Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych Lipiński & Walczak

14/02/2025

Uwaga. Nowa definicja gwałtu.

Od 13 lutego 2025 roku obowiązuje nowa definicja zgwałcenia w polskim Kodeksie karnym. Teraz za zgwałcenie uznaje się każdą sytuację, w której dochodzi do czynności seksualnej bez wyraźnej zgody drugiej osoby. Nie jest już konieczne udowodnienie użycia przemocy, groźby czy podstępu – brak zgody wystarczy, aby mówić o przestępstwie.

Dodatkowo „tej samej karze podlega, kto doprowadza inną osobę do obcowania płciowego wykorzystując brak możliwości rozpoznania przez nią znaczenia czynu lub pokierowania swoim postępowaniem.” Przestępstwem jest więc również wykorzystanie przez sprawcę sytuacji, w której ofiara nie może w sposób samodzielny i świadomy podejmować decyzji, w tym wyrazić zgody na akt seksualny.

Nowe brzmienie przepisu przewiduje również odpowiedzialność karną dla osób, które wykorzystują bezradność innej osoby lub jej ograniczoną zdolność do świadomego podejmowania decyzji – na przykład z powodu choroby psychicznej, upośledzenia umysłowego lub innego rodzaju zaburzeń wpływających na jej zdolność do oceny sytuacji i kontrolowania własnych działań. Jeśli sprawca, korzystając z takiego stanu, doprowadza ofiarę do obcowania płciowego bądź innych czynności seksualnych, grozi mu kara od 6 miesięcy do 8 lat pozbawienia wolności.
Przepis ten ma na celu uszczelnienie ochronę ofiar, penalizując sytuacje, w których osoba formalnie może wyrazić zgodę, ale jej decyzja jest wynikiem stanu ograniczonej świadomości, np. w wyniku odurzenia narkotykami czy alkoholem. Oznacza to, że jeśli sprawca wykorzystuje bezradność ofiary i świadomie działa na jej niekorzyść, podlega również odpowiedzialności karnej.

18/07/2024

Mecenas Maciej Lipiński wypowiada się kolejny raz jako ekspert dla Rzeczpospolitej. Zachęcamy do wakacyjnej lektury:)

Choć ceny kanapek czy wody na polskich lotniskach mogą szokować trzeba pamiętać, że jako pasażerowie płacimy też za własne bezpieczeństwo. Zamknięci w halach „s

13/03/2024

Konfiskata samochodu za jazdę po pijaku?

Tak, to prawda. Jutro, czyli 14 marca 2024 roku wchodzą w życie przepisy dotyczące kar dla pijanych kierowców. Na mocy nowego prawa możliwa będzie konfiskata pojazdu.

Będzie ona obligatoryjna dla kierowców, którzy dopuszczą się prowadzenia, mając przynajmniej 1,5 prom. alkoholu we krwi lub spowodują wypadek, mając przynajmniej 1 prom. W szczególnych okolicznościach sąd może orzec konfiskatę również w przypadku wyników od 0,5 do 1 prom.

W niektórych sytuacjach sąd może jednak orzec karę alternatywną, w postaci konieczności zapłaty równowartości pojazdu.

Co z autem służbowym?

Jeżeli kierowca był pijany, jadąc autem służbowym w ramach wykonywania obowiązków zawodowych, to pojazd nie podlega konfiskacie. W takim przypadku sąd może nałożyć nawiązkę na rzecz Funduszu Pomocy Pokrzywdzonym oraz Pomocy Postpenitencjarnej.

Podsumowując: po 14 marca jeśli kierowca jechał własnym samochodem i za czyn, który popełnił (wypadek spowodowany w stanie nietrzeźwości albo jazda z zawartością alkoholu we krwi na poziomie 1,5 promila lub więcej) grozi konfiskata samochodu, kierownicy nie będzie mógł przejąć trzeźwy pasażer, nikt też nie będzie mógł odebrać auta z parkingu depozytowego.

Na parkingu depozytowym samochód pozostanie aż do wydania przez sąd prawomocnego wyroku. To może potrwać nawet rok i dłużej. Po zakończeniu postępowania i po wyroku samochód zostanie oddany albo zlicytowany – w zależności od tego, co orzeknie sąd.

20/03/2023

Zmiany w Kodeksie Pracy! Nowe prawa i obowiązki pracownika. Napiszcie do nas-odeślemy nasze opracowanie, krótko i na temat.

08/01/2023

Pracowniku, używasz swojego pojazdu do celów służbowych?

Mamy dobrą wiadomość. Już za 9 dni wzrasta tzw. kilometrówka. Zmienia się tym zakresie rozporządzenie Ministra Infrastruktury.

Nowe stawki za 1 km przebiegu samochodu osobowego wyniosą 0,89 zł (przy pojemności silnika do 900 cm3) oraz 1,15 zł (przy pojemności silnika powyżej 900cm3).

Używasz do celów służbowych swojego motocykla? W takim przypadku kilometrówka wzrasta do 0,69 zł.

Jeżeli oświadczenie pracownika o używaniu przez niego pojazdu do celów slużbowych zostało złożone i nierozpatrzone przed 17.01.2023r, to do ustalenia kwoty miesięcznego ryczałtu stosuje się już nowe stawki.

Pracodawca według własnej woli może płacić więcej niż wynika z Rozporządzenia. Jednak nie może wypłacać mniej niż ww. stawki za kilometr.

26/12/2022

Z okazji Świąt Bożego Narodzenia oraz zbliżającego się Nowego Roku życzymy Państwu wielu sukcesów i powodów do radości.

Niech Nowy rok 2023, pomimo szalejącej inflacji oraz obecnej sytuacji geopolitycznej, będzie dobrym okresem.

Ze świątecznymi pozdrowieniami

Zespół Kancelarii

22/12/2022

Jest zima, pada śnieg.

Wszyscy piszą o odśnieżaniu chodników i posesji, to my napiszemy o dachach.

Kto ma obowiązek odśnieżania dachu budynku i jakie kary za zaniechanie?

W czasie obfitych odpadów śniegu należy pamiętać o obowiązkach, jakie ma właściciel nieruchomości zabudowanej budynkiem. Należy robić wszystko aby zapobiec możliwości spadnięcia śniegu, gdyż może wydarzyć się krzywda.

Zgodnie z art. 61 pkt 2 ustawy Prawo budowlane, właściciel lub zarządca obiektu budowlanego jest obowiązany zapewnić bezpieczne użytkowanie tego obiektu w razie wystąpienia czynników zewnętrznych oddziaływających na ten obiekt.

Wśród czynników zewnętrznych oddziaływających na obiekt wymienić należy przykładowo intensywne opady atmosferyczne mogące spowodować zagrożenie życia lub zdrowia ludzi, bezpieczeństwa mienia lub środowiska.

Nie ma przepisu który wprost traktuje o obowiązku usuwania nadmiaru śniegu, ale powinność tą wywodzić należy z obowiązków dbania o dobry stan budynku, w tym do nieprzeciążania jego konstrukcji.

Warto w tym miejscu przypomnieć, iż na właścicielach lub zarządcach budynku spoczywa obowiązek dokonywania okresowych kontroli – przynajmniej raz do roku.

Jakie mogą być kary za nieodśnieżanie dachu budynku?

Art. 91a Prbudowlane – kto nie utrzymuje obiektu budowlanego w należytym stanie technicznym podlega karze grzywny w wysokości nie mniejszej niż 100 stawek dziennych, karze ograniczenia wolności lub nawet pozbawienia wolności do roku.

Mandat może wystawić straż miejska, policja lub INB.

Jeżeli przez spadający z dachu śnieg stanie się komuś krzywda, w grę wchodzą też ogólne przepisy kodeksu cywilnego dotyczące dochodzenia odszkodowań.

13/12/2022

Ważna informacja dla kierowców! Dzisiaj Trybunał Konstytucyjny uznał, iż automatyczne odbieranie prawa jazdy za przekroczenie prędkości o 50 km/h w terenie zabudowanym jest niezgodnie z Konstytucją. W orzeczeniu TK zakwestionowano konstytucyjność przepisów, w których na podstawie decyzji starosty dochodziło do zatrzymania prawa jazdy na okres 3 miesięcy. TK uznał, iż automatyzm takiej decyzji oraz brak realnych możliwości zakwestionowania wyniku pomiaru przez kierowcę jest nie do pogodzenia z zasadą demokratycznego państwa prawnego (art. 2 Konstytucji), prawem do sądu (art. 45 Konstytucji), zasadą dwuinstancyjności (art. 78 Konstytucji).

20/06/2022

Od 1 lipca niższy PIT.

Temat ciekawy, bo dla większości wzrosną wynagrodzenia netto. Na końcu tekstu przedstawiamy symulację pokazującą zmiany dla zarabiających ok 6 tysięcy i ok. 3,5 tysiąca miesięcznie na rękę.

Co ulega zmianie?

Przede wszystkim obniżka stawki PIT do 12% w pierwszym progu podatkowym. Zachowana zostaje przy tym dotychczasowa kwota 30.000 zł jako kwota wolna od podatku.

Znika tzw. ulga dla klasy średniej.

Składka zdrowotna nie będzie odliczana przez podatników rozliczających się na zasadach ogólnych. Taka możliwość zostanie przewidziana tylko dla podatników rozliczających się podatkiem liniowym, ryczałtem lub korzystających z karty podatkowej.

Samotni rodzice będą mogli rozliczyć się w 2022r łącznie z dzieckiem. Wprowadzony zostanie ponadto duży wachlarz preferencji podatkowych dla rodziców, opiekunów i samych dzieci.

Z pewnością dobrą zmianą jest wprowadzenie jednolitego terminu składania deklaracji, także dla ryczałtowców i stosujących KP. Termin to 30.04.

A teraz obiecane przykłady:

Przykład nr 1 ) Pracownik zarabia obecnie 8500 zł brutto. Od 1 stycznia 2022 otrzymuje na rękę tyle samo co w 2021 czyli 6082,53 zł. Od 1 lipca 2022 jednak (po zmianach) zarobi 6124,53 złotych netto. W stosunku do poprzedniego roku zyska 42,00 złotych (źródło: Rzeczpospolita).

Przykład nr 2) Pracownik zarabia obecnie 5000 zł brutto. Do końca 2021 roku otrzymywał na rękę 3613,19 zł netto. Od 1 stycznia 2022 roku otrzymuje 3660,19 zł netto. Od 1 lipca 2022 jednak (po obecnych zmianach) zarobi już 3738,19 złotych netto. W stosunku do poprzedniego roku zyska zatem 78 złotych (źródło: Rzeczpospolita).

14/06/2022

Uwaga Pracodawco i Pracowniku !

Nadchodzą zmiany w wypowiedzeniach umów o pracę zawartych na czas określony.

Od sierpnia b.r. szykują się dość istotne zmiany co do umów zawartych na czas określony.

Dotychczas jest tak, że w treści wypowiedzenia umowy na czas określony nie ma obowiązku podania przyczyny wypowiedzenia umowy. Jest to obligatoryjne jedynie w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony.

Od 2 sierpnia wchodzą w życie nowe przepisy Kodeksu pracy. Pracodawcy, którzy będą chcieli zwolnić pracowników zatrudnionych na umowie na czas określony, będą musieli to pisemnie uzasadnić, tak jak jest to obecnie w przypadku osób z umowami na czas nieokreślony.

Jeśli uzasadnienie będzie nieprawdziwe, bezzasadne etc. to sąd pracy będzie mógł przywrócić zwolnioną osobę do pracy lub nakaże pracodawcy wypłatę odszkodowania.

Czy zmiany te należy ocenić pozytywnie? Generalnie tak, ale jak przy każdej zmianie na korzyść pracownika, niestety należy spodziewać się znowu zalewu tzw. „umów śmieciowych”.

21/04/2022

Drodzy podatnicy:)

Przypominamy iż już za pare dni mija termin na złożenie deklaracji PIT za 2021 rok.

Termin na samodzielne złożenie zeznania i ewentualną dopłatę podatku mija w tym roku w poniedziałek, 2 maja (30 kwietnia przypada w sobotę).

Każdy podatnik może również zalogować się na swoje konto i zapoznać się z e-deklaracją przygotowaną przez urząd skarbowy. Deklaracja taka powstaje w oparciu o dane, które fiskus już i tak posiada z wcześniejszych zeznań podatkowych,

W razie "polegania" na danych urzędowych warto jednak dokonać weryfikacji i ewentualnego uzupełnienia danych. W międzyczasie np. mogło bowiem urodzić się dziecko, który to fakt ma wpływ na wysokość ulgi.

Lipiński Walczak Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych Poznań Nieuczciwa konkurencja, Europejski Nakaz Aresztowania

15/03/2022

Jeżeli znacie Państwo osoby z Ukrainy, które przebywają na terenie RP i potrzebują nagłej pomocy prawnej to prosimy o kontakt. Oferujemy dla nich nieodpłatne konsultacje prawne.

WOLNA UKRAINA !!!