MLT Kancelaria Adwokacka

24/12/2021

WESOŁYCH ŚWIĄT !

12/11/2021

MLT Kancelaria Adwokacka w Koninie poszukuje osób chętnych do współpracy na stanowisku: prawnik.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres: [email protected]
Zastrzegamy sobie możliwość skontaktowania się wyłącznie z wybranymi osobami.
Klauzula informacyjna:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie Maria Ligęza-Turlakiewicz prowadząca MLT Kancelarię Adwokacką z siedzibą w Koninie (dalej jako: "MLT Kancelaria"). Udostępnione przez Panią/Pana dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji przez MLT Kancelarię. Może Pani/ Pan wyrazić zgodę na przetwarzanie Pani/Pana danych w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacji. Przysługuje Pani/ Panu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie Pani/ Pana danych osobowych . Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody udzielonej przed jej wycofaniem. Więcej informacji na temat przetwarzania Pani/ Pana danych osobowych, w tym przysługujących Pani/Panu praw znajduje się w siedzibie MLT Kancelarii.

08/09/2021

W dniu 4 września 2021 roku Adwokat Maria Ligęza-Turlakiewicz wzięła udział w Walne Zebraniu Sprawozdawczo-Wyborczym Okręgowego Związku Piłki Nożnej w Koninie. O szczegółach ww. wydarzenia można przeczytać w artykule zamieszczonym pod linkiem:

W sobotnie przedpołudnie odbyło się walne zebranie sprawozdawczo-wyborcze Okręgowego Związku Piłki Nożnej w Koninie. W jego trakcie odbyło się głosowanie, które wyłoniło nowego prezesa OZPN. Tylko czy po przejęciu organizacji rozgrywek przez WZPN taka organizacja jest w ogó...

08/10/2020

05/10/2020

MLT Kancelaria Adwokacka zdobyła tytuł Laureata w ogólnopolskiej edycji Plebiscytu Orły Prawa 2020. Dziękujemy za wszelkie wyrazy uznania! :-)

26/06/2020

COVID-19 a powrót do biura.
Od dnia 16 maja 2020 r. obowiązuje Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii. Przedmiotowe rozporządzenie określa zasady funkcjonowania oraz ograniczenia w funkcjonowaniu zakładów pracy.
Zgodnie ze wskazanymi powyżej przepisami, aby zapewnić najwyższe standardy bezpieczeństwa, do odwołania, zakłady pracy są obowiązane zapewnić:
• osobom zatrudnionym niezależnie od podstawy zatrudnienia – rękawiczki jednorazowe lub środki do dezynfekcji rąk,
• odległość między stanowiskami pracy wynoszącą co najmniej 1,5 m, chyba że jest to niemożliwe ze względu na charakter działalności wykonywanej w danym zakładzie pracy,
• środki ochrony osobistej związane ze zwalczaniem epidemii COVID-19.
Na wskazane powyżej standardy bezpieczeństwa powołuje się również Państwowa Inspekcja Pracy, która w treści publikowanych komunikatów, porusza kwestię konieczności prawidłowego zorganizowania obszaru BHP w miejscu pracy, tak, aby zapewnić praktyczne wsparcie w procesie powrotu do rzeczywistości „po-koronowirusowej”. Zgodnie z przywołanymi zaleceniami, pracodawca zobowiązany jest zidentyfikować wszelkie zagrożenia – zarówno fizyczne, biologiczne i chemiczne, jak i psychospołeczne w zakładzie pracy jak również wdrożyć odpowiednie środki eliminujące lub minimalizujące te zagrożenia oraz mogące zmaterializować się ryzyka.
Rekomendujemy lekturę zarówno rozporządzenia jak i wytycznych PIP, która w naszej ocenie, pomogą w ustaleniu obszarów oraz podjęciu działań ukierunkowanych na maksymalizację bezpieczeństwa pracowników po ich powrocie do pracy.
Lektura wytycznych PIP pomoże pracodawcom zidentyfikować szereg kwestii, które powinny zostać wprowadzone w zakładzie pracy – od zapewnienia prawidłowej wentylacji pomieszczeń po odpowiednią organizację przerwy na posiłki.
Rekomendujemy również wdrożenie jasnych, precyzyjnych procedur lub regulaminów określających nowe zasady działania w zakładzie pracy, bieżące informowanie pracowników i monitorowanie dynamicznie zmieniającego się stanu prawnego.
MLT Kancelaria Adwokacka i Parrot - legal solutions wychodząc naprzeciw Państwa oczekiwaniom, zapewnia wsparcie prawne w obszarze identyfikacji ryzyk istotnych związanych w/w procesem z jak również przygotowaniu dokumentacji wewnętrznej organizacji.
Zapraszamy do kontaktu: [email protected]

Autorem ww. tekstu jest Anna Gasentzer-Wilczyńska - ekspert z Parrot - legal solutions
Źródło zdjęcia: pixabay.com

27/04/2020

COVID-19 a wezwanie do zapłaty.
Czy w czasie obowiązywania w naszym państwie szczególnych rozwiązań związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVId-19 można wysyłać wezwania do zapłaty i przedsądowe wezwania do zapłaty i co zrobić w przypadku otrzymania takiego wezwania?
Od dłuższego czasu zmagamy się z pandemią COVID-19 i skutkami, jakie wywołały w każdej dziedzinie naszego życia regulacje prawne wprowadzone w związku z rozprzestrzenianiem się choroby. Zastosowane obostrzenia bardzo wyraźnie oddziałują także (a może przede wszystkim ) na sferę finansową każdego podmiotu. Naturalną konsekwencją zastosowanych środków ostrożności było obniżenie przychodów znacznej grupy społeczeństwa – zarówno osób fizycznych (np. z powodu korzystania z dodatkowego zasiłku opiekuńczego, przebywania na kwarantannie, pobierania wynagrodzenia za przestój itp.) jak też przedsiębiorców (np. z powodu zawieszenia działalności gospodarczej, obniżenia ilości zleceń, braków kadrowych, ograniczenia dostępu do surowców, półfabrykantów itp.). To z kolei w oczywisty sposób przełożyło się na wypłacalność rozumianą jako zdolność do terminowego regulowania zobowiązań. W efekcie z dnia na dzień powstają i narastają nieuregulowane należności, które powinny (przynajmniej z punktu widzenia wierzycieli) być dochodzone. Czy zatem w świetle kolejno uchwalanych tarcz antykryzysowych można nierzetelnym kontrahentom wysyłać pismo, w którym zostaną wezwani do zapłaty w wyznaczonym terminie pod rygorem wytoczenia procesu sądowego mającego na celu windykację roszczeń? A jeśli tak, to czy takie pismo wywrze skutki prawne? Co powinien zrobić odbiorca takiego wezwania do zapłaty?
MLT Kancelaria Adwokacka i Parrot - legal solutions odpowiadają:
1) W przypadku posiadania wymagalnego roszczenia należy podjąć próbę pozasądowego sposobu rozwiązania sporu to poprzez wysłanie pisma zawierającego wezwanie do zapłaty lub podjęcie próby mediacji. Kolejno uchwalane specustawy potocznie zwane tarczami antykryzysowymi nie zawierają regulacji prawnej w tym zakresie.
2) W dobie COVID -19 najwięcej pytań dotyczy faktu, czy wysłanie do dłużnika przedsądowego wezwania do zapłaty wywoła jakiekolwiek skutki prawne, czy też kolejno uchwalane akty prawne przydzielają dłużnikom „tarczę ochronną” umożliwiającą wstrzymanie się z zapłatą. Odpowiedź na to pytanie w dużej mierze zależy od ustalenia, czy obecnie doszło do wstrzymania lub zawieszenia terminów prawa cywilnego. Wszak w projekcie ustawy o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw, który wpłynął do Sejmu w dniu 26 marca 2020 roku znajdował się art. 15 zzr.1, który przewidywał, że w okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii ogłoszonego z powodu COVID-19 bieg terminów przewidzianych między innymi przepisami prawa cywilnego, od których zależy udzielenie ochrony prawnej przed sądem lub organem oraz terminy do dokonania przez stronę czynności kształtujących prawa i obowiązki jej lub drugiej strony, terminy do zasiedzenia, przedawnienia, przemilczenia, terminy zawite, z niezachowaniem których ustawa wiąże ujemne skutki dla strony nie rozpoczyna się, a rozpoczęty ulega zawieszeniu na ten okres. Uchwalenie ww. artykułu w praktyce oznaczałoby, że wysłanie w czasie trwania epidemii COVID-19 wezwania do zapłaty nie zmobilizowałoby dłużnika do zapłaty we wskazanym w piśmie terminie. Wyznaczony przez wierzyciela termin bądź to nie rozpocząłby biegu bądź to uległby zawieszeniu na czas trwania epidemii. Przepis ten jednak nie został uchwalony. W naszym porządku prawnym nie doszło więc do wstrzymania lub zawieszenia terminów prawa cywilnego.
W związku z powyższym należy odpowiedzieć, że czas epidemii CODVID-19 nie stoi na przeszkodzie wysyłaniu wezwań do zapłaty. Wysyłane wezwania do zapłaty wywołują właściwe im skutki prawne.
Co więcej, właśnie z uwagi na brak zawieszenia terminów przedawnienia w prawie cywilnym konieczne jest kontrolowanie terminów płatności, aby nie zaprzepaścić szans na skuteczną windykację długów.
3) Dłużnik, który otrzyma wezwanie do zapłaty nigdy, nawet w okresie pandemii COVID-19, nie powinien go ignorować. Wszak brak stosownej reakcji we właściwym terminie może doprowadzić do powiększenia długu o dodatkowe koszty, takie jak choćby koszty postępowania sądowego. Zazwyczaj właściwą reakcją będzie udzielenie odpowiedzi na wezwanie do zapłaty. Jeśli dług istnieje i jest wymagalny, dłużnik może powołując się na okoliczności związane z COVID-19, zwrócić się do wierzyciela np. z prośbą o rozłożenie długu na raty.
MLT Kancelaria Adwokacka i Parrot - legal solutions wychodząc naprzeciwko oczekiwaniom zarówno wierzycieli, jak i dłużników zapewnia wsparcie prawne w zakresie odzyskiwania należności. Pomagamy przy konstruowaniu wezwania do zapłaty jak i odpowiedzi na wezwanie do zapłaty. Zapewniamy reprezentacje w negocjacjach. Udzielamy porad prawnych w ww. zakresie.

Zapraszamy do kontaktu: [email protected]

22/04/2020

COVID-19 a zawieszenie jednoosobowej działalności gospodarczej.
Pandemia koronawirusa to szczególnie trudny i skomplikowany czas dla jednoosobowych działalności gospodarczych. Dla wielu przedsiębiorców jedyną drogą pozwalającą przetrwać kryzys, staje się zawieszenie przez nich prowadzonej działalności.
Wielu z przedsiębiorców nie wie natomiast jak to zrobić. W poniższym wpisie wyjaśniamy jak to zrobić.
Przedsiębiorca prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą może ją zawiesić poprzez złożenie wniosku do CEIDG na formularzu CEIDG-1. Wniosek w tym zakresie można złożyć w odpowiednim Urzędzie Gminy lub elektronicznie na stronie internetowej CEIDG (https://prod.ceidg.gov.pl)
z wykorzystaniem Profilu Zaufanego lub kwalifikowanego podpisu elektronicznego. Wniosek jest bezpłatny. Informacja o zawieszeniu zostanie z CEIDG przekazana do ZUS, KRUS, do właściwego urzędu skarbowego oraz do GUS.
Przedsiębiorca decyduje jednocześnie o dacie zawieszenia, który może pokryć się z datą złożenia wniosku. Można go również oznaczyć jako termin przyszły. Przed wyborem daty, szczególnie ważnym jest aby ocenić czy wskazana data nie koliduje z czynnościami, jakie zostały już wykonane lub których wykonanie jest planowane w przyszłości w związku z prowadzoną działalnością.
Co jeszcze warto wiedzieć?
Przedsiębiorca prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą zarejestrowaną w CEIDG ma prawo do zawieszenie działalności bezterminowo. Należy podkreślić, że okres ten nie może być jednak krótszy niż 30 dni.
MLT Kancelaria Adwokackaa i Parrot - legal solutions w ramach wspólnej inicjatywy „COVID-19 Emergency” zapewniają wsparcie dla przedsiębiorców, którzy potrzebują doradztwa w związku z wykonywaną przez siebie działalnością
Jeśli potrzebują Państwo pomocy w ww. obszarze zachęcamy do kontaktu mailowego: [email protected].
Autorem ww. tekstu jest Anna Gasentzer-Wilczyńska - ekspert z Parrot - legal solutions
Źródło zdjęcia: pixabay.com

07/04/2020

W MLT Kancelaria Adwokacka pojawiły się przepiękne stroiki wielkanocne. A to wszystko dzięki cudownej niespodziance od wspaniałej artystki Pani Iza Szkalska z Magic Box-Hand Made. Dziękujemy! 😀

05/04/2020

RODO a COVID-19.
W czasach, w których przyszło nam żyć oraz pracować, każdy z nas zadaje sobie wiele pytań, na które w tym momencie na próżno szukać odpowiedzi. Wśród tych pytań, pojawią się również wątpliwości związane z pracą zdalną, korespondencją mailową przesyłaną pomiędzy pracownikami czy przedsiębiorcami. Pytania te dotyczą zazwyczaj rezygnacji z zabezpieczania hasłem dokumentów zawierających dane osobowe, ograniczeń zabezpieczeń technicznych oraz organizacyjnych w obliczu epidemii.
Warto pamiętać, że pandemia oraz praca zdalna nie pozwalają na rezygnację z zapewnienia odpowiedniego poziomu zabezpieczenia danych oraz szyfrowania dokumentów. Stanowi o tym przede wszystkim ustawa z dnia 2 marca 2020 roku o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych umożliwiająca pracodawcy zlecenie wykonywania, przez czas oznaczony, obowiązków wynikających z umowy zawartej z pracownikiem, poza miejscem jej stałego wykonywania (praca zdalna). Dlatego, jeśli już zdecydujemy, że osoby przez nas zatrudnione mogą pracować z domu, warto wprowadzić odpowiednie zabezpieczenia techniczne i organizacyjne dotyczące pracy zdalnej. Należy zastosować i zagwarantować jednocześnie:
• szyfrowane połączenie (VPN/SSL),
• szyfrowanie nośników urządzeń mobilnych,
• szyfrowanie pamięci wewnętrznej, w tym kart pamięci,
• skonfigurowanie ekranów blokady urządzeń mobilnych (pin/hasło/symbol graficzny/inne),
• do korespondencji służbowej używanie wyłącznie służbowych kont mailowych,
• przestrzeganie zasad oraz procedur wewnątrzorganizacyjnych stanowiących o bezpieczeństwie IT oraz ochronie danych osobowych
MLT Kancelaria Adwokacka i Parrot - legal solutions w ramach wspólnej inicjatywy „COVID-19 Emergency” zapewnia wsparcie w powyższym obszarze, wszystkim tym, którzy takiej pomocy potrzebują.
Jeśli potrzebują Państwo pomocy w obszarach związanych z prawem pracy czy ochroną danych osobowych w dobie pandemii, zachęcamy do kontaktu mailowego: [email protected].
Autorem ww. tekstu jest Anna Gasentzer-Wilczyńska - ekspert z Parrot - legal solutions
Źródło zdjęcia: pixabay.com

30/03/2020

Bardzo miło nam poinformować, iż adwokat Maria Ligęza-Turlakiewicz z MLT Kancelaria Adwokacka uzyskała tytuł mediatora. Więcej informacji odnośnie usług mediacyjnych pojawi się niebawem.

29/03/2020

Odwołali Ci wycieczkę? Byłeś zmuszony przełożyć firmowy wyjazd? MLT Kancelaria Adwokacka i Parrot - legal solutions podpowie, co zrobić.

W związku z sytuacją epidemiologiczną oraz rozwojem pandemii koronawirusa na całym świecie wprowadzono masowe ograniczenia w przemieszczaniu się. W efekcie wielu z nas napotyka problemy związane bezpośrednio z zaplanowanymi wycieczkami, wyjazdami służbowymi oraz wykupionymi biletami lotniczymi. Jakie prawa nam przysługują w tej sytuacji?
MLT Kancelaria Adwokacka oraz Parrot - legal solutions doradza swoim Klientom w sytuacjach związanych z zakupem przez nich biletów lotniczych, analizowaniem warunków zawartej umowy, uzyskania odszkodowania z tytułu odwołanej imprezy masowej.
Rezygnacja z zaplanowanego wyjazdu z pewnością nie jest łatwą decyzją, szczególnie ze względu na koszty. Na szczęście nie musimy się o to obawiać, ponieważ z pomocą przychodzą nam przepisy prawa turystycznego. Dokładnie art. 47 ustawy o imprezach turystycznych, który stanowi, że: „Podróżny może odstąpić od umowy o udział w imprezie turystycznej przed rozpoczęciem imprezy turystycznej bez ponoszenia opłaty za odstąpienie w przypadku wystąpienia nieuniknionych i nadzwyczajnych okoliczności występujących w miejscu docelowym lub jego najbliższym sąsiedztwie, które mają znaczący wpływ na realizację imprezy turystycznej lub przewóz podróżnych do miejsca docelowego. (…)”. Ministerstwo Rozwoju wyjaśnia jednak, że przepis ten znajduje zastosowanie przykładowo, gdy z powodu licznych zakażeń koronawirusem loty do miejsca docelowego nie są realizowane, a także jeżeli z powodu pandemii odwołane zostały wydarzenia kulturalne lub sportowe, będące podstawowym elementem wycieczki. Podróżny nie może natomiast bezkosztowo odstąpić od umowy o udział w imprezie turystycznej wyłącznie z powodu stwierdzonych przypadków zarażenia koronawirusem w miejscu, do którego się wybierał.
Sytuacja nie jest tak oczywista w przypadku zakupu biletów lotniczych, co do których nie ma szczegółowych regulacji. W tym kontekście podróżnym nie przysługują również uprawnienia
wynikające z ustawy o prawach konsumenta (w tym możliwość odstąpienia od umowy bez podawania przyczyny w terminie 14 dni). Rozwiązań należy poszukiwać więc w regulacjach wewnętrznych poszczególnych linii lotniczych oraz wariantach jakie wybraliśmy podczas zakupu biletów.
W tym przypadku w dużej mierze należy polegać także na propozycjach przedstawianych przez przewoźników. Wielu z nich oferuje obecnie darmowe zmiany rezerwacji na inny termin, a nawet możliwość bezkosztowego zwrotu biletów.
MLT Kancelaria Adwokacka i Parrot - legal solutions w ramach wspólnej inicjatywy „COVID-19 Emergency” zapewnia wsparcie wszystkim tym, którzy potrzebują pomocy związanej z przedmiotowym obszarem.
Jeśli potrzebują Państwo pomocy, zachęcamy do kontaktu mailowego: [email protected].

Autorem ww. tekstu jest Anna Gasentzer-Wilczyńska - ekspert z Parrot - legal solutions

Obraz shutterstock zrodlo: pixabay