Kancelaria Radcy Prawnego Blanka Żak-Madera

Kancelaria Radcy Prawnego Blanka Żak-Madera Kancelaria Radcy Prawnego Blanka Żak-Madera świadczy usługi prawne klientom indywidualnym oraz po z o.o. Od 1997 r. do 1998 r. WROBIS S.A. W okresie od 1998 r.

DOŚWIADCZENIE

Jestem absolwentką Studiów Stacjonarnych Prawa na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Wrocławskiego. Tytuł Radcy Prawnego uzyskałam w roku 2001 w Okręgowej Izbie Radców Prawnych we Wrocławiu. Swoją karierę prawniczą rozpoczęłam w 1996 roku, jako Prawnik, współpracując z Kancelarią Prawna Arsdruk Sp. w Oławie, w której stawiałam pierwsze kroki w obsłudze klientów indywidualny

ch oraz z sektora małych i średnich przedsiębiorstw. zatrudniona byłam na stanowisku starszego konsultanta ds. prawnych w SJOS Silesian Investment Company Spółka z o.o. we Wrocławiu, gdzie współuczestniczyłam w procesach prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych m.in. do 2001 r. zatrudniona byłam jako Aplikant Radcowski, a następnie Radca Prawny, w jednej z największych firm prawniczych w Polsce - Koksztys Kancelaria Prawa Gospodarczego Sp. k, w której zdobywałam doświadczenie w obsłudze wierzytelności dużych podmiotów gospodarczych. Zdobyte doświadczenia zawodowe zaowocowały w grudniu 2001 roku powstaniem Kancelarii Radcy Prawnego Blanka Żak-Madera w Oławie. Dodatkowo, w latach 2008 - 2009 współpracowałam z PZU S.A. rozwijając swoje doświadczenie zawodowe z obszaru prawa ubezpieczeniowego. Byłam także prelegentem cyklu szkoleń, m.in. dla Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Ochrony Zabytków oraz dla kadry kierowniczej ING Nationale-Nederlanden S.A., w zakresie prawa administracyjnego, cywilnego i gospodarczego. Od 1999 r. pełnię funkcję Delegata w Okręgowej Izbie Radców Prawnych we Wrocławiu. We wrześniu 2014 i 2015 r. byłam organizatorem i czynnym uczestnikiem akcji „Niebieski Parasol”, o charakterze pro bono, popularyzującej świadczenie pomoc prawnej przez Radców Prawnych, na terenie miasta Oława. KOMPETENCJE

Klienci instytucjonalni:

- udzielanie porad prawnych;
- wsparcie prawne przy zakładaniu, restrukturyzacji, likwidacji podmiotów gospodarczych;
- wsparcie prawne bieżącej działalności;
- sporządzanie i opiniowanie dokumentów (umów, uchwał, pism, wniosków, dokumentacji pracowniczej);
- udział w negocjacjach z partnerami biznesowymi (w tym z klientami), wierzycielami, dłużnikami;
- reprezentacja w sprawach administracyjnych (odwołania od decyzji administracyjnych i reprezentacja przed sądami administracyjnymi);
- reprezentacja w postępowaniach sądowych (w szczególności: dochodzenie wierzytelności, roszczeń odszkodowawczych, obrony przed roszczeniami innych podmiotów);
- reprezentacja w sporach ze związkami zawodowymi, w tym w negocjowaniu zakładowych układów zbiorowych. Klienci indywidualni:

- udzielanie porad prawnych;
- sporządzanie i opiniowanie umów;
- sporządzanie pism, wniosków, odwołań;
- sporządzanie pism procesowych;
- reprezentacja w postępowaniach sądowych (w szczególności: cywilnych, rodzinnych, pracowniczych, wieczystoksięgowych, ubezpieczeń społecznych) i egzekucyjnych;
- reprezentacja w sprawach administracyjnych (odwołania od decyzji administracyjnych i reprezentacja przed sądami administracyjnymi);
- dochodzenie odszkodowań od Ubezpieczycieli.

Nowe funkcje mObywatela – dostęp do ksiąg wieczystychAplikacja mObywatel zyskuje nowe funkcjonalności, które rozszerzają...
30/04/2026

Nowe funkcje mObywatela – dostęp do ksiąg wieczystych

Aplikacja mObywatel zyskuje nowe funkcjonalności, które rozszerzają jej zastosowanie w sprawach formalnych. Jedną z kluczowych zmian jest możliwość uzyskania dostępu do danych z ksiąg wieczystych bez konieczności korzystania z zewnętrznych systemów.

W praktyce oznacza to łatwiejsze sprawdzenie informacji o nieruchomości oraz dostęp do dokumentów w formie elektronicznej. Równolegle rozwijane są kolejne funkcje aplikacji, które mają przenieść coraz więcej spraw urzędowych do jednego, cyfrowego narzędzia dostępnego z poziomu telefonu.

To kolejny krok w kierunku ograniczenia papierowych dokumentów i uproszczenia kontaktu obywatela z administracją.

📖 Źródło:
https://businessinsider.com.pl/nieruchomosci/dostep-do-ksiag-wieczystych-w-mobywatelu-co-sie-zmieni-dla-uzytkownikow/msmjm92

Koniec bezradności właścicieli mieszkań? Nadchodzą zmiany w najmieObecne przepisy w praktyce często chronią najemców naw...
28/04/2026

Koniec bezradności właścicieli mieszkań? Nadchodzą zmiany w najmie

Obecne przepisy w praktyce często chronią najemców nawet w sytuacji, gdy nie płacą czynszu i bezprawnie zajmują lokal. Właściciel nie może samodzielnie wymienić zamków, odciąć mediów ani usunąć lokatora – nawet przy oczywistych zaległościach.

W praktyce oznacza to konieczność przejścia przez długotrwałą procedurę: wypowiedzenie umowy, postępowanie sądowe, oczekiwanie na wyrok i jego wykonanie przez komornika. Cały proces może trwać nawet kilka lat.

Planowane zmiany mają ograniczyć nadużycia i wzmocnić pozycję właścicieli mieszkań, przy jednoczesnym zachowaniu ochrony lokatorów.

📖 Źródło:
https://www.gazetaprawna.pl/wiadomosci/kraj/artykuly/11234616,koniec-eldorado-nieuczciwych-najemcow-nowe-przepisy.html

Na wypłatę zachowku nie ma „dowolnego czasu”W praktyce wielu spadkobierców odkłada temat zachowku na później, zakładając...
23/04/2026

Na wypłatę zachowku nie ma „dowolnego czasu”

W praktyce wielu spadkobierców odkłada temat zachowku na później, zakładając, że można się nim zająć w dowolnym momencie. Tymczasem przepisy przewidują konkretny termin, po którego upływie dochodzenie roszczenia może być znacząco utrudnione.

Co do zasady roszczenie o zachowek przedawnia się po 5 latach. Termin ten liczony jest od ogłoszenia testamentu, albo od otwarcia spadku, czyli śmierci spadkodawcy, jeśli testamentu nie było

Po jego upływie osoba zobowiązana może skutecznie uchylić się od zapłaty.

W praktyce oznacza to, że zwlekanie z podjęciem działań może prowadzić do utraty możliwości dochodzenia należnych środków.

📖 Źródło:
https://ogloszenia.trojmiasto.pl/Ile-jest-czasu-na-wyplate-zachowku-Spadkobiercy-czesto-nie-wiedza-ze-termin-moze-szybko-minac-n216294.html

Wielu właścicieli nieruchomości traktuje wiatę samochodową jako prostą konstrukcję, którą można postawić bez większych f...
21/04/2026

Wielu właścicieli nieruchomości traktuje wiatę samochodową jako prostą konstrukcję, którą można postawić bez większych formalności. W praktyce przepisy prawa budowlanego są w tym zakresie bardziej restrykcyjne, niż się wydaje.

Kluczowe znaczenie ma lokalizacja. Wiata powinna znajdować się m.in. w odpowiedniej odległości od granicy działki oraz okien budynku sąsiada. W przeciwnym razie może zostać uznana za samowolę budowlaną.

Konsekwencje?
Nie tylko konieczność legalizacji, ale także realne koszty – opłaty i kary mogą sięgać nawet ok. 10 000 zł.

W praktyce wiele osób dowiaduje się o problemie dopiero po kontroli albo sporze z sąsiadem.

📖 Źródło:
https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7547698,wiata-samochodowa-w-odleglosci-mniejszej-niz-7-m-od-okien-sasiada-to-samowola-budowlana-za-ktora-trzeba-zaplacic-nawet-10-tys-zl-urzednicy-nie-maja-litosci.html

Zwolnienie lekarskie z adnotacją umożliwiającą chodzenie („chory może chodzić”) nie oznacza pełnej swobody, ale dopuszcz...
16/04/2026

Zwolnienie lekarskie z adnotacją umożliwiającą chodzenie („chory może chodzić”) nie oznacza pełnej swobody, ale dopuszcza wykonywanie czynności niezbędnych do codziennego funkcjonowania, takich jak wizyta u lekarza czy wyjście do apteki. Kluczowe jest, aby zachowanie pracownika pozostawało zgodne z celem zwolnienia, czyli powrotem do zdrowia.

W praktyce takie zwolnienie może utrudnić jednoznaczną ocenę podczas kontroli, ponieważ sama nieobecność w miejscu zamieszkania nie przesądza automatycznie o nadużyciu. Każdy przypadek musi być oceniany indywidualnie, z uwzględnieniem charakteru choroby i zaleceń lekarza.

Naruszenie celu zwolnienia, w szczególności wykonywanie pracy zarobkowej, może jednak skutkować utratą prawa do świadczeń.

📖 Źródło:
https://www.rynekzdrowia.pl/Finanse-i-zarzadzanie/Jedyne-takie-zwolnienie-lekarskie-Wytrych-na-kontrolerow,281149,1.html

Samo pominięcie członka rodziny w testamencie nie wystarczy, aby pozbawić go prawa do zachowku. Aby wydziedziczenie było...
13/04/2026

Samo pominięcie członka rodziny w testamencie nie wystarczy, aby pozbawić go prawa do zachowku. Aby wydziedziczenie było skuteczne, musi zostać wyraźnie zapisane w testamencie i zawierać konkretną przyczynę przewidzianą w przepisach prawa.

Kodeks cywilny przewiduje takie rozwiązanie m.in. w sytuacji uporczywego niedopełniania obowiązków rodzinnych, rażącego naruszenia zasad współżycia społecznego lub popełnienia poważnego przestępstwa wobec spadkodawcy.

Brak wskazania przyczyny albo zbyt ogólne uzasadnienie może prowadzić do podważenia wydziedziczenia i dochodzenia zachowku przez pominiętego członka rodziny.

📖 Źródło:
https://bezprawnik.pl/wydziedziczenie-czlonka-rodziny-testament/

Przepisy prawa pracy doprecyzowują termin wypłaty wynagrodzenia. Pensja za przepracowany miesiąc musi zostać wypłacona n...
09/04/2026

Przepisy prawa pracy doprecyzowują termin wypłaty wynagrodzenia. Pensja za przepracowany miesiąc musi zostać wypłacona najpóźniej do 10. dnia kolejnego miesiąca, co ma zapobiegać nadmiernym opóźnieniom w przekazywaniu środków pracownikom.

Zmiana ma szczególne znaczenie dla osób rozpoczynających nową pracę, które dotychczas często czekały na pierwsze wynagrodzenie przez długi czas. Obowiązek ten wynika z przepisów prawa pracy oraz wdrażania regulacji unijnych.

W przypadku naruszenia terminów wypłaty pracownik może dochodzić swoich roszczeń na podstawie przepisów prawa pracy.

📖 Źródło:
https://forsal.pl/gospodarka/aktualnosci/artykuly/10649950,duze-zmiany-w-wynagrodzeniach-wszystkich-pracownikow-decyzja-juz-zapa.html

Osoby po 50. roku życia z odpowiednio długim stażem pracy mogą otrzymać wyższy zasiłek dla bezrobotnych niż osoby młodsz...
07/04/2026

Osoby po 50. roku życia z odpowiednio długim stażem pracy mogą otrzymać wyższy zasiłek dla bezrobotnych niż osoby młodsze. W 2026 r. maksymalna stawka wynosi nawet 2 066,28 zł brutto przez pierwsze 90 dni oraz 1 622,64 zł brutto w kolejnych miesiącach.

Wysokość świadczenia zależy przede wszystkim od stażu pracy, a osoby z co najmniej 20-letnim okresem zatrudnienia otrzymują 120% podstawowej kwoty zasiłku.

Standardowo zasiłek przysługuje przez 180 dni, jednak w określonych sytuacjach może być wypłacany nawet przez rok, np. przy spełnieniu dodatkowych warunków ustawowych.

📖 Źródło:
https://forsal.pl/gospodarka/finanse-publiczne/artykuly/10587978,staly-zasilek-dla-bezrobotnych-po-50-roku-zycia-2026-ile-wynosi-netto-i-brutto-jak-dlugo-mozna-pobierac-staly-zasilek-dla-bezrobotnych-po-50-roku-zycia-zasilek-z-mops-warunki-po-55-60-roku-zycia-kwota-gov.html

Z okazji Świąt Wielkanocnychżyczymy Państwu spokojnego czasu, który pozwoli na chwilę wytchnienia od codziennych spraw, ...
03/04/2026

Z okazji Świąt Wielkanocnych
życzymy Państwu spokojnego czasu, który pozwoli na chwilę wytchnienia od codziennych spraw, a także nadziei i energii na kolejne miesiące.

Niech te Święta przyniosą równowagę, dobre myśli i poczucie bezpieczeństwa – zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym.

Mecenas Blanka Żak-Madera wraz z zespołem Kancelarii

Od 2026 r. obowiązują nowe przepisy dotyczące zwolnień lekarskich, które doprecyzowują, co wolno robić podczas L4 i w ja...
02/04/2026

Od 2026 r. obowiązują nowe przepisy dotyczące zwolnień lekarskich, które doprecyzowują, co wolno robić podczas L4 i w jakich sytuacjach można utracić prawo do zasiłku chorobowego. Kluczowe zmiany wchodzą w życie etapami, a najważniejsze regulacje zaczną obowiązywać od 13 kwietnia 2026 r.

Nowe przepisy wprowadzają m.in. ustawową definicję pracy zarobkowej oraz doprecyzowują, jakie aktywności mogą zostać uznane za niezgodne z celem zwolnienia. Jednocześnie przewidziano możliwość wykonywania incydentalnych czynności, jeśli są one uzasadnione istotnymi okolicznościami.

Zmiany oznaczają większą przejrzystość zasad korzystania ze zwolnień lekarskich, ale również większe możliwości kontroli ze strony Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

📖 Źródło:
https://biznes.interia.pl/finanse/news-rewolucja-w-l4-wchodzi-w-zycie-te-zasady-beda-obowiazywac-od,nId,22601667

Pracownicy objęci ochroną przedemerytalną co do zasady nie mogą otrzymać wypowiedzenia umowy o pracę. Przepisy przewiduj...
31/03/2026

Pracownicy objęci ochroną przedemerytalną co do zasady nie mogą otrzymać wypowiedzenia umowy o pracę. Przepisy przewidują jednak wyjątki, w szczególności w sytuacji długotrwałej niezdolności do pracy spowodowanej chorobą.

Jeżeli okres niezdolności do pracy przekracza ustawowe limity wskazane w Kodeksie pracy, pracodawca może rozwiązać umowę bez wypowiedzenia, mimo obowiązującej ochrony przedemerytalnej. Oznacza to, że szczególna ochrona nie ma charakteru absolutnego.

📖 Źródło:
https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/7054518,dluga-choroba-pracownika-w-czasie-ochrony-przedemerytalnej-moze-byc-przyczyna-zwolnienia.html

Przekazanie mieszkania w formie darowizny za życia nie oznacza, że pozostali bliscy tracą prawo do części majątku. Warto...
26/03/2026

Przekazanie mieszkania w formie darowizny za życia nie oznacza, że pozostali bliscy tracą prawo do części majątku. Wartość takiej darowizny dolicza się do masy spadkowej przy obliczaniu zachowku, nawet jeśli po śmierci spadkodawcy nie pozostał żaden majątek.

W praktyce oznacza to, że osoba pominięta może dochodzić zapłaty zachowku bezpośrednio od osoby obdarowanej. Roszczenie ma charakter pieniężny i jego wysokość zależy od wartości darowizny oraz udziału, jaki przysługiwałby uprawnionemu przy dziedziczeniu ustawowym.

📖 Źródło:
https://biznes.interia.pl/finanse/news-zachowek-od-darowizny-mieszkania-nawet-przy-pustym-testamenc,nId,22506319

Adres

Ulica Brzeska 31, Lok. Nr 9 (I Piętro)
Oława
55-200

Godziny Otwarcia

Poniedziałek 09:00 - 17:00
Wtorek 09:00 - 17:00
Środa 09:00 - 17:00
Czwartek 09:00 - 17:00
Piątek 09:00 - 17:00

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Kancelaria Radcy Prawnego Blanka Żak-Madera umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Firmę

Wyślij wiadomość do Kancelaria Radcy Prawnego Blanka Żak-Madera:

Udostępnij