Kancelaria Prawa Rodzinnego Noriet

27/07/2026

Premia po odejściu z pracy — należy się czy nie?

Jeśli premia zależy od jasnych, mierzalnych kryteriów — to nie "miły dodatek", tylko część wynagrodzenia.

Pracodawca nie może jej odmówić tylko dlatego, że w dniu wypłaty dana osoba nie jest już pracownikiem firmy.

Nawet jeśli umowa o tym milczy — prawo do premii może wynikać z regulaminu premiowego albo utrwalonej praktyki w firmie.

Roszczenia o niewypłacone premie przedawniają się po 3 latach — warto sprawdzić, czy nie zostało coś do odzyskania z przeszłości.

Kluczowe są dowody: regulaminy, maile, wiadomości od przełożonych o zasadach przyznawania premii.

Jeśli pracodawca odmawia wypłaty mimo spełnienia warunków — warto skonsultować sprawę z prawnikiem, zanim upłynie termin przedawnienia. Zapraszamy do kontaktu — pomożemy ocenić, czy dana premia rzeczywiście się należy.

07/07/2026

Zostajesz po godzinach, a szef nie protestuje?
To może być polecenie nadgodzin.
Polecenie pracy w nadgodzinach nie musi być wydane na piśmie ani wprost – wystarczy, że przełożony wie o sytuacji i się na nią zgadza.
Jeśli przełożony widzi, że zostajesz dłużej, aby dokończyć zadania, i nie zgłasza sprzeciwu – to może być traktowane jako akceptacja pracy w nadgodzinach.
W praktyce liczy się to, czy pracodawca miał świadomość i możliwość zareagowania, a nie tylko to, czy formalnie "kazał" Ci zostać.
Dokumentuj swój czas pracy – e-maile wysyłane po godzinach, logowania do systemu, wiadomości od przełożonego – to dowody, które mogą się przydać.
Nawet jeśli regulamin firmy mówi "nadgodziny tylko za pisemną zgodą", w sporze sądowym liczy się rzeczywista praktyka, nie tylko zapis na papierze.
Nadgodziny to temat, który zawsze zależy od szczegółów – zapraszam na konsultację, gdzie przeanalizujemy Twoją konkretną sprawę.

25/06/2026

18/06/2026

Jak się rozwieść?
Jak wygląda rozwód w Warszawie i jak wygląda rozprawa rozwodowa? Opowiadamy, w minutę, jak wygląda rozwód i jak się rozwieść.
Prezentujemy pytania jakie klienci zadają najczęściej - zanim jeszcze zdecydują się na prowadzenie sprawy.
Macie Państwo pytania?
Zapraszamy do kontaktu. ⚖️

26/05/2026

Czy wiesz, ile rozwodów w Polsce kończy się bez orzeczenia o winie? Liczba może Cię zaskoczyć.
Pomagamy przejść przez ten proces z godnością i spokojem, dbając o każdy szczegół.
Zapraszamy na konsultacje.

19/05/2026

Dziś kilka słów o prawie spadkowym.
Zapraszamy na konsultacje:
Zadzwoń:
📞+48 22 870 68 40
Napisz:
💻[email protected]

17/04/2026

Czy to koniec rozwodów z orzekaniem o winie i alimentami na byłych małżonków? Posłuchajcie Państwo co ma na ten temat do powiedzenia adw. Paulina Stańczak - Wypych.

03/04/2026

Niech te Święta Wielkanocne przyniosą Państwu dużo spokoju, odpoczynku od spraw pilnych, terminów i codziennego biegu.

Niech przyniosą same dobre „rozstrzygnięcia” – nie tylko przy stole, ale i w codziennych sprawach. 🐣⚖️

Odpoczynku, nowej energii i nowej siły do działania!

31/03/2026

Po co kancelaria skoro jest AI i ChatGPT?
Słyszymy to pytanie coraz częściej.

Nasza odpowiedź na to pytanie: ChatGPT nie zna Państwa sprawy i wszelkich jej niuansów, które mogą mieć kluczowe znaczenie dla rozstrzygnięcia Państwa sprawy.
Ponadto AI, często się myli, a nie ponosi za to żadnej odpowiedzialności.
Myli się często, np. podaje orzeczenia, które nie istnieją albo nie dotyczą tego samego stanu faktycznego.
Prawo i doradztwo prawne to wiedza, ale też rozmowa z człowiekiem, strategia, doświadczenie z sali sądowej.
AI może być pomocnym narzędziem, ale adwokatem czy radcą prawnym? Naszym zdaniem jeszcze długo nie.
ChatGPT również nie przeczyta akt, nie uspokoi przed trudną rozprawą.
Dlatego zapraszamy na konsultacje z człowiekiem :)

23/03/2026

Zachowek to Twoje prawo do części spadku – nawet jeśli ktoś pominął Cię w testamencie. ⚖️
Jeśli należysz do najbliższej rodziny, ustal czy masz prawo dochodzić swoich roszczeń i uzyskać należną Ci część majątku spadkodawcy.

Zapraszamy na konsultację prawną online lub w naszym biurze przy ul. Grochowskiej w Warszawie.