16/07/2026
🪑 ¿Crees que la "Ley Silla" solo obliga a colocar una silla en el centro de trabajo?
La respuesta es NO.
Con la entrada en vigencia de la Ley N.° 32721, las empresas deberán evaluar e implementar medidas que permitan a los trabajadores alternar la postura de pie y sentado cuando permanezcan de pie por periodos continuos iguales o mayores a 3 horas. Además, estas medidas deberán integrarse a la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
📌 ¿Qué debes tener presente?
✅ Aplica tanto para el sector público como privado.
✅ Deben implementarse medidas ergonómicas según la naturaleza de las labores.
✅ El incumplimiento constituye una infracción fiscalizable por SUNAFIL.
No esperes una fiscalización para adecuar tus procesos.
📩 En Robles Ibazeta Consultores estamos listos para asesorarte en el cumplimiento de tus obligaciones laborales.
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