Kancelaria Radcy Prawnego Tomasz Beszterecha

Kancelaria Radcy Prawnego Tomasz Beszterecha Kancelaria Radcy prawnego Tomasza Beszterecha zajmuje się obsługą obsługą prawną: osób fizycznych i osób prawnych

🏠 Kupujesz mieszkanie, dom albo działkę? Zanim podpiszesz umowę, sprawdź stan prawny nieruchomości.Atrakcyjna cena, dobr...
29/04/2026

🏠 Kupujesz mieszkanie, dom albo działkę? Zanim podpiszesz umowę, sprawdź stan prawny nieruchomości.

Atrakcyjna cena, dobra lokalizacja i zapewnienia sprzedającego to za mało. Przy zakupie nieruchomości najważniejsze jest to, czy jej sytuacja prawna jest rzeczywiście bezpieczna.

W praktyce warto zweryfikować przede wszystkim:

✅ Księgę wieczystą — kto jest właścicielem, czy nieruchomość ma hipotekę, służebność, roszczenia albo wzmianki o toczących się postępowaniach,
✅ Podstawę nabycia nieruchomości — np. umowę sprzedaży, darowiznę, spadek lub podział majątku,
✅ Zadłużenie — wobec banku, wspólnoty, spółdzielni, gminy lub dostawców mediów,
✅ Ewentualne postępowania komornicze lub sądowe, które mogą wpływać na bezpieczeństwo transakcji,
✅ Meldunek osób trzecich, szczególnie przy zakupie lokalu mieszkalnego,
✅ Stan prawny działki — dostęp do drogi publicznej, przeznaczenie w planie miejscowym, ograniczenia w zabudowie.

To są kwestie, które mogą mieć realne konsekwencje. Hipoteka, służebność, nieujawnione roszczenia albo nieuregulowany spadek mogą utrudnić korzystanie z nieruchomości, sprzedaż w przyszłości, uzyskanie kredytu, a w skrajnych przypadkach doprowadzić do długiego sporu.

Dlatego analiza dokumentów przed zakupem nie jest zbędną formalnością. To zabezpieczenie pieniędzy, czasu i spokoju kupującego.
Przed podpisaniem umowy warto wiedzieć dokładnie, co się kupuje, od kogo i z jakimi ryzykami.

W dniu 12.02.2026 r. miałem przyjemność uczestniczyć w spotkaniu Jędrzejowskiego Uniwersytetu Trzeciego Wieku w ramach i...
20/02/2026

W dniu 12.02.2026 r. miałem przyjemność uczestniczyć w spotkaniu Jędrzejowskiego Uniwersytetu Trzeciego Wieku w ramach inauguracji II semestru roku akademickiego 2025/2026.

Serdecznie dziękuję Pani Krystynie Skowronek oraz Pani Annie Pańtak 🙂za zaproszenie, a także za świetną organizację spotkania UTW.
Cieszę się, że wykład i konsultacje pomogły uporządkować ważne kwestie prawne związane m.in. z darowiznami, testamentami, dziedziczeniem, zachowkiem oraz umową dożywocia. To tematy, które mają realne skutki i odpowiednio wcześnie omówione pozwalają uniknąć wielu nieporozumień i sporów w przyszłości.
Dziękuję wszystkim uczestnikom za obecność, zainteresowanie i wartościowe rozmowy.

W razie dalszych pytań lub potrzeby analizy indywidualnej sytuacji pozostaję do dyspozycji. r.pr. Tomasz Beszterecha 690 141 626

🚚 ZUS stwierdził w decyzji: „Brakuje 15 lat pracy w szczególnych warunkach i dał Naszemu Klientowi odmowę.”My powiedziel...
01/02/2026

🚚 ZUS stwierdził w decyzji: „Brakuje 15 lat pracy w szczególnych warunkach i dał Naszemu Klientowi odmowę.”

My powiedzieliśmy: Sprawdzamy. I skończyło się… zmianą decyzji w sądzie i przyznaniem rekompensaty.
To jedna z ostatnio prowadzonych przeze mnie spraw, w której problemem nie była praca – tylko „papierologia."

Co się wydarzyło❓

Mój Klient przez lata pracował jako "kierowca samochodów ciężarowych powyżej 3,5 t" (transport krajowy i zagraniczny).
Zakład Ubezpieczeń Społecznych zakwestionował część okresów, bo w dokumentach:
* brakowało precyzyjnych podstaw prawnych / oznaczeń,
* opisy stanowisk były zbyt ogólne,
* a świadectwa nie wyglądały „idealnie” pod checklistę ZUS.

Efekt: "odmowa rekompensaty".

Co zrobiliśmy inaczej?
W sądzie kluczowe było proste podejście:
✅ Liczy się rzeczywiście wykonywana praca, a nie sama nazwa stanowiska w papierach.
Zebraliśmy dowody i pokazaliśmy, że praca była:
✅ stała i w pełnym wymiarze,
✅polegała na prowadzeniu ciężkich pojazdów (także z naczepą),
✅w realiach, które odpowiadają pracy w szczególnych warunkach.
---
Finał🏁
Sąd zmienił decyzję ZUS i przyznał Klientowi "Prawo do rekompensaty", uznając, że łącznie wykazał wymagany staż pracy w warunkach szczególnych.
---
⚖️Dlaczego o tym piszę?

Bo to częsty schemat: pracowałeś „w szczególnych warunkach”, ale dokumenty nie są idealne i ZUS odmawia.
A to jeszcze nie oznacza, że sprawa jest przegrana.

3 sygnały, że warto to sprawdzić:
1. ZUS kwestionuje okresy, bo „świadectwo nie spełnia wymogów”
2. Masz pracę kierowcy/transport/ciężki sprzęt, ale wpisy są lakoniczne
3. Część firm już nie istnieje albo dokumentacja jest niepełna
---

📩 Masz decyzję odmowną ZUS albo wątpliwości, czy należy Ci się rekompensata?
Napisz do mnie w wiadomości prywatnej – prześlij skan decyzji i świadectw. Powiem jasno, czy widzę realne podstawy do odwołania i jak podejść do dowodów, żeby to miało sens.👉 Nie zostawiaj tego na „może kiedyś” – terminy na odwołanie są krótkie.

Przykładowe orzecznictwo i doktryna:

Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 10 kwietnia 2014 r. II UK 395/13 -

"Zarządzenia resortowe nie są źródłem powszechnie obowiązującego prawa i nie mogą samodzielnie stanowić podstawy decyzji, a ich rola sprowadza się do pomocniczych wykazów o charakterze informacyjno-porządkującym, istotnych głównie dowodowo.(...) Dla kwalifikacji decydujące są faktyczne czynności oraz wykonywanie ich stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, przy czym nie wolno „doliczać” innych równolegle wykonywanych prac, które nie są ujęte w wykazie i nie mają wymaganego stopnia szkodliwości/uciążliwości."

Wyrok Sądu Apelacyjnego w Katowicach z dnia 14 grudnia 2004 r.
III AUa 2474/03
"Do uznania zatrudnienia za pracę wykonywaną w szczególnych warunkach w rozumieniu § 2 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z 7.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze istotne jest jedynie, aby praca taka była świadczona stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w ramach stosunku pracy. Nie ma natomiast znaczenia, czy praca była wykonywana na rzecz macierzystego zakładu pracy, czy też na rzecz podmiotu gospodarczego, do którego pracownik został oddelegowany w ramach kontraktów łączących pracodawcę z drugim zakładem".

💔⚖️ Rozwód kończy małżeństwo, ale bardzo często nie kończy sporów o pieniądze, mieszkanie, firmę czy oszczędności. I wte...
18/01/2026

💔⚖️ Rozwód kończy małżeństwo, ale bardzo często nie kończy sporów o pieniądze, mieszkanie, firmę czy oszczędności. I wtedy pojawia się pytanie, które słyszę regularnie:

„Skoro ja pracowałem/am i budowałem/am ten majątek, to czy sąd może przyznać mi więcej niż 50%?”
Tak — nierówne udziały w majątku wspólnym są możliwe, ale tylko przy spełnieniu określonych warunków. Warto je znać, zanim złożysz wniosek (albo zanim dasz się zaskoczyć w sądzie).
________________________________________
✅ 1) Zasada jest prosta: po 1/2 dla każdego
Jeżeli małżonkowie mieli wspólność ustawową, to majątek nabyty w trakcie małżeństwa co do zasady jest wspólny (niezależnie od tego, kto „zarabiał więcej”). Do wspólnego wchodzą m.in. wynagrodzenia, dochody z działalności, dochody z majątku, środki emerytalne itd.
________________________________________
✅ 2) Nierówne udziały to „wyjątek od reguły” — i trzeba o nie zawnioskować
Sąd nie ustali nierównych udziałów z urzędu. To musi być konkretne żądanie w sprawie o podział majątku.
________________________________________
✅ 3) Co trzeba udowodnić, żeby wygrać nierówne udziały?
Prawo wymaga łącznie (w praktyce — solidnie) dwóch rzeczy:
A) „Ważne powody”
To nie jest pojęcie „finansowe”, tylko oceniane przez pryzmat zasad współżycia społecznego i względów etycznych: czy równe dzielenie byłoby po prostu rażąco niesprawiedliwe.
Najczęstsze przykłady, które realnie „pracują” w sądzie:
• trwonienie majątku (hazard, używki, niekontrolowane długi),
• długotrwała separacja faktyczna i życie „jak obce osoby”,
• uporczywe uchylanie się od pracy i dokładania się do rodziny,
• niegospodarność, rażące działanie na szkodę majątku.

B) Nierówne przyczynienie się do powstania majątku
I uwaga: to nie tylko pensja i faktury. Sąd bierze pod uwagę także:
• wkład w prowadzenie domu,
• wychowanie dzieci,
• organizację życia rodzinnego (to również jest „praca” w rozumieniu przepisów).
________________________________________
❌ 4) Co NIE wystarcza?
To bardzo częsty błąd: ludzie myślą, że nierówne udziały „należą się” za winę w rozkładzie pożycia.
➡️ Sama zdrada czy nawet wyłączna wina w rozwodzie nie przesądzają o nierównych udziałach. Mogą mieć znaczenie w innych kwestiach (np. alimenty), ale w podziale majątku liczy się co innego: ważne powody + realny wkład.
________________________________________
🔔 5) Dowody — czyli dlaczego te sprawy wygrywa się „papierami”, nie emocjami
Wniosek o nierówne udziały to nie jest „opowieść” — to strategia dowodowa. Najczęściej potrzebne są:
• dokumenty finansowe (przychody, przelewy, kredyty, zaległości),
• historia kont, umowy, potwierdzenia spłat,
• dowody na trwonienie / długi,
• zeznania świadków,
• czasem opinie biegłych (np. przy firmach, nieruchomościach).
________________________________________
⚖️ 6) Jak to wygląda proceduralnie?
Najczęściej temat nierównych udziałów „wchodzi” w:
• sprawę o podział majątku wspólnego (po rozwodzie / po ustanowieniu rozdzielności),
• czasem bywa elementem ugody (ale i tak trzeba wiedzieć, na czym się stoi, zanim się zgodzisz).
________________________________________
🔎 Podsumowanie
Nierówne udziały są możliwe, ale to rozwiązanie dla sytuacji naprawdę wyjątkowych — gdy równe 50/50 byłoby ewidentnie niesprawiedliwe i potrafisz to udowodnić.
Jeżeli rozważasz taki wniosek albo druga strona już go zapowiedziała — warto przeanalizować sprawę na chłodno i zbudować dowody, zanim ruszy postępowanie.
📩 Jeśli chcesz, mogę podpowiedzieć:
• jakie okoliczności w Twojej sytuacji mogą spełniać przesłankę „ważnych powodów”,
• jakie dowody są najmocniejsze,
• i jak sformułować żądanie, żeby nie „rozbiło się” w sądzie.
_______________________________________

ℹ️ "Kiedy warto ogłosić upadłość konsumencką?"Upadłość konsumencka to nie „trik na długi”, tylko "formalna procedura odd...
04/01/2026

ℹ️ "Kiedy warto ogłosić upadłość konsumencką?"

Upadłość konsumencka to nie „trik na długi”, tylko "formalna procedura oddłużeniowa" dla osób fizycznych nieprowadzących działalności. Warto ją rozważyć wtedy, gdy problem jest "trwały", a nie chwilowy.

✅ Najczęstsze sygnały, że to może być dobry moment:

✅masz trwałą niewypłacalność – nie płacisz wymagalnych zobowiązań "co najmniej 3 miesiące" i nie widzisz realnej poprawy w przewidywalnym czasie
✅zaległości **przekraczają Twoje realne możliwości zarobkowe**, a dług rośnie (odsetki, koszty),
✅komornik prowadzi egzekucję (albo jest ich kilka) i wszystko stoi w miejscu,
✅próbowałeś/łaś ugód i negocjacji, ale *"nie działają" – wierzyciele nie idą na porozumienie albo raty nadal są „z kosmosu”.

💡 Ważne: upadłość bywa szczególnie sensowna, gdy "nie masz majątku" albo jest on niewielki – procedura może wtedy prowadzić do oddłużenia po planie spłaty (zwykle do "36 miesięcy", a w pewnych sytuacjach dłużej).

👨‍💼 "Były przedsiębiorca?"
Jeśli zamknąłeś działalność, to przepisy co do zasady pozwalają złożyć wniosek nawet „od razu po zamknięciu” – i często to jest realna droga wyjścia ze spirali długów po biznesie.

⚠️ "Kiedy trzeba uważać (ryzyko problemów w postępowaniu):

🚫gdy długi powstały przez działania celowe / kombinacje,
🚫gdy w toku postępowania ktoś "nie współpracuje" (np. zataja majątek, nie składa wyjaśnień),
🚫gdy były już wcześniejsze postępowania w określonych ramach czasu.

🖥️ Gdzie składa się wniosek?
W praktyce pisma w sprawach upadłościowych składa się elektronicznie przez Krajowy Rejestr Zadłużonych (KRZ)

📌 Jeśli chcesz, napisz w komentarzu **„ANALIZA”** albo wyślij wiadomość prywatną – podpowiem, jakie dokumenty zebrać i czy w Twojej sytuacji upadłość to dobre rozwiązanie (a jeśli nie – jakie są alternatywy).

💔Rozwód bez wojny? Da się. Ale trzeba wiedzieć *kiedy odpuścić*, a kiedy *walczyć do końca*.Jeśli myślisz o rozwodzie (a...
28/12/2025

💔Rozwód bez wojny? Da się. Ale trzeba wiedzieć *kiedy odpuścić*, a kiedy *walczyć do końca*.
Jeśli myślisz o rozwodzie (albo już jesteś w trakcie), zapamiętaj jedną rzecz: **najwięcej kosztuje nie sam rozwód, tylko chaos i emocjonalne decyzje.**

Najczęstsze błędy, które widzę u Klientów (i które potem kosztują czas, pieniądze i nerwy):

❌ pisanie „na gorąco” do drugiej strony (SMS/WhatsApp jako dowód… przeciwko Tobie)
❌ oddawanie dzieci w „tymczasowe” układy bez zabezpieczenia w sądzie
❌ zgoda na ustalenia „na słowo” (a potem zdziwienie, że ktoś zmienił zdanie)
❌ walka o wszystko naraz: dzieci, majątek, winę, alimenty — bez planu

✅ Co działa lepiej?
🔹 Plan na 3 fronty: dzieci / finanse / mieszkanie
🔹 Zabezpieczenie na czas sprawy: (żeby nie być zakładnikiem sytuacji)
🔹 Dowody i dokumenty: — ale z głową
🔹 Strategia: czy idziemy w: porozumienie, czy w winę (i czy to ma sens)

🧾 Mini-checklista na start (zanim zrobisz pierwszy krok)
1. Jak wygląda realna opieka nad dziećmi w ostatnich miesiącach?
2. Jakie są koszty utrzymania dziecka (konkrety, nie „wydaje mi się”)?
3. Co jest wspólne, co jest osobiste (majątek + kredyty)?
4. Czy masz kopie kluczowych dokumentów? (umowy, wyciągi, faktury)

📩 Jeśli chcesz, napisz w wiadomości: „ROZWÓD” — odeślę Ci krótką listę pytań, które porządkują sprawę i pomagają uniknąć błędów na początku.

(Pamiętaj: każda sprawa jest inna — post ma charakter ogólny, nie stanowi porady prawnej.)

Adres

Ulica Warszawska 49/57
Kielce
25-531

Godziny Otwarcia

Poniedziałek 08:00 - 20:00
Wtorek 08:00 - 20:00
Środa 08:00 - 20:00
Czwartek 08:00 - 20:00
Piątek 08:00 - 20:00
Sobota 08:00 - 15:00

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Kancelaria Radcy Prawnego Tomasz Beszterecha umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Firmę

Wyślij wiadomość do Kancelaria Radcy Prawnego Tomasz Beszterecha:

Skróty

Udostępnij