Kancelaria Adwokacka adw. Joanna Osiniak

24/05/2018

RODO is coming a dokładniej nadejdzie jutro 25 maja 2018r. O co come on? Ochrona danych osobowych osób fizycznych. Każdy podmiot który przetwarza dane osobowe w innym celu niż osobisty i na użytek domowy musi wdrożyć RODO. Nie dajmy się tylko zwariować należy podejść do tematu poważnie - kary finansowe za przetwarzanie danych niezgodnie z prawem są bardzo poważne - ale i z rozsądkiem. Tyle w temacie bo jestem na maxa zrodowana. Chciałam tylko zasygnalizować że coś takiego istnieje i należy się tym zainteresować. Pozdrawiam.

17/05/2018

Uwaga na dzień 19 maja 2018r. Cóż się wydarzy tego dnia - oprócz tego że będzie to sobota i może lepsza pogoda, to w tym dniu mija termin do którego przedsiębiorcy powinni uzupełnić wpis w CEIDG o numer PESEL. Co się wydarzy jeżeli ktoś tego nie uczyni - jego wpis zostanie wykreślony z CEIDG z urzędu. Ale o co chodzi ?? Wprawdzie 30 kwietnia br weszła w życie tzw. Konstytucja Biznesu i ustawa o swobodzie działalności gospodarczej została uchylona ale 25 września 2015r. pojawiła się ustawa o zmianie ustawy o swobodzie gospodarczej oraz niektórych innych ustaw której nie uchylono a to właśnie art. 61 tejże ustawy nakłada taki obowiązek. Kogo on dotyczy a dotyczy tych przedsiębiorców którzy założyli działalność przed dniem 1 stycznia 2012r. czyli w czasach ewidencji gminnej (zanim została przeniesiona do CEIDG) i od tego czasu nie składali żadnych wniosków o wpis kolokwialnie nic z tym wpisem nie robili jeżeli natomiast po 1 stycznia 2012 r. przedsiębiorcy tacy składali jakiekolwiek wnioski w CEIDG to numer PESEL musiał zostać uzupełniony. Dodam tylko że art. 61 zawiera jeszcze ust. 3 zgodnie z którym CEIDG przekazuje drogą elektroniczną niezwłocznie, nie później niż w dniu roboczym następującym po dniu wykreślenia przedsiębiorcy z CEIDG, informację o dokonaniu wykreślenia do Centralnego Rejestru Podmiotów - Krajowej Ewidencji Podatników, Głównego Urzędu Statystycznego, Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego oraz do odpowiednich organów koncesyjnych, prowadzących działalność regulowaną oraz organów właściwych do spraw zezwoleń i licencji. Jak sprawdzić czy numer PESEL jest na wpisie ? Ano zgodnie z instrukcją na stronie CEIDG należy: "Znajdź swój wpis w bazie przedsiębiorców i zobacz w historii wpisu, czy składałeś jakieś wnioski po 1 stycznia 2012 roku. Jeśli tak - już uzupełniłeś PESEL i nie musisz nic robić.
Jeżeli nie składałeś wniosków po 1 stycznia 2012 roku, znajdź swój wpis w bazie przedsiębiorców i zobacz, czy pod statusem działalności jest informacja "wpis nie przeszedł weryfikacji, przyczyna: braku numeru PESEL". Jeśli jest - udaj się do dowolnego urzędu gminy, żeby uzupełnić dane.
Nie możesz znaleźć wpisu lub nie składałeś żadnych wniosków przez CEIDG? Udaj się do dowolnego urzędu gminy, gdzie urzędnik odnajdzie Twój wpis i sprawdzi, czy jest na nim PESEL. Jeśli go nie ma - od razu przyjmie od Ciebie wniosek o zmianę, na którym uzupełnisz brakujące dane." Co można zrobić gdyby jednak ktoś przegrał walkę z czasem?? I w tym miejscu odwołam się do instrukcji CEIDG "Co jeśli nie zdążysz uzupełnić numeru PESEL do 19 maja 2018 r. i wpis zostanie wykreślony z urzędu? Będziesz mógł wystąpić do Ministra Przedsiębiorczości i Technologii o przywrócenie wpisu i umieszczenie na nim brakujących danych. Pismo będzie trzeba przesłać do Departamentu Małych i Średnich Przedsiębiorstw w Ministerstwie Przedsiębiorczości i Technologii na adres [email protected] lub pocztą tradycyjną na adres: Plac Trzech Krzyży 3/5, 00-507 Warszawa." Także tego...ja działam od 2016r. więc nie muszę nic robić 🤣😘

07/04/2017

Amnezja to bardzo przykra dolegliwość. Jeżeli jest to faktycznie choroba pewne rzeczy można usprawiedliwić. Co innego gdy dotyczy ona tylko jednego obszaru, o którym się nie chce po prostu pamiętać...No cóż można udawać że czegoś nie ma lub nie było. Gorzej tylko jeśli to przeszłość jako ta pierwsza o nas sobie przypomni...Kiedyś pisałam o niepozałatwianych sprawach karnosądowych i życiu jakby nic i nigdy w UK. Jednym taka amnezja sprzyja ponieważ z różnych powodów nic się nie dzieje. Niektórych zaś demony przeszłości atakują bez zapowiedzi gdzieś tam za rogiem ulicy...i przez taką amnezje na nowo ułożone życie nagle się pęka jak bańka mydlana. Należy odpokutować dawne winy. Najbardziej przykre są sytuację kiedy trzeba odsiedzieć wyrok np. 1 rok pozbawienia wolności tylko dlatego że się nie zapłaciło nawiązki na rzecz pokrzywdzonego w wysokości 1000 zł. A gdyby nie ta amnezja tak uparcie pielęgnowana można by było uniknąć wielkiego bum.

14/03/2017

zasłyszane, podsłuchane, lokalne historie...
Jeszcze w 2016r. w dniu 2 stycznia weszła w życie zmiana art. 188 kodeksu pracy. Dokładniej jego paragrafu pierwszego. Do tamtego momentu pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługiwało w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy na dwa dni z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Natomiast od dnia wejścia w życie zmiany wspomnianego paragrafu pierwszego temu samemu pracownikowi przysługuje zwolnienie od pracy w wymiarze 16 godzin lub dwa dni. Niby rzecz oczywiście oczywista. Masz wybór 16 godzin lub 2 dni. Oczywiście te 16 godzin możesz wykorzystać w częściach przypadających w większej liczbie dni. Taka była intencja ustawodawcy. Gdyby chodziło tylko o dwa dni nie byłoby konieczności rozbijać tego na 16 godzin lub 2 dni. Logiczne? Czego zatem dotyczy problem? No cóż pewnej grupy zawodowej a mianowicie NAUCZYCIELI. Chodzi o interpretację tej zmiany no bo przecież nauczyciele nie pracują po 8 godzin dziennie przez 5 dni w tygodniu zatem ich wymiar czasu pracy nie jest tożsamy z 40 godzinami tygodniowo. I na przykład przy pensum wynoszącym 18 godzin i przy rozkładzie zajęć wynoszącym w ciągu 5 dni na przykład 4-4-5-3-2 godzin pozwala nauczycielowi na wykorzystanie niemal całego tygodnia wolnego lub na przykład 8 wolnych piątków z rzędu. No jak? Toż to przecież skandal? No cóż skandal nie skandal ale prawo jest prawem równym dla wszystkich. Nie ma żadnej odrębnej regulacji dla nauczycieli, ani też takiej która by to uprawnienie modyfikowała, ograniczała lub wyłączała. Zgodnie z Kartą Nauczyciela dla niektórych nauczycieli czasem pracy jest właśnie pensum a dla niektórych będzie to czas ustalony w odpowiednich uchwałach. W każdym bądź razie czas pracy nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć nie może przekroczyć 40 godzin na tydzień. Praca wykonywana w wymiarze określonym w pensum nauczycielskim traktuje się jako pracę wykonywaną w pełnym wymiarze zajęć w zakresie uprawnień pracowniczych. Zatem nauczyciela który ma tylko pensum nauczycielskie obowiązują te same zasady, co do możliwości korzystania z uprawnienia z art. 188 kp. Czy to się komuś podoba czy nie. Oczywiście nie jest to czas wolny na wypoczynek należy go przeznaczyć zgodnie z potrzebami sprawowania opieki nad dzieckiem ale nauczyciel sam decyduje jak sobie to wolne rozkłada kiedy chce z niego korzystać i nie musi podawać szczegółów co do sposobu korzystania z tego wolnego.

21/02/2017

27 lutego 2017r. - ważny termin dla średnich i małych przedsiębiorców - ewidencja sprzedaży i zakupu VAT w strukturze JPK. Kto już wie, że nie zdąży - wniosek o odroczenie terminu do właściwego organu podatkowego - może spotka się z łaskawością.

21/02/2017

Taka mała refleksja...Trudno o prawo doskonałe, które zadawalałoby poczucie sprawiedliwości każdego. Ale wydawało mi się, że zasada iż nikt i nic nie stoi ponad prawem jest gwarantem pewnej stabilizacji, poczucia bezpieczeństwa - jedno prawo dla wszystkich, wszyscy równi wobec prawa. A tu nagle mój światopogląd został zachwiany. Okazuje się, że wartości takie jak dobro narodu, życie i bezpieczeństwo obywateli, tradycja i religia są wartościami wyższymi. Na pierwszy rzut oka wydaje się to sensowne. Ale co tak naprawdę kryje się pod tymi monumentalnie wygłaszanymi hasłami? Kto i co decyduje o tym jakie elementy składają się na te pojęcia? Kiedy można manipulować prawem w imię słuszności tych zasad? I tak można by postawić jeszcze kilka pytań...W moim odczuciu sposób kreowania sytuacji prawnej w oderwaniu od jasnych zasad otwiera furtkę do daleko idących nadużyć. A gdy zmiany wprowadzane są w sposób arbitralny i niekontrolowany staje się to niebezpieczne. I tak rodzi się chaos...

17/02/2017

Przy okazji sprawy nad jaką pracuję.
Czasem zdarza się tak, że ktoś miał coś tam na policji, coś tam się mówiło, coś tam się podawało, coś tam się podpisało ale potem się o sprawie zapominało i wyjechało się za granicę w poszukiwaniu lepszego życia. A po jakimś czasie okazało się, że z tego coś tam zrobił się Europejski Nakaz Aresztowania. Ale o co chodzi?? No cóż zaczyna się od rzeczy na pozór prozaicznej ale jakże daleko idącej w konsekwencjach - podpisu pod pouczeniem o obowiązku informowania o każdej zmianie adresu. Na nic potem lament że się nic nie wiedziało, że cos się zadziało. A cóż można zrobić?? Jak powszechnie wiadomo lepiej zapobiegać niż leczyć, więc warto działać zanim taki nakaz zostanie wydany ale jest też kilka możliwości obrony przed ENA, jak i sposobów na jego cofnięcie. Zatem warto pomyśleć czy przypadkiem nie zostawiliśmy za sobą niepozamykanych spraw i skontaktować się z adwokatem :)

10/02/2017

Frankowicze - zgodnie z radą Prezesa powinni wziąć sprawy w swoje ręce i dochodzić praw przed sądem. Najwięcej umów tego typu powstawało w latach 2006-2008 zatem zbliża się termin przedawnienia roszczeń dla umów zawartych w tym okresie (oczywiście mowa o żądaniu unieważnienia umowy - bieg terminu przedawnienia liczony jest od daty podpisania takiej umowy) Fakt ostatnio pojawiają się korzystne dla frankowiczów rozstrzygnięcia sądowe. Ale jakie właściwie skutki będą miały orzeczenia w przedmiocie unieważnienia umów kredytu hipotecznego denominowanego we frankach szwajcarskich? Bo przecież unieważnienie umowy to jedno a skutki unieważnienia to zupełnie inna historia.
http://www.rp.pl/Opinie/301319914-Joanna-Bitner-Nie-znamy-skutkow-uniewaznienia-umow-frankowiczow.html -1

Orzecznictwo w sprawach frankowiczów jest wciąż rozbieżne - rozmowa z Joanną Bitner, sędzią Sądu Okręgowego w Warszawie.