Trejgel Kozyrski Gardynik Kancelaria Prawa Pracy spółka cywilna

02/09/2025

📖 „Ochrona przedemerytalna” w ustawie Karta Nauczyciela

Zachęcamy do zapoznania się z artykułem dotyczącym nowelizacji ustawy Karta Nauczyciela, mocą której nauczycielom przyznana została ochrona stosunku pracy analogiczna do tzw. „ochrony przedemerytalnej” uregulowanej art. 39 ustawy Kodeks pracy.

Link do artykułu w komentarzu.

01/07/2025

📖 Ważne zmiany w stażu pracy – projekt Rady Ministrów.

Zachęcamy do zapoznania się z artykułem dotyczącym projektu ustawy Rady Ministrów, który zakłada wliczanie okresów prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej oraz wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia do stażu pracy.

Link do artykułu w komentarzu.

24/04/2025

📖 Dezaktualizacja przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę.

Zachęcamy do zapoznania się z artykułem dotyczącym możliwości przywołania przez pracodawcę zdarzeń z przeszłości jako przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę.

Dezaktualizacja przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę.

04/04/2025

📖 Przełomowe dla emerytów orzeczenie Trybunału Konstytucyjnego.

Zachęcamy do zapoznania się z artykułem dotyczącym istotnego wyroku Trybunału Konstytucyjnego SK 140/20.

Trybunał Konstytucyjny w dniu 4 czerwca 2024 roku wydał niezwykle istotne orzeczenie w sprawie o sygnaturze SK 140/20, które daje szansę na ponowne przeliczenie emerytury oraz wyższe świadczenie emerytalne.

15/11/2023

📖 Dorozumiane zawarcie porozumienia zmieniającego warunki pracy.

Zachęcamy do zapoznania się z artykułem dotyczącym powierzenia pracownikowi innej pracy niż określona w umowie.

Należy jednak zwrócić uwagę, jeżeli po upływie trzymiesięcznego okresu powierzenia obowiązków innych niż określone w umowie o pracę pracownik nadal wykonuje obowiązki pracownika delegowanego i stan ten akceptuje, to można przyjąć, że doszło, w sposób dorozumiany do zawarcia porozu...

19/06/2023

📖 Urlop opiekuńczy

Zachęcamy do zapoznania się z artykułem dotyczącym zasad udzielania pracownikom urlopu opiekuńczego.

Prawo do urlopu opiekuńczego

06/04/2023

📖 Nowelizacja Kodeksu pracy.

W dniu 4 kwietnia 2023 roku w Dzienniku Ustaw została opublikowana ustawa z dnia 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw dotycząca wdrożenia do polskiego porządku prawnego postanowień dwóch dyrektyw Parlamentu Europejskiego i Rady (UE).

Ustawa wjedzie w życie wejdzie w życie 26 kwietnia 2023 roku.

W dniu 4 kwietnia 2023 roku w Dzienniku Ustaw została opublikowana ustawa z dnia 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw

14/03/2023

📖 Zmiany w Kodeksie pracy.

W dniu 9 marca 2023 roku Sejm uchwalił zmiany w Kodeksie pracy dotyczące wdrożenia do polskiego porządku prawnego postanowień dwóch dyrektyw Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) – 2019/1152 z dnia 20 czerwca 2019 r. w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej oraz 2019/1158 z dnia 20 czerwca 2019 r. w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów oraz uchylającej dyrektywę Rady 2010/18/UE.

W dniu 9 marca 2023 roku Sejm uchwalił zmiany w Kodeksie pracy dotyczące wdrożenia do polskiego porządku prawnego postanowień dwóch dyrektyw Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) - 2019/1152 z dnia 20 czerwca 2019 r. w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej ...

07/02/2023

📖 Kontrola trzeźwości oraz praca zdalna.

W dniu 6 lutego 2023 roku w Dzienniku Ustaw została opublikowana ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw dotycząca kontroli trzeźwości pracowników oraz pracy zdalnej.

w dniu 21 lutego 2023 wejdą w życie przepisy umożliwiające pracodawcom wprowadzenia kontroli pracowników na obecność w ich organizmach alkoholu lub środków działających podobnie do alkoholu; w dniu 7 kwietnia 2023 roku wejdą w życie przepisy dotyczące pracy zdalnej.

31/01/2023

📖 Nowelizacja Kodeksu pracy.

Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy dotyczącą kontroli trzeźwości pracowników oraz pracy zdalnej.

W dniu 27 stycznia 2023 roku Prezydent RP podpisał ustawę z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Ustawa dotyczy głównie dwóch podstawowych zagadnień prawnych: umożliwienia pracodawcom wprowadzenia kontroli pracowników na obecność w i...