Auxilio Juridico Oncoy & Abogados

01/09/2021

04/06/2020

Aunque usted no lo crea, un juez decidió que un sentenciado por omisión de asistencia familiar, se quede en la cárcel, solo por deber 19.38 soles. Así se lee en la Resolución 02 del Tercer Juzgado Penal Unipersonal de Lima Norte, a cargo de Abel Pulido Alvarado, respecto a Jhordan Torres Ríos....

04/06/2020

“Nadie le pide a las compañías operadores que den internet gratis. Solo se les pide comprensión para que no le corten el servicio”, indicó ...

04/06/2020

El fiscal José Domingo Pérez indicó que el testimonio del exfuncionario edil precisa que PPK habría recibido US$700 mil del porcentaje pagados mil por sobrevaloración de peajes Rutas de Lima,

04/06/2020

Estamos mal pues, wikipedia es una forma de iniciar la investigación de manera muy ligera y básica. No se puede usar como cita formal y textual porque demuestra la poca investigación y falta de rigor.

El profesor de derecho constitucional Omar Sar Suárez acaba de compartir en su página de Facebook el fragmento de una resolución judicial que ha motivado la indignación de sus seguidores. En el tramo que muestra el profesor Sar aparece la cita de un artículo de Wikipedia, una de las webs de con...

04/06/2020

"Puesto que se ratifica la posición por el cual la terminación del vínculo laboral que tiene como motivo o causa el retiro de confianza del empleador no supone un despido arbitrario, pues dichas particularidades subjetivas (propias de los trabajadores de confianza) determinan que no corresponda otorgar indemnización por despido arbitrario, pues el retiro de confianza es una situación especial que extingue el contrato de trabajo de naturaleza subjetiva, salvo en los supuesto de ascenso de categoría; salvo que el empleador decida a libre discrecionalidad, conforme a su derecho constitucional a la libertad de empresa, extinguir la relación laboral conforme a la aplicación del despido mediante una causa justa, mediante el cual el propio empleador deberá acreditar la extinción mediante la constitución de una causa justa y conforme a la prevalencia de un Debido Proceso y el derecho a la Defensa"

Fragmento importante.- Puesto que se ratifica la posición por el cual la terminación del vínculo laboral que tiene como motivo o causa el retiro de confianza del empleador no supone un despido arbitrario, pues dichas particularidades subjetivas (propias de los trabajadores de confianza) determina...