20/03/2026
Warto się zapoznać i dostosować do nowych wymagań 🙂
𝗨𝘄𝗮𝗴𝗮 𝗽𝗿𝘇𝗲𝗱𝘀𝗶𝗲̨𝗯𝗶𝗼𝗿𝗰𝘆 – 𝗯𝗿𝗮𝗸 𝗱𝗼𝘀𝘁𝗲̨𝗽𝗻𝗼𝘀́𝗰𝗶 𝗺𝗼𝘇̇𝗲 𝘀ł𝗼𝗻𝗼 𝗸𝗼𝘀𝘇𝘁𝗼𝘄𝗮𝗰́
Nieprzestrzeganie wymagań dostępności produktów i usług to nie tylko ryzyko wizerunkowe, ale również realne kary finansowe.
Jeśli przedsiębiorca uporczywie nie wywiązuje się z obowiązków określonych w ustawie, Prezes PFRON - Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych lub organ nadzoru rynku może:
⚠️ zakazać dalszego udostępniania produktu lub świadczenia usługi,
⚠️ nałożyć karę pieniężną
𝗝𝗮𝗸 𝘄𝘆𝘀𝗼𝗸𝗮 𝗺𝗼𝘇̇𝗲 𝗯𝘆𝗰́ 𝗸𝗮𝗿𝗮?
Kara może wynieść nawet 10-krotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w Polsce, jednak nie więcej niż 10% obrotu firmy z poprzedniego roku obrotowego.
Przeciętne wynagrodzenie w 2024 r. wyniosło 7 140,52 zł, co oznacza, że w 2025 r. maksymalna kara za brak dostępności może sięgnąć aż 71 405,20 zł (o ile nie przekracza 10% obrotu firmy w 2024 r.).
𝗖𝗼 𝘄𝗽ł𝘆𝘄𝗮 𝗻𝗮 𝘄𝘆𝘀𝗼𝗸𝗼𝘀́𝗰́ 𝗸𝗮𝗿𝘆?
Organy biorą pod uwagę m.in.:
🟡 skalę i wagę naruszeń,
🟡 liczbę niedostępnych produktów lub usług,
🟡 liczbę osób, które są negatywnie dotknięte brakiem dostępności.
Dostępność to nie opcja, to obowiązek. Warto zadbać o nią wcześniej, zanim zrobi to organ nadzorczy.Dostępność to obowiązek, a kontrola to realne narzędzie jego egzekwowania.
Przepisy w zakresie kar pieniężnych znajdziesz w rozdziale 6 Polskiego Aktu o Dostępności.
Poradnik dla przedsiębiorców znajdziesz tutaj:https://funduszeunijne.gov.pl/media/160336/PODRECZNIK_PAD_2025-11-14_final.pdf
Informacja w PJM: https://www.facebook.com/share/v/18GxQ2DTa1/