03/02/2026
📢 Prowadziłeś/Prowadzisz działalność gospodarczą? Od 2026 r. może ona zwiększyć Twój staż pracy🕵️
Od 1 stycznia 2026 r. obowiązują nowe przepisy Kodeksu pracy, które umożliwiają wliczanie okresów prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej do stażu pracy.
Zgodnie z art. 302¹ i 302² k.p., do stażu pracy zaliczane są okresy prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej, o ile przedsiębiorca podlegał ubezpieczeniom społecznym.
🔎 Co to oznacza w praktyce?
✔️ możliwość uzyskania wyższego wymiaru urlopu wypoczynkowego
✔️ prawo do dodatków stażowych i nagród jubileuszowych
✔️ uwzględnienie lat prowadzenia firmy przy ustalaniu uprawnień pracowniczych
⚠️ Uwaga – istotne wyjątki
Sposób liczenia stażu pracy nie jest jednolity i zależy m.in. od rodzaju pracodawcy (jednostka sektora finansów publicznych lub podmiot prywatny), a także od przepisów przejściowych, które wprowadzają odmienne zasady stosowania nowych regulacji.
Dlatego każdorazowo konieczna jest indywidualna weryfikacja przepisów, zanim okres prowadzenia działalności gospodarczej zostanie zaliczony do stażu pracy.
📩 Masz wątpliwości, jak nowe przepisy mają zastosowanie w Twojej sytuacji? Skontaktuj się z naszą kancelarią – pomożemy bezpiecznie ustalić staż pracy zgodnie z obowiązującym prawem.
Kancelaria Adwokacka
Jakub Garbacz
📞502 749 213
📩 [email protected]
📌 ul. Wł. Jagiełły 29/2
13-200 Działdowo
