Czas na RODO

Czas na RODO Lex Artist Sp. z o.o. to lider na rynku ochrony danych osobowych w Polsce. Przygotowujemy do zgodności z RODO. Przeprowadzamy audyty zgodności i wdrażamy RODO.

Szkolimy z tej tematyki Inspektorów Ochrony Danych (IOD) i pozostałych pracowników. Prowadzimy również bloga poświęconego ochronie danych osobowych. Wprowadzenie RODO nie tylko wymagało od każdej organizacji wdrożenia wielu nowych procedur i usprawnienia tych działających do tej pory, ale również zaowocowało pojawieniem się licznych pytań o interpretację nowych przepisów. Nasz blog powstał, aby ro

zwiewać pojawiające się wątpliwości oraz udzielać wyczerpujących odpowiedzi. Praktyczne porady znajdą na nim przedsiębiorcy, urzędnicy, a także przedstawiciele wielu różnych grup zawodowych i użytkownicy mediów społecznościowych.

Są szkolenia, po których zostają notatki.I są takie, po których zostają praktyczne narzędzia i poczucie pewności w dział...
27/04/2026

Są szkolenia, po których zostają notatki.
I są takie, po których zostają praktyczne narzędzia i poczucie pewności w działaniu.

To drugie ma dziś dużo większą wartość.

Bo jeśli w swojej pracy odpowiadasz lub masz odpowiadać za zgodność z RODO, to prędzej czy później trafisz na moment, w którym umiejętność przeczytania "suchego" paragrafu nie wystarczy. Trzeba będzie podjąć decyzję. Szybko, rozsądnie i z przekonaniem, że jest słuszna.

I właśnie po to powstał nasz trzydniowy kurs, który rusza już 28 kwietnia.

Nie tylko dla IOD-ów i kandydatów(tek) na IOD-ów. Dla wszystkich, którzy nadzorują zgodność z RODO: prawników, właścicieli firm, pracowników działów compliance. Wszystkich, którzy chcą rozumieć RODO, a nie tylko je "robić".

To autorski, 3-dniowy kurs, oparty na naszym 18-letnim doświadczeniu w ochronie danych osobowych. Bez akademickiego dystansu. Bez nudy. Bez lania wody. Za to z naciskiem na to, co naprawdę przydaje się w codziennej pracy.

Co zyskujesz dzięki temu szkoleniu?
👉 Pewność, jak podejmować decyzje tam, gdzie inni nadal działają po omacku.
Czy w tej sytuacji potrzebna jest zgoda? Czy można oprzeć działanie na innej przesłance? Jak nie blokować biznesu, a jednocześnie działać legalnie?
👉 Umiejętność reagowania na realne problemy, a nie tylko znajomość teorii.
Co zrobić, gdy ktoś żąda usunięcia danych? Jak odpowiedzieć na wniosek o dostęp do danych? Jak rozpoznać, kiedy sytuacja naprawdę wymaga działania, a kiedy problem jest tylko pozorny?
👉 Praktyczne narzędzia ułatwiające codzienną pracę i porządkujące wiedzę: książkę RODOLOGIA, dostęp do aplikacji S**O, sprawdzone wzory i szablony procedur ochrony danych, 1h poszkoleniowych konsultacji.

Dobrze przepracowane 3 dni mogą oszczędzić Ci później miesięcy niepewności, błędnych decyzji i ciągłego zastanawiania się, „czy na pewno robimy to dobrze”.

Jeśli chcesz zyskać większą pewność działania, praktyczną wiedzę i narzędzia oraz poczucie, że naprawdę panujesz nad tematem - zapisz się na szkolenie.

Start szkolenia: 28 kwietnia

Link do szczegółów szkolenia i formularza zgłoszeniowego - standardowo komentarzu ⬇️ ⬇️ ⬇️

✅ Tryb Incognito wcale nie taki incognito - problemy w Perplexity AI✅ Za co odpowiada administrator, a za co procesor?✅ ...
24/04/2026

✅ Tryb Incognito wcale nie taki incognito - problemy w Perplexity AI
✅ Za co odpowiada administrator, a za co procesor?
✅ NSA: ciąg dalszy sprawy z dostępem do PUE ZUS pracodawcy
✅ Meta i YouTube z karą za negatywny wpływ na zdrowie użytkownika

✨️ W skrócie: zapraszamy Cię na przegląd najciekawszych RODO-aktualności ostatniego tygodnia. Link do pełnego opracowania znajdziesz w komentarzu

15/04/2026

✅ Czy upoważnienie dla IOD-a to formalność… czy brakujący element systemu?

✅ Skoro Inspektor działa na mocy (i w majestacie ;)) RODO… to może wcale go nie potrzebuje?

To pytanie wraca regularnie i bardzo często prowadzi do niespójności w dokumentacji i procedurach.

W najnowszym odcinku Wskazówek Zegarka pokazuję jak sobie z tym poradzić bez naruszania niezależności IOD.

✅ Czy zniżka na czesne w zamian za prawa do wizerunku dziecka to dobry pomysł?✅ Symboliczna kara i ważny morał: UODO wyd...
09/04/2026

✅ Czy zniżka na czesne w zamian za prawa do wizerunku dziecka to dobry pomysł?
✅ Symboliczna kara i ważny morał: UODO wydał decyzję ws niestarannych procedur
✅ Nowelizacja ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa - czy wiecie kto jest objęty obowiązkiem samoidentyfikacji?
✅ Nowe uprawnienia prezesa UODO dzięki Ustawie o zarządzaniu danymi

✨️ W skrócie: zapraszam Cię na przegląd najciekawszych RODO-aktualności ostatniego tygodnia. Link do pełnego opracowania znajdziesz w komentarzu

W tym tygodniu krótko, lecz treściwie:✅ Głośna kara dla GLOVO ✅ RODO-statystyki UODO w 2025✅ Prywatny telefon i 2FA w fi...
25/03/2026

W tym tygodniu krótko, lecz treściwie:
✅ Głośna kara dla GLOVO
✅ RODO-statystyki UODO w 2025
✅ Prywatny telefon i 2FA w firmie? Zły pomysł

✨️ W skrócie: zapraszamy Cię na przegląd najciekawszych RODO-aktualności z ostatnich dni. Link do pełnego opracowania znajdziesz w komentarzu

20/03/2026

Rekrutujesz? Tak? To posłuchaj uważnie :)
Zanim opublikujesz ogłoszenie o pracę i zanim dodasz pierwszego kandydata do bazy, upewnij się, że nie popełniasz tych trzech błędów, które mogą Cię słono kosztować. Bo w procesie rekrutacji, podobnie jak w innych obszarach, RODO nie bierze jeńców - a kandydaci coraz częściej pytają o swoje dane i składają skargi.

W najnowszym odcinku ➡️ Wskazówek Zegarka wyjaśniam, które błędy w rekrutacji są najczęstsze i jak je naprawić, zanim trafią na radar UODO. Od błędnej podstawy prawnej przez nadmierne zbieranie danych po brak kontroli nad dostępem i retencją. Te trzy pułapki mogą zamienić Twoje „proste” procesy w niewypał.

13/03/2026

Networking to dziś sport narodowy. Konferencje, LinkedIn, szybkie wymiany wizytówek, a potem… Excel, CRM i „może coś z tego będzie”.

Tylko, że w tle mamy jeszcze RODO. I tu zaczyna się pytanie: gdzie kończy się "klasyczny" networking, a zaczyna harvesting danych?

⏰️ W najnowszym odcinku Wskazówek Zegarka bierzemy na warsztat trzy sytuacje, które w praktyce budzą najwięcej wątpliwości:

➡️ Najpierw wizytówki z konferencji. Czy otrzymanie wizytówki oznacza zgodę na wszystko? Czy można wrzucić taki kontakt do CRM albo newslettera? A może tylko odezwać się w sprawie, o której faktycznie rozmawialiśmy?

➡️ Potem LinkedIn. Skoro ktoś publikuje tam swoje dane zawodowe, to czy można je po prostu wykorzystać w sprzedaży dowolnych produktów i usług? Czy „uzasadniony interes” naprawdę pozwala na tak wiele, jak czasem się wydaje?

➡️ I wreszcie temat, który coraz częściej pojawia się w sprzedaży i marketingu: data scraping i harvesting - czyli zbieranie danych z sieci, często przy pomocy narzędzi, AI, botów czy gotowych baz leadów.

Skala i automatyzacja potrafią w jednej chwili zmienić legalny kontakt biznesowy w problem z RODO.

Dlatego w tym odcinku pokazuję prosty test czterech pytań, który pozwala szybko sprawdzić, czy jesteś jeszcze w strefie bezpiecznego networkingu, czy już wchodzisz w obszar, gdzie regulator może mieć inne zdanie.

Jeśli pracujesz w sprzedaży, marketingu albo po prostu budujesz relacje biznesowe - ten odcinek może oszczędzić Ci sporo nerwów.

Sprawdź Wskazówki Zegarka #18

✅ Meta na celowniku UOKIK-u za utrudnianie konktaktu ✅ Korzystasz z agentów AI w organizacji? Upewnij się czy to zautoma...
25/02/2026

✅ Meta na celowniku UOKIK-u za utrudnianie konktaktu
✅ Korzystasz z agentów AI w organizacji? Upewnij się czy to zautomatyzowne przetwarzanie
✅ Norwegia: RODO-kara za odmowę dostępu do rejestru czasu pracy
✅ NSA monitoringu wizyjnym: konieczność, niezbędność a uzasadniony interes

✨️ W skrócie: zapraszam Cię na przegląd najciekawszych RODO-aktualności z ostatniego tygodnia. Pełne opracowanie w komentarzu

✅ Czy pracodawca może czytać komunikatory swoich pracowników?✅ Literówka gate: WSA uchyla decyzję UODO✅ Poznaniak zaatak...
19/02/2026

✅ Czy pracodawca może czytać komunikatory swoich pracowników?
✅ Literówka gate: WSA uchyla decyzję UODO
✅ Poznaniak zaatakował systemy informatyczne swojej byłej firmy. Ale dlaczego?
✅ Czy numer telefonu to dane osobowe? NSA odpowiada

✨️ W skrócie: zapraszam Cię na przegląd najciekawszych RODO-aktualności z ostatnich dwóch tygodni

Link do pełnego opracowania znajdziecie w komentarzu

12/02/2026

Stało się. Mamy incydent. Klepsydra odliczająca 72 godziny właśnie ruszyła. Musimy zgłosić naruszenie ochrony danych osobowych.

Pewnie robi się to elektronicznie, ale jak, gdzie? I czy na pewno tylko tą drogą? Prezes naszej organizacji jest fanem formy pisemnej, bo kto ma czas na logowanie się do e-PUAPu. Ale czy UODO przyjmie zgłoszenie w tej formie skoro na BIZNES.GOV.PL wskazuje się tylko formę elektroniczną?

W najnowszym odcinku Wskazówek Zegarka wyjaśniam te niejasności. W niecałe 3 minuty dowiesz się, w jaki sposób i jakich kanałów możesz użyć, żeby skutecznie zgłosić naruszenie ochrony danych osobowych.

✅ Za co Poczta Polska dostała (prawie) 1mln zł RODO-kary?✅ Wrzucasz plastik do zmieszanych, a Wspólnota to nagrywa? RODO...
06/02/2026

✅ Za co Poczta Polska dostała (prawie) 1mln zł RODO-kary?
✅ Wrzucasz plastik do zmieszanych, a Wspólnota to nagrywa? RODO jest po twojej stronie ;)
✅ Raport: rekordowa liczba skarg do UODO oraz rosnące wysokości kar.
✅ NSA uchyla wyrok WSA i decyzję UODO. Poszło o kuriera i zgubioną przesyłkę.

✨️ W skrócie: zapraszamy Cię na przegląd najważniejszych hasztag z ostatniego tygodnia.

Link do pełnego opracowania znajdziesz w komentarzu ⬇️

04/02/2026

📣 Planujesz konkurs albo giveaway?
To zanim klikniesz „opublikuj” - zatrzymaj się na chwilę.

Bo jeden źle zaprojektowany konkurs może kosztować Cię dużo więcej niż nagroda. RODO w konkursach to nie teoria dla prawników.
To konkretne decyzje, które albo budują zaufanie do marki… albo tworzą ryzyko, którego nawet nie widzisz.
Na przykład:
⚠️ zgoda, która może zostać cofnięta w trakcie akcji
⚠️ dane zbierane „na zapas”
⚠️ konkurs, który przypadkiem staje się loterią
⚠️ agencja i narzędzia, ale bez umów powierzenia

⏰ W najnowszym odcinku Wskazówek Zegarka pokażę Ci najczęstsze błędy i to, jak robić konkursy dobrze - legalnie, bezpiecznie i z głową.

Pełne opracowanie tematu "konkursów zgodnych z RODO" znajdziesz w najnowszym artykule na naszym blogu: "Jak organizować konkursy i loterie zgodnie z RODO? Praktyczny poradnik dla firm".
Link znajdziesz w komentarzu 👇

Adres

Ulica Szańcowa 74/1
Warsaw
01-458

Godziny Otwarcia

Poniedziałek 08:00 - 17:00
Wtorek 08:00 - 17:00
Środa 08:00 - 17:00
Czwartek 08:00 - 17:00
Piątek 08:00 - 17:00

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Czas na RODO umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skróty

Udostępnij

Kategoria