PrawoDlaKazdego

PrawoDlaKazdego Internetowy Serwis Prawny PrawoDlaKazdego.pl
Odwiedź nas także w pierwszych w Polsce "Kancelariach w Galerii"! Tesco Wielicka i Kapelanka! Zapraszamy!

Jesteśmy w Krakowie w Galerii Handlowej Czyżyny oraz C.H. Nasz serwis został założony dla wszystkich, którzy potrzebują szybkiej, sprawnej i kompetentnej pomocy prawnika. Wystarczy zadać nam pytanie za pomocą formularza kontaktowego - w ciagu kilku chwil otrzymacie jego wycenę, a następnie fachową odpowiedź czy pismo procesowe.

09/11/2020

Niestety, w związku z Rozporządzeniem, nasza "Kancelaria w Galerii" PrawoDlaKazdego.pl także jest nieczynna.

Cały czas jednak pracujemy i jesteśmy do Państwa dyspozycji pod numerami telefonów: 609-443-798 oraz 609-307-517 lub za pomocą e-mail: [email protected]

Do zobaczenia,
zespół PrawoDlaKazdego.pl

06/04/2020

TARCZA ANTYKRYZYSOWA – SPECJALNE UPRAWNIENIA PRACODAWCY

Od dnia 20 marca 2020 r. na terenie Rzeczpospolitej Polskiej ogłoszono stan epidemii w związku z zakażeniami wirusem SARS-CoV-2. Chociaż stan epidemii nie jest jednym ze stanów nadzwyczajnych, o których mowa w Konstytucji RP, to jednak łączy się z nim cały szereg ograniczeń, nakazów, zakazów i utrudnień dla przeciętnego obywatela. Pewną grupę tych ograniczeń stanowią uprawnienia nadane pracodawcom, które z jednej strony mają na celu pomoc dla przedsiębiorców w przetrwaniu tego trudnego okresu, z drugiej strony wprowadzono je dla zapewnienia prawidłowego funkcjonowania tzw. infrastruktury krytycznej w okresie epidemii.

Pracodawca, u którego wystąpił spadek obrotów gospodarczych w następstwie epidemii może więc:
1) ograniczyć nieprzerwany odpoczynek dobowy pracownika, przysługujący mu w wymiarze 11 godzin do nie mniej niż 8 godzin; pracodawca winien udzielić pracownikowi równoważnego okresu odpoczynku w okresie nie dłuższym niż 8 tygodni;
2) zawrzeć porozumienie o wprowadzeniu systemu równoważnego czasu pracy, w którym dobowy wymiar czasu pracy przedłużony zostanie do nie więcej niż 12 godzin w okresie rozliczeniowym wynoszącym 12 miesięcy;
3) zawrzeć porozumienie o stosowaniu mniej korzystnych warunków zatrudnienia niż te określone w umowie o pracę, przez okres ustalony w porozumieniu.

Zdefiniowano przy tym, co rozumieć pod pojęciem „spadku obrotów” – jest to spadek sprzedaży towarów lub usług:
- nie mniej niż o 15 %, obliczony jako stosunek łącznych obrotów w ciągu dowolnie wskazanych dwóch kolejnych miesięcy kalendarzowych, przypadających po dniu 1 stycznia 2020 r. w porównaniu do łącznych obrotów z analogicznych dwóch kolejnych miesięcy kalendarzowych roku poprzedniego;
- nie mniej niż 25%, obliczony jako stosunek obrotów z dowolnie wskazanego miesiąca kalendarzowego, przypadającego po dniu 1 stycznia 2020 r. w porównaniu do obrotów z miesiąca poprzedniego.
Warunkiem skorzystania przez pracodawcę z powyższych uprawnień jest niezaleganie z regulowaniem zobowiązań podatkowych oraz składek ZUS w okresie do końca trzeciego kwartału 2019 r.

Dodatkowe uprawnienia wprowadzono dla pracodawców zatrudniających pracowników w przedsiębiorstwie prowadzącym działalność polegającą na zapewnieniu funkcjonowania systemów i obiektów infrastruktury krytycznej. W jej skład wchodzą m.in. dostawcy energii, surowców energetycznych i paliw, operatorzy systemów teleinformatycznych, dostawcy wody, podmioty świadczące usługi transportowe oraz przedsiębiorcy produkujący, składujący, przechowujący i stosujący substancje chemiczne i promieniotwórcze, ich podwykonawcy oraz podmioty i jednostki organizacyjne obciążone poleceniem Prezesa Rady Ministrów. Pracodawcy wymienieni w tej grupie mogą zmienić system lub rozkład czasu pracy pracowników, a także polecić pracownikom świadczenie pracy w godzinach nadliczbowych w zakresie i wymiarze niezbędnym dla zapewnienia ciągłości funkcjonowania przedsiębiorstwa lub stacji . Przysługuje im również prawo odmowy udzielenia urlopu wypoczynkowego, urlopu bezpłatnego lub innego urlopu, przesunięcia takiego urlopu, a nawet odwołania pracownika z urlopu już udzielonego. Posiadając tak daleko idące uprawnienia pracodawca zobowiązany jest jednak do zapewnienia pracownikowi zakwaterowania i wyżywienia, niezbędnych w danej sytuacji.

02/04/2020

TARCZA ANTYKRYZYSOWA - ZWOLNIENIE ZE SKŁADEK ZUS

W dniu 31 marca 2020 r. w Dzienniku Ustaw opublikowana została nowelizacja ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw. Zamieszczone tam przepisy z kilkoma drobnymi wyjątkami, weszły w życie z dniem ich ogłoszenia. Całość tych regulacji ma za zadanie szeroko pojętą ochronę polskiej gospodarki oraz uregulowanie wielu aspektów życia codziennego w sytuacji zagrożenia epidemiologicznego. Znaczna część tych przepisów dotyczy przedsiębiorców, których wprowadzone już ograniczenia dotkną najmocniej.

Jednym z zaproponowanych instrumentów, który ma pomóc przedsiębiorcom przetrwać ten trudny okres jest możliwość złożenia wniosku o zwolnienie z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie zdrowotne itd. w okresie od dnia 1 marca 2020 r. do dnia 31 maja 2020 r. Ustawodawca dokonał tu jednak pewnego rozgraniczenia, dzieląc wszystkich przedsiębiorców na trzy grupy.
Do pierwszej z nich zaliczeni zostali przedsiębiorcy – płatnicy składek, którzy na dzień 29 lutego 2020 r. zgłosili do ubezpieczeń społecznych mniej niż 10 ubezpieczonych.
Drugą grupę stanowią osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą, opłacające składki na własne ubezpieczenie społeczne lub ubezpieczenie zdrowotne. Przypomnijmy, że za osobę prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą uważa się: osoby wskazane w ustawie z dnia 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców, twórców i artystów, osoby prowadzące działalność w zakresie wolnego zawodu, wspólnika jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością oraz wspólników spółki jawnej, komandytowej i partnerskiej, a także osobę prowadząca publiczną lub niepubliczną szkołę, inną formę wychowania przedszkolnego, placówkę lub ich zespół, na podstawie przepisów ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe.
Trzecia grupa to wszyscy inni przedsiębiorcy, przede wszystkim ci, którzy do ubezpieczenia społecznego zgłosili więcej niż 9 ubezpieczonych. Nie mogą oni skorzystać ze zwolnień w opłacaniu składek wydanych na czas zagrożenia epidemiologicznego.
I tak, na wniosek płatnika składek wskazanego powyżej w grupie pierwszej, zwalnia się go z obowiązku opłacenia należności z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenia zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych lub Fundusz Emerytur Pomostowych za wskazany powyżej trzymiesięczny okres, jeżeli był zgłoszony jako płatnik składek przed dniem 1 lutego 2020 r.
Płatnika składek wskazanego powyżej jako druga grupa zwalnia się z obowiązku opłacenia należności z tytułu składek na obowiązkowe ubezpieczenie emerytalne i rentowe oraz wypadkowe, dobrowolne ubezpieczenie chorobowe, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy za wskazany powyżej trzymiesięczny okres, jeżeli prowadził działalność przed dniem 1 lutego 2020 r. i przychód z tej działalności w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych uzyskany w pierwszym miesiącu, za który jest składany wniosek o zwolnienie z opłacania składek nie był wyższy niż 300% prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej w 2020 r.
Wniosek o zwolnienie z obowiązku opłacenia należności z tytułu składek płatnik powinien przekazać do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych do dnia 30 czerwca 2020 r. Przedmiotowy wniosek powinien zawierać takie informacje jak:
- dane płatnika składek: imię, nazwisko, nazwę skróconą, NIP. REGON (a w przypadku ich nie nadania numer PESEL lub serię i numer dowodu osobistego lub paszportu),
- oświadczenie płatnika składek potwierdzające uzyskanie w pierwszym miesiącu, za który jest składany wniosek o zwolnienie z opłacania składek przychodu z działalności nie wyższego niż 300% prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej w 2020 r.; oświadczenie to składane jest pod rygorem odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych oświadczeń,
- inne informacje niezbędne do umorzenia składek,
- podpis wnioskodawcy.
Wniosek o zwolnienie z opłacania składek może być złożony w formie dokumentu papierowego albo elektronicznego, opatrznego kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym lub podpisem osobistym za pomocą profilu informacyjnego utworzonego w systemie teleinformatycznym udostępnionym przez ZUS.
Złożenie wniosku o zwolnienie z opłacania składek nie zwalnia jednak płatnika z obowiązku przesłania stosownych deklaracji rozliczeniowych lub imiennych raportów miesięcznych na zasadach i w terminach określonych w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych, chyba że na podstawie przepisów zwolniony jest z obowiązku ich składania. Co istotne, warunkiem koniecznym zwolnienia z obowiązku opłacania należności z tytułu składek jest przesłanie deklaracji rozliczeniowych lub imiennych raportów miesięcznych należnych za marzec, kwiecień i maj 2020 r. nie później niż do dnia 30 czerwca 2020 r.
Ze względu na treść przedmiotowych przepisów, posługujących się czasownikiem „zwalnia”, stwierdzić należy, że po spełnieniu powyższych warunków ZUS musi zwolnić płatnika od obowiązku opłacenia składek, informując go o tym fakcie. Natomiast odmowa zwolnienia z obowiązku opłacenia składek następuje w drodze decyzji, od której płatnikowi składek przysługuje Prawo do wniesienia wniosku do Prezesa ZUS o ponowne rozpatrzenia sprawy.
Dla osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą i osób z nimi współpracujących oraz duchownych istotne znaczenie ma to, że w przypadku gdy przepisy uzależniają Prawo lub wysokość świadczeń z ubezpieczeń społecznych od opłacenia składek, składki na ubezpieczenie społeczne zwolnione z obowiązku ich opłacenia, traktowane są jako składki opłacone. Dodatkowo przychody z tytułu zwolnienia z obowiązku opłacania należności z tytułu składek nie stanowią przychodu w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych.

16/03/2020

Szanowni Państwo,
w związku z Rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 13 marca 2020 r. w sprawie ogłoszenia na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej stanu zagrożenia epidemiologicznego, uprzejmie informujemy, iż także nasza "Kancelaria w Galerii" PrawoDlaKazdego.pl będzie nieczynna.
W związku z powyższym, prosimy o zdalny kontakt z Kancelarią pod numerami telefonów: 609-443-798 oraz 609-307-517 lub za pomocą e-mail: [email protected]
Cały czas pracujemy jednak w trybie "home office", dlatego wszystkie zlecone sprawy jak i terminy sądowe pozostają niezagrożone.

Do szybkiego zobaczenia,

zespół PrawoDlaKazdego.pl

16/04/2016

Jak Wam mija ta słoneczna sobota? U nas w Kancelarii w Galerii praca wre, a w kolejce w tej chwili 3 osoby... ;)

07/12/2015

Coraz więcej świątecznych prezentów kupujemy w Internecie. O czym należy pamiętać, na co zwracać uwagę? Jakie mamy prawa?


http://prawodlakazdego.pl/content/jak-kupować-w-internecie

Święta Bożego Narodzenia zbliżają się wielkimi krokami a wraz z nimi wzmożony okres zakupów. Jak kupować w Internecie, aby ustrzec się przed nieprzyjemnymi konsekwencjami? W odpowiedzi na to pytanie może pomóc kilka podstawowych wskazówek.

09/10/2015

Zgłoszenie na Policji kradzieży lub zagubienia dowodu osobistego to nie wszystko, co można zrobić w tej sytuacji.

http://prawodlakazdego.pl/content/zgłoszenie-kradzieży-dokumentu-nie-oznacza-jego-zastrzeżenia

W wyniku kradzieży dokumentu, sprawca posiada możliwość zaciągnięcia na jego podstawie zobowiązań w imieniu poszkodowanego. Wiele osób wychodzi z założenia, że wystarczającym zachowaniem jest zgłoszenie utraty dokumentu w wyniku kradzieży na Policji, czy też wniosek o wydanie nowego w odpowiednim ur…

Nowy PRIME, nowy artykuł naszych prawników! Czytaliście już? :)
16/09/2015

Nowy PRIME, nowy artykuł naszych prawników! Czytaliście już? :)

Przekazanie "dalej" otrzymanej darowizny nie zwalnia z obowiązku zapłaty podatku.Chcesz wiedzieć więcej?http://prawodlak...
23/03/2015

Przekazanie "dalej" otrzymanej darowizny nie zwalnia z obowiązku zapłaty podatku.
Chcesz wiedzieć więcej?
http://prawodlakazdego.pl/content/przekazanie-darowizny-nie-zwalnia-od-podatku

Zgodnie z art. 1 ust. 1 pkt 2 ustawy o podatku od spadków i darowizn, nabycie przez osoby fizyczne własności rzeczy znajdujących się na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub praw majątkowych wykonywanych na tymże terytorium, m.in. w drodze darowizny, podlega podatkowi. Ideą funkcjonowania tego po…

Adres

Lea 202A
Kraków
31-133

Godziny Otwarcia

Poniedziałek 09:00 - 17:00
Wtorek 09:00 - 17:00
Środa 09:00 - 17:00
Czwartek 09:00 - 17:00
Piątek 09:00 - 17:00

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy PrawoDlaKazdego umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Firmę

Wyślij wiadomość do PrawoDlaKazdego:

Udostępnij