Abogado, Derecho & Trabajo

14/06/2023

𝐀𝐁𝐎𝐆𝐀𝐃𝐎 𝐋𝐀𝐁𝐎𝐑𝐀𝐋𝐈𝐒𝐓𝐀: Se realiza defensa jurídica en la vía administrativa o judicial de tus principales derechos laborales:
✅ Reconocimiento de Vínculo laboral, pago de CTS, Utilidades, Horas Extras, Bonificaciones, Gratificaciones, Vacaciones, etc.
✅ Despido Arbitrario, Despido Nulo o Incausado, despido fraudulento, Reposición al puesto de trabajo e Indemnización por Daños y Perjuicios.
✅Reconocimiento de vínculo laboral, desnaturalización de contratos de trabajadores privados o estatales (Trabajador CAS, Locador, 276, 728 u Obreros). ¿Quieres ser indeterminado y tener estabilidad laboral?
✅Accidentes de trabajo, fallecimiento o lesiones moderadas o crónicas producto del trabajo merecen una indemnización por daños y perjuicios.
✔Realiza tu consulta al imbox de la página con absoluta confianza, garantía de un buen servicio legal.
Saludos Cordiales.
𝐀𝐛𝐨𝐠. 𝐅𝐫𝐚𝐧𝐜𝐢𝐬𝐜𝐨 𝐙𝐚𝐩𝐚𝐭𝐚 📞 984-343916

28/02/2023

Orgulloso de ser mencionado y elegido con el premio de Litigation en mi apoyo en consultorio al Estudio Miguel Mur. Siempre al servicio del derecho laboral

30/01/2023

https://www.linkedin.com/in/francisco-zapata-08858653/

Soy abogado con más de 13 años de experiencia profesional en
Derecho Laboral Publico y Privado. Brindo asesoría a empresas en
el planeamiento y ejecución de estrategias laborales, así como en el
diseño de estrategias procesales preventivas y en el patrocinio de
procesos laborales complejos.

Soy egresado de la Maestría de Derecho laboral por la Universidad
San Martín de Porres y cuento con un curso de alta especialización
en Derecho Laboral Internacional por la Universidad de Salamanca
en España. Actualmente, elaborando la tesis de la Maestría de
Gestión Pública en EUCIM - USMP.

Cuento con una gran experiencia profesional y quedo atento a sus dudas y comentarios.

Saludos,

11/08/2021

A tomar nota de tus derechos:

11/08/2021

𝐀𝐁𝐎𝐆𝐀𝐃𝐎 𝐋𝐀𝐁𝐎𝐑𝐀𝐋𝐈𝐒𝐓𝐀: Se realiza defensa jurídica en la vía administrativa o judicial de tus principales derechos laborales:
✅ Reconocimiento de Vínculo laboral, pago de CTS, Utilidades, Horas Extras, Bonificaciones, Gratificaciones, Vacaciones, etc.
✅ Despido Arbitrario, Despido Nulo o Incausado, despido fraudulento, Reposición al puesto de trabajo e Indemnización por Daños y Perjuicios.
✅Reconocimiento de vínculo laboral, desnaturalización de contratos de trabajadores privados o estatales (Trabajador CAS, Locador, 276, 728 u Obreros). ¿Quieres ser indeterminado y tener estabilidad laboral?
✅Accidentes de trabajo, fallecimiento o lesiones moderadas o crónicas producto del trabajo merecen una indemnización por daños y perjuicios.
✔Realiza tu consulta al imbox de la página con absoluta confianza, garantía de un buen servicio legal.
Saludos Cordiales.
𝐀𝐛𝐨𝐠. 𝐅𝐫𝐚𝐧𝐜𝐢𝐬𝐜𝐨 𝐙𝐚𝐩𝐚𝐭𝐚 📞984-343916

07/05/2021

Hoy se publicó en el diario el PERUANO la ley que faculta el retiro de hasta 4 UIT de tu AFP. El paso siguiente es que la SBS señale el procedimiento en un plazo no mayor a 15 días calendario.

10/03/2021

𝐀𝐁𝐎𝐆𝐀𝐃𝐎 𝐋𝐀𝐁𝐎𝐑𝐀𝐋𝐈𝐒𝐓𝐀: Se realiza defensa administrativa o judicial de tus principales derechos laborales:
✅Temas de CTS, Utilidades, Horas Extras, Bonificaciones, Gratificaciones, Vacaciones, Despido Arbitrario, Despido Nulo o Incausado, Reposición al puesto de trabajo e Indemnización por Daños y Perjuicios.
✅Desnaturalización de contratos de trabajadores privados o estatales (Servidores CAS, Locador, 276, 728 u Obreros). ¿Te aperturaron un Procedimiento Administrativo Disciplinario - PAD?
✅Accidentes de trabajo, fallecimiento o lesiones moderadas o crónicas producto del trabajo merecen una indemnización por daños y perjuicios.

✔Realiza tu consulta al imbox de la página con absoluta confianza, garantía de un buen servicio legal.

Saludos Cordiales.
𝐀𝐛𝐨𝐠. 𝐅𝐫𝐚𝐧𝐜𝐢𝐬𝐜𝐨 𝐙𝐚𝐩𝐚𝐭𝐚 📞984-343916

10/03/2021

SE ELIMINA EL RÉGIMEN CAS: OJO es muy importante rescatar que los trabajadores CAS que tienen más de dos años continuos o tres años discontinuos tienen el derecho a ser reconocido como trabajador del Decreto Legislativo 728 o 276 con estabilidad laboral y todos los beneficios laborales.

Por ello, mientras se encuentra vigente la citada norma y dada la reiterada jurisprudencia laboral a favor, se puede plantear demandas para favorecer a miles de trabajadores a ostentar la estabilidad laboral y mejores beneficios sociales.

Saludos Cordiales

Escribe si eres trabajador CAS

Pese a que fue observado por el Ejecutivo. Se dispone que todo el personal CAS pase a formar ahora de los regímenes laborales regulados por los Decretos Legislativos 276 y 728.

24/02/2021

Se levanta la cuarentena en Lima y aforos al 30%.

Debe empezar la reactivación económica.

A cuidarse y que Dios ponga su mano.

Saludos Cordiales

03/09/2020

Se modifica la Ley 30012, otorgándose una licencia de hasta un año pare trabajadores cuyos hijos menores sean diagnosticados con Cáncer.

Saludos Cordiales

28/08/2020

Abogado Laboralista: Se realiza defensa administrativa o judicial de tus principales derechos laborales.

Temas de CTS, Utilidades, Horas Extras, Bonificaciones, Gratificaciones, Vacaciones, Despido Arbitrario, Despido Nulo o Incausado, Reposición al puesto de trabajo; Indemnización por Daños y Perjuicios por accidente de Trabajo o por Contagio de COVID 19 (CORONAVIRUS); Desnaturalización de contratos de trabajadores privados o estatales (Servidores CAS, Locador, 276, 728 u Obreros); Hostilidad o Acoso Moral; etc.

Realiza tu consulta al imbox de la página con absoluta confianza, garantía de un buen servicio legal.

Saludos Cordiales.