WILA MASI

04/09/2024

Sabías que puedes llevar tus solicitudes de conciliación sobre materia de familia, en forma gratuita, en la Fiscalía?

El único requisito es que ninguna de las materias a conciliar se encuentren judicializadas (tenencia, pensión de alimentos y/o régimen de visitas).

Dejo los formularios por aquí, cualquier consulta adicional, al inbox.

19/10/2023

El artículo N°481 del Código Civil Peruano, señala los criterios para la regulación judicial de los alimentos, facultando la posibilidad de solicitar la variación en la forma de prestar los mismos, de acuerdo a las necesidades del alimentista y las posibilidades del que deba prestarlas.

En el presente caso, se suscribió una Acta de Conciliación extrajudicial, mediante la cual, el obligado (padre) realizaba pagos directos a favor de sus menores hijos, no mostrando diligencia en los plazos y formas pactadas.

Asimismo, esta modalidad limitaba el derecho de administración de la madre quien ejercía la TENENCIA, motivo por el cual se solicitó ante el 2.º Juzgado de Paz Letrado del Callao, la variación y reajuste de la misma; dejando sin efecto lo estipulado en el Acta de Conciliación Extrajudicial suscrita y ordenándose los pagos mediante retenciones del empleador del demandado a la cuenta directa de la demandante (madre de los menores).

19/10/2023

Da gusto ver que existe AUN esperanza y empatía, a cargo de nuestro sistema de administración de justicia.
Felicito al 2do Juzgado de Paz Letrado de San Miguel, por su celeridad en un proceso de alimentos a favor de dos menores de edad, mismo que inició en el mes de julio 2023 y tres meses después ya contamos con una sentencia favorable para los menores alimentistas!
Un saludo a la empatía, a la celeridad procesal y a la primacía del interés superior del menor.

15/09/2023

Conoce 5 importantes derechos laborales para y trabajadoras. 👩‍🍼
Fuente: Poder Judicial del Perú

09/09/2023

. Trabajador que presenta un certificado médico falsificado, para justificar su ausencia en el centro de labores, incurre en falta grave que motiva su despido. Así lo determinó la Corte Suprema de Justicia en la Casación Laboral 12381-2015- Lambayeque.
Fuente: Poder Judicial del Perú

02/09/2023

Conoce las conductas que un juez toma en cuenta para variar la tenencia del padre o madre que estuviese al cuidado de sus hijos.
Fuente: Poder Judicial del Perú.

Para más información, contáctanos!

26/08/2023

Si no cumples con la , fijada por el juez o en conciliación, puedes ser incluido en el y denunciado para cumplir una pena privativa de libertad de hasta tres años o con trabajo comunitario por el delito de Omisión de Asistencia Familiar.
Fuente: Poder Judicial del Perú.

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20/08/2023

LEY QUE REGULA LA TENENCIA COMPARTIDA, principales modificaciones.
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20/08/2023

Si llevas más de 2 años con tu pareja, puedes legalizar tu convivencia ante un notario para así obtener derechos sobre los bienes adquiridos en ese periodo. 📄
Fuente: Poder Judicial del Perú.

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17/08/2023

Además de la alimentación, es importante que, al momento de la separación, los padres sepan que la vestimenta, educación, recreación, asistencia médica y psicológica también se debe cubrir por ley.
Fuente: Poder Judicial

Para más información, escríbenos al whatsapp.

Derecho de Familia, Laboral, Contratos, Inmobiliario. Conciliación Extrajudicial.

11/08/2023

DIRECTORIO DE LOS CENTROS DE CONCILIACIÓN GRATUITOS DEL MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS

En los últimos días he tenido la oportunidad de conocer personas que, por limitaciones económicas, no acceden a los servicios ofrecidos por los centros de conciliación privados para solucionar sus controversias, básicamente en materia de familia.

Por ello, para quienes no tienen conocimiento, el Ministerio Justicia, brinda y autoriza el funcionamiento de CENTROS DE CONCILIACION GRATUITOS, con la finalidad de generar el acceso libre a los ciudadanos.

Aquí adjunto el listado de los mismos. Espero les sirva y lo compartan a quien lo necesite.

13/09/2022

Tras ser aprobada en el Congreso, la nueva Ley N°31572 - Ley del Teletrabajo, fue publicada este domingo. ¿Qué trae consigo? Uno de los puntos que se ha destacado en las últimas semanas es que -salvo pacto en contrario- el empleador deberá compensar los gastos por el uso de Internet y la luz eléctrica de los teletrabajadores; y sobre la provisión de herramientas y equipos, el empleador deberá suministrarlos o -si hay acuerdo- compensará.
El Reglamento estará disponible en máximo 90 días.
Estaremos atentos!