Kancelaria Adwokacka dr Joanna Ożarowska-Gaik

Kancelaria Adwokacka dr Joanna Ożarowska-Gaik Kancelaria Adwokacka dr Joanna Ożarowska

| Pomagam przejść przez rozwód
| Właścicielka kancelarii ▸ 20 + lat doświadczenia
| Prawo rodzinne | cywilne | obsługa podmiotów firm | food law
📍Umów się na konsultacje ↴
http://www.adwokat-ozarowska.pl/

Ugoda alimentacyjna podpisana pod presją chwili może obciążyć Ciebie albo Twoje dziecko na wiele lat. Zanim złożysz podp...
26/03/2026

Ugoda alimentacyjna podpisana pod presją chwili może obciążyć Ciebie albo Twoje dziecko na wiele lat. Zanim złożysz podpis, sprawdź, czy proponowana kwota naprawdę pokrywa to, czego Twoje dziecko potrzebuje dziś i będzie potrzebować jutro.

Presja na szybkie zakończenie sprawy często pochodzi od strony, której zależy, żebyś nie przeliczył wszystkiego dokładnie.

Koszty utrzymania dziecka rosną wraz z jego wiekiem i to nielinearnie. Nastolatek to zupełnie inne wydatki niż pięciolatek. Sytuacja wygląda inaczej przy opiece jednostronnej, a inaczej przy opiece naprzemiennej, która rozkłada ciężar finansowy między oboje rodziców.

Statystycznie dzieci nadal częściej pozostają pod opieką matki. To oznacza, że to właśnie ona ponosi większość codziennych kosztów i to ona najbardziej odczuwa lukę między realnym wydatkami a zbyt nisko ustalonymi alimentami.

Przed podpisaniem ugody sporządź pełną listę miesięcznych i rocznych wydatków na dziecko - dosłownie wszystkich. Uwzględnij koszty jednorazowe i sezonowe: ortodontę, obozy, wyprawkę szkolną, wizyty lekarskie, składki klasowe, wydarzenia społeczne. Porównaj tę sumę z proponowaną ugodą (luka często okazuje się znacząca). I najważniejsze: skonsultuj się z prawnikiem przed złożeniem podpisu, nie po.

📩 Napisz do nas
📍 𝐍𝐨𝐰𝐨 𝐩𝐨𝐰𝐬𝐭𝐚ł𝐚 𝐟𝐢𝐥𝐢𝐚:
ul. Topolowa 14, Najdziszów
📞533 899 066
📩[email protected]

Środy i piątki | 8:00 - 16:00
Jesteśmy dostępni pod telefonem przez cały czas.

📍 𝐆ł𝐨́𝐰𝐧𝐚 𝐬𝐢𝐞𝐝𝐳𝐢𝐛𝐚
ul. Kłodnicka 48/1, Katowice
Pon., wt., czw. | 8:00-16:00

Życie pod jednym dachem po rozwodzie. Jak wyjść z pułapki wspólnego kredytu?Rozwód to koniec małżeństwa ale nie zawsze k...
25/03/2026

Życie pod jednym dachem po rozwodzie. Jak wyjść z pułapki wspólnego kredytu?

Rozwód to koniec małżeństwa ale nie zawsze koniec wspólnego adresu. Tysiące par w Polsce po orzeczeniu rozwodu wciąż dzieli jeden dach, bo dzieli je też jeden kredyt hipoteczny.

Rozwód a wspólny kredyt to dwa odrębne światy.

Wiele osób myli dwie kwestie: rozwiązanie małżeństwa i rozwiązanie wspólnych zobowiązań finansowych. Sąd orzeka rozwód. Bank, dopóki nie zostanie inaczej ustalone, nadal widzi dwóch kredytobiorców.

Podział majątku i spłata kredytu hipotecznego to osobne procedury, które wymagają osobnych działań.

Orzeczenie rozwodu nie zwalnia żadnego z byłych małżonków z odpowiedzialności wobec banku. Oboje nadal odpowiadają solidarnie za całość długu nawet jeśli jedno z nich wyprowadziło się i założyło nowe życie gdzie indziej.

Nierzadko zdarza się, że jedna ze stron związuje się z nowym partnerem i zamieszkuje z nim pod tym samym adresem, który figuruje w umowie kredytowej. To rodzi pytania prawne, finansowe i życiowe.

Kto ma prawo mieszkać w tej nieruchomości? Czy nowy partner nabywa jakiekolwiek prawa? Jak przeprowadzić podział majątku, skoro oboje byłych małżonków jest wciąż stroną umowy z bankiem?

To sytuacje, w których precyzyjne doradztwo prawne pozwala uniknąć kosztownych błędów a często też chronić interesy wszystkich zaangażowanych stron.

Czy można wyjść z impasu? Tak i oto możliwe drogi.

Ile może trwać rozwód z orzekaniem o winie?To zależy od kilku czynników (konflikt, liczba dowodów, dzieci), ale orientac...
20/03/2026

Ile może trwać rozwód z orzekaniem o winie?

To zależy od kilku czynników (konflikt, liczba dowodów, dzieci), ale orientacyjnie:
⮕ minimum: ok. 6 - 12 miesięcy (rzadko)
⮕ najczęściej: 1,5 - 3 lata
⮕ w trudnych sprawach: nawet 3 - 5 lat

Dlaczego tak długo?
🔸sąd musi dokładnie ustalić kto ponosi winę
🔸przesłuchiwani są świadkowie
🔸często dochodzi do wielu rozpraw
🔸jeśli są dzieci → dochodzą opinie biegłych (OZSS)

W rozwodzie z winą nie chodzi o „wygraną” w sensie konkursu tylko o udowodnienie, że to druga strona ponosi wyłączną winę rozkładu pożycia (czyli zerwania więzi: emocjonalnej, fizycznej i gospodarczej).

⛔️Najczęstsze przyczyny winy to zdrada, przemoc zarówno psychiczna jak i fizyczna, alkoholizm, uzależnienia, porzucenie rodziny a nawet brak wsparcia czy rażące zaniedbania.

Dowody w sprawie mogą być różne.
✅Moga to być wiadomości tekstowe jak SMS-y, Messenger / WhatsApp, e-maile 👉 np. potwierdzające zdradę, agresję czy wyzwiska.

✅Świadkowie: rodzina, znajomi, sąsiedzi 👉 osoby, które widziały sytuacje konfliktowe, zdradę, przemoc.

✅Dokumenty: notatki policyjne (np. przy awanturach), zaświadczenia lekarskie (obrażenia), niebieska karta
dokumentacja terapii / leczenia uzależnień.

✅Nagrania / zdjęcia kłótni, gróźb,
zdjęcia (np. z kochanką/kochankiem)
⚠️ ważne: dowody muszą być zdobyte legalnie.

✅Dowody finansowe: brak łożenia na rodzinę, ukrywanie dochodów, wydawanie pieniędzy na inne osoby.

❗️Ważne❗️
Sąd może orzec winę obu stron - jeśli obie przyczyniły się do rozpadu albo uznać, że brak dowodów na wyłączną winę jednej osoby.

Czy warto walczyć o winę?
To ma sens głównie, gdy chcesz alimentów od byłego małżonka (łatwiej przy jego wyłącznej winie); druga strona ewidentnie zawiniła (np. zdrada + dowody) lub zależy Ci na formalnym potwierdzeniu winy.

Niestety jak to bywa - TO ZALEŻY.
Nie zawsze warto, jeśli sprawa będzie bardzo długa i wyniszczająca a dowody są słabe
a Tobie zależy na szybkim zakończeniu sprawy.

Zgodnie z Kodeksem pracy (art. 177 §1 i art. 177^1), pracownica korzystająca z urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego l...
17/03/2026

Zgodnie z Kodeksem pracy (art. 177 §1 i art. 177^1), pracownica korzystająca z urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego lub wychowawczego jest chroniona przed wypowiedzeniem umowy o pracę.

Zakaz zwolnienia obowiązuje w czasie trwania urlopu macierzyńskiego/rodzicielskiego oraz przez okres ochronny po jego zakończeniu (zwykle 6 miesięcy od powrotu do pracy przy umowie na czas nieokreślony).

Zwolnienie jest możliwe tylko w szczególnych sytuacjach tj. likwidacja stanowiska lub upadłość pracodawcy (z zachowaniem procedur), a także porozumienie stron. Oczywiście jeśli pracownica zgodzi się na rozwiązanie umowy.

Wypowiedzenie z winy pracownika (ciężkie naruszenie obowiązków) co wymaga bardzo wyraźnych dowodów.

Zwolnienie pracownicy objętej ochroną jest nieważne i może skutkować wniesieniem pozwu do sądu pracy o przywrócenie do pracy lub domagać się odszkodowania.

📩 Napisz do nas
📍 𝐍𝐨𝐰𝐨 𝐩𝐨𝐰𝐬𝐭𝐚ł𝐚 𝐟𝐢𝐥𝐢𝐚:
ul. Topolowa 14, Najdziszów
📞533 899 066
📩[email protected]

Środy i piątki | 8:00 - 16:00
Jesteśmy dostępni pod telefonem przez cały czas.

📍 𝐆ł𝐨́𝐰𝐧𝐚 𝐬𝐢𝐞𝐝𝐳𝐢𝐛𝐚
ul. Kłodnicka 48/1, Katowice
Pon., wt., czw. | 8:00-16:00

Zobacz, co możesz zrobić krok po kroku, gdy nie otrzymałeś zapłatyBrak płatności od kontrahenta to sytuacja, która wymag...
12/03/2026

Zobacz, co możesz zrobić krok po kroku, gdy nie otrzymałeś zapłaty

Brak płatności od kontrahenta to sytuacja, która wymaga spokojnej i przemyślanej reakcji. Oto trzy kroki, które warto rozważyć:

1️⃣ Wezwanie do zapłaty
Najpierw warto skierować do kontrahenta uprzejme, ale formalne pismo przypominające o zaległej płatności. Wskazanie kwoty, podstawy roszczenia oraz proponowanego terminu płatności często rozwiązuje problem bez dalszych działań.

2️⃣ Naliczanie odsetek za opóźnienie
Jeżeli termin płatności minął, przysługuje Ci prawo do naliczenia odsetek. To standardowa procedura w obrocie gospodarczym i sposób na ochronę interesów firmy.

3️⃣ Skorzystanie z drogi sądowej
Gdy wcześniejsze kroki nie przynoszą efektu, można rozważyć skierowanie sprawy do sądu. W przypadku przedsiębiorców dostępne są procedury uproszczone i elektroniczne, które przyspieszają odzyskanie należności.

Jakie? Sprawdź koniecznie.

Z okazji Dnia Kobiet życzymy wszystkim Paniom aby ich głos był słyszany, żeby walczyły o to, co słuszne oraz miały odwag...
08/03/2026

Z okazji Dnia Kobiet życzymy wszystkim Paniom aby ich głos był słyszany, żeby walczyły o to, co słuszne oraz miały odwagę walczyć o swoje prawa💪

Kobiety to bohaterki dnia codziennego❤️

Wiele osób zastanawia się, czy do rozwodu naprawdę potrzebny jest adwokat. I odpowiedź brzmi: nie, prawo nie wymaga, żeb...
04/03/2026

Wiele osób zastanawia się, czy do rozwodu naprawdę potrzebny jest adwokat. I odpowiedź brzmi: nie, prawo nie wymaga, żeby w sprawie rozwodowej mieć pełnomocnika. Można złożyć pozew samodzielnie i samemu występować przed sądem.

Tylko że pytanie nie brzmi „czy można?”, ale „czy warto?”.

Jeśli nie macie dzieci, nie macie wspólnego majątku i oboje jesteście zgodni co do rozwodu oraz jego warunków sprawa faktycznie może być stosunkowo prosta. W takich sytuacjach część osób decyduje się działać samodzielnie.

Problem zaczyna się wtedy, gdy w grę wchodzą dzieci, alimenty, podział majątku albo kiedy jedna ze stron chce orzekania o winie. Do tego dochodzą emocje a te w sprawach rozwodowych potrafią być naprawdę silne. I właśnie wtedy łatwo o błąd, który może mieć konsekwencje na lata.

Adwokat to nie tylko ktoś, kto „pisze pozew”. To osoba, która pomaga uporządkować sytuację, przewidzieć skutki konkretnych decyzji i zadbać o Twoje interesy a przede wszystkim o bezpieczeństwo dziecka. Dobrze przygotowana strategia może skrócić postępowanie, ograniczyć stres i uchronić Cię przed formalnymi potknięciami.

Rozwód to nie jest tylko zakończenie małżeństwa. To ustalenia dotyczące dzieci, pieniędzy, mieszkania i przyszłości. To decyzje, które będą wpływać na Twoje życie przez wiele lat.

Dlatego zanim zdecydujesz się działać samodzielnie, warto przynajmniej skonsultować swoją sytuację. Czasem jedna rozmowa pozwala uniknąć wielu problemów później.

Prawo jasno wskazuje, że władzę rodzicielską mają wyłącznie rodzice - nie partner mamy czy taty. Nawet jeśli tworzycie w...
01/03/2026

Prawo jasno wskazuje, że władzę rodzicielską mają wyłącznie rodzice - nie partner mamy czy taty. Nawet jeśli tworzycie wspólny dom i razem wychowujecie dziecko, nowy partner nie nabywa automatycznie żadnych praw rodzicielskich.

Co w praktyce może? Może odebrać dziecko ze szkoły, jeśli otrzyma od rodzica stosowne upoważnienie. Może na co dzień sprawować opiekę i wspierać w wychowaniu. W nagłych sytuacjach może też podejmować drobne, bieżące decyzje np. zawieźć dziecko do lekarza w razie wypadku.

Jeśli chcecie uporządkować tę sytuację formalnie, można udzielić pisemnych upoważnień, uregulować kwestie opieki w porozumieniu rodzicielskim, a w określonych przypadkach rozważyć przysposobienie.

W rodzinach patchworkowych jasne zasady naprawdę mają znaczenie. Poozwalają uniknąć problemów w szkole, u lekarza czy przy wyjazdach i dają wszystkim większe poczucie bezpieczeństwa.

A jak jest u Was?🥰

Planujesz ślub z cudzoziemcem?Wcześniej sprawdź formalności prawne💪📩 Napisz do nas📍 𝐍𝐨𝐰𝐨 𝐩𝐨𝐰𝐬𝐭𝐚ł𝐚 𝐟𝐢𝐥𝐢𝐚:
ul. Topolowa 14...
25/02/2026

Planujesz ślub z cudzoziemcem?

Wcześniej sprawdź formalności prawne💪

📩 Napisz do nas
📍 𝐍𝐨𝐰𝐨 𝐩𝐨𝐰𝐬𝐭𝐚ł𝐚 𝐟𝐢𝐥𝐢𝐚:
ul. Topolowa 14, Najdziszów
📞533 899 066
📩[email protected]

Środy i piątki | 8:00 - 16:00
Jesteśmy dostępni pod telefonem przez cały czas.

📍 𝐆ł𝐨́𝐰𝐧𝐚 𝐬𝐢𝐞𝐝𝐳𝐢𝐛𝐚
ul. Kłodnicka 48/1, Katowice
Pon., wt., czw. | 8:00-16:00

Za mną weekend pełen emocji… i wzruszeń ❤️Dziękuję Wam za każdą wiadomość, telefon, uścisk dłoni i osobiste spotkanie. Z...
24/02/2026

Za mną weekend pełen emocji… i wzruszeń ❤️

Dziękuję Wam za każdą wiadomość, telefon, uścisk dłoni i osobiste spotkanie. Za pamięć, ciepłe słowa i życzenia.

Dziękuję, że jesteście.
Z wdzięcznością i uśmiechem działamy dalej💪

J.

To nie jest tylko data z kalendarza.
To przypomnienie, że prawo powinno realnie chronić ludzi, niezależnie od ich sytuac...
20/02/2026

To nie jest tylko data z kalendarza.

To przypomnienie, że prawo powinno realnie chronić ludzi, niezależnie od ich sytuacji życiowej, majątku czy pozycji.

Sprawiedliwość społeczna w praktyce oznacza, m.in.: że:
✔️ dziecko ma prawo do alimentów i realnego wsparcia,
✔️ pracownik ma prawo do wynagrodzenia i uczciwego traktowania,
✔️ osoba pokrzywdzona ma prawo do ochrony,
✔️ każdy ma równy dostęp do sądu i obrony swoich praw.

To także walka z wykluczeniem, nierównością i sytuacjami, w których ktoś zostaje bez pomocy tylko dlatego, że „nie wie, co może zrobić”.

Prawo nie powinno być teorią.
Powinno działać tu i teraz.

📩 Napisz do nas
📍 𝐍𝐨𝐰𝐨 𝐩𝐨𝐰𝐬𝐭𝐚ł𝐚 𝐟𝐢𝐥𝐢𝐚:
ul. Topolowa 14, Najdziszów
📞533 899 066
📩[email protected]

Środy i piątki | 8:00 - 16:00
Jesteśmy dostępni pod telefonem przez cały czas.

📍 𝐆ł𝐨́𝐰𝐧𝐚 𝐬𝐢𝐞𝐝𝐳𝐢𝐛𝐚
ul. Kłodnicka 48/1, Katowice
Pon., wt., czw. | 8:00-16:00

To nie tylko toga i sala sądowa😎📩 Napisz do nas📍 𝐍𝐨𝐰𝐨 𝐩𝐨𝐰𝐬𝐭𝐚ł𝐚 𝐟𝐢𝐥𝐢𝐚:
ul. Topolowa 14, Najdziszów📞533 899 066📩filia@adwo...
18/02/2026

To nie tylko toga i sala sądowa😎

📩 Napisz do nas
📍 𝐍𝐨𝐰𝐨 𝐩𝐨𝐰𝐬𝐭𝐚ł𝐚 𝐟𝐢𝐥𝐢𝐚:
ul. Topolowa 14, Najdziszów
📞533 899 066
📩[email protected]

Środy i piątki | 8:00 - 16:00
Jesteśmy dostępni pod telefonem przez cały czas.

📍 𝐆ł𝐨́𝐰𝐧𝐚 𝐬𝐢𝐞𝐝𝐳𝐢𝐛𝐚
ul. Kłodnicka 48/1, Katowice
Pon., wt., czw. | 8:00-16:00

Adres

Ulica Kłodnicka 48/1
Katowice
40-702

Godziny Otwarcia

Poniedziałek 08:00 - 16:00
Wtorek 08:00 - 16:00
Środa 08:00 - 16:00
Czwartek 08:00 - 16:00
Piątek 08:00 - 16:00

Strona Internetowa

https://krowkarozwodka.pl/

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Kancelaria Adwokacka dr Joanna Ożarowska-Gaik umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skróty

Udostępnij

Kategoria