Kancelaria Adwokacka Adw. Mirella Nowak

29/09/2025

https://www.facebook.com/share/p/1AQfJXVpHg/

01/04/2025

‼️PRACA SZUKA CZŁOWIEKA ‼️

Kancelaria poszukuję do współpracy aplikanta adwokackiego/radcowskiego, mile widziane również CV na stanowisko biurowe, praca w sekretariacie kancelarii.

Zainteresowanych posze o kontakt mailowy : [email protected]

Zapraszam do współpracy.

10/03/2025

Siła człowieka nie leży w jego mięśniach, ale w jego sercu, duszy i czynach.
Wszystkiego najlepszego dla Panów z okazji ich święta! 🌼

08/03/2025

W tym dniu, gdzie kobiety otrzymują kwiaty i życzenia pragniemy zwrócić uwagę na bardzo ważny temat. 🧐
Chociaż zasada „równości wynagrodzeń za taką samą pracę” została wprowadzona w traktacie rzymskim z 1957 r., zróżnicowanie wynagrodzenia ze względu na płeć nadal się utrzymuje, a w ciągu ostatnich lat sytuacja poprawiła się tylko nieznacznie.
Luka płacowa ze względu na płeć to różnica pomiędzy średnimi stawkami godzinowymi brutto, które otrzymują kobiety i mężczyźni. Oblicza się ją na podstawie wynagrodzeń wypłacanych bezpośrednio pracownikom przed odliczeniem podatku dochodowego i składek na ubezpieczenie społeczne. Pod uwagę brane są tylko firmy zatrudniające przynajmniej 10 osób. Średnia luka płacowa w UE w 2021 r. wyniosła 12,7%.
Kobiety zajmują również mniej stanowisk kierowniczych: w 2020 r. stanowiły jedną trzecią (34%) managerów w UE, mimo że stanowią prawie połowę zatrudnionych. Jeśli spojrzymy na różnicę w różnych zawodach, kobiety-managerowie zarabiają o 23% mniej na godzinę niż managerowie-mężczyźni.
Kobiety nie tylko zarabiają mniej na godzinę, ale wykonują więcej pracy nieodpłatnej, mniej godzin odpłatnej pracy i są bardziej narażone na bezrobocie niż mężczyźni. Wszystkie te czynniki razem wzięte powodują, że różnica w ogólnych zarobkach kobiet i mężczyzn wynosi prawie 37% w UE (dane z 2018 r.).
Czy coś się w tej kwestii zmieni? Są plany mające na celu ujawnienie wynagrodzenia na poszczególnych stanowiskach w Polsce. Europejska dyrektywa o jawności wynagrodzeń powinna być wdrożona przez państwa członkowskie do 2026 roku.
Miłego dnia! 🌹
Dane zaczerpnięte z:
https://www.europarl.europa.eu/topics/pl/article/20200109STO69925/luka-placowa-miedzy-kobietami-a-mezczyznami-definicja-i-przyczyny

07/03/2025

O co chodzi z tym SKD?
Jeżeli dziś piątek to zapraszamy Was na
Niektórzy czekali na Walentynki a my w Kancelarii czekałyśmy na 12 lutego czy Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE) wyda kluczowy wyrok w sprawie tzw. sankcji kredytu darmowego.
Czy kredyty mogą być darmowe?
Sprawa trafiła do TSUE na skutek zapytań polskich sądów. Czy sankcja kredytu darmowego powinna obowiązywać w każdym przypadku, gdy bank popełni błąd w umowie, nawet jeśli jest to drobny błąd? Czy błędne podanie rzeczywistej rocznej stopy oprocentowania (RRSO) automatycznie daje kredytobiorcy prawo do odzyskania wszystkich kosztów kredytu?
TSUE odpowiedział, że warunki zmiany opłat związanych z umową powinny być jasno określone. Jeśli jednak umowa opiera się na wskaźnikach trudnych do zweryfikowania przez przeciętnego konsumenta, może to stanowić naruszenie obowiązku informacyjnego. Dzieje się tak, gdy klient nie jest w stanie samodzielnie ocenić zasadności i skutków zmian opłat, co może wpłynąć na jego zdolność do pełnego zrozumienia zobowiązań wynikających z umowy. Prosty przykład czy jest w stanie samodzielnie obliczyć jaka całkowita kwota będzie do spłaty. Ocena tej kwestii leży po stronie sądu krajowego.
Pojawiły się pytania? Zapraszamy do kontaktu.

27/02/2025

Z przymrużeniem oka ;)
Dajcie znać w komentarzach ile dziś pączków zjedliście! :)

31/12/2024

Życzymy Państwu wiele radości z dalszej współpracy z naszą firmą, realizacji planów zawodowych i wytrwałości w dążeniu do sukcesu. Niech kolejny rok przyniesie wszystko, co najlepsze! pragniemy złożyć najlepsze życzenia od całego zespołu.

25/12/2024

Z okazji Świąt Bożego Narodzenia
oraz zbliżającego się Nowego Roku
pragniemy serdecznie podziękować
za dotychczasową współpracę
oraz złożyć Naszym Klientom,
Przyjaciołom i Sympatykom
moc gorących życzeń, zdrowia,
szczęścia i wszelkiej pomyślności!
adw. Mirella Nowak i apl. adw. Natalia Żmijka
́wiąt

23/12/2024

20/12/2024

Za co grozi kara śmierci w Egipcie?
Dziś piątek, więc zapraszamy Was na
Kary śmierci nie ma w Polsce od blisko 35 lat, natomiast często podróżujemy do egzotycznych krajów, gdzie kara śmierci dalej funkcjonuje w kodeksie karym.
Zgodnie z Egipskim prawem posiadanie, handel i zażywanie narkotyków jest w tym kraju zabronione. Grozi za to od trzech lat więzienia do kary śmierci włącznie. W europejskim prawie najwyższą karą za zabójstwo/morderstwo jest dożywocie. Natomiast w Egipcie za takie przestępstwa grozi kara śmierci. Co ciekawe dla byłego prezydenta Egiptu Mohammeda Mursiego za szpiegostwo na rzecz Hamasu, Hezbollahu i Iranu została również wymierzona kara śmierci. Można pokusić się o stwierdzenie, że za szpiegostwo w Egipcie grozi najsurowsza z kar.
Dodatkowo w Egipcie karą śmierci objęte są przestępstwa określone w tzw. ustawodawstwie „antyterrorystycznym”, a także gwałt!
Unia Europejska zdecydowanie potępia stosowanie kary śmierci i wzywała Egipt do zaprzestania wszelkich planowanych egzekucji. UE zdecydowanie popierała natychmiastowe wprowadzenie moratorium na wykonywanie kary śmierci jako rozwiązanie zmierzające do jej zniesienia.
Interesujące? Daj znać w komentarzu 😊