26/06/2024
⬇️ Więcej informacji na temat ustawy:
❓Kto to Sygnalista❓
Katalog podmiotów pozostających pod ochroną ustawy jest bardzo szeroki. Obejmuje nie tylko pracowników (również tymczasowych), ale również osoby świadczące pracę na podstawie umowy cywilnoprawnej, przedsiębiorcę, prokurenta, akcjonariusza lub wspólnika, członka organu osoby prawnej lub jednostki organizacyjnej nieposiadającej osobowości prawnej, osobę świadcząca pracę pod nadzorem i kierownictwem wykonawcy, podwykonawcy lub dostawcy, stażystę, wolontariusza czy praktykanta.
⚠️ Ochrona dla sygnalistów ⚠️
Co oczywiste, sygnalista narażony jest na działania odwetowe, takie jak mobbing, pozbawienie awansu czy premii. Tego rodzaju działaniom ma przeciwdziałać właśnie ustawa o sygnalistach. Przepisy ustawy zakładają, iż sygnalista, który doświadczył działań odwetowych, ma prawo do zadośćuczynienia czy odszkodowania. Podmiotem, który z mocy ustawy ma udzielać wsparcia sygnalistom jest Rzecznik Praw Obywatelskich.
❌ Wyłączenia ❌
Przepisów ustawy nie stosuje się do informacji objętych:
1) przepisami o ochronie informacji niejawnych oraz innych informacji, które nie podlegają ujawnieniu z mocy przepisów prawa powszechnie obowiązującego ze względów bezpieczeństwa publicznego;
2) tajemnicą zawodową zawodów medycznych oraz prawniczych;
3) tajemnicą narady sędziowskiej;
4) postępowaniem karnym - w zakresie tajemnicy postępowania przygotowawczego oraz tajemnicy rozprawy sądowej prowadzonej z wyłączeniem jawności.
‼️ Kto musi wdrożyć ustawę o sygnalistach ‼️
Poza wyżej wskazanymi podmiotami do wdrożenia regulacji ustawowych zobowiązane będą m.in. instytucje bankowe i parabankowe, leasingodawcy, fundusze inwestycyjne czy podmioty świadczące usługi finansowe.
Przepisy ustawy będą musiały wdrożyć również wszystkie instytucje obowiązane w rozumieniu ustawy o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy i finansowania terroryzmu.
