Kancelaria Adwokacka Adw.Ilona Siarkiewicz

28/10/2025

Pies jako… bagaż? Nowy wyrok Trybunału Sprawiedliwości UE

Trybunał Sprawiedliwości UE (TSUE) w wyroku z 16 października 2025 r. (sprawa C-218/24, Iberia Líneas Aéreas de España) rozstrzygnął, że zwierzęta domowe przewożone samolotem – np. psy są objęte pojęciem „bagażu”, a nie „pasażera” w rozumieniu Konwencji montrealskiej.

Co to oznacza w praktyce?

Pasażerka, której pies zaginął podczas lotu Iberią z Buenos Aires do Barcelony, domagała się 5000 euro zadośćuczynienia. Przewoźnik uznał odpowiedzialność, ale powołał się na limity odszkodowania wynikające z art. 22 ust. 2 Konwencji montrealskiej, czyli te same, które dotyczą utraty bagażu.

TSUE potwierdził stanowisko przewoźnika:

1) Zwierzę domowe przewożone w luku bagażowym stanowi „bagaż” w rozumieniu Konwencji.
2)W razie utraty, zniszczenia lub uszkodzenia obowiązuje górna granica odszkodowania – obecnie 1288 SDR (ok. 6 500 zł), chyba że pasażer wcześniej złożył specjalną deklarację wartości i uiścił dodatkową opłatę.
3)Limit ten obejmuje zarówno szkodę materialną, jak i krzywdę.

⚖️ Dlaczego to ważne?

zwierzęcia. Mimo że Unia Europejska uznaje ochronę zwierząt za wartość nadrzędną (art. 13 TFUE), TSUE wskazał, że uznanie psa za „bagaż” nie narusza tej zasady, pod warunkiem, że podczas transportu przestrzegane są wymogi dobrostanu zwierząt.🤷‍♀️

🐕‍🦺Praktyczna rada: jeśli planujesz podróż samolotem ze swoim pupilem, zapytaj przewoźnika o możliwość złożenia specjalnej deklaracji wartości – może to być jedyny sposób, by w razie problemów odzyskać realną wartość szkody.

22/10/2025

Naruszenie praw pacjenta, a nie „szkoda” w postaci narodzin chorego dziecka – ważny wyrok Sądu Najwyższego👩🏻‍⚖️

Sąd Najwyższy w wyroku z 2 lipca 2025 r. (II CSKP 920/23) przypomniał, że narodziny i życie dziecka – także obarczonego wadą genetyczną nie stanowią szkody w rozumieniu art. 361 k.c.
Nie oznacza to jednak, że lekarz jest zwolniony z odpowiedzialności, gdy zaniecha badań lub rzetelnej informacji.

W sprawie matka 34-letnia wielokrotnie prosiła o skierowanie na badania prenatalne, obawiając się wad płodu. Lekarka zbagatelizowała jej obawy, a po porodzie u dziecka stwierdzono zespół Downa.

SN uznał, że choć rodzicom nie przysługuje odszkodowanie za tzw. wrongful birth, to przysługuje im zadośćuczynienie za naruszenie praw pacjenta w tym prawa do informacji i możliwości podjęcia świadomej decyzji o dalszym postępowaniu w ciąży.
Każdemu z rodziców przyznano po 100 tys. zł.

Sprawa pokazuje, jak duże znaczenie ma dokumentowanie rozmów z pacjentem i informowanie o wszystkich możliwych badaniach.Dla lekarza to obowiązek.
Dla pacjenta prawo do świadomej decyzji.

Wyrok SN z 2.07.2025 r., II CSKP 920/23.

08/09/2025

Rozwód czy separacja rodziców to trudne doświadczenie nie tylko dla dorosłych, ale przede wszystkim dla dzieci. W takich sytuacjach najmłodsi często stają się mimowolnymi uczestnikami konfliktów, a ich emocje bywają wykorzystywane do wywierania wpływu na drugiego rodzica. Manipulowanie uczuciami dziecka choć subtelne i trudne do wychwycenia może mieć poważne konsekwencje dla jego poczucia bezpieczeństwa, zaufania i rozwoju emocjonalnego.

Czasem, nawet nie chcąc, rodzic może wpływać na dziecko w sposób, który zaburza jego relację z drugim rodzicem.

Jak to się dzieje?

Nieświadome komentarze – „Twój tata/mama zawsze…” mogą wydawać się niewinne, ale dziecko zaczyna postrzegać drugiego rodzica w negatywnym świetle.

Wymuszanie lojalności – proszenie dziecka, by „było po twojej stronie” lub zdradzało, co robi drugi rodzic, sprawia, że czuje się rozdarte.

Nagrody i kary – obietnice prezentów czy krytyka za zachowanie mogą wpłynąć na naturalne emocje dziecka.

Nieświadoma manipulacja może prowadzić do poczucia winy, lęku, trudności w wyrażaniu uczuć, a przede wszystkim osłabia więź z drugim rodzicem.

Co może zrobić rodzic, żeby tego unikać?

Mów o drugim rodzicu neutralnie lub pozytywnie – unikaj krytyki w obecności dziecka.

Nie zmuszaj do wyboru strony – pozwól dziecku mieć własną relację z obojgiem rodziców.

Skup się na emocjach dziecka – zamiast mówić „powiedz, co zrobił tata/mama”, pytaj „Jak się czujesz?”.

Utrzymuj stabilny rytm – przewidywalny czas z obojgiem rodziców daje dziecku poczucie bezpieczeństwa.

Szukaj wsparcia – psycholog, mediator lub prawnik mogą pomóc w trudnych sytuacjach.

Świadomość własnych słów i działań jest kluczem. Dziecko potrzebuje bezpieczeństwa i stabilności, nawet w trudnych chwilach, i zasługuje na zdrową relację z obojgiem rodziców.Niestety, czasem to nie jest kwestia nieświadomości. Niektórzy rodzice świadomie wykorzystują uczucia swojego dziecka, by zyskać przewagę w konflikcie – traktując je jak pionka w swojej grze. Takie działanie może pozostawić trwały ślad w psychice dziecka, osłabiając jego poczucie bezpieczeństwa i zaufania. Rozpoznanie manipulacji i reakcja na nią są kluczowe, by chronić dziecko przed byciem emocjonalną ofiarą dorosłych sporów.

04/09/2025

👩‍⚖️ Czy w sądzie przesłuchuje się dzieci?

To jedno z pytań, które często zadają rodzice – szczególnie, gdy sprawa dotyczy rozwodu, opieki nad dzieckiem czy przemocy. Samo wyobrażenie sali sądowej może budzić w dziecku duży lęk,zarówno dorosłych jak i w dzieciach.

Jak wygląda to w praktyce?

👶 Czy dzieci są przesłuchiwane?

Tak, ale w wyjątkowych sytuacjach. Sąd przesłuchuje dziecko, gdy jego zdanie lub relacja są istotne dla sprawy. Najczęściej dotyczy to:
• spraw rozwodowych (np. w kontekście opieki i miejsca zamieszkania),
• spraw opiekuńczych i rodzinnych,
• spraw karnych, zwłaszcza gdy dziecko jest świadkiem albo pokrzywdzonym.

🛡️ Jak to wygląda?
• Bez sali rozpraw. Dziecko rzadko wchodzi na dużą salę sądową. Najczęściej przesłuchanie odbywa się w specjalnym „niebieskim pokoju” – przyjaznym pomieszczeniu, dostosowanym do rozmowy z małoletnimi.
• Obecni są tylko niezbędni dorośli. Najczęściej psycholog i sędzia. Rodzice, adwokaci czy prokuratorzy obserwują rozmowę z innego pomieszczenia przez lustro weneckie albo transmisję.
• Dostosowany język. Dziecko nie słyszy trudnych, prawniczych pytań. Psycholog prowadzi rozmowę w prosty, zrozumiały sposób.
• Jednorazowo. Zasadą jest, że dziecko przesłuchuje się tylko raz, aby uniknąć dodatkowego stresu.

❓Czy należy się bać?

Nie. Rolą sądu i psychologa jest ochrona dziecka przed traumą. Wszystko odbywa się w możliwie przyjaznych warunkach. Ważne, by rodzic przygotował dziecko – wyjaśnił spokojnie, że ma powiedzieć prawdę i że nie ma „dobrych” ani „złych” odpowiedzi.

👶⚖️ Prawo jest po to, by chronić dzieci, a nie je straszyć.

22/06/2025

Sądy w Polsce działają wolno a ludzie mają dość

Pani Anna z Łodzi od ponad czterech lat walczy o alimenty dla swoich dzieci. Ojciec nie płaci, a sprawa w sądzie… stoi. „Najpierw czekaliśmy rok na pierwszą rozprawę. Potem sędzia poszła na urlop, potem zmiana referatu, teraz znów nie ma terminu. Dzieci rosną, rachunki też – a sąd nic” – mówi z goryczą.

Nie jest wyjątkiem. Tysiące osób w Polsce czekają na rozwód, spadek, odszkodowanie, opiekę nad dziećmi czy unieważnienie umowy. Sprawy przeciągają się miesiącami, a nawet latami. W niektórych sądach terminy między rozprawami sięgają roku. Przez ten czas ludzie żyją „w zawieszeniu”.Mają pretensje do swoich pełnomocników a my mamy niewiele narzędzi.

Dlaczego tak jest? Brakuje sędziów, pracowników, sal rozpraw. Część spraw dałoby się załatwić szybciej, ale system jest przestarzały i przeciążony. Cyfryzacja postępuje powoli, a na dodatek coraz więcej spraw trafia do sądów, także z powodów politycznych.

Mało kto wie, że jeśli sprawa toczy się zbyt długo, można złożyć skargę na przewlekłość postępowania. To formalna droga, dzięki której można domagać się od Skarbu Państwa rekompensaty – zwykle 2–5 tys. zł. Nie rozwiązuje to problemu, ale przynajmniej daje możliwość zareagowania.

Coraz więcej ludzi mówi wprost: „lepiej nie iść do sądu, bo tylko się człowiek zdenerwuje”. A przecież wymiar sprawiedliwości powinien być miejscem, gdzie sprawy załatwia się szybko i uczciwie – nie po latach.

18/04/2025

Taka ciekawostka na nadchodzące Święta z życzeniami radości,zdrowia i spokoju 🌻🐣

Czy firmowe śniadanie wielkanocne może naruszać wolność wyznania pracownika?

Wielkanoc to nie tylko święta religijne – to również okazja do organizacji spotkań integracyjnych w firmach, takich jak wspólne śniadania wielkanocne czy okolicznościowe upominki. Choć z pozoru to miły gest ze strony pracodawcy, warto pamiętać o pewnych aspektach prawnych, które mogą mieć znaczenie, zwłaszcza w zróżnicowanych zespołach
Organizacja śniadania wielkanocnego w miejscu pracy nie jest zabroniona, ale uczestnictwo w takim wydarzeniu powinno być dobrowolne. Zmuszanie pracownika – nawet pośrednio, np. przez naciski przełożonego, presję grupy czy "obowiązkową obecność" – może zostać odebrane jako naruszenie:

- wolności sumienia i wyznania
- zakazu dyskryminacji ze względu na religię, światopogląd lub przekonania
- oraz prawa do prywatności i autonomii jednostki

Nie wszyscy pracownicy obchodzą święta religijne – niektórzy mogą być wyznawcami innych religii lub nie identyfikować się z żadnym wyznaniem. Dla takich osób uczestnictwo w wydarzeniach o charakterze religijnym może być niekomfortowe lub niezgodne z ich
Zgodnie z aktualną linią orzeczniczą oraz stanowiskiem Urzędu Ochrony Danych Osobowych i Rzecznika Praw Obywatelskich, pracodawca nie powinien narzucać żadnych światopoglądów ani promować konkretnej religii w miejscu pracy jeżeli nie wynika to wprost z charakteru danej instytucji (np. instytucje wyznaniowe).

Jeśli zatem planowane są spotkania świąteczne, warto zadbać o neutralność komunikatów oraz szacunek dla różnorodności kulturowej i światopoglądowej zespołu.
Pracodawca może np. zaproponować wspólne śniadanie jako inicjatywę integracyjną, podkreślając, że uczestnictwo jest nieobowiązkowe. Można też unikać symboliki stricte religijnej, zastępując ją uniwersalnymi motywami wiosennymi czy rodzinnymi.

Podsumowując– świąteczne spotkania w firmie mogą wzmacniać więzi i dobrą atmosferę, o ile odbywają się z poszanowaniem różnorodności pracowników. Dobrowolność i neutralność to podstawowe zasady, które warto mieć na uwadze – zwłaszcza w czasie, który z założenia ma być pełen życzliwości i wzajemnego zrozumienia.

18/09/2024

NOWOŚĆ W POLSKIM PRAWIE!

25 września 2024 roku wchodzi w życie ustawa o ochronie sygnalistów, która ma na celu zapewnienie ochrony osobom zgłaszającym naruszenia prawa w miejscu pracy!

Sygnaliści, czyli osoby informujące o nieprawidłowościach w miejscu pracy, często narażeni są na działania odwetowe. Nowa ustawa ma na celu ich ochronę i zachęcenie do ujawniania nieprawidłowości.

Sygnaliści są chronieni przed zwolnieniem, degradacją, a także innymi formami represji w miejscu pracy.

WAŻNE!!!Podmioty zatrudniające co najmniej 50 osób muszą ustanowić odpowiednie procedury zgłaszania!!!

Sygnaliści mogą zgłaszać nieprawidłowości anonimowo, co dodatkowo zwiększa ich bezpieczeństwo.

Sygnaliści mają prawo do bezpłatnej pomocy prawnej w przypadku działań odwetowych.

Ustawa wdraża dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937, która zobowiązuje państwa członkowskie do ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.

Dzięki nowym przepisom, sygnaliści mogą czuć się bezpieczniej, a pracodawcy są zobowiązani do przestrzegania określonych procedur, co ma na celu zwiększenie transparentności i uczciwości w miejscu pracy.

22/11/2023

Dobra wiadomość dla wynajmujących!😌

Dotychczasowa praktyka sądowa to zmora wynajmujących, która niszczyła rynek. Najemca nie płacił, a mimo to nie ponosił wielkich konsekwencji. Do rozstrzygnięcia sądowego zajmował mieszkanie, a właś...