Jakie są godziny otwarcia?

Poniedziałek 09:00 - 17:00 Wtorek 09:00 - 17:00 Środa 09:00 - 17:00 Czwartek 09:00 - 17:00 Piątek 09:00 - 17:00

Krotoski Adwokaci i Radcy Prawni

Strona główna
Polska
Poznan
Krotoski Adwokaci i Radcy Prawni

Kancelaria Krotoski Adwokaci i Radcy Prawni specjalizuje się w kompleksowej obsłudze prawnej przedsiębiorców oraz osób indywidualnych. C.

Kancelaria Krotoski Adwokaci i Radcy Prawni posiada bogatą tradycję i doświadczenie, gdyż początek prowadzenia działalności adwokackiej rodziny Krotoskich przypada już na 1930 rok. Przez okres ponad 80 lat rodzinnej praktyki prawniczej Kancelaria była obserwatorem wielu zmian społeczno-gospodarczych, w których intensywnie uczestniczyła, biorąc udział w licznych projektach, sprawach sądowych i poza

sądowych, a tym samym doprowadzając do satysfakcjonujących rozstrzygnięć na rzecz swoich Klientów. Obecnie prowadzimy następujące projekty:

A. „P r a w n i k dla b i z n e s u”, czyli kompleksowa obsługa prawna w zakresie prowadzenia firm i kadry zarządzającej łącząc bogate doświadczenie i wiedzę prawniczą z praktycznym zastosowaniem rozwiązań biznesowych. Nasze podejście do sprawy i propozycje realizacji określonego celu nie są standardowe jak w większości kancelariach prawnych a „szyte na miarę” dla konkretnego biznesu czy przedsięwzięcia przy uwzględnieniu potrzeb Klienta, zaś opracowane strategie działania pozwalają na optymalizację osiągnięcia sukcesu. B. „P r a w n i k o s o b i s t y”, który został przygotowany dla klientów indywidualnych, którym na co dzień pomagamy rozwiązać skomplikowane sytuacje prawne w sposób jak najbardziej przystępny i zrozumiały. Portal wiedzy dla inwestorów i wykonawców I n w e s t y c j e l i n i o w e . p l w zakresie zagadnień związanych z prawem budowlanym, administracyjnym i prawem nieruchomości.

11/08/2026

Nowelizacja KSH przynosi istotne zmiany dla spółek w zakresie rejestru akcjonariuszy i danych ujawnianych w KRS.

📋 Nowe przepisy mają ułatwić ustalenie, gdzie prowadzony jest rejestr akcjonariuszy, a także zwiększyć aktualność i zakres informacji dotyczących akcji i akcjonariuszy.

⏱️ W praktyce spółki będą musiały m.in. zgłaszać informacje o podmiocie prowadzącym rejestr, aktualizować określone dane w terminie 7 dni oraz dostosować dokumentację korporacyjną do nowych regulacji.

W artykule omawiamy najważniejsze zmiany, nowe obowiązki oraz terminy, o których powinny pamiętać spółki. 👇
https://www.krotoski-adwokaci.pl/prawo-pracy/rejestr-akcjonariuszy-po-nowelizacji-ksh-nowe-obowiazki-spolek-i-dane-w-krs

10/08/2026

🚗4100 km. 9 dni. 9 państw. Jedna podróż i wiele prawnych inspiracji.

Jerzy Krotoski pokonał ponad 4100 km, przemierzając Europę drogami lokalnymi – z Poznania przez Czechy, Węgry, Serbię, Bośnię i Hercegowinę, Czarnogórę, Albanię, Rumunię i Słowację.

Choć granice państw można przekroczyć w kilka minut, granice między systemami prawnymi są znacznie bardziej wyraźne. Każdy kraj oferuje inne rozwiązania dla przedsiębiorców, inwestorów i uczestników obrotu gospodarczego.

Oto kilka przykładów:👇
Czechy - spółkę z o.o. można założyć z kapitałem zakładowym wynoszącym zaledwie 1 koronę czeską.
Węgry - obowiązuje 9% stawka CIT, jedna z niższych w Unii Europejskiej.
Serbia - przedsiębiorcy realizujący nowe inwestycje mogą korzystać z systemu ulg podatkowych wspierających tworzenie miejsc pracy.
Bośnia i Hercegowina – inwestorzy muszą uwzględnić, że przepisy budowlane różnią się w zależności od regionu.
Czarnogóra - procedury związane z uzyskaniem pozwolenia na budowę zostały w ostatnich latach znacząco uproszczone i zdigitalizowane.
Albania – najmniejsi przedsiębiorcy mogą korzystać z preferenycjnych zasad opodatkowania.
Rumunia - mikroprzedsiębiorstwa funkcjonują w odrębnym, preferencyjnym systemie podatkowym.
Słowacja - zasady opodatkowania spółek osobowych różnią się od rozwiązań obowiązujących w Polsce.

🧭Każda granica to nie tylko zmiana krajobrazu, ale również przepisów. W biznesie znajomość lokalnego prawa może okazać się równie cenna, jak dobry plan działania.

04/08/2026

📢 Zapraszamy do zapoznania się z artykułem „Zapłata składki ubezpieczeniowej przez dealera za klienta” autorstwa Małgorzata Miller dla Stowarzyszenie Prawników Rynku Motoryzacyjnego

📑,,U każdego dealera samochodowego funkcjonuje w strukturze organizacyjnej dział ubezpieczeń. Może również broker ubezpieczeniowy współpracujący z dealerem oferować w jego lokalu liczne produkty ubezpieczeniowe. Nierzadko staje się to niezwykle dochodową częścią prowadzonej w ten sposób działalności gospodarczej. Czasami jednak z tego tytułu mogą pojawić się także straty. Wynika to z faktu, iż dla pracownika dealera zupełnie naturalne jest przedstawienie oferty klientowi zmierzającej do przedłużenia ubezpieczenia OC, AC czy NNW, bowiem ma wiedzę kiedy okres ubezpieczenia samochodu kończy się. Najczęściej w takiej sytuacji klienci weryfikują jeszcze wysokość składki w firmie zewnętrznej twierdząc, że otrzymają korzystniejsze (tańsze) ubezpieczenie, zapominając, że będą musieli dopłacić opłatę np. do leasingodawcy za ubezpieczenie pojazdu w zewnętrznym podmiocie. Jednocześnie nie pamiętają, że biegnie termin, aby zachować ciągłość ich ubezpieczenia na dany pojazd, bowiem za pierwszym razem wzięli ubezpieczenie u dealera w pakiecie nabywając nowy samochód. Wówczas może dojść do tzw. podwójnego ubezpieczenia, kiedy dealer działając w dobrej wierze ubezpieczy pojazd klienta, a klient ubezpieczy swój samochód samodzielnie."

Kliknij i zapoznaj się z treścią artykułu 👇
https://sprm.org.pl/aktualnosci/rynek-motoryzacyjny/zaplata-skladki-ubezpieczeniowej-przez-dealera-za-klienta/

31/07/2026

Mamy to! Prezydent podpisał ustawę antymobbingową.

To jedna z najważniejszych zmian w prawie pracy od wielu lat. Nowelizacja nie tylko zmienia definicję mobbingu, ale także zwiększa ryzyko finansowe pracodawców i konkretyzuje ich obowiązki w zakresie przeciwdziałania nieprawidłowościom.

Co się zmienia?

✅ Mobbing zostanie zdefiniowany jako uporczywe nękanie pracownika. Nie będzie już konieczne wykazywanie, że trwało ono przez określony, odpowiednio długi czas ani że sprawca działał w szczególnym celu.

Uporczywość nadal pozostaje jednak konieczna – zachowania muszą być powtarzalne, nawracające albo stałe. Pojedynczy incydent nie będzie co do zasady mobbingiem.

✅ Sprawcą może być nie tylko przełożony, lecz także współpracownik, podwładny, grupa osób lub osoba współpracująca na podstawie umowy cywilnoprawnej.

✅ Minimalne zadośćuczynienie za mobbing będzie wynosić sześciokrotność minimalnego wynagrodzenia. Dochodzenie zadośćuczynienia nie będzie już uzależnione od wykazania przez pracownika między innymi rozstroju zdrowia.

✅ Pracodawcy zostaną zobowiązani do systematycznego zapobiegania mobbingowi, wykrywania nieprawidłowości, reagowania na zgłoszenia oraz podejmowania działań naprawczych.

Firmy zatrudniające co najmniej 10 osób będą zobowiązane do wprowadzenia wewnętrznych zasad i procedur przeciwdziałania mobbingowi i przedstawienia ich w formie dokumentu wewnątrzzakładowego.

W praktyce samo posiadanie polityki antymobbingowej może już nie wystarczyć. Konieczne będzie również wykazanie, że procedura rzeczywiście działa, zgłoszenia są rzetelnie wyjaśniane, a pracownicy i kadra zarządzająca są odpowiednio szkoleni.

Ustawa wejdzie w życie po 3 miesiącach od ogłoszenia. Pracodawcy otrzymają następnie 6 miesięcy na dostosowanie regulaminów i procedur.

Przegląd dokumentacji, procedur zgłoszeniowych, zasad prowadzenia postępowań wyjaśniających oraz zaplanowanie szkoleń dla kadry zarządzającej warto rozpocząć już teraz.

Wkrótce opublikujemy szczegółową analizę nowych przepisów oraz praktyczne wskazówki dla pracodawców.

30/07/2026

❗ Rejestr Fundacji Rodzinnych dostępny online ❗

💻 Od 29 lipca 2026 r. podstawowe informacje o zarejestrowanych fundacjach rodzinnych można sprawdzić online poprzez Portal Rejestru Fundacji Rodzinnych prowadzony przez Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim. To ważny krok w kierunku cyfryzacji rejestru, który dotychczas był dostępny w siedzibie sądu rejestrowego.

🔎 W internetowej wyszukiwarce można znaleźć informację o:
• numerze RFR,
• nazwie i siedzibie fundacji rodzinnej,
• numerze NIP i REGON.

📄 Wyżej wskazane informacje można również samodzielnie pobrać w formie wydruku komputerowego.

📧 Nowe przepisy umożliwiają także elektroniczne złożenie wniosku o wydanie odpisu, wyciągu, zaświadczenia lub informacji z rejestru. Wniosek przesyłany za pośrednictwem poczty elektronicznej musi zostać opatrzony podpisem zaufanym albo kwalifikowanym podpisem elektronicznym. Należy do niego dołączyć dowód uiszczenia opłaty za wydanie odpisu.

⚠️ Co prawda na ten moment w rejestrze nie znajdziemy informacji o składzie zarządu, zasadach reprezentacji fundacji, członkach rady nadzorczej, likwidatorach ani pełnej historii wpisów. Dlatego przy zawieraniu umów, dokonywaniu czynności bankowych lub notarialnych nadal konieczne może być uzyskanie aktualnego albo pełnego odpisu z rejestru fundacji rodzinnych.

📝 Uruchomienie rejestru fundacji rodzinnych w formule online nie umożliwia jeszcze składania wniosków o wpis fundacji rodzinnej ani rejestrowania zmian jej danych.

✅ Niemniej jednak pojawienie się rejestru fundacji rodzinnych online to istotne ułatwienie dla fundacji rodzinnych, banków, notariuszy i kontrahentów, ale jednocześnie dopiero pierwszy krok w kierunku pełnej elektronizacji Rejestru Fundacji Rodzinnych.

29/07/2026

🚗 Szkoda w warsztacie – kto za nią odpowiada?

👉 Uszkodzenie pojazdu podczas naprawy, zarysowanie, kradzież z placu czy szkoda powstała w trakcie jazdy próbnej mogą prowadzić do poważnego sporu pomiędzy klientem a serwisem.

Przyjmując samochód do naprawy, warsztat odpowiada nie tylko za prawidłowe wykonanie usługi, ale również za właściwe zabezpieczenie powierzonego pojazdu. Co istotne, odpowiada także za działania swoich pracowników oraz podwykonawców.

W razie sporu kluczowe znaczenie mają dokumentacja przyjęcia pojazdu, treść zlecenia naprawy oraz zakres ochrony ubezpieczeniowej. To właśnie one często przesądzają o odpowiedzialności za powstałą szkodę.

Szczegóły w artykule 👇
https://www.krotoski-adwokaci.pl/publikacje/moto-prawo/szkoda-w-warsztacie-kto-za-nia-odpowiada

28/07/2026

🚗 Ubezpieczenie samochodu w leasingu – kto zapłaci za polisę, jeśli leasingobiorca jej nie wykupi?

👉 Wielu leasingobiorców zakłada, że koszt ubezpieczenia zawsze jest wliczony w ratę leasingową. W praktyce nie jest to regułą.
Jeżeli umowa przewiduje obowiązek zawarcia polisy po stronie korzystającego, a ten go nie wykona, leasingodawca może zawrzeć ubezpieczenie we własnym zakresie i dochodzić zwrotu poniesionych kosztów.

🟢 Kluczowe znaczenie mają postanowienia umowy leasingu oraz dokumentacja potwierdzająca sposób rozliczenia składki. To one najczęściej przesądzają o wyniku ewentualnego sporu.

Szczegóły w artykule 👇

https://www.krotoski-adwokaci.pl/publikacje/moto-prawo/ubezpieczenie-samochodu-w-leasingu-kto-ponosi-koszt-skladki-gdy-leasingobiorca-nie-zawrze-wymaganej-polisy

22/07/2026

Prawomocny wyrok w sprawie o zwrot kosztów szkoleń pracownika – apelacja oddalona w całości.

👉 Sprawa dotyczyła zwrotu kosztów specjalistycznych szkoleń finansowanych przez naszego Klienta – dealera i autoryzowanego serwisu samochodowego. Pracodawca pokrywał koszty kursów, przejazdów, zakwaterowania oraz delegacji pracownika, a zasady finansowania i ewentualnego zwrotu wydatków zostały szczegółowo uregulowane w zawartych umowach szkoleniowych. Po rozwiązaniu umowy o pracę z inicjatywy pracownika powstał spór dotyczący obowiązku zwrotu proporcjonalnej części poniesionych kosztów.

Były pracownik w apelacji kwestionował zarówno podstawę prawną roszczenia, jak i ważność postanowień umów szkoleniowych. Podnosił m.in., że koszty szkoleń nie zostały określone w sposób wystarczająco precyzyjny, a same szkolenia służyły wyłącznie potrzebom pracodawcy i nie stanowiły podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

📜 W odpowiedzi na apelację wykazaliśmy, że strony zawarły ważne umowy dotyczące podnoszenia kwalifikacji zawodowych, pracownik faktycznie uczestniczył w finansowanych szkoleniach, a poniesione wydatki zostały należycie udokumentowane. Podkreśliliśmy również, że zdobyte kompetencje miały charakter specjalistyczny i mogły być wykorzystywane także poza dotychczasowym miejscem zatrudnienia, a dochodzenie proporcjonalnego zwrotu kosztów stanowiło realizację uprawnień wynikających z Kodeksu pracy i zawartych umów.

✅ Sąd II instancji podzielił argumentację przedstawioną przez Kancelarię i oddalił apelację w całości, utrzymując w mocy korzystny dla naszego Klienta wyrok sądu pierwszej instancji.

Szczegóły sprawy 👇
https://www.krotoski-adwokaci.pl/wybrane-sprawy/prawomocny-wyrok-w-sprawie-o-zwrot-kosztow-szkolen-pracownika-serwisu-samochodowego-sad-ii-instancji-podzielil-argumentacje-kancelarii-i-oddalil-apelacje-w-calosci

21/07/2026

Dziś w naszej Kancelarii trwa intensywne szkolenie online poświęcone praktycznym aspektom realizacji inwestycji sieciowych na podstawie specustawy energetycznej i specustawy gazowej.

⚡To dzień pełen praktycznej wiedzy i dyskusji o najważniejszych zagadnieniach związanych z przygotowaniem i realizacją inwestycji infrastrukturalnych – od decyzji lokalizacyjnych, przez prawo do terenu i kwestie odszkodowań, aż po pozwolenia budowlane oraz najnowsze regulacje dotyczące strategicznych inwestycji w zakresie elektroenergetycznych sieci dystrybucyjnych.

🎤 Szkolenie prowadzi Jakub Stefan Arczyński, który dzieli się swoim doświadczeniem i praktycznym spojrzeniem na stosowanie przepisów specustaw sieciowych w codziennej pracy.

20/07/2026

📢 REKRUTUJEMY

Zapraszamy osoby, które chcą rozwijać swoją praktykę zawodową, mierzyć się z ciekawymi wyzwaniami prawnymi i współpracować z zespołem doświadczonych prawników.

Obecnie prowadzimy nabór na stanowiska:
📜 Radca prawny / Adwokat
📜 Aplikant radcowski / Aplikant adwokacki
📋 Specjalista / Specjalistka ds. obsługi sekretariatu

Od ponad 30 lat wspieramy przedsiębiorców, łącząc doświadczenie z nowoczesnym podejściem do obsługi prawnej i podatkowej. Cenimy zaangażowanie, odpowiedzialność i dobrą współpracę – jeśli te wartości są Ci bliskie, chętnie Cię poznamy.

👉 Szczegóły ofert i możliwość aplikowania:

• Radca prawny / Adwokat – https://www.pracuj.pl/praca/radca-prawny-adwokat-poznan-tylne-chwaliszewo-27,oferta,1004977409?s=1f7c2c91&searchId=MTc4NDU0OTQ5ODU0OS4yOTY0
• Aplikant radcowski / Aplikant adwokacki – https://www.pracuj.pl/praca/aplikant-radcowski-adwokacki-poznan,oferta,1004977599?s=1f7c2c91&searchId=MTc4NDU0OTUxMjQ4My40NjU2
• Specjalista / Specjalistka ds. obsługi sekretariatu – https://www.pracuj.pl/praca/specjalista-specjalistka-ds-obslugi-sekretariatu-poznan,oferta,1004965618?s=1f7c2c91&searchId=MTc4NDU0OTUyODI1MS40NjU4

Do zobaczenia!

Adres

Ulica Tylne Chwaliszewo 27/1A
Poznan
61-103

Godziny Otwarcia

Poniedziałek	09:00 - 17:00
Wtorek	09:00 - 17:00
Środa	09:00 - 17:00
Czwartek	09:00 - 17:00
Piątek	09:00 - 17:00

Telefon

+48618527529

Strona Internetowa

http://www.krotoski-adwokaci.pl/

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Krotoski Adwokaci i Radcy Prawni umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.