Estudio Galicia Abogados Lima Sur

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19/11/2021

Mediante resolución N° 163-2021-Sunarp/SN, publicada en normas legales, se señala que el cambio busca establecer la obligatoriedad de consignar el número del Documento Oficial de Identidad del testador o causante en el título sucesorio para publicitarlo en el asiento de inscripción y facilitar...

¿El padre de tus hijos no se hace responsable económicamente de ellos? 🙅🏻‍♀️¿Deseas una mejor educación 🎓 y alimentación...
05/10/2021

¿El padre de tus hijos no se hace responsable económicamente de ellos? 🙅🏻‍♀️
¿Deseas una mejor educación 🎓 y alimentación 🍞para tus hijos👩‍👧‍👦?
Estudio Galicia & Cia Abogados, te ayudamos a obtener una pensión digna para tus hijos menores, hijos mayores con estudios exitosos y/o pensión de por vida para tu hijo con discapacidad ♿️.

     Damos solución a los problemas legales con tu propiedad .
30/06/2021



Damos solución a los problemas legales con tu propiedad .

ASUNTOS DE FAMILIAAtendemos tus problemas legales ven y consulta :Matrimonio, unión de hechoReconocimiento de unión de h...
28/06/2021

ASUNTOS DE FAMILIA
Atendemos tus problemas legales ven y consulta :
Matrimonio, unión de hecho
Reconocimiento de unión de hecho
Separación de patrimonios
Constitución de patrimonio familiar
Separaciones de cuerpo
Divorcio desde el extranjero
Divorcio por mutuo acuerdo notarial o municipal, judicial
Divorcio por causal judicial
Exequátur (Reconocimiento en Perú de sentencia de divorcio en el extranjero)
Autorización de salida de hijos menores de edad al exterior
Disposición de bienes del menor
Rectificación de partidas
Poderes notariales y consulares

28/06/2021

Señorita Asistente Legal Estudio Abogados Galicia - Sede Lima Sur VMT
Seguimiento de procesos judiciales.
Búsqueda de jurisprudencia y análisis documental.
Elaboración de documentación de gestión legal.
Labores de procuración en entidades públicas y privadas.
Coordinaciones e informes a clientes.
IMPORTANTE:
Contar con smartphone y WhatsApp.
Trabajo presencial de lunes a viernes de 9am a 6:30 pm.
REQUISITOS:
Manejo de Word, Excel, Powers Point a nivel usuario como mínimo.
Alto sentido de responsabilidad, proactividad y trabajo en equipo.
Proactiva, cortés, actitud profesional, cooperativa, comunicativa, resolutiva -es decir criterio y lógica para resolver problemas- actitud agradable, buena presencia, buen trato a las personas
Capacidad para aprender en gestionar tramites presenciales y virtuales
BENEFICIOS:
Se ofrece línea de carrera

¿Trabajador CAS que siguió laborando después de finalizado su contrato puede ser repuesto?En el caso específico, una tra...
26/01/2021

¿Trabajador CAS que siguió laborando después de finalizado su contrato puede ser repuesto?

En el caso específico, una trabajadora solicitó la desnaturalización de sus contratos administrativos de servicios, y como consecuencia de ello, se ordene su reposición en aplicación de la Ley 24041.

Para la primera y segunda instancia, la pretensión de reincorporación es fundada, porque inclusive con la admisión de la prórroga del contrato administrativo de servicios por seis meses, se colige que laboró por más de un año ininterrumpido sin haber suscrito contrato alguno.

https://lpderecho.pe/trabajador-cas-siguio-laborando-finalizar-contrato-reposicion-cas-lab-4879-2017-cusco/?subscribe=success -2

Los procedimientos administrativos son el conjunto de actos y diligencias tramitados en las entidades del estado, conduc...
08/01/2021

Los procedimientos administrativos son el conjunto de actos y diligencias tramitados en las entidades del estado, conducentes a la emisión de un acto administrativo que produzca efectos jurídicos individuales o individualizables sobre intereses, obligaciones o derechos de los administrados.

Comunícate con nosotros, Tus datos serán cedidos únicamente a los abogados con los que colaboramos para que puedan asesorarte.

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En el marco laboral vigente se establece como despido arbitrario a la desvinculación laboral por iniciativa del empleado...
08/01/2021

En el marco laboral vigente se establece como despido arbitrario a la desvinculación laboral por iniciativa del empleador sin que este obedezca o cuando no se produce existencia de una causa justa contemplada en la ley, la que puede estar relacionada a dos factores: la capacidad y la conducta del trabajador.

El plazo para reclamar la Indemnización por Despido Arbitrario es de 30 días naturales desde que se produjo el despido.

Comunícate con nosotros, Tus datos serán cedidos únicamente a los abogados con los que colaboramos para que puedan asesorarte.

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El derecho Tributario, comprende el conjunto de normas que regulan la creación, recaudación y los demás aspectos relacio...
08/01/2021

El derecho Tributario, comprende el conjunto de normas que regulan la creación, recaudación y los demás aspectos relacionados a tributos como los impuestos, tasas y contribuciones especiales el cual establece la obligación del contribuyente, llevando así a la regularización financiera del Estado.

Comunícate con nosotros, Tus datos serán cedidos únicamente a los abogados con los que colaboramos para que puedan asesorarte.

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08/01/2021
No esperes más, haz tu consulta y un especialista en la materia te va asesorar...
07/01/2021

No esperes más, haz tu consulta y un especialista en la materia te va asesorar...

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