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Esto es así en cuanto la norma estipula que la remuneración en los contratos CAS son inmodificables. ...
23/10/2023

Esto es así en cuanto la norma estipula que la remuneración en los contratos CAS son inmodificables.















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Averigua si tu familiar fallecido tiene dinero por cobrar 🇵🇪
21/10/2023

Averigua si tu familiar fallecido tiene dinero por cobrar












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Actualmente existe la posibilidad de que el empleador de manera unilateral pueda modificar algunas cláusulas del contrat...
20/10/2023

Actualmente existe la posibilidad de que el empleador de manera unilateral pueda modificar algunas cláusulas del contrato cas.
Respecto a la cláusula de las funciones, debemos recordar que, si bien la norma señala que no se pueden modificar las funciones del trabajador cas, el empleador si puede adherir mayores funciones para las cuales ha sido contratado, sin que esto desnaturalice el objeto de la contratación
Base legal: art. 07 del reglamento del decreto legislativo 1057.










LICENCIA POR FAMILIAR ENFERMOSi tu esposa, hijos o padres tienen una enfermedad terminal, están en estado grave o ha...
18/10/2023



LICENCIA POR FAMILIAR ENFERMO

Si tu esposa, hijos o padres tienen una enfermedad terminal, están en estado grave o han sufrid un accidente que pone en serio riesgo su vida, puedes solicitar una LICENCIA REMUNERADA.

¿Cómo se solicita la licencia?

El trabajador le envía un correo (u otro medio análogo) al empleador donde le solicite licencia por familiar GRAVEMENTE enfermo; indicándole la fecha de inicio, la duración y los hechos que la motivan. Además, debe adjuntar:

1. La documentación que acredite el vínculo con el familiar enfermo
2. El certificado médico que corrobore el estado de salud del familiar, emitido conforme al formato aprobado mediante la primera disposición complementaria final del DS 008-2017-TR

IMPORTANTE ‼️
Esta licencia aplica tanto para trabajadores del sector público como del sector privado.









¿Qué puede hacer la empresa con los *DATOS* *PERSONALES* de los trabajadores❓Puede utilizarlos cuando se requieran para ...
17/10/2023

¿Qué puede hacer la empresa con los *DATOS* *PERSONALES* de los trabajadores❓

Puede utilizarlos cuando se requieran para la ejecución del contrato y las obligaciones inherentes a él. Sin embargo, la utilización de los datos personales para una finalidad distinta a la ejecución del contrato si requiere el consentimiento expreso del trabajador.

¿Qué obligaciones tiene el empleador❓
Según el art. 18 de la ley 29733, el empleador debe informar:

1️⃣ La identidad y domicilio del titular del banco de datos
2️⃣ La finalidad de la recopilación
3️⃣ Los datos personales de obligatoria entrega para efectuar el tratamiento
4️⃣ Las consecuencias de proporcionar sus datos personales y de su negativa a hacerlo
5️⃣ La transferencia y destinatarios de los datos personales
6️⃣ El banco de datos en donde se almacenarán los datos personales
7️⃣ El tiempo de conservación de los datos personales
8️⃣ El procedimiento para el ejercicio de los derechos señalados en el Título III de la LPDP.

IMPORTANTE📌
Es necesario que en los contratos de trabajo se incorpore una cláusula que informe al trabajador las exigencias del art. 18 antes mencionado, a fin de evitar *multas* al empleador.

16/10/2023

Cuándo debes ganar si trabajar en horario nocturno?

Como mínimo debes ganar S/. 1383.75 (sueldo mínimo + 35%); sin embargo, si ganara S/. 2000 actualmente no se le agrega además el 30% de sobre tasa.

Sin embargo, las empresas libremente pueden otorgar algunos bonos adicionales.

14/10/2023

Qué debes saber si vas a renunciar? 🇵🇪







11/10/2023

- TRABAJO PARA UNA ENTIDAD PÚBLICA Y QUISIERA SABER SI TERMINADA MI DESIGNACIÓN COMO PERSONAL DE DIRECCIÓN ¿PUEDEN VOLVER A CONTRATAMENTE COMO LOCADOR?

- Rspta: No, si es la misma entidad la que desea contratar; sí, si es una entidad diferente.

Base legal: art. 11 inciso e del TUO de la ley de contrataciones del estado








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