Głogowski&Majewski Adwokaci

08/01/2026

Jak mówi staropolskie przysłowie, "kto w Sylwestra wysyła pozew, ten ma łatwą sygnaturę do zapamiętania" 😉

04/12/2025

☁️Wtorkowe popołudnie nad gdyńską plażą było szare i pochmurne.

Nie wiemy jak jest teraz, ale dla wszystkich pielęgniarek w całej Polsce, które mierzą się z problemem nierównego traktowania przynosimy promyk słońca ☀️ prosto z Gdyni 🌊.

📣Wczoraj wygraliśmy kolejną sprawę dotyczącą zaniżonych wynagrodzeń🏆

Tym razem reprezentowaliśmy klientkę, która jest zaszeregowana do grupy 6, mimo, iż wykonuje takie same czynności jak wszystkie pozostałe koleżanki. Na oddziale nie ma pielęgniarek z grupy 2, jest kilka pielęgniarek z grupy 5 i to do nich się porównywaliśmy. Dlatego też kwota odszkodowania jest niższa, niż w przypadku, gdy na oddziale są zatrudnione pielęgniarki z wykształceniem na poziomie mgr + specjalizacja. Wówczas, kwoty odszkodowań nierzadko przekraczają 100.000,00 zł.

Co istotne, w tej sprawie szpital argumentował, że pielęgniarki z grupy 5 mają szerszy zakres obowiązków, ale Sąd w ustnym uzasadnieniu wskazał, że są to czynności pozorne i nie uzasadniają różnego traktowania w zakresie wynagrodzenia.

Zakończona sprawa jest kolejną wygraną przez naszą Kancelarię sprawą tego typu. Zdecydowana większość spraw czeka wciąż na rozstrzygnięcie, ale wyroki takie jak ten wczorajszy dają nam dodatkową energię do walki. Jest ona niezwykle potrzebna, bo trzeba przyznać, że pełnomocnicy szpitali wykazują się dużą kreatywnością i są trudnymi przeciwnikami procesowymi, dlatego tym bardziej smakuje zwycięstwo 💪.

Jeżeli jesteś pielęgniarką i chciałabyś wytoczyć sprawę o nierówne traktowanie, ale nie wiesz czy sama sobie poradzisz, skontaktuj się z nami, reprezentujemy pielęgniarki na terenie całego kraju:

📧 [email protected]

📞 507 692 160

01/10/2025

Piszą o nas:

"... Nasza kancelaria reprezentuje pielęgniarki na terenie całego kraju - dodaje adwokat Piotr Majewski. I zaznacza: - Dotychczas zdecydowana większość sądów przyznaje rację pielęgniarkom i zasądza na ich rzecz odszkodowania w wysokości różnicy wynagrodzeń wraz z odsetkami..."

Więcej na:

https://lodz.wyborcza.pl/lodz/7,35136,32290203,pielegniarki-mowia-ze-sa-niesprawiedliwie-wynagradzane-i-pozwaly.html =S.TD-K.C-B.1-L.1.duzy

10/04/2025

☝Przełomowy wyrok Sądu Najwyższego w sprawie dodatków covidowych‼️. Po trwającej blisko 4 lata batalii sądowej, dzisiaj na rozprawie, Sąd Najwyższy w sprawie I PSKP 25/24 podzielił przedstawiane od kilku lat przez naszą Kancelarię argumenty, w konsekwencji czego nasz Klient otrzyma należny tzw. "dodatek" covidowy wraz z odsetkami.

Czekamy na uzasadnienie wyroku, ale główne wnioski wynikające z ustnych motywów rozstrzygnięcia to:

▶️brak możliwości proporcjonalnego zmniejszania "dodatku covidowego" jedynie do czasu pracy z pacjentem covidowym (do końca października 2021)
▶️konstrukcja "pactum in favorem tertii" jako podstawa prawna roszczenia
▶️ "dodatek covidowy" nie jest elementem wynagrodzenia, w konsekwencji czego nie ma do niego zastosowanie art. 78§1 k.p.
▶️ rolą szpitala było jedynie przekazanie środków, a nie ustalanie własnych kryteriów wypłaty

Zakończona sprawa przypominała rollercoaster. W pierwszej instancji, Sąd Rejonowy dla Łodzi - Śródmieścia w Łodzi w całości uwzględnił nasze żądanie. Sąd Okręgowy w Łodzi jednak zmienił ten wyrok, oddalając powództwo w całości. W wyniku uwzględnienia przez Sąd Najwyższy skargi kasacyjnej, wyrok sądu II instancji został uchylony i tym samym postępowanie w sposób ostateczny zostało zakończone.

Dzisiejszy wyrok, ze względu na swój precedensowy charakter będzie miał fundamentalne znaczenie dla wielu spraw o dodatki covidowe, które w dalszym ciągu toczą się przed różnymi sądami. Sąd Najwyższy w sposób nie pozostawiający wątpliwości rozstrzygnął istniejące dotychczas rozbieżności w orzecznictwie, co powinno skutkować w pozytywny sposób dla wszystkich medyków, którzy oczekują na rozstrzygnięcie swoich spraw💪.

P.S. Gdy wychodziliśmy z budynku sądu, w Warszawie panowała zimowa aura, padał gęsty śnieg❄️i mocno wiało. Dla kilkudziesięciu naszych klientów, których sprawy o dodatki covidowe nie zostały zakończone zaświeciło jednak słońce ☀️.

P.S. 2. Dzisiejszy wyrok Sądu Najwyższego jest również źródłem olbrzymiej satysfakcji dla nas, jako adwokatów. Wygrana przed Sądem Najwyższym jest najwyższą nagrodą w pracy prawnika🏆.

10/04/2025

Czy jest na sali lekarz, pielęgniarka lub ratownik medyczny? Wracamy z Sądu Najwyższego ze świetnymi wiadomościami dla medyków. Szczegóły niebawem!

08/01/2025

💼⚖️W naszej Kancelarii prowadzimy wiele spraw dotyczących błędów medycznych. Do każdej z nich podchodzimy z maksymalnym zaangażowaniem, ale jedna z nich była dla nas szczególna, Nasza Klientka przez kilka lat była "pod opieką" jednej z przyszpitalnych przychodni w Łodzi. Objawy z którymi się zgłaszała były bagatelizowane, nie podejmowano właściwej diagnostyki. Dopiero po 3 latach, nasza Klientka wymusiła poszerzoną konsultację, w wyniku której okazało się, że cierpi na nowotwór mózgu.

Zgłosiliśmy szkodę do ubezpieczyciela, który dobrowolnie wypłacił kwotę 30.000,00 zł. W sierpniu 2024 r. złożyliśmy pozew do sądu, domagając się należnego zadośćuczynienia. Ostatecznie, po kilkutygodniowych negocjacjach, ubezpieczyciel zgodził się podwyższyć kwotę o 260.000,00 zł, w związku z czym dla naszej Klientki wywalczyliśmy kwotę 290.000,00 zł. 💵💵

Żadne pieniądze nie przywrócą utraconego zdrowia, ale mogą stanowić materialną rekompensatę doznanej krzywdy.

❤️Dziękujemy za zaufanie okazane naszej Kancelarii, cieszmy się, że możemy sprostać Waszym oczekiwaniom.

W razie potrzeby, zachęcamy do kontaktu:

https://gm-adwokaci.pl/kontakt

23/12/2024

04/11/2024

📣Kolejna sprawa dotycząca odszkodowania za nierówne traktowanie pielęgniarek zakończona sukcesem!

✅Reprezentowaliśmy grupę 30 pielęganiarek, które otrzymywały niższe wynagrodzenie niż inne pielęgniarki pracujące na tym samym odziale i wykonujące taką samą pracę. Nasze Klientki wykazały dużą determinację i postanowiły zawalczyć o należne im odszkodowanie. Dziękujemy za zaufanie okazane naszej Kancelarii.

🏆Wygrana sprawa dotyczyła odszkodowania za lata 2021 - 2022. Razem ze sprawą o której pisaliśmy miesiąc temu, szpital będzie musiał zapłacić wszystkim naszym Klientkom łącznie kwotę ponad 1.300.000,00 zł.

☝ Jeśli i Ty jesteś pielęgniarką, której dotyczy problem nierównego traktowania:

📞 zadzwoń: 507 692 160
lub
📧 napisz: [email protected]

Działamy na terenie całego kraju.🇵🇱

https://gm-adwokaci.pl/odszkodowanie-za-nierowne-traktowanie

02/10/2024

"Łódzka kancelaria adwokacka pomogła 30 pielęgniarkom wygrać proces o nierówne traktowanie. W związku z wyrokiem, który zapadł pod koniec września br., pozwany szpital (jeden z dużych na terenie województwa łódzkiego) musi zapłacić łącznie ponad 500 tys. zł odszkodowania."

Więcej na:

Łódzka kancelaria adwokacka pomogła 30 pielęgniarkom wygrać proces o nierówne traktowanie. W związku z wyrokiem, który zapadł pod koniec września br., pozwany szpital (jeden z dużych na terenie województwa łódzkiego) musi zapłacić łącznie ponad 500 tys. zł odszkodowania.

01/10/2024

Nie zwalniamy tempa 💪 W ubiegłym tygodniu wygraliśmy sprawę o odszkodowanie za nierówne traktowanie, w której reprezentowaliśmy grupę 30 pielęgniarek. Tym razem przenosimy się na południe Polski, gdzie będziemy reprezentować kolejną dużą grupę pielęgniarek.

⏳Do końca roku pozostały 3 miesiące, co oznacza, że zostało już niewiele czasu aby wystąpić do sądu z roszczeniami odszkodowawczymi za nierówne traktowanie dotyczącymi roku 2021. W razie pytań dotyczących odszkodowania za nierówne traktowanie zachęcamy do kontaktu:

📞 507 692 160
📧 [email protected]

25/09/2024

✅30 Pielęgniarek wygrywa sprawę o nierówne traktowanie.

🏆Z nieukrywaną satysfakcją informujemy, że w jednej z prowadzonych przez nas spraw, wczoraj zapadł wyrok uznający, że nasze Klientki były nierówno traktowane w zatrudnieniu i z tego tytułu, szpital grupie 30 pielęgniarek będzie musiał wypłacić łącznie ponad 500.000,00 zł + odsetki (na dzisiaj łączna kwota odsetek przekracza już 100.000,00 zł). Sprawa dotyczyła lat 2019 - 2020. Odszkodowanie za kolejne lata również czeka na rozstrzygnięcie sądowe. Wyrok jest nieprawomocny, ale skrupulatnie przeprowadzone postępowanie dowodowe pozwala przypuszczać, że ewentualna apelacja szpitala zostanie oddalona.

Dziękujemy za okazane nam zaufanie, cieszymy się że możemy odwdzięczyć się wygraną sprawą 💪

Podkreślić należy, że nie byłoby tego sukcesu bez wytrwałości i wiary w sukces naszych Klientek. Po złożeniu pozwu, szpital proponował im zawarcie ugody z jednorazową wypłatą 3.500 zł i zrzeczeniem się dochodzenia jakiekolwiek odszkodowania na drodze sądowej. Innym słowy, zamiast należnych ok. 50.000 zł tytułem odszkodowania za nierówne traktowanie w latach 2019-2022, szpital proponował jedynie 7% tej kwoty. Nasze Klientki miały świadomość, że oferta szpitala jest dla nich skrajnie niekorzystna i stanowi jedynie próbę wywarcia presji. Dziś mogą zatem świętować z podwójną satysfakcją.

Kolejne sprawy w toku 🔜

Więcej o prowadzeniu sprawy o nierówne traktowanie można przeczytać na:

https://gm-adwokaci.pl/odszkodowanie-za-nierowne-traktowanie

30/07/2024

Pod naszym profilem na Google pojawiło się ostatnio sporo opinii. Jest to efekt pozytywnego zakończenia sprawy o tzw. "dodatki covidowe", w której mieliśmy przyjemność reprezentować grupę 36 pielęgniarek i pielęgniarzy jednego z warszawskich szpitali. Cieszymy się, że zaufanie jakim obdarzyli nas medycy ma swoje odzwierciedlenie w osiągniętym rezultacie. Więcej opinii o naszej kancelarii:

https://g.page/r/Ceubq-om4uu8EAE/review