26/01/2026
En los ceses laborales, un punto suele generar confusión y contingencias:
¿el cobro de conceptos al momento del cese impide luego pedir reposición?
En este boletín sintetizamos los precedentes vinculantes del Tribunal Constitucional y una reciente casación de la Corte Suprema sobre despido arbitrario, indemnización y reposición, y precisiones prácticas sobre cómo deben efectuarse los pagos para evitar interpretaciones equivocadas.
Un criterio relevante para decisiones de recursos humanos y gestión legal.
Elaborado por el Área Laboral del Estudio - Joaquin Dlr; Anna Vilela Espinosa
https://drive.google.com/file/d/1OXmWCf87x-wfhdsuBSId32BXipdXeVo8/view?usp=sharing