15/10/2018
Kancelaria Radców Prawnych Gała i Wspólnicy sp.k. poszukuje:
osoby do pracy w sekretariacie
Wymagania:
• wykształcenie średnie lub wyższe
• min. rok doświadczenia nabytego w ramach pracy związanej z obsługą sekretariatu oraz pracy związanej z bieżącą obsługą przedsiębiorców (doświadczenie w pracy w kancelarii lub sądzie będzie dodatkowym atutem)
• znajomość obsługi komputera, w szczególności pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• znajomość obsługi urządzeń biurowych
• umiejętność pracy w zespole
• samodzielność, terminowość
• umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania czasem
• prawo jazdy kat.B.
Do zadań zatrudnionej osoby będzie należało:
• zapewnienie prawidłowego funkcjonowania biura
• współpraca z pozostałymi pracownikami kancelarii
• przyjmowanie, rejestrowanie i wysyłanie poczty
• zarządzanie obiegiem korespondencji i dokumentów
• kontakt z sądami i urzędami
• kontakt telefoniczny i mailowy z klientami
• obsługa przychodzących połączeń telefonicznych oraz poczty elektronicznej
• prowadzenie terminarza głównego kancelarii
• serwis kawowy podczas spotkań w kancelarii
• zakup materiałów biurowych
• tworzenie i redagowanie pism
• inne prace adminitracyjno-biurowe
Oferujemy:
Forma zatrudnienia umowa o pracę na pełen etat.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym na adres mailowy: [email protected]
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ogłoszeniu o pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Kancelarię Radców Prawnych Gała i Wspólnicy sp. k. zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Informujemy, że Administratorem danych jest Kancelaria Radców Prawnych Gała i Wspólnicy sp.k. z siedzibą w Łaziskach Górnych. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.