały najwyższe oceny wśród Uczestników.

Od roku 1999 byłam także wiodącym wykładowcą na kursach przygotowujących do egzaminów państwowych na biegłych rewidentów, doradców podatkowych, głównych księgowych. Notkę biograficzną o mnie znajdziesz tutaj https://www.akademiastosowaniaprawa.com.pl/wykladowcy-akademii-stosowania-prawa

Dobieram do grona Wykładowców najlepszych, znanych mi praktyków prawa.

Prowadzimy prawdziwe szkolenia - warsztaty, podczas których każdy z Uczestników może zadać pytania, skonsultować swój problem z Wykładowcą, wymienić poglądy, zawrzeć znajomości, które później często przeradzają się w stałe kontakty biznesowe i towarzyskie. Z wieloma Uczestnikami pozostajemy nie tylko w relacjach zawodowych, ale także przyjacielskich.