20/08/2026
B2B czy umowa o pracę? Czego uczą najnowsze interpretacje Państwowej Inspekcji Pracy.
Od kiedy Główny Inspektor Pracy wydaje interpretacje indywidualne w sprawie kwalifikacji stosunku prawnego (art. 14b ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy), przedsiębiorcy zyskali narzędzie pozwalające z góry ustalić, czy planowana współpraca może być prowadzona na podstawie umowy cywilnoprawnej (zlecenia, B2B), czy też powinna zostać ujęta w ramy stosunku pracy. Analiza serii rozstrzygnięć wydanych latem 2026 r. pokazuje, według jakiego klucza organ ocenia takie sprawy — i dlaczego sama nazwa umowy niczego nie przesądza.
Od kiedy Główny Inspektor Pracy wydaje interpretacje indywidualne w sprawie kwalifikacji stosunku prawnego (art. 14b ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o
