Kancelaria Adwokacka adw. Lilianna Skiba

10/04/2026

Polecam, finansową platformę edukacyjną dla kobiet (ale nie tylko :)
Z doświadczenia zawodowego wiem, jak mało kobiety dbają o swoje finanse i jak duży rachunek za to płacą w sytuacji rozstania. Warto więc podnosić swoje finansowe kompetencje !
HerEdu.pl
Magdalena Korol

Finanse dla kobiet – Her Wallet – praktyczna wiedza i narzędzia, które pomagają budować niezależność i pewność siebie w codziennych wyborach.

01/04/2026

Chwalimy się !

Z ogromną dumą i wdzięcznością przyjmujemy przyznane naszej Kancelarii wyróżnienie Złoty Diament Palestry. To dla nas nie tylko prestiżowa nagroda, lecz przede wszystkim wyraz uznania dla codziennej pracy, zaangażowania oraz standardów, które konsekwentnie staramy się utrzymywać i rozwijać.

Traktujemy to wyróżnienie jako potwierdzenie, że wartości, którymi kierujemy się w naszej działalności – rzetelność, profesjonalizm, etyka oraz indywidualne podejście do każdego Klienta – znajdują swoje odzwierciedlenie w jakości świadczonych przez nas usług.

Serdecznie dziękujemy za docenienie naszego wysiłku, a także za zaufanie, które jest dla nas największą motywacją do dalszego rozwoju.

Przyznane wyróżnienie stanowi dla nas zobowiązanie do dalszego podnoszenia standardów oraz nieustannego doskonalenia naszej pracy.

11/02/2026

Ciekawy przypadek z zakresu prawa pracy. Sąd uznał wypowiedzenie umowy za niezasadne w sytuacji, kiedy pracownik urzędu gminy umieścił tzw. lajka pod postem obrażającym jego pracodawcę. Lajk to oczywiście nie komentarz, jednakże ... ja mam wątpliwości ...

"Przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie umowy o pracę powinna być konkretna, zrozumiała i weryfikowalna. W ocenie sądu, nawet gdyby przyjąć, że pod ogólnikowym i niejasnym sformułowaniem zawartym w oświadczeniu pracodawcy kryło się umieszczenie przez pracownika pozytywnej reakcji pod obraźliwym komentarzem internauty, okoliczność ta obiektywnie nie mogła stanowić podstawy do utraty zaufania. Działanie to było bowiem jednorazowe i stanowiło stosunkowo drobne naruszenie obowiązku dbania o dobro zakładu pracy".

Czytaj więcej na Prawo.pl:
https://www.prawo.pl/kadry/polubienie-komentarza-nie-uzasadnia-zwolnienia-pracownika-wyrok,1537637.html?utm_source=Eloqua&utm_content=WKPL_MSG_NSL_NHR-11-02-26_EML&utm_campaign=WKPL_MSG_NSL_NHR-11-02-26_OTH/WKC0120011_IEM010&utm_econtactid=CWOLT000004147991&utm_medium=email_newsletter&utm_crmid=

Przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie umowy o pracę powinna być konkretna, zrozumiała i weryfikowalna. W ocenie sądu, nawet gdyby przyjąć, że pod ogólnikowym i niejasnym sformułowaniem zawartym w oświadczeniu pracodawcy kryło się umieszczenie przez pracownika pozytywnej reakcji pod obra...

22/10/2025

Zapraszam do zapoznania się z moim najnowszym artykułem z zakresu prawa rodzinnego. W praktyce zawodowej coraz częściej spotykam się z problemem utrudniania przez rodziców małoletnich dzieci, kontaktów z dziadkami (wujkami/ ciociami). Jest to ewidentnie postępowanie szkodliwe dla dzieci i mogące mieć bardzo negatywne konsekwencje w przyszłości. Z tej też przyczyny, postanowiłam przybliżyć ten temat. Zachęcam do lektury.

Krewni dziecka (rodzeństwo, dziadkowie, powinowaci w linii prostej) oraz inne osoby, jeśli sprawowały one przez dłuższy czas pieczę nad dzieckiem, mają prawo do kontaktów z nim. O tym, jak wygląda to prawo w świetle Kodeksu Rodzinnego i Opiekuńczego oraz orzecznictwa sądów polskich, p*s...

26/11/2024

Zapraszam do zapoznania się z artykułem, którego jestem współautorką. Problem mobbingu w pracy, może dotknąć każdego pracownika, więc warto poznać z tym ten temat się wiąże.

| Masz problem prawny? Pytanie dotyczące prawa pracy? Skorzystaj z darmowych porad prawnych dzięki współpracy Business Insider Polska i…

14/05/2024

Zapraszam do zapoznania się z moim nowym artykułem. Temat ciekawy i nieustannie budzący kontrowersje, zatem warto się zapoznać.

Bywa, że rozwód nie uwalnia cię od odpowiedzialności za byłą żonę. Są sytuacje, w których możesz zostać zobowiązany do płacenia na jej rzecz określonej kwoty co miesiąc. Sprawdź, kiedy sąd może ci zasądzić alimenty na byłą żonę.

29/04/2024

Polecam do przeczytania artykuł z moim komentarzem eksperckim. Tematyka inna niż zazwyczaj, ale nie mniej ciekawa.

Jeśli odziedziczyłeś działkę, mieszkanie lub dom, a następnie chcesz sprzedać nieruchomość, to musisz wiedzieć, co z podatkiem od spadków i darowizn oraz co z PIT. Tłumaczymy, jak legalnie nie zapł...

18/03/2024

Zapraszam do lektury mojego nowego artykułu. Temat ciekawy, gdyż z danych statystycznych wynika, że ponad 1,5 miliona Polaków zamieszkuje poza granicami naszego kraju. Znaczna część z nich zakłada rodziny z obcokrajowcami, co rodzi następnie konsekwencje w postaci właściwości Sądu, przed którym można przeprowadzić rozwód takiego małżeństwa.

Do rozpoznania spraw rozwodowych toczących się pomiędzy Polakami zamieszkującymi w naszym kraju, wyłącznie właściwe są Sądy polskie. Sytuacja się komplikuje, gdy dotyczy obcokrajowców lub Polaków przebywających na stałe za granicą. Jak wygląda rozwód w takim przypadku, dowiesz się...

30/01/2024

Z nieukrywaną dumą spieszę poinformować, że prowadzona przeze mnie kancelaria po raz kolejny została Laureatem Plebiscytu Orły Prawa. Konkurs bazuje na opiniach przekazanych przez klientów, zatem to dla nas najlepsza nagroda za zaangażowanie jakie wkładamy w nasza pracę !

15/11/2023

Zapraszam do lektury mojego artykułu na temat różnic pomiędzy dyskryminacją a mobbingiem w miejscu pracy.

https://mamopracuj.pl/mobbing-a-dyskryminacja-w-miejscu-pracy/?fbclid=IwAR2I9j5t5rTWogONMCKk0SgC02wpe_OBa-bUqeC0lPEgNaa2IgekA2Yuvq8

Część pracodawców, wykorzystując swoją silniejszą pozycję w stosunku do pracowników, stosuje wobec nich mobbing i dyskryminację, co destrukcyjnie wpływa nie tylko na ich psychikę, ale także na jakość i efektywność stosunku pracy. Choć w ujęciu potocznym oba te pojęcia są tożsam...