Kancelaria Radcy Prawnego w Legnicy - radca prawny Grażyna Krzesak

16/07/2014

Rozpoczął się sezon urlopowy. Wiele osób planuje wyjazdy za granice lub w granicach Polski. Często są to wyjazdy z rodziną, aczkolwiek zdarzają się także "wypady" na kilka dni w celach sportowo-rekreacyjnych.
Osoby, które planują rodzinny wyjazd, w szczególności z małymi dziećmi, powinny pamiętać o ubezpieczeniu się od następstw nieszczęśliwych wypadków, w szczególności gdy jest to wyjazd za granicę.
Wraz z tego rodzaju ubezpieczeniami, można ubezpieczyć tzw. "koszty leczenia", co jest szczególnie ważne, gdyż w razie jakiegokolwiek wypadku, koszty leczenia za granicą zwróci nam Ubezpieczyciel. A koszty te, w szczególności za granicą, jak wiadomo, są niemałe...

Istotne jest także, w przypadku wyjazdu z dziećmi, nawet w Polsce, aby ubezpieczyć się w zakresie Odpowiedzialności Cywilnej. Ważne jest, iż w razie gdy nasze pociechy "coś zmalują", to rodzic odpowiada za wszelkie powstałe z tego tytułu szkody na zasadach określonych w Kodeksie Cywilnym (jest to tzw. wina w nadzorze). W takim przypadku także ochroni nas ubezpieczenie OC, które zabezpieczy rodziców w przypadku szkód wyrządzonych przez małe dzieci.

Również osoby aktywnie spędzające czas, powinny pamiętać o OC, NNW i kosztach leczenia za granicą.
W razie uszkodzenia sprzętu, czy to wynajmowanego, czy cudzego (w wyniku np. zderzenia się dwóch łodzi), a także ewentualne szkody na osobie z tegoż tytułu, szkody te pokryje ubezpieczyciel.

A teraz najważniejsze! W zależności od wariantów tego rodzaju ubezpieczenia (w zależności od zakresu, sum ubezpieczenia, rodzaju uprawianych amatorsko sportów, liczby ubezpieczonych osób), koszty tego rodzaju ubezpieczeń wahają się od kilku do kilkunastu złotych za dzień ubezpieczenia.
W związku z tym należy pamiętać, iż koszty leczenia mogą wynieść nawet parę tysięcy euro, szkody wyrządzone przez pociechy (np. wybiegnięcie dziecka na ulicę przed nadjeżdżający pojazd, który to podczas manewru, w celu uniknięcia potrącenia dziecka, uderzył w element infrastruktury drogowej) mogą być jeszcze kosztowniejsze, a koszt takiego ubezpieczenia jest nieporównywalnie niższy od ewentualnych kosztów pokrycia tych szkód z własnej kieszeni.

14/04/2014

Dowiedz się więcej. Czytaj aktualności prawne - Pracodawcy mogą skorzystać na zmianach w ustawie o instytucjach rynku pracy. Sprawdzaj na bieżąco najnowsze zmiany w prawie!

04/04/2014

Prawo ubezpieczeń społecznych

Zgodnie z zapowiedzią, zamieszczamy dalsza część informacji dot. reformy ZUS-u.

Już od 1 lutego 2014 roku, z wynagrodzenia każdego zatrudnionego w oparciu o umowę o pracę Polaka, co miesiąc są odprowadzane składki na emeryturę. W sumie jest to 19,52 %, z czego 12,22 % zostaje w ZUS-ie, natomiast 4,38 % na specjalnie utworzone subkonto w ZUS-ie, a 2,92 % do OFE.
Każdy, kto pragnie aby cześć jego składki trafiła do OFE, musi liczyć się z tym, iż będzie to jedynie 2,92 %, czyli tyle ile obecnie.
Jeżeli ktoś zdecyduje jednak, aby zostać przy ZUS-ie, składka w wysokości 12,22 % trafi bezpośrednio na konto ZUS, natomiast 7,3 % zostanie ulokowane na specjalnym subkoncie w ZUS.
Należy pamiętać, iż na stronie www.pue.zus.pl można sprawdzić, do jakiego OFE są odprowadzane pieniądze, jaki jest stan konta, czyli „uzbieranych” pieniędzy oraz istnieje możliwość obliczenia przyszłej emerytury.
Ważne aby pamiętać, iż w przypadku, gdy osoba przepracuje 20 lat w przypadku kobiet i odpowiednio 25 w przypadku mężczyzn, a zgromadzone środki nie wystarczą na wypłatę emerytury minimalnej, tj. 844 zł brutto, to ZUS podwyższy świadczenie emerytalne do powyższej kwoty.
Pamiętajmy, iż jeżeli chcemy wybrać ZUS, nie musimy nic robić. Nie złożenie oświadczenia będzie skutkowało automatycznym wyborem ZUS-u. W przypadku wyboru OFE, oświadczenie należy wypełnić.
Ponadto, jak już wspomniano, następne „okienko transferowe’ wyjątkowo zostanie uruchomione w kwietniu 2016 roku, jednakże następnie co cztery lata będzie można zmienić swoją decyzję co do sposobu przekazywania składek.
Trzeba pamiętać także, iż bez względu na to, gdzie składka będzie trafiała, do ZUS-u lub OFE, będzie ona objęta instytucją dziedziczenia. Oznacza to, że część środków zgromadzonych albo na subkoncie w ZUS-ie albo w OFE trafi do naszych najbliższych w przypadku gdy nie dożyjemy emerytury lub w przypadku, gdy odejdziemy w ciągu 3 lat po uzyskania prawa do emerytury.

Na dzień dzisiejszy OFE przekazały już do ZUS-u, zgodnie z ustawą obowiązująca od 1 lutego 2014 roku, 51,5 % zgromadzonych środków, czyli 153 mld złotych. ZUS, pomimo zapewnień o sprawnym przekazaniu środków, ma czas do 31 marca 2015 roku na zewidencjonowanie przekazanych przez OFE środków i informacji o poszczególnych członkach OFE. Oznacza to, iż w praktyce na dzień dzisiejszy niestety nie uzyskamy dokładnej informacji o zgromadzonych środkach.

Zgodnie z nowymi przepisami, OFE nie mogą już inwestować zgromadzone środki w obligacje skarbowe oraz w instrumenty dłużne, gwarantowane przez Skarb Państwa. Ponadto wprowadzono minimalny poziom inwestycji OFE w akcje - 75 proc. do końca 2014 r., 55 proc. do końca 2015 r., 35 proc. do końca 2016 r. i 15 proc. do końca 2017 r..
Zmiany obejma także sposób przekazywania środków z OFE do ZUS-u. Już na 10 lat przed osiągnięciem wieku emerytalnego, środki z OFE będą stopniowo przenoszone na fundusz emerytalny FUS, czyli w praktyce do ZUS-u. Zmiany te, wg. autorów nowelizacji, zapewnią ochronę przed zawirowaniami na rynkach, jeżeli chodzi o inwestowanie środków zgromadzonych w OFE.
Dodatkowo maksymalna opłata od składki pobieranej przez fundusze emerytalne spadnie z 3,5 do 1,75 %, a także obniżono opłatę pobierana przez ZUS, w związku z przekazywaniem składek do OFE z 0,8 do 0,4 %.

Po zalogowaniu uzyskasz dostęp do usług świadczonych przez Zakład drogą elektroniczną. Jeśli nie posiadasz konta w Portalu, zarejestruj swój profil.

01/04/2014

Prawo ubezpieczeń społecznych.
Zaczniemy od tematu, który jest najświeższy, a mianowicie od zmian w sposobie oszczędzania na przyszłą emeryturę. Już teraz, od 1 kwietnia do 31 lipca 2014 roku, osoby zainteresowane dobrowolnym oszczędzaniem w OFE, które urodziły się po 31 grudnia 1968 r., zostaną zobowiązane do złożenia oświadczenia w tej sprawie. W przeciwnym wypadku, w razie nie złożenia stosownego oświadczenia, zgromadzone środki zostaną w całości przeniesione na subkonto w ZUS-ie. WAŻNE: Osoby chore lub bez możliwości złożenia oświadczenia w określonym wyżej terminie, nie będą mogły wnioskować do ZUS-u o przedłużenie tego terminu.
Tegoroczna możliwość wyboru nie jest ostateczna, gdyż ustawa przewiduje tzw. „okienka transferowe”, w związku z tym po raz kolejny będzie można zdecydować o alokacji swoich oszczędności w 2016 roku – tak samo jak w tym roku, od kwietnia do lipca, a dalej systematycznie co cztery lata, tj. w 2020 r., 2024 r., 2028 r. itd.
Oświadczenia można składać w formie papierowej i elektronicznej. O ile formularz w formie papierowej jest dostępny w każdej jednostce terenowej ZUS-u – należy go wysłać listem poleconym lub złożyć osobiście, tak w przypadku formy elektronicznej niezbędne będzie złożenie oświadczenia z wykorzystaniem kwalifikowanego certyfikaty, tzw. „podpisu elektronicznego” lub przez platformę ZUS-s – ePUAP.
W przypadku osób, które dopiero rozpoczynają pracę, będą mogły one od razu zdecydować, czy chcą aby część ich składki trafiała do OFE.
WAŻNE: Bez względu gdzie trafią pieniądze z II filaru, dalej będą one podlegały instytucji dziedziczenia!
Istotne jest, iż w przypadku wybory ZUS-u, składki z II filaru trafią na subkonto, które też podlega zasadom dziedziczenia – tak jak w przypadku OFE.

Uwaga! Ustawa jasno wskazuje, iż prawo wyboru przysługuje obecnym członkom OFE, którym pozostało więcej niż 10 lat do osiągnięcia wieku emerytalnego!

Już jutro opublikujemy informację: "O co tak naprawdę chodzi w nowej reformie emerytalnej" jako cz.2 powyższej informacji.

01/04/2014

Zachęcamy do odwiedzania Naszej strony! Cyklicznie pojawiać się tu będą przydatne porady, wskazówki, omówienia poszczególnych instytucji prawnych, które przydają się w codziennym życiu. Ponadto, zachęcamy do korzystania z Naszych profesjonalnych usług!

01/04/2014

Witamy na Naszej stronie! Kancelaria funkcjonuje już od 2001 roku, świadcząc profesjonalne usługi osobom fizycznym jak i podmiotom gospodarczym. Oferujemy zindywidualizowane doradztwo z zakresu prawa cywilnego, prawa pracy, prawa administracyjnego, prawa ubezpieczeń społecznych, prawa spółdzielczego i innych. Ponadto, specjalizujemy się w profesjonalnym reprezentowaniu naszych mocodawców przed Sądami powszechnymi. Zapraszamy do zapoznania się z Naszą ofertą i zachęcamy do korzystania z naszych profesjonalnych usług!