Batas Manggagawa

Batas Manggagawa Ang unang hakbang para mailaban ang ating mga karapatan ay matutunan kung ano ang mga ito. Samahan nyo po ako sa adbokasiyang ito. Maraming salamat po.
(3)

Isa sa aking mga adbokasiya bilang abogado ay ang makapag bigay ng payong legal sa mga manggagawa. Karaniwan, hindi alam ng mga manggagawa ang batas, at walang access sa mga abogado dahil sa kawalan ng pera. Dahil dito, madalas ay naaabuso ang kanilang mga karapatan ng mga nananamantalang kumpanya o employer. Sa pamamagitan po ng page na ito, sana ay makapag bigay ako ng kaalamang legal sa mga manggagawa para hindi sila naaabuso at maipaglaban nila ang kanilang karapatan.

๐๐Œ ๐”๐๐ƒ๐€๐“๐„ | ๐๐€๐˜ ๐‘๐”๐‹๐„๐’ ๐’๐€ ๐€๐”๐†. ๐Ÿ๐Ÿ ๐๐ˆ๐๐Ž๐˜ ๐€๐๐”๐ˆ๐๐Ž ๐ƒ๐€๐˜โ€ข ๐‡๐ข๐ง๐๐ข ๐ฉ๐ฎ๐ฆ๐š๐ฌ๐จ๐ค: No work, no pay, maliban kung may mas paborableng comp...
21/08/2026

๐๐Œ ๐”๐๐ƒ๐€๐“๐„ | ๐๐€๐˜ ๐‘๐”๐‹๐„๐’ ๐’๐€ ๐€๐”๐†. ๐Ÿ๐Ÿ ๐๐ˆ๐๐Ž๐˜ ๐€๐๐”๐ˆ๐๐Ž ๐ƒ๐€๐˜

โ€ข ๐‡๐ข๐ง๐๐ข ๐ฉ๐ฎ๐ฆ๐š๐ฌ๐จ๐ค: No work, no pay, maliban kung may mas paborableng company policy, practice o CBA.

โ€ข ๐๐ฎ๐ฆ๐š๐ฌ๐จ๐ค ๐ฌ๐š ๐ฌ๐ฉ๐ž๐œ๐ข๐š๐ฅ ๐๐š๐ฒ: Basic wage + 30% o 130% ng basic wage sa unang 8 oras.

โ€ข ๐‹๐š๐ฆ๐ฉ๐š๐ฌ ๐Ÿ– ๐จ๐ซ๐š๐ฌ: May dagdag na 30% sa hourly rate sa special day.

โ€ข ๐’๐ฉ๐ž๐œ๐ข๐š๐ฅ ๐๐š๐ฒ ๐ง๐š ๐ซ๐ž๐ฌ๐ญ ๐๐š๐ฒ: Basic wage + 50% o 150% ng basic wage sa unang 8 oras.

โ€ข ๐‹๐š๐ฆ๐ฉ๐š๐ฌ 8 ๐จ๐ซ๐š๐ฌ ๐ฌ๐š ๐ฌ๐ฉ๐ž๐œ๐ข๐š๐ฅ ๐๐š๐ฒ ๐ง๐š ๐ซ๐ž๐ฌ๐ญ ๐๐š๐ฒ: May dagdag na 30% sa hourly rate sa special day.

Alamin ang iyong karapatan at tiyaking tama ang iyong natatanggap na sahod. โœŠ



20/08/2026
20/08/2026
BAWAL PILITIN PUMASOK ANG MGA MANGGAGAWA KAPAG MASAMA ANG PANAHONNaglabas ng bagong Labor Advisory No. 14-2026 ang DOLE ...
19/08/2026

BAWAL PILITIN PUMASOK ANG MGA MANGGAGAWA KAPAG MASAMA ANG PANAHON

Naglabas ng bagong Labor Advisory No. 14-2026 ang DOLE kaugnay ng hindi pagpasok ng mga manggagawa kapag may bagyo, masamang panahon o kalamidad

Maaalala na inulit lamang nito ang laman din ng naunang Labor Advisory No. 17-2022

Pagbati sa ๐๐š๐ ๐ค๐š๐ค๐š๐ข๐ฌ๐š๐ง๐  ๐Œ๐š๐ง๐ ๐ ๐š๐ ๐š๐ฐ๐š ๐ง๐  ๐‹๐š ๐’๐ฎ๐ž๐ซ๐ญ๐ž para sa matagumpay na CBA Negotiation! โœŠNgayong araw, nagharap ang unyon...
19/08/2026

Pagbati sa ๐๐š๐ ๐ค๐š๐ค๐š๐ข๐ฌ๐š๐ง๐  ๐Œ๐š๐ง๐ ๐ ๐š๐ ๐š๐ฐ๐š ๐ง๐  ๐‹๐š ๐’๐ฎ๐ž๐ซ๐ญ๐ž para sa matagumpay na CBA Negotiation! โœŠ

Ngayong araw, nagharap ang unyon at management upang pormal na pirmahan ang kanilang Collective Bargaining Agreement (CBA). Isa itong mahalagang tagumpay at patunay sa kahalagahan ng pagkakaroon ng isang matatag at organisadong unyon sa loob ng lugar-paggawa.

๐’๐š ๐ฉ๐š๐ฆ๐š๐ฆ๐š๐ ๐ข๐ญ๐š๐ง ๐ง๐  ๐ฎ๐ง๐ฒ๐จ๐ง, sama-samang naipaglalaban at naisusulong ng mga manggagawa ang dagdag-sahod, mas maayos na mga benepisyo, at ang kanilang makatwirang bahagi sa bunga ng kanilang paggawa at ambag sa produksyon.

Ang tagumpay na ito ay bunga ng pagkakaisa, organisasyon, at sama-samang pagkilos ng mga manggagawa sa La Suerte.

๐‹๐€๐๐€๐ ๐Œ๐€๐๐†๐†๐€๐†๐€๐–๐€! โœŠ


17/08/2026
17/08/2026

ANOTHER MILESTONE FOR HOSPITAL WORKERS' RIGHTS!

Congratulations to the Commonwealth Hospital and Medical Center Employees Association - Unified Filipino Service Workers on the successful conclusion of their Collective Bargaining Agreement (CBA) on August 14, 2026!

This victory marks a new chapter of better benefits, enhanced workplace protections, and stronger union solidarity for healthcare workers!

When workers unite and organize, we win! โœŠ

16/08/2026
Kwentuhan at talakayan sa ating bagong episode ng podcast kasabay ng hapunan.Panooring ang buong episode dito ๐Ÿ‘‡
15/08/2026

Kwentuhan at talakayan sa ating bagong episode ng podcast kasabay ng hapunan.

Panooring ang buong episode dito ๐Ÿ‘‡

Sa episode na โ€™to, walang paligoy-ligoyโ€”pag-uusapan natin ang mga u...

19/07/2026

๐–๐”๐”๐”๐๐๐ˆ๐ˆ๐ˆ! ๐€๐ง๐จ๐ญ๐ก๐ž๐ซ ๐‚๐๐€ ๐’๐ข๐ ๐ง๐ž๐

Congratulations, Workers Union of Pozzolanic Philippines, Inc. -Philippine Metalworkers' Alliance (WUPPI-PMA) for signing their first collective bargaining agreement (CBA) with Pozzolanic Philippines Inc.! Despite the economic crisis, significant gains in both political and economic provisions were agreed by the parties.

WUPPI-PMA was led by its Union President Noel Canosa and its local officers, assisted by the PMA National President-Narciso Lozano Jr. National Director for Collective Bargaining Michael Remo and Secretary-General Rey Rasing. Pozzolanic Philippines nego panel was led by Mr. Bennette Consolacion-Asst. Treasurer and Business Manager, Ms. Rosselle Quiogue-HR Manager and assisted by Atty. Carlo Cris Gloria and Atty. Kristian Lemuel Cruz.

This is another milestone not only for WUPPI but also for the entire membership of PMA. Their success further solidifies the fact that workers' solidarity always leads to economic and political successes, despite the challenges of economic and political crisis.

Congrats, WUPPI! Whoopee!๐Ÿ˜๐ŸคฉโœŠ

Address

Quezon City

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Batas Manggagawa posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Practice

Send a message to Batas Manggagawa:

Shortcuts

Share

Category