Mediacja jest dobrowolną, poufną metodą rozwiązywania sporu, w której strony konfliktu lub sporu,
z pomocą bezstronnego i neutralnego mediatora, samodzielnie dochodzą do porozumienia. Zastosowanie mediacji jest możliwe we wszystkich sprawach, w których prawo dopuszcza zawarcie
ugody. Przedmiotem mediacji mogą być na przykład sprawy
o zapłatę, zniesienie współwłasności, sprawy pracownicze, rozwiąza
nie lub niewykonanie umowy,
podział majątku dorobkowego, dział spadku oraz sprawy dotyczące sporów sąsiedzkich. Korzyści z mediacji
· Mediacja stwarza stronom, w tym przedsiębiorcom, szansę na szybkie, tanie i ostateczne
rozwiązanie ich sporu w formie polubownego porozumienia.
· Mediacja pozwala także na utrzymanie wzajemnych relacji.
· Mediacja umożliwia zachowanie korzystnego wizerunku.
· Mediacja sprzyja obniżeniu poziomu negatywnych emocji oraz zrozumieniu potrzeb własnych
i drugiej strony, a przez to zmniejsza obciążenie psychiczne związane z sytuacją konfliktową. Jak sprawa trafia do mediacji?
· Mediacja może być prowadzona przed wniesieniem sprawy do sądu albo po wszczęciu
postępowania - na podstawie postanowienia sądu.
· W każdym wypadku warunkiem prowadzenia mediacji jest zgoda stron.
· Każda ze stron może złożyć wniosek o przeprowadzenie mediacji na każdym etapie
postępowania sądowego. Kto decyduje o wyborze mediatora?
· Mediatora wspólnie wybierają strony albo sąd wyznacza mediatora z listy stałych mediatorów. Jak długo może trwać mediacja?
· Postępowanie mediacyjne, do którego doszło na podstawie postanowienia sądu nie powinno
trwać dłużej niż miesiąc, jednak na zgodny wniosek stron może być przedłużone. Jak przebiega mediacja?
· Po otrzymaniu postanowienia sądu, mediator kontaktuje się ze stronami, ustalając termin
i wskazując miejsce spotkania.
· Mediator wyjaśnia zasady i przebieg postępowania mediacyjnego oraz pyta, czy strony
wyrażają zgodę na mediację.
· Mediacja jest rozmową stron w obecności mediatora. Mogą się także odbywać indywidualne
spotkania mediatora z każdą ze stron.
· Strony mogą zrezygnować z udziału w mediacji.
· Mediacja jest poufna. Mediator nie może udostępniać informacji z mediacji osobom trzecim. Protokół z mediacji nie zawiera żadnych ocen ani stanowisk stron. Mediator nie może być świadkiem co do faktów, o których dowiedział się w związku
z prowadzeniem mediacji, chyba że strony zwolnią go z obowiązku zachowania tajemnicy
mediacji. W jaki sposób może zakończyć się mediacja?
· Mediacja może zakończyć się zawarciem wspólnie wypracowanej ugody, którą podpisują
strony.
· Mediator doręcza stronom odpis protokołu.
· Mediator przekazuje sądowi protokół oraz ugodę, o ile została zawarta.
· Zatwierdzona przez sąd ugoda ma moc prawną ugody zawartej przed sądem i kończy
postępowanie.
· Sąd nie zatwierdzi ugody jeśli jest sprzeczna z prawem lub zasadami współżycia społecznego
albo zmierza do obejścia prawa, a także gdy jest niezrozumiała lub zawiera sprzeczności.
· Jeśli ugoda której nadano klauzulę wykonalności nie została wykonana, można skierować
jej wykonanie do egzekucji komorniczej.
· W przypadku braku ugody, strony mogą dochodzić swoich praw w postępowaniu sądowym. Są one zazwyczaj ponoszone po połowie, chyba że strony
ustalą inny sposób rozliczeń.
· W postępowaniu mediacyjnym, do którego doszło na podstawie postanowienia sądu
wysokość wynagrodzenia mediatora w sporach niemajątkowych wynosi 60 zł za pierwsze
posiedzenie mediacyjne, a za każde następne posiedzenie- 25 zł. Jeśli postępowanie dotyczy
praw majątkowych, wynagrodzenie mediatora wynosi 1% wartości przedmiotu sporu (nie
mniej niż 30 zł i nie więcej niż 1.000 zł). Zwrotowi podlegają też wydatki mediatora poniesione
w związku z przeprowadzeniem mediacji, w tym opłata za wynajem pomieszczenia do 50 zł
za posiedzenie. Do kosztów mediacji dolicza się podatek VAT.
· Niezależnie od wyniku sprawy, sąd może nałożyć na stronę obowiązek zwrotu kosztów
wywołanych nieusprawiedliwioną odmową udziału w mediacji, na którą strona uprzednio
wyraziła zgodę.
· Jeśli dojdzie do zawarcia ugody, która jest wynikiem mediacji, strona otrzyma zwrot
75% opłaty sądowej, którą zapłaciła wnosząc sprawę do sądu.
· W przypadku mediacji, do której doszło nie na podstawie postanowienia sądu, wysokość
wynagrodzenia mediatora i zwrot jego wydatków wynikają z cennika ośrodka mediacyjnego
lub strony uzgadniają je razem z mediatorem przed rozpoczęciem mediacji.
