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El artículo 950 del Código Civil Peruano menciona que la propiedad de un inmueble se adquiere por prescripción mediante ...
16/06/2020

El artículo 950 del Código Civil Peruano menciona que la propiedad de un inmueble se adquiere por prescripción mediante la posesión continua, pacífica y pública, como propietario durante diez años.

Estableciéndose en el artículo 952 del Código acotado que quien adquiere un bien por prescripción puede entablar juicio para que se le declare propietario, es decir, recurrir a un proceso judicial.

Atención en las notarías será individual y con cita previa (Agencia Peruana de Noticias Andina)Los notarios cuentan ya c...
10/05/2020

Atención en las notarías será individual y con cita previa (Agencia Peruana de Noticias Andina)
Los notarios cuentan ya con un protocolo de atención y de seguridad sanitaria para reanudar sus servicios en concordancia con los lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición al covid-19 aprobados por el sector Salud.
Se trata de una guía adecuada por el notariado a las pautas fijadas mediante la R.M. N° 239-2020-Minsa, vinculante para todas las notarías, reveló el presidente de la Junta de Decanos de los Colegios de Notarios del Perú, Mario Romero Valdivieso.
El objetivo es garantizar la prestación del servicio en las mejores condiciones de seguridad para la ciudadanía, los empleados y los propios notarios, durante el estado de emergencia sanitaria.
Conforme al referido protocolo se pretende brindar un servicio individual y célere con previa cita, privilegiando la atención remota, explicó el Dr. Mario Romero Valdivieso, que además es Decano del Colegio de Notarios de Lima (CNL). Las oficinas notariales, asimismo, solicitarán a los usuarios y al público el ingreso al menos con mascarilla. Además, un personal se encargará del testeo de temperatura a los usuarios y al público antes de su ingreso a la notaría.
Agencia Peruana de Noticias Andina, Viernes 8 de mayo de 2020, Sección Locales. Ver Nota Completa.

Los notarios cuentan ya con un protocolo de atención y de seguridad sanitaria para reanudar sus servicios en concordancia con los lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición al covid-19 aprobados por el sector Salud.

  ESTAS SON LAS NUEVAS DISPOSICIONES PARA EL REINICIO LABORAL TRAS LA CUARENTENA. 👉   aprueba la directiva sobre la gest...
07/05/2020

ESTAS SON LAS NUEVAS DISPOSICIONES PARA EL REINICIO LABORAL TRAS LA CUARENTENA.

👉 aprueba la directiva sobre la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para el inicio de labores. Entre las disposiciones más importantes contenidas en la referida resolución, encontramos las siguientes:

✅ PERSONAL SUSCEPTIBLE O CON ALTO FACTO DE RIESGO
▪️Las personas que padezcan de condiciones médicas crónicas cardiovasculares (hipertensión arterial, cardiopatías), respiratorias (asma, EPOC, bronquitis crónica, fibrosis pulmonar, tuberculosis), metabólicas (diabetes, obesidad),oncológicas (neoplasias, quimioterapia, radioterapia), inmunosupresión (infecciones por VIH, corticoterapia, inmunoterapia, trasplantados) y mayores de 60 años.
▪️Este grupo de manera obligatoria deberá realizar trabajo remoto o licencia con goce de haber sujeta a compensación posterior.

✅ PRIORIZACIÓN DEL TRABAJO REMOTO
▪️Se priorizará el trabajo remoto al grupo de servidores con discapacidad, servidoras gestantes y también aquellas que se encuentran en periodo de lactancia hasta 6 meses

✅ IMPOSIBILIDAD DE PRESTAR SERVICIOS
▪️Ningún servidor podrá realizar labores en las instalaciones de la SUNAFIL en caso presente síntomas respiratorios leves, agudos o severos, y mientras dure la emergencia sanitaria los/las servidores/as con factores de riesgo ya identificados por la ORH no realizarán trabajo presencial o de campo.

✅ USO DE EPP’S
▪️Todos los servidores de la SUNAFIL deben contar con los Equipos de Protección Personal (EPP’s) mínimos, como mascarilla y alcohol en gel al 60% para desinfección de manos en el área en la que labora.
▪️Ningún proveedor de bienes o servicios contratados a través del Equipo Funcional denominado Unidad de Abastecimiento de la OGA, así como visitantes, podrán ingresar a las instalaciones de la SUNAFIL en caso no cuente con mascarilla o presente algún síntoma relacionado a COVID-19.

✅ MEDIDAS PARA EL INGRESO DEL PERSONAL A LAS INSTALACIONES
▪️Cada una de las instalaciones de la SUNAFIL contará con un sistema sanitizante en el punto de ingreso de los servidores y público en general, los cuales contribuirán con la limpieza y desinfección de los zapatos antes de ingresar a las instalaciones.
▪️Se recomienda usar zapatos cerrados con suela de goma.
▪️En todas las instalaciones, se tomará la temperatura al ingreso y al finalizar la jornada laboral haciendo uso de un termómetro infrarrojo a todos los servidores, además a los proveedores y público en general que ingresen a las mismas.

✅ MEDIDAS DURANTE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN LAS INSTALACIONES
▪️No saludar con besos, dando la mano ni por ninguna otra forma de contacto físico.
▪️Mantener y verificar el ajuste correcto de la mascarilla. Evite que ésta se manche o humedezca con secreciones externas o propias. Evite manipularla innecesariamente. No la retire para toser o estornudar. Puede utilizar las mascarillas hasta por una jornada laboral de 8 horas o cuando esté muy humedecida.
▪️Lavarse las manos frecuentemente con agua y jabón por al menos 20 segundos, especialmente después de ir al baño, antes de comer, y después de sonarse la nariz, toser o estornudar; en el supuesto no sea posible realizar el lavado de manos usar alcohol gel al 60%.
▪️Las coordinaciones de trabajo deberán realizarse a través de vía telefónica o virtual preferentemente, y de ser necesario las reuniones de trabajo presencial se deberá mantener la distancia de 1.8 metros y usar obligatoriamente la mascarilla.
▪️Evitar o reducir al mínimo el contacto con superficies sobre todo las de uso comunitario intensivo (mostradores, mesas de atención al público, pasamanos, marcadores de ascensor, etc.).
▪️El servidor será responsable de mantener limpio su zona de trabajo, así como los equipos asignados (teclado, mouse, celular, mobiliario, entre otros).
▪️No compartir el uso de dispositivos móviles informáticos (laptops, tabletas y otros similares) y de telefonía (teléfonos celulares, smartphones); y en el supuesto se realice deberá previamente desinfectar los equipos en mención.
▪️No consumir o manipular alimentos o bebidas durante la jornada laboral.
▪️De forma excepcional, durante la hora de refrigerio, el servidor podrá consumir alimentos en su estación de trabajo considerando las medidas de seguridad para asegurar el cuidado de los bienes asignados, bajo su responsabilidad. La presente disposición no aplica para el personal de atención al público.
▪️De usar el ascensor, los servidores deben presionar con los nudillos de la mano y llegado al lugar de trabajo, se deberá lavar las manos con agua y jabón. De igual forma, cuando coja manubrios de puertas y otros similares.
▪️Todas las personas sin excepción deben contar al ingreso con mascarillas, y usarlas de forma correcta durante su permanencia en la institución. Caso contrario será retirado de las instalaciones y en caso se trate de un servidor de la SUNAFIL, se pondrá de conocimiento a la ORH para las acciones que correspondan. El cumplimiento de esta disposición estará a cargo del personal del servicio de vigilancia. El servidor deberá reemplazar la mascarilla en caso se haya humedecido o deformado.

Descargar la Directiva N° 003-2020-SUNAFIL/OGA-ORH:

Compartimos las   de   de la Corte Superior Nacional de Justicia Penal Especializada.
04/05/2020

Compartimos las de de la Corte Superior Nacional de Justicia Penal Especializada.

Por más difícil que esté la situación no dejes de dar lo mejor de ti y contribuir para que la época de crisis pueda ser ...
01/05/2020

Por más difícil que esté la situación no dejes de dar lo mejor de ti y contribuir para que la época de crisis pueda ser superada uniendo los esfuerzos de todos los que conforman parte de tu equipo de trabajo.
El Día Internacional de los Trabajadores vuelve ser conmemorado este 1 de mayo, una celebración que hace referencia a la defensa de los derechos de los trabajadores.
¡Feliz día del trabajador! 😃

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10/03/2020

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27/02/2020

| Dormir en horario de trabajo es causal de despido [Cas. Lab. 13121-2017, La Libertad] 😲

Lea la resolución completa aquí ► bit.ly/2PspA1o

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