28/10/2025
Jeżeli uważasz, że jesteś traktowany w sposób dyskryminujący w stosunku do innych pracowników albo jesteś ofiarą mobbingu w pracy, skontaktuj się z Kancelarią!
– Mamy takie zjawisko, które przeszło ze szkól do pracy, czyli – mówi w kolejnym odcinku podcastu „Robota się liczy” Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki.
👉 Nie istnieje jedna uniwersalna definicja cyberprzemocy, a termin stosuje się do określenia agresywnych zachowań wobec pracownika z użyciem nowych technologii informacyjno-komunikacyjnych.
Jakie to zachowania? Na przykład:
❌ negatywne wypowiedzi o pracy wykonanej przez pracownika publikowane na forach,
❌ zamknięte grupy, czyli wykluczenie,
❌ udostępnianie w sieci zdjęć lub filmów pracownika, aby go ośmieszyć.
W podcaście mowa była także o tradycyjnym mobbingu. Redaktor Jędrzej Rosiewicz pyta m.in., jakie zachowania naprawdę mieszczą się w definicji mobbingu, a które są jedynie nieporozumieniem lub błędną interpretacją.
🎧 Kliknij i posłuchaj odcinka „Mobbing – co to naprawdę jest, a co nim nie jest” który jest już dostępny online na stronie Polskie Radio Czwórka👉 https://podcasty.polskieradio.pl/czworka/podcasty/robota-sie-liczy,717
fot. Czwórka