Leyla Borcic - Asesoría Legal

05/05/2026

04/05/2026

📢 Aprueban el Texto Único Ordenado de la Ley N.º 27444

📄 Mediante el Decreto Supremo N.º 006-2026-JUS, se aprueba el Texto Único Ordenado de la Ley N.º 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, que compila, ordena y sistematiza todas las modificaciones normativas realizadas en la ley, facilitando su aplicación para las entidades de la Administración Pública y los administradores.

🔍 El objetivo de este texto es simplificar y unificar la normativa, brindando mayor claridad en los procedimientos administrativos.

📅 La ley entra en vigencia con la publicación de este decreto, ofreciendo a las entidades públicas y administradores una herramienta actualizada para su manejo.

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29/04/2026

🔴 Contrato de suplencia es fraudulento cuando el trabajador no realiza las labores del trabajador al que supuestamente sustituye
📑 Exp. 04386-2013-PA/TC
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27/04/2026

🔴 El empleador solo está obligado a conservar los documentos y constancias de pago de las obligaciones laborales económicas hasta cinco años después de efectuado el pago; transcurrido dicho plazo, la carga de la prueba recae en quien alegue derechos derivados de dichos documentos
📑 Casación 42701-2022, La Libertad, f. j. 11
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27/04/2026

⚖️ Corte Suprema: Indemnización por despido incausado y lucro cesante

👉 En la Casación N.º 18589-2023 Del Santa, la Corte Suprema de Justicia de la República del Perú precisó que la indemnización por daños y perjuicios derivados de un despido incausado no puede equipararse a las remuneraciones dejadas de percibir por el mismo despido.

📄 Criterio y qué ocurrió
✔ Un trabajador solicitó una indemnización por daño patrimonial (lucro cesante) y daño moral tras su despido incausado.
✔ La Corte determinó que la indemnización por lucro cesante no debe basarse solo en las remuneraciones dejadas de percibir, sino en las ganancias que el trabajador dejó de recibir por no seguir laborando.
✔ La empresa fue condenada al pago de S/ 75,000.00 por lucro cesante, mientras que la demanda por daño moral fue rechazada.

📌 Conclusión:
La Corte Suprema ratificó que el lucro cesante no debe ser igual a las remuneraciones dejadas de percibir, sino que debe contemplar todas las ganancias o ingresos que el trabajador hubiera recibido de haber continuado con su trabajo.

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14/06/2025

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