Adwokat Piotr Sikorski

Adwokat Piotr Sikorski Kancelaria Adwokacka EKSPERT s.c. - pomoc prawna w
sprawach karnych, rodzinnych oraz imigracyjnych

Niegospodarność menadżera.Sprawcą nadużycia zaufania w sprawach gospodarczych, tj. czynu zabronionego stypizowanego w ar...
19/12/2022

Niegospodarność menadżera.
Sprawcą nadużycia zaufania w sprawach gospodarczych, tj. czynu zabronionego stypizowanego w art. 296 k.k., powszechnie określanego jako niegospodarność lub działanie na szkodę, może być tylko osoba zobowiązana do zajmowania się sprawami majątkowymi lub działalnością gospodarczą innych podmiotów na podstawie przepisu prawa, decyzji właściwego organu lub umowy. Jest to szeroki krąg osób, do którego należy np. dyrektor firmy lub inny jej pracownik, urzędnik państwowy, czy opiekun małoletniego.

W praktyce najczęściej wszczynane są postępowania karne w związku z niegospodarnością osoby zobowiązanej do prowadzenia całości albo części interesów przedsiębiorstwa, z prawem do samodzielnego podejmowania istotnych decyzji dotyczących jego majątku. Do kręgu tych osób należy zaliczyć np. członków zarządu, syndyków oraz likwidatorów spółek handlowych, dyrektorów wyodrębnionych zakładów spółek kapitałowych i ich zastępców, czy pełnomocników. Wyrażając zgodę na swój wybór do zarządu lub do pełnienia innej odpowiedzialnej funkcji, powołana osoba powinna zapoznać się z przepisami prawa regulującymi prawa i obowiązki związane z daną funkcją.

Zajmowanie się cudzymi sprawami majątkowymi oznacza posiadanie uprawnień do podejmowania i realizacji decyzji, które wywołują skutek w cudzej sferze majątkowej.

W orzecznictwie podkreśla się, iż nieudana w sensie finansowym działalność gospodarcza czy fragment tej działalności (konkretna czynność) nie może owocować wprost konsekwencjami prawnokarnymi dla jej uczestników. Dokonując oceny, czy postępowanie osoby zobowiązanej do zajmowania się sprawami majątkowymi lub działalnością gospodarczą innego podmiotu, jest działaniem na szkodę tego podmiotu, należy m.in. zwrócić uwagę, czy dane postępowanie osoby odpowiedzialnej za zarządzanie majątkiem i działalnością firmy znajduje uzasadnienie prawne, ekonomiczne, a także merytoryczne w określonych warunkach, czy też w chwili podejmowania określonych decyzji. Taka osoba podejmując decyzje gospodarcze, ma obowiązek samodzielnie lub z pomocą specjalisty ocenić ewentualne ryzyko związane z tymi decyzjami.

W wypadku tzw. niegospodarności bezszkodowej wystarczy sprowadzenie przez taką osobę bezpośredniego niebezpieczeństwa wyrządzenia znacznej szkody majątkowej przez nadużycie uprawnień lub niedopełnienie ciążącego na niej obowiązku.

W rezultacie niemal przy każdej, w jakimś stopniu ryzykownej, transakcji osobie sprawującej pieczę nad cudzymi interesami zagraża odpowiedzialność karna za niegospodarność. Groźba taka jest realna nie tylko gdy np. prezes zarządu spółki gra powierzonymi mu pieniędzmi, ale również gdy nie wykorzysta realnej możliwości powiększenia majątku, którym się zajmuje.

Modelowy menadżer, chcąc uniknąć odpowiedzialności karnej, powinien podejmować tylko decyzje o pewnym skutku finansowym albo przed podjęciem wyzwania zasięgnąć opinii specjalisty potrafiącego przewidzieć i oszacować wielkość ryzyka, jego nieuchronność i jego wpływ na majątek podmiotu gospodarczego uczestniczącego w skomplikowanej grze rynkowej.

Czy taki model jest aprobowany przez menadżerów oraz podmioty, które zdecydowały się korzystać z usług menadżerów?

Delegacja obowiązków ustawowych związanych z funkcją w przedsiębiorstwie.Zakres obowiązków związanych z pełnieniem okreś...
08/12/2022

Delegacja obowiązków ustawowych związanych z funkcją w przedsiębiorstwie.

Zakres obowiązków związanych z pełnieniem określonej funkcji (np. członka zarządu spółki) bywa szczegółowo wymieniony w ustawie (np. art. 77 ustawy o rachunkowości). Takie regulacje prawne mają charakter gwarancyjny dla innych podmiotów. Niewywiązanie się osoby pełniącej funkcję z powierzonych obowiązków, może skutkować pociągnięciem jej do odpowiedzialności karnej.

Czasami ustawodawca dostrzega konieczność przeniesienia wykonywania obowiązków na inny podmiot i reguluje tę kwestię (np. w przypadku kierownika apteki na czas jego nieobecności). Nierzadko jednak nie reguluje kwestii dopuszczalności przenoszenia obowiązków lub odpowiedzialności na inny podmiot, wiążąc ustawowy zakres obowiązków z określoną funkcją i uniemożliwiając przeniesienie ich na inny podmiot, który nie pełni tych funkcji.

Wówczas może dojść do sytuacji, w której zakres obowiązków przypisanych do danej funkcji (np. organu jednoosobowego) jest niemożliwy do wypełnienia przez osobę pełniąca tę funkcję. Jednocześnie nie jest możliwe przeniesienie części obowiązków przypisanych tej funkcji na inną osobę.

Czy w powyższej sytuacji, osoba pełniąca taką funkcję powinna zrezygnować z jej pełnienia lub odrzucić propozycję jej objęcia?

Nie, to nie jest wystarczający powód rezygnacji z funkcji.

Przed podjęciem decyzji należy bowiem rozważyć, czy osoba pełniąca daną funkcję, obarczoną ustawowymi obowiązkami, jest uprawniona do skutecznego przekazania innej osobie wykonywania części tych obowiązków.

Jeżeli analiza prawna wykaże, że jest możliwe skuteczne przekazanie innej osobie wykonywanie części ustawowych obowiązków, wówczas pozostaje znaleźć osobę, która posiada kompetencje do wykonywania części tych obowiązków i podejmie się zadania ze świadomością zakresu odpowiedzialności karnej.

Przekazanie części obowiązków lub przynajmniej wykonywania części tych obowiązków innej kompetentnej osobie, na gruncie prawa karnego jest zachowaniem zgodnym z regułami ostrożności. Jeżeli ustawa nie wyklucza takiego zachowania, wywiera ono skutki na gruncie prawa karnego zmieniając charakter odpowiedzialności za wykonanie obowiązków z: osobistej dbałości o wymagany przez ustawę stan na: prawidłowy nadzór nad wykonywaniem obowiązków przez inny podmiot. Zakres odpowiedzialności karnej innego podmiotu zasługuje na odrębną wzmiankę.

Oczywiście należy przy tym pamiętać o skrupulatnym przestrzeganiu formalności, w tym w szczególności udokumentowaniu kompetencji oraz odpowiednim doprecyzowaniu zakresu przekazanych zadań w umowach, regulaminach, statutach lub innych dokumentach.

W efekcie osoba pełniąca funkcję koncentruje się na nadzorze nad wykonywaniem zleconych zadań. Jeżeli w ramach tego nadzoru niezwłocznie i właściwie reagowała na wykryte nieprawidłowości w wykonywaniu zadań, to nie naruszyła reguł ostrożności stanowiących podstawę odpowiedzialności karnej.

Obowiązujące w Polsce normy prawa karnego w obrocie gospodarczym oraz praktyka naszych organów ścigania  w tym zakresie ...
01/12/2022

Obowiązujące w Polsce normy prawa karnego w obrocie gospodarczym oraz praktyka naszych organów ścigania w tym zakresie skłaniają do wniosku, że każdy przedsiębiorca powinien na bieżąco uwzględniać ryzyko odpowiedzialności karnej związane z prowadzonym biznesem.

Norm tych jest bardzo dużo i są złożone. W polskim systemie prawa nie wyodrębniono aktu prawnego kompleksowo regulującego przestępstwa gospodarcze. W kodeksie karnym znajdziemy opis jedynie najczęściej popełnianych czynów zabronionych. Pozostałe przestępstwa znajdziemy w treści wielu innych ustaw.

Z mojego doświadczenia wynika, że przeważająca część przedsiębiorców nie zna norm prawa karnego w obrocie gospodarczym lub nie potrafi właściwie oszacować ryzyka karnego.

Z jednej strony trudno oczekiwać od przedsiębiorcy, nie będącego profesjonalnym prawnikiem, aktualnej i wyczerpującej oceny ryzyka karnego związanego z jego biznesem. Z drugiej jednak strony przedsiębiorca jest profesjonalistą w zakresie swojego biznesu, tak jest postrzegany przez organy wymiaru sprawiedliwości.

Podstawową zasadą obowiązującego w Polsce prawa karnego jest osobista odpowiedzialność osoby fizycznej. To oznacza, że za przestępstwo w działalności gospodarczej zawsze odpowiada człowiek, najczęściej przedstawiciel lub zarządca (np. właściciel sklepu, prezes zarządu spółki, dyrektor oddziału banku).

Przedsiębiorca powinien zatem dostrzec ten problem i zorganizować swoje przedsiębiorstwo w sposób zapewniający sobie i pracownikom bezpieczeństwo karnoprawne. Wskazane zalecenie dotyczy wszystkich przedsiębiorców, zarówno tych prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą, jak również menadżerów potężnych spółek.

Jak to zrobić? Otóż, w skrócie, chodzi o stworzenie i stosowanie procedury, która z jednej strony nie wymaga od przedsiębiorcy pełnej znajomości przepisów prawa karnego, ale z drugiej zapewnia bezpieczeństwo prawnokarne.

Warto pomyśleć o takim zabezpieczeniu.

Czy za zatrudnienie opiekunki zza granicy można trafić do więzienia?Często do Kancelarii zgłaszają się osoby, które nie ...
24/11/2022

Czy za zatrudnienie opiekunki zza granicy można trafić do więzienia?

Często do Kancelarii zgłaszają się osoby, które nie mają świadomości ryzyk karnych w kontekście zatrudniania cudzoziemców. Wykroczenia oraz przestępstwa polegające na powierzeniu cudzoziemcowi pracy bez wymaganych prawem dokumentów zostały umieszczone w przepisach pozakodeksowych.

Powierzenie cudzoziemcowi nielegalnego wykonywania pracy na terytorium Polski jest wykroczeniem, za które grozi kara grzywny od 1.000 zł. do 30.000 zł.

W przypadku oszustw na tym tle grozi kara grzywny od 3.000 zł. do 30.000 zł. Kwalifikowanym typem tego wykroczenia jest uporczywe powierzanie pracy cudzoziemcowi przebywającemu bez ważnego dokumentu uprawniającego do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, w przypadku gdy praca ta nie ma związku z prowadzoną przez powierzającego wykonywanie pracy działalnością gospodarczą. Podżeganie i pomocnictwo
do tego czynu również są karalne. Za taki czyn grozi kara grzywny do 10.000 zł.

Powierzenie, w tym samym czasie, wykonywania pracy wielu cudzoziemcom bez ważnego dokumentu uprawniającego do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, czyli
przebywającym w Polsce nielegalnie, jest przestępstwem. Za taki czyn grozi kara grzywny albo kara ograniczenia wolności. Takiej samej karze podlega każdy, kto powierzy wykonywanie pracy małoletniemu cudzoziemcowi przebywającemu w Polsce nielegalnie
oraz przedsiębiorca, który w związku prowadzoną działalnością gospodarczą uporczywie powierza wykonywanie pracy cudzoziemcowi przebywającemu w Polsce nielegalnie.

Najcięższym przestępstwem jest powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi przebywającemu bez ważnego dokumentu uprawniającego do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w warunkach szczególnego wykorzystania. Za taki czyn grozi kara
pozbawienia wolności do lat 3.Tej samej karze podlega każdy, kto powierza wykonywanie pracy cudzoziemcowi przebywającemu w Polsce nielegalnie, będącemu pokrzywdzonym przestępstwem handlu ludźmi.

W przypadku skazania za wyżej wskazane przestępstwa, sąd może orzec zakaz dostępu do środków publicznych lub obowiązek ich zwrotu na okres od roku do lat 5. Ten środek karny może być nałożony jedynie na osoby fizyczne.

Warto zapamiętać, że powierzającym może być osoba fizyczna zatrudniająca cudzoziemca w gospodarstwie domowym (np. na stanowisku pomoc domową) lub działalności gospodarczej
(np. na stanowisku sprzedawcy) albo reprezentant jednostki organizacyjnej (np. członek zarządu spółki z o.o., jak i osoba działająca w jego imieniu, np. pełnomocnik, prokurent albo
pracownik).

Miejmy świadomość, że przy zatrudnianiu cudzoziemców mamy ryzyka karne i warto zawczasu zadbać o poprawne przygotowanie dokumentów, by nie być na nie narażonym.

𝐊𝐨𝐧𝐬𝐞𝐤𝐰𝐞𝐧𝐜𝐣𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐰𝐚𝐝𝐳𝐞𝐧𝐢𝐚 𝐬𝐚𝐦𝐨𝐜𝐡𝐨𝐝𝐮 𝐩𝐨 𝐚𝐥𝐤𝐨𝐡𝐨𝐥𝐮.W ramach pierwszego wpisu odnośnie   chciałbym poruszyć z Państwem kwesti...
17/11/2022

𝐊𝐨𝐧𝐬𝐞𝐤𝐰𝐞𝐧𝐜𝐣𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐰𝐚𝐝𝐳𝐞𝐧𝐢𝐚 𝐬𝐚𝐦𝐨𝐜𝐡𝐨𝐝𝐮 𝐩𝐨 𝐚𝐥𝐤𝐨𝐡𝐨𝐥𝐮.

W ramach pierwszego wpisu odnośnie chciałbym poruszyć z Państwem kwestię kierowania samochodu pod wpływem alkoholu. Zagadnienie to zostało uregulowane zarówno w kodeksie wykroczeń jak i w kodeksie karnym.

Należy zwrócić uwagę, że przepisy wyróżniają stan po użyciu alkoholu oraz stan nietrzeźwości. Zawartość alkoholu w Twoim organizmie ma więc niebagatelne znaczenie biorąc pod uwagę grożącą Ci odpowiedzialność karną w sytuacji rutynowej kontroli drogowej.

Zanim decydujesz się na jazdę po spożyciu alkoholu pamiętaj, że:
📌 w sytuacji, w której zawartość alkoholu w organizmie wynosi od 0,2 do 0,5 promila alkoholu we krwi, może grozić Ci za to grzywna od 2.500 do 30.000 zł, a nawet areszt (od 5 do 30 dni) oraz zakaz prowadzenia pojazdów od 6 miesięcy do 3 lat.

📌 z kolei, jeżeli zawartość alkoholu w organizmie przekroczy 0,5
promila, będziesz narażony na karę grzywny, karę ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2. Często dodatkowo Sąd może orzec zakaz prowadzenia pojazdów mechanicznych (od 3 do 15 lat) oraz świadczenie pieniężne na rzecz Funduszu Pokrzywdzonym oraz Pomocy Postpenitencjarnej w kwocie od 5.000 do 60.000 złotych.

💡 Czy decydując się na prowadzenie pojazdu mechanicznego po spożyciu alkoholu, kalkulujesz ryzyko odpowiedzialności karnej?

💡 Jeżeli masz tę wiedzę, to dlaczego sądzisz, że to ryzyko karne Ciebie nie dotyczy?

Jeżeli masz swoje przemyślenia na ten temat zachęcam Cię do podzielenia się opinią w komentarzu.

Wieloletnie doświadczenie w pracy adwokata pokazuje mi, że ryzyko odpowiedzialności karnej wiąże się nie tylko z zamierz...
16/11/2022

Wieloletnie doświadczenie w pracy adwokata pokazuje mi, że ryzyko odpowiedzialności karnej wiąże się nie tylko z zamierzonym, bezprawnym działaniem danej osoby, lecz często stanowi także wynik braku wystarczającej wiedzy w zakresie obowiązujących nas praw i ograniczeń.

Poniekąd jest to z pewnością skutek zawiłych przepisów prawnych, a także trudności w rozumieniu prawniczego żargonu, a w tym grożących nam konsekwencji.

Ponieważ zawsze wychodzę z założenia, że lepiej zapobiegać niż leczyć, chciałbym serdecznie zaprosić Państwa na cykl merytorycznych wpisów dotyczących ryzyk karnych, z którymi przychodzi nam się spotykać na każdej płaszczyźnie życia codziennego. Niebagatelne znaczenie ma bowiem umiejętność dostosowania swoich zachowań do obowiązujących przepisów prawa, ale także wiedza jak zareagować w sytuacji grożącej nam odpowiedzialności karnej.

Liczę, że publikacje okażą się pomocne i będą punktem zapalnym do dyskusji na temat różnorodnych aspektów prawa karnego. Zachęcam do obserwowania.

Adres

Kancelaria Adwokacka Ekspert S. C. , Ulica Hoża 66/68 Lok . 12
Warsaw
00-682

Godziny Otwarcia

Poniedziałek 10:00 - 18:00
Wtorek 10:00 - 18:00
Środa 10:00 - 18:00
Czwartek 10:00 - 18:00
Piątek 10:00 - 18:00

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Adwokat Piotr Sikorski umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Firmę

Wyślij wiadomość do Adwokat Piotr Sikorski:

Udostępnij