Kancelaria RMS Mianowski Sawicki, Ulica Jana i Jędrzeja Śniadeckich 10, Warszawa, Warsaw (2026)

Q: Jaki jest adres?

Ulica Jana I Jędrzeja Śniadeckich 10, Warszawa

26/11/2025

Kancelaria Adwokacka RMS Mianowski Sawicki sp.k. poszukuje aplikanta adwokackiego.

Nawiążemy współpracę z aplikantem adwokackim, który jest zainteresowany rozwijaniem swojej kariery w zakresie prawa procesowego z elementami prawa gospodarczego.

Kogo szukamy? Idealnym kandydatem jest osoba praktykująca lub chcąca praktykować międzynarodowe prawo prywatne. Szczególnie zależy nam na kandydatach ze znajomością języka niemieckiego – nawet na poziomie komunikatywnym. Osoby chcące rozwijać lub poprawić swoje kompetencje językowe będą miały ku temu świetną okazję, ponieważ praca wiąże się z bezpośrednim kontaktem z klientami niemieckojęzycznymi oraz współpracą z dwujęzycznymi adwokatami w kancelarii.

Zakres obowiązków:
- bieżąca praca pod okiem adwokatów specjalizujących się w międzynarodowym prawie prywatnym, rodzinnym i gospodarczym,
- zastępstwo procesowe,
- udział w obsłudze klientów niemieckojęzycznych.

Zakres i forma współpracy do ustalenia.

Nasza kancelaria mieści się przy ul. Jana i Jędrzeja Śniadeckich 10, 00-656 Warszawa.

📩 Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres: [email protected]

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli zezwalającej na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji.

03/07/2025

Nawiążemy współpracę z aplikantem adwokackim, który jest zainteresowany rozwijaniem swojej kariery w zakresie prawa procesowego z elementami prawa gospodarczego.

Kogo szukamy? Idealnym kandydatem jest osoba praktykująca lub chcąca praktykować międzynarodowe prawo prywatne. Szczególnie zależy nam na kandydatach ze znajomością języka niemieckiego – nawet na poziomie komunikatywnym. Osoby chcące rozwijać lub poprawić swoje kompetencje językowe będą miały ku temu świetną okazję, ponieważ praca wiąże się z bezpośrednim kontaktem z klientami niemieckojęzycznymi oraz współpracą z dwujęzycznymi adwokatami w kancelarii.

Zakres obowiązków:
- bieżąca praca pod okiem adwokatów specjalizujących się w międzynarodowym prawie prywatnym, rodzinnym i gospodarczym,
- zastępstwo procesowe,
- udział w obsłudze klientów niemieckojęzycznych.

Zakres i forma współpracy do ustalenia.

Nasza kancelaria mieści się przy ul. Jana i Jędrzeja Śniadeckich 10, 00-656 Warszawa.

📩 Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres: [email protected]

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli zezwalającej na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji.”

26/03/2025

Gericht bestätigt gesamtschuldnerische Haftung des Staates – Erfolg für unseren Mandanten

In einem von uns geführten Verfahren hat das Berufungsgericht in Warschau rechtskräftig bestätigt, dass die Generaldirektion für Nationalstraßen und Autobahnen (GDDKiA), die den Staat als Bauherrn vertritt, gesamtschuldnerisch für Verpflichtungen aus einem Bauvertrag haftet. Unser Mandant – ein Subunternehmer – forderte die Zahlung für ausgeführte Bauarbeiten, während sich der Auftraggeber unter Berufung auf das in Italien laufende Restrukturierungsverfahren des Generalunternehmers („concordato preventivo“) weigerte, die Vergütung zu leisten.

Das rechtskräftige Urteil bedeutet, dass die Position des Subunternehmers endgültig bestätigt wurde und nicht mehr angefochten werden kann.

Argumentation der RMS-Anwälte: Haftung unabhängig von Generalunternehmers Situation

RMS-Anwälte zeigten auf, dass der Bauherr für Verpflichtungen des Generalunternehmers gegenüber Subunternehmern haftet – unabhängig von dessen finanziellen Schwierigkeiten oder laufenden Verfahren. Das Gericht stimmte zu: „Die Haftung des Bauherrn nach Art. 647¹ § 5 ZGB ist gesamtschuldnerisch – der Subunternehmer kann Zahlung von beiden Parteien verlangen.“ Der Staat kann sich daher nicht mit dem Hinweis auf das Restrukturierungsverfahren entziehen.

Italienisches Verfahren und Auswirkungen auf die Haftung in Polen

Ein zentraler Punkt war die Bewertung, ob das italienische „concordato preventivo“ die Haftung des Bauherrn in Polen beeinflusst. Die RMS-Anwälte machten deutlich:

Das Verfahren in Italien betrifft nicht die gesamtschuldnerische Haftung in anderen Ländern.
Die EU-Verordnung 2015/848 beschränkt das Recht auf Forderung gegenüber dem Bauherrn nicht.
Die Haftung nach Art. 647¹ § 5 ZGB ist unabhängig vom Zustand des Generalunternehmers.
Das Gericht bestätigte, dass die Verpflichtung gegenüber dem Subunternehmer eigenständig und unabhängig von der wirtschaftlichen Lage des Generalunternehmers sei.

Verfahrensausgang: Schutz der Subunternehmerrechte

Dank überzeugender Argumentation erhielt unser Mandant eine verbindliche Bestätigung, dass der Bauherr auch bei laufender Restrukturierung des Generalunternehmers im Ausland zahlungspflichtig bleibt.

Bedeutung des Urteils

Das Urteil stärkt die Position von Subunternehmern in Zahlungsstreitigkeiten. Öffentliche Auftraggeber können sich nicht auf die wirtschaftliche Lage des Generalunternehmers berufen, um sich ihrer Verantwortung zu entziehen. Wichtig in solchen Fällen sind:

Internationale Rechtsanalyse, insbesondere ausländischer Restrukturierungen,
Verständnis der gesamtschuldnerischen Haftung und ihrer Unabhängigkeit von der Finanzlage des Generalunternehmers,
Durchsetzung der Ansprüche in Polen trotz Auslandsverfahren.
Die RMS-Anwälte vertreten seit Jahren erfolgreich Mandanten in Bau- und grenzüberschreitenden Streitigkeiten unter Berücksichtigung nationaler und internationaler Vorschriften.

💡 Sind Sie Subunternehmer und haben keine Zahlung erhalten? Kontaktieren Sie uns – wir analysieren Ihre Lage und setzen Ihre Ansprüche durch – gegen Generalunternehmer und öffentliche Investoren.

📞 Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung. Wir helfen Ihnen weiter – kompetent, effektiv und grenzüberschreitend.

24/03/2025

Unsere Kanzlei hat erneut einen Erfolg gegen die Sozialversicherungsanstalt (ZUS) erzielt. Das Berufungsgericht in Warschau wies die Berufung der ZUS zurück und bestätigte das Urteil, das unserer Mandantin eine rechtmäßige Gehaltserhöhung und entsprechende Leistungen zusprach.

Die ZUS unterstellte, dass die Gehaltserhöhung nur zur Erlangung höherer Mutterschafts- und Krankengeldleistungen erfolgte. Unsere Mandantin argumentierte dagegen, dass sie nach ihrer Rückkehr eine neue Position mit erweitertem Aufgabenbereich übernahm, z. B. Mitarbeiterrekrutierung, Social Media und Marketing. Der Arbeitgeber bestätigte den tatsächlichen geschäftlichen Bedarf.

Ein weiteres Argument der ZUS war, dass die Gehaltserhöhung während der Schwangerschaft erfolgte. Das Gericht stellte jedoch klar, dass Schwangerschaft keine Gehaltserhöhung ausschließt und keine Anzeichen für eine Scheinbeschäftigung vorlagen. Die Tätigkeit wurde tatsächlich ausgeführt und das Gehalt war marktüblich.

Das Urteil zeigt, dass ZUS-Eingriffe gut begründet sein müssen. Unsere Kanzlei setzt sich erfolgreich gegen unbegründete Entscheidungen ein – wir unterstützen Sie gern bei der Durchsetzung Ihrer Rechte! ⚖️

21/03/2025

La mondialisation moderne conduit de plus en plus à la dispersion des biens successoraux sur différents continents. Que faut-il faire lorsqu’une personne décédée était citoyenne polonaise ou avait sa résidence habituelle en Pologne au moment de son décès, mais que son patrimoine comprend des actifs financiers détenus à l’étranger ? La réponse se trouve dans le droit polonais – il est possible de mener une procédure de partage successoral en Pologne, même pour des biens situés hors du pays.

Selon l’article 1108 du Code de procédure civile polonais (KPC), les tribunaux polonais sont compétents en matière de succession si le défunt était citoyen polonais ou avait sa résidence habituelle en Pologne au moment de son décès. Cette disposition permet d’inclure dans le processus de partage successoral les actifs financiers détenus dans des banques étrangères, des investissements ou d’autres institutions financières. L’élément clé n’est pas l’emplacement des actifs, mais le statut du défunt, qui démontre des liens étroits avec la République de Pologne.

La procédure de partage successoral est précisée à l’article 680 du KPC. Les demandeurs doivent joindre une décision judiciaire confirmant l’acquisition de l’héritage ou un certificat d’héritage enregistré, ainsi que préparer un inventaire du patrimoine. Si aucun inventaire n’a été établi, les biens à partager – y compris les actifs financiers détenus à l’étranger – doivent être clairement spécifiés dans la demande.

Notre cabinet d’avocats est spécialisé dans les conseils en matière de succession, y compris dans la répartition internationale des biens. Nous offrons un accompagnement professionnel à chaque étape de la procédure, afin de protéger les intérêts des héritiers et de mener efficacement le processus de partage successoral dans le respect des lois en vigueur. Contactez-nous pour plus d’informations et pour entamer la procédure de manière fluide et efficace.

18/03/2025

📢 Nasza Kancelaria Teraz Także w Gliwicach! ⚖️

Z przyjemnością informujemy, że kilka miesięcy temu rozszerzyliśmy naszą działalność na Śląsku i otworzyliśmy filię w Gliwicach przy ul. Plebiscytowej 1!

Specjalizujemy się w sprawach transgranicznych, oferując kompleksową pomoc prawną dla:
✅ Polskich przedsiębiorców działających za granicą
✅ Obcokrajowców prowadzących działalność w Polsce
✅ Spraw majątkowych i spadkowych o charakterze międzynarodowym
✅ Spraw rodzinnych z wątkami transgranicznymi

Dzięki wieloletniemu doświadczeniu i dogłębnej znajomości przepisów międzynarodowych pomagamy naszym Klientom skutecznie rozwiązywać nawet najbardziej skomplikowane kwestie prawne.

Zapraszamy do kontaktu i umówienia się na konsultację! 📞📩

14/03/2025

Modern globalization increasingly leads to estate assets being spread across different
continents. What should be done when a deceased person was a Polish citizen or had their habitual residence in Poland at the time of death, yet their estate includes financial assets held abroad? The answer lies in Polish law – it is possible to conduct inheritance division proceedings in Poland, even for assets located outside the country.

According to Article 1108 of the Polish Code of Civil Procedure (KPC), Polish courts have jurisdiction over inheritance cases if the deceased was a Polish citizen or had habitual residence in Poland at the time of death. This regulation allows financial assets held in foreign banks, investments, or other financial institutions to be included in the inheritance division process. The key factor is not the location of the assets but the status of the deceased, which indicates strong ties to the Republic of Poland.

The inheritance division procedure is detailed in Article 680 of the KPC. Applicants must attach a court decision confirming inheritance acquisition or a registered certificate of inheritance, as well as prepare an inventory of the estate. If an inventory has not been prepared, the assets to be divided – including financial assets held abroad – must be clearly specified in the application.

Our law firm specializes in comprehensive inheritance advisory services, including matters related to the international distribution of assets. We provide professional support at every stage of the proceedings, helping to protect the interests of heirs and efficiently conduct the inheritance division process in compliance with applicable laws.

Contact us for more information and to begin the process smoothly and effectively.

12/03/2025

Court confirms the joint liability of the State Treasury – victory for our client

In one of the cases we handled, the Court of Appeal in Warsaw has finally confirmed that the General Directorate for National Roads and Motorways (GDDKiA), representing the State Treasury as the investor, bears joint responsibility for obligations arising from a construction contract. Our client – a subcontractor – sought payment for construction work performed, while the investor refused payment, citing the restructuring of the main contractor in Italy under concordato preventivo.

The judgment of the Court of Appeal in Warsaw, which was issued in this case, is final, meaning that the subcontractor's position has been conclusively affirmed by the court and is not subject to further appeal.

RMS Lawyers' argument: investor's joint responsibility is independent of the contractor's situation

RMS Lawyers demonstrated that the investor is liable for the main contractor's obligations towards subcontractors, regardless of the financial difficulties of the main contractor and any ongoing restructuring proceedings against them.

The court supported this position, stating that "the investor's liability under Article 647¹ § 5 of the Civil Code is joint, meaning that the subcontractor can claim payment from both the main contractor and the investor." Consequently, the State Treasury as the investor cannot evade its obligations, even if the main contractor is undergoing restructuring proceedings in Italy.

Italian restructuring proceedings vs. Polish investor responsibility

An essential aspect of the case was analyzing the impact of Italian concordato preventivo proceedings on the legal situation in Poland. RMS Lawyers pointed out that:

Italian concordato preventivo is a procedure aimed at reaching an agreement with creditors, but its effects do not affect the joint liability of debtors for a specific obligation in another country. EU regulations (Regulation (EU) 2015/848 on insolvency proceedings) do not restrict subcontractors' rights to claim from joint debtors, such as an investor in a construction contract. The principle of joint liability under Article 647¹ § 5 of the Civil Code is independent of the main contractor's situation, and restructuring in Italy does not exempt the investor from liability towards the subcontractor. The court confirmed that "the restructuring of the main contractor does not affect the extent of the State Treasury's responsibility as the investor, because the obligation towards the subcontractor is separate and independent from the economic situation of the main contractor."

Case outcome – effective protection of subcontractor rights

Thanks to the arguments presented, our client obtained judicial confirmation that the investor is obligated to pay the due compensation, even if the main contractor is undergoing restructuring abroad.

Significance of the judgment – what you should know?

The final judgment of the Court of Appeal in Warsaw confirms that subcontractors have a strong position in disputes over payment for construction work, and a public investor cannot evade its obligations by citing the economic situation of the main contractor. Key considerations in such cases include:

Analysis of international law, including the effects of restructuring proceedings conducted in another country. Understanding the principles of an investor's joint responsibility and effectively demonstrating its independence from the financial condition of the main contractor. Pursuing claims in Poland, even if the contractor is undergoing restructuring in another country. For years, RMS Lawyers have successfully represented clients in construction and cross-border disputes, analyzing both Polish and foreign laws affecting each case.

💡 If you are a subcontractor and have not received payment for work performed, contact us. We will help you analyze your situation and effectively pursue your claims – from both the main contractor and the public investor.

📞 Trust our experience – we effectively represent clients in construction and cross-border cases. Find out how we can assist you!

11/03/2025

La Cour d’appel de Varsovie a confirmé une décision précédente contre la ZUS, reconnaissant le droit de notre cliente à une augmentation de salaire et aux avantages associés.

Aperçu de l'affaire
La ZUS a contesté cette augmentation, affirmant qu’elle visait à obtenir des prestations plus élevées en cas de congé maternité et d’arrêt maladie. Elle a soutenu que l’amendement au contrat n’était qu’une formalité et que les cotisations devaient être calculées sur la base de l’ancien salaire. Toutefois, notre cliente a prouvé que la promotion répondait à de réels besoins professionnels, impliquant une augmentation de ses responsabilités en recrutement, marketing et gestion de marque.

Décision du tribunal sur l'argument lié à la grossesse
La ZUS a également prétendu que l’augmentation de salaire était liée à la grossesse de notre cliente. Le tribunal a rejeté cet argument, affirmant que la connaissance d’une grossesse ne remet pas en cause un contrat de travail, sauf en cas d’intention frauduleuse avérée. Les preuves ont démontré que notre cliente exerçait effectivement ses nouvelles fonctions et percevait un salaire conforme au marché.

Implications plus larges
La ZUS conteste fréquemment les augmentations de salaire, en particulier pour les femmes de retour de congé parental. Le tribunal a rappelé que, bien que la ZUS ait le droit de vérifier les salaires, elle doit apporter des preuves solides—ce qui faisait défaut dans cette affaire.

Notre cabinet d’avocats continue de défendre ses clients contre les décisions injustes de la ZUS. Si vous avez besoin d’une assistance juridique, contactez-nous pour un accompagnement expert ! ⚖️💪

07/03/2025

Sąd potwierdza solidarną odpowiedzialność Skarbu Państwa – wygrana naszego klienta.

W jednej z prowadzonych przez nas spraw Sąd Apelacyjny w Warszawie prawomocnie potwierdził, że Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad (GDDKiA), reprezentująca Skarb Państwa jako inwestora, ponosi solidarną odpowiedzialność za zobowiązania wynikające z umowy o roboty budowlane. Nasz klient – podwykonawca – dochodził zapłaty za wykonane prace budowlane, a inwestor odmawiał wypłaty, powołując się na restrukturyzację generalnego wykonawcy prowadzonego we Włoszech w trybie concordato preventivo.

Wyrok Sądu Apelacyjnego w Warszawie, który zapadł w tej sprawie, jest prawomocny, co oznacza, że stanowisko podwykonawcy zostało ostatecznie potwierdzone przez sąd i nie podlega dalszemu zaskarżeniu.

Argumentacja prawników RMS: solidarna odpowiedzialność inwestora nie zależy od sytuacji wykonawcy.

Prawnicy RMS wykazali, że inwestor ponosi odpowiedzialność za zobowiązania generalnego wykonawcy wobec podwykonawców, niezależnie od trudności finansowych głównego wykonawcy i prowadzonych wobec niego postępowań restrukturyzacyjnych.

Sąd podzielił to stanowisko, wskazując, że „odpowiedzialność inwestora na podstawie art. 647¹ § 5 k.c. ma charakter solidarny, co oznacza, że podwykonawca może dochodzić zapłaty zarówno od generalnego wykonawcy, jak i od inwestora”. W konsekwencji Skarb Państwa jako inwestor nie może uchylać się od zobowiązań, nawet jeśli generalny wykonawca podlega postępowaniu restrukturyzacyjnemu we Włoszech.

Więcej na ten temat można przeczytać na naszym blogu
https://www.rmslegal.com.pl/sad-potwierdza-solidarna-odpowiedzialnosc-skarbu-panstwa/

💡 Jeśli jesteś podwykonawcą i nie otrzymałeś wynagrodzenia za wykonane prace, skontaktuj się z nami. Pomożemy Ci przeanalizować Twoją sytuację i skutecznie dochodzić należności – zarówno od generalnego wykonawcy, jak i od inwestora publicznego.

📞 Zaufaj naszemu doświadczeniu – skutecznie reprezentujemy klientów w sprawach budowlanych i transgranicznych. Sprawdź, jak możemy Ci pomóc!

05/03/2025

We are pleased to announce another victory against the Social Insurance Institution (ZUS)!

The Court of Appeal in Warsaw dismissed ZUS's appeal, upholding the previous ruling that confirmed our client had every right to a salary increase and the resulting benefits.

What was the dispute about?
ZUS challenged the amount of our client’s salary, arguing that the pay raise was primarily aimed at obtaining higher maternity and sick leave benefits. According to ZUS, the employment contract amendment was a mere formality, designed to secure increased social security benefits. As a result, ZUS deemed the salary adjustment invalid and insisted that social security contributions should be calculated based on the pre-raise salary.

Disagreeing with this interpretation, our client appealed the decision, emphasizing that upon returning to work, she was promoted to a new position with significantly expanded responsibilities. Her duties included employee recruitment and training, social media brand management, marketing coordination, and B2B collaboration. Her employer confirmed that the role change was driven by actual business needs stemming from the company’s growth.

ZUS's argument about pregnancy – what did the court rule?
One of ZUS’s main arguments was that the salary increase coincided with the client's pregnancy and that she took sick leave shortly after assuming her new position. ZUS alleged that the pay raise was merely a tool to obtain higher benefits.

The court firmly rejected this argument, stating that "the mere awareness of the employee’s pregnancy by both parties to the contract does not automatically invalidate an employment contract or its amendments, unless the agreement was intentionally deceptive." Additionally, the court emphasized that "labor law contains no provisions restricting a pregnant woman’s ability to receive a promotion or a salary increase."

The Court of Appeal also highlighted that ZUS "failed to prove that the salary increase was granted solely for the purpose of obtaining social security benefits." On the contrary, the evidence demonstrated that our client "actually performed work in her new role, fulfilled her assigned duties, and received a salary that was consistent with market standards."

Furthermore, the court noted that the company was financially stable, as confirmed by its accounting records, and that the salary increase was decided by the company’s board of directors rather than a person privately linked to our client.

This is not the first ruling of its kind – it is worth fighting back!
Similar ZUS decisions appear regularly, showing that the institution persistently tries to challenge employees' salaries, particularly those of women returning from maternity or parental leave. The Court of Appeal stressed that "while ZUS has the right to review salaries concerning social security benefits, its interference must be justified with concrete evidence" – which was lacking in this case.

Our law firm has repeatedly proven that fighting unjustified ZUS decisions is worthwhile. Each case requires individual analysis, so if you have doubts about your situation, contact us – we will help you assess your case and effectively defend your rights! ⚖️💪

03/03/2025

Międzynarodowy Dział Spadku – Podział Aktywów Pieniężnych Zagranicznych

Współczesna globalizacja sprawia, że coraz częściej składniki majątku spadkowego są
rozproszone na różnych kontynentach. Co zrobić, gdy spadkodawca w chwili śmierci był obywatelem polskim lub posiadał miejsce zwykłego pobytu w Polsce, a w jego majątku znajdują się aktywa pieniężne zgromadzone za granicą?

Odpowiedź znajduje się w przepisach polskiego prawa – możliwe jest przeprowadzenie postępowania o dział spadku w Polsce, nawet w odniesieniu do aktywów poza granicami RP.

Zgodnie z art. 1108 Kodeksu postępowania cywilnego (KPC), polskie sądy mają jurysdykcję w sprawach spadkowych, jeżeli spadkodawca w chwili śmierci był obywatelem polskim lub miał miejsce zwykłego pobytu w Polsce. Ta regulacja umożliwia, aby aktywa pieniężne znajdujące się w zagranicznych bankach, inwestycjach lub innych instytucjach finansowych były przedmiotem postępowania o dział spadku. Kluczowym łącznikiem jest bowiem nie lokalizacja składników majątku, ale status spadkodawcy, który wskazuje na silne związki z Rzecząpospolitą Polską.

Procedura działu spadku jest szczegółowo uregulowana w art. 680 KPC. Wnioskodawcy muszą dołączyć do wniosku postanowienie o stwierdzeniu nabycia spadku lub zarejestrowany akt poświadczenia dziedziczenia oraz sporządzić spis inwentarza majątku. W sytuacji, gdy spis inwentarza nie został sporządzony, należy wyraźnie wskazać składniki majątku, które mają zostać poddane podziałowi – w tym także aktywa pieniężne ulokowane za granicą.

Nasza kancelaria specjalizuje się w kompleksowym doradztwie spadkowym, również w sprawach dotyczących międzynarodowego podziału aktywów. Zapewniamy profesjonalne wsparcie na każdym etapie postępowania, pomagając zabezpieczyć interesy spadkobierców i skutecznie przeprowadzić proces działu spadku zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji i rozpocząć proces w sposób bezproblemowy i efektywny.

Kancelaria RMS Mianowski Sawicki

26/11/2025

03/07/2025

26/03/2025

24/03/2025

21/03/2025

18/03/2025

14/03/2025

12/03/2025

11/03/2025

07/03/2025

05/03/2025

03/03/2025

Adres

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Skróty

Udostępnij

Kategoria