Instytut Prawa Gospodarczego

09/12/2025

🏅✨ Kancelaria Pawełczyk oraz Instytut Prawa Gospodarczego - Partnerzy Złoci Ogólnopolskiej Konferencji Jubileuszowej prof. Marii Królikowskiej-Olczak

Z dumą informujemy, iż jako Partnerzy Złoci mieliśmy zaszczyt współuczestniczyć w Ogólnopolskiej Konferencji Jubileuszowej organizowanej przez Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego: „Wyzwania dla współczesnego europejskiego prawa gospodarczego”, która odbyła się 8 grudnia 2025 r. w Pałacu Poznańskiego w Łodzi.

W wydarzeniu uczestniczył osobiście dr hab. Mirosław Pawełczyk, prof. UŚ, Partner Zarządzający Kancelarii Pawełczyk oraz adw. dr Magdalena Krawczyk-Luksa z Kancelarii Pawełczyk. Konferencja była poświęcona uhonorowaniu dorobku prof. dr hab. Marii Królikowskiej-Olczak, jednej z najważniejszych postaci polskiej nauki prawa gospodarczego. Zgromadziła przedstawicieli środowiska akademickiego z całego kraju, stając się przestrzenią do refleksji nad znaczeniem Jej wkładu w rozwój współczesnego europejskiego prawa gospodarczego.

Wyrażamy najwyższe uznanie dla Pani Profesor oraz dziękujemy za możliwość wsparcia tak doniosłego wydarzenia.

20/10/2025

Przedstawiamy opracowaną przez Instytut Prawa Gospodarczego analizę struktury branżowej podatników CIT w Polsce na podstawie danych Ministerstwa Finansów, w oparciu o indywidualne dane pochodzące z zeznań podatników podatku dochodowego od osób prawnych, w których wartość przychodu w roku podatkowym przekroczyła równowartość 50 mln euro oraz podatników tego podatku będących podatkowymi grupami kapitałowymi zgodnie z art. 27b ust. 1 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (t.j. Dz. U. z 2025r. poz. 278).

Publikacja obejmuje dane podatkowe wynikające z zeznań za rok podatkowy kończący się w roku kalendarzowym poprzedzającym rok, w którym dokonana została publikacja danych przez Ministra Finansów.

29/04/2025

26/03/2025

Otwarte Seminarium Akademickie Transformacji Sektorowej - Energetyka Jądrowa

📅 7 kwietnia 2025 r. | Godz. 8:00-9:30 aula 5
📍 Wydział Prawa i Administracji UŚ

Zaproszeni Wybitni Eksperci Sektora Energetycznego dr inż. Paweł Gajda oraz dr Magdalena Krawczyk

💡Dyrektor Departamentu Energii Jądrowej z Ministerstwa Przemysłu dr inż. Paweł Gajda i dr adwokat Magdalena Krawczyk z Kancelaria Pawełczyk Ekspertka Prawa Energetycznego oraz dr hab. Mirosław Pawełczyk, Prof. UŚ wraz ze studentami przeprowadzą dyskusję w ramach wykładu monograficznego „Publicznoprawne aspekty regulacji sektorów infrastrukturalnych” na Wydziale Prawa i Administracji UŚ już 7 kwietnia 2025r.

🌱⚡️Eksperci przybliżą studentom temat energetyki jądrowej w transformacji energetycznej, omawiając kluczowe zagadnienia związane z przyszłością energetyczną naszego kraju.

Serdecznie zapraszamy studentów do pogłębienia wiedzy na temat wyzwań i możliwości, jakie wiążą się z rozwojem energetyki jądrowej. To wyjątkowa okazja do spotkania z ekspertami oraz do dyskusji na temat kluczowych zagadnień wpływających na transformację sektora energetycznego w Polsce.

25/03/2025

💼 Przygotuj swoją firmę na Dyrektywę UE o Równości Wynagrodzeń! ⚖️

W Instytucie Prawa Gospodarczego Sp. z o.o. wspieramy przedsiębiorców w dostosowaniu się do nadchodzących zmian! Dyrektywa (UE) 2023/970 z dnia 10.05.2023r., która wejdzie w życie już niedługo, ma na celu wzmocnienie zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet wykonujących tę samą pracę lub pracę o tej samej wartości.

🔑 Kluczowym elementem w realizacji tego celu jest wartościowanie stanowisk pracy – proces, który pozwala na obiektywną ocenę i klasyfikację stanowisk w organizacji. Dzięki temu możliwe jest wprowadzenie sprawiedliwych zasad wynagradzania, eliminujących dyskryminację płacową.

✨ Co oferujemy?
• Kompleksowe usługi wartościowania stanowisk pracy
• Dostosowanie systemów oceny do specyfiki Twojej firmy
• Pomoc w spełnieniu wymogów Dyrektywy i promowaniu sprawiedliwości wynagrodzeń

🔍 Zadbaj o zgodność z prawem i sprawiedliwość w swojej organizacji! Skontaktuj się z nami, a nasi eksperci przeprowadzą analizę i wdrożą odpowiednie rozwiązania.

Kacper Boroń
Dyrektor Zarządzający IPG Sp. z o.o.
📞 tel. 690 339 283
✉️ E-mail: [email protected]

20/03/2025

📝 Z radością informujemy, że dr hab. Mirosław Pawełczyk, prof. UŚ (partner zarządzający Kancelaria Pawełczyk) został członkiem Kapituły 16. edycji Konkursu Prezesa Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów (UOKiK) na najlepszą pracę magisterską i doktorską w obszarze ochrony konkurencji.

📌 Konkurs obejmuje takie zagadnienia jak: praktyki ograniczające konkurencję, kontrolę koncentracji, pomoc publiczną, a także przeciwdziałanie nieuczciwemu wykorzystywaniu przewagi kontraktowej w obrocie produktami rolnymi i spożywczymi. Dr hab. Mirosław Pawełczyk, prof. UŚ, jako ekspert w tej dziedzinie, wnosi cenne doświadczenie w ocenie prac, które przyczyniają się do rozwoju prawa ochrony konkurencji w Polsce.

Nagrody w konkursie to nie tylko prestiż, ale także wyróżnienie za wybitne osiągnięcia w badaniach nad ochroną konkurencji, które mają realny wpływ na rozwój polityki gospodarczej w Polsce.

📰 Szczegółowe informacje o konkursie oraz regulamin znajduje się na stronie: https://uokik.gov.pl/konkursy-na-prace-magisterskie-i-doktorskie

18/03/2025

🔔 Nowe przepisy o równości wynagrodzeń: Co muszą wiedzieć Pracodawcy?

Już 7 czerwca 2026 roku mija termin implementacji do przepisów prawa państw członkowskich UE Dyrektywy UE 2023/970 z dnia 10.05.2023r., która ma na celu zwalczanie dyskryminacji płacowej i likwidację luk płacowych między kobietami a mężczyznami, a także wprowadzenie przejrzystości wynagrodzeń.

📊 Jakie obowiązki wprowadza dyrektywa?
• Pracodawcy zatrudniający 100 i więcej pracowników będą zobowiązani do raportowania realizacji postulatu równości wynagrodzeń.
• Pierwsze sprawozdanie trzeba będzie złożyć do 7 czerwca 2027 roku (termin dotyczy pracodawców zatrudniających co najmniej 150 osób). Będzie ono obejmować dane za poprzedni rok kalendarzowy (tj. 2026).
• Dyrektywa obejmuje zarówno Pracodawców Prywatnych, jak i Publicznych

📝 Co musi zawierać raport?
• Informacje w sprawie luki płacowej ze względu na płeć w wynagrodzeniach.
• Informacje w sprawie mediany tej luki w różnych składnikach płacowych.
• Informacje w sprawie odsetek pracowników obu płci otrzymujących składniki zmienne.
• Informacje w sprawie odsetek pracowników obu płci w każdym kwartylu wynagrodzenia.
• Informacje w sprawie podziału luki płacowej na kategorie pracowników.

📅 Co oznacza to dla Pracodawców? Konieczność weryfikacji i aktualizacji regulaminów wynagradzania, przeprowadzenia wartościowania stanowisk pracy oraz dostosowania polityki płacowej do nowych wymagań prawnych.

🔍 Instytut Prawa Gospodarczego Sp. z o.o. realizuje kompleksową usługę doradczą w zakresie dostosowania obszaru prawa pracy w jednostce do w/w wymogów prawnych.

Kacper Boroń
Dyrektor Zarządzający IPG Sp. z o.o.
📞 tel. 690 339 283
✉️ E-mail: [email protected]

23/05/2024

https://businessinsider.com.pl/gospodarka/rosnie-liczba-wypadkow-przy-pracy-sejm-sie-tym-zajal-i-przeglosowal-ustawe/2mdwg97

Sejm przegłosował ustawę mającą na celu ochronę sygnalistów — osób zgłaszających naruszenia prawa. Ustawa, która zyskała poparcie 235 posłów, przy 191 głosach przeciwnych i dwóch wstrzymujących się...

09/05/2024

📢 Ochrona sygnalistów I Usługi doradcze: wdrożenie systemu zgłaszania nieprawidłowości (whistleblowing)

Czy są Państwo gotowi na nowe wyzwania związane z ochroną sygnalistów? 🛡️

🌐 Nasza oferta została stworzona w odpowiedzi na nowe obowiązki wynikające z Dyrektywy Parlamentu Europejskiego dotyczącej ochrony sygnalistów oraz fakt skierowania w kwietniu 2024 roku 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐤𝐭𝐮 𝐮𝐬𝐭𝐚𝐰𝐲 𝐨 𝐨𝐜𝐡𝐫𝐨𝐧𝐢𝐞 𝐬𝐲𝐠𝐧𝐚𝐥𝐢𝐬𝐭𝐨́𝐰 do prac sejmowych. Wdrażając nasze szkolenie, chcemy zapewnić Państwu kompleksowe wsparcie w dostosowaniu się do zmian oraz budowaniu transparentnej kultury organizacyjnej.

🔍 𝐃𝐥𝐚𝐜𝐳𝐞𝐠𝐨 𝐰𝐚𝐫𝐭𝐨 𝐰𝐲𝐛𝐫𝐚𝐜́ 𝐧𝐚𝐬𝐳𝐞 𝐬𝐳𝐤𝐨𝐥𝐞𝐧𝐢𝐞?

✅ Wdrożenie systemu zgłaszania nieprawidłowości poprzedzimy audytem wstępnym obejmującym obszar systemu zgłaszania nieprawidłowości wraz z analizą i weryfikacją aktualnie obowiązujących w organizacji przepisów.
✅ Opracujemy niezbędną dokumentację, w tym procedurę zgłaszania nieprawidłowości i procedurę wewnętrznego postępowania wyjaśniającego.
✅ Zapewniamy szkolenia w formie e-learningu, obejmujące omówienie zasad funkcjonowania systemu informowania o nieprawidłowościach, w szczególności w kierunku identyfikacji nieprawidłowości, które podlegać powinny zgłoszeniu.

➡️ Nasze doświadczenie i profesjonalizm gwarantują skuteczne wdrożenie systemu, zapewniając zgodność z prawem i zasadami compliance. Działamy szybko i efektywnie – czas realizacji audytu wstępnego to 3 tygodnie od momentu otrzymania kompletu dokumentów i informacji.

📞 Kontakt: +48 690 339 283, [email protected]

25/01/2024

🌟 Za Instytut Prawa Gospodarczego pierwsze szkolenie dotyczące nowelizacji KPC

🔍 Nasza ekspertka, r.pr. dr hab. Joanna Studzińska, prof. ALK, poprowadziła kameralne szkolenie dla radców prawnych i adwokatów spółki PKP Intercity. Pociąg do podróży, polskiego przewoźnika kolejowego obsługującego kolejowe dalekobieżne przewozy pasażerskie.

🎓 To było wyjątkowe doświadczenie dla wszystkich uczestników, którzy mieli okazję pogłębić swoją wiedzę i zdobyć praktyczne umiejętności w obszarze najnowszych zmian postępowania cywilnego. Szkolenie dedykowane jest głównie wyspecjalizowanym działom prawnym i obejmuje zagadnienia dotyczące:

👉 nowych wymogów pism procesowych,
👉 postępowania przygotowawczego i posiedzenia niejawnego,
👉 informatyzacji postępowania i elektronicznych czynności procesowych.

🌐 Szczegóły szkolenia: https://www.facebook.com/doradztwogospodarcze/posts/pfbid024qkjeUxPXdmt68TagGkYU2BKgmWrP3oDqBetbjnm73ZQ1NXgxAKzBh3XNcYQw7ucl

📩 Kontakt: [email protected], +48 690 339 283

22/12/2023

🎅 Szanowni Klienci i drodzy Współpracownicy,
w imieniu całego zespołu Instytut Prawa Gospodarczego życzymy Wam magicznych Świąt, pełnych radości i ciepła rodzinnego. Niech Święta Bożego Narodzenia będą czasem refleksji, spokoju i wspólnego dzielenia się radością z bliskimi.

🎄 Dziękujemy za Wasze zaufanie i owocną współpracę! Niech ten świąteczny czas napełni Was energią do dalszych działań, niech otworzy drzwi dla nowych perspektyw oraz inspirujących wyzwań.