Navarrete Maldonado Abogados Laboralistas

Navarrete Maldonado Abogados Laboralistas Somos una firma de abogados que ofrece servicios especializados de asesoría en materia laboral

💻 Webinar | Diversidad e Inclusión: Buenas prácticas laboralesDurante la sesión abordaremos:1. Diversidad e inclusión en...
20/05/2026

💻 Webinar | Diversidad e Inclusión: Buenas prácticas laborales

Durante la sesión abordaremos:

1. Diversidad e inclusión en el ámbito laboral
2. Obligaciones laborales y prevención de la discriminación
3. Identificación de riesgos y situaciones comunes
4. Buenas prácticas para un ambiente laboral inclusivo
5. Rol del trabajador y cultura de respeto

👉 Absuelve tus principales dudas en este webinar, a cargo de nuestra abogada asociada Ginneth Martínez del Águila

▪️ Fecha: jueves, 28 de mayo de 2026
▪️ Hora: 07:00 p.m.
▪️ Plataforma: Zoom
▪️ Regístrate aquí ➤ https://forms.gle/TfrF9VPqyFn5v7gGA

¡Te esperamos!

🗓  𝗗𝗶𝗮 𝗻𝗼 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗯𝗹𝗲: 27 de julio📌¿Cuál es su implicancia laboral? Conoce más en el siguiente informativo:✅ Si deseas ten...
18/05/2026

🗓 𝗗𝗶𝗮 𝗻𝗼 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗯𝗹𝗲: 27 de julio

📌¿Cuál es su implicancia laboral? Conoce más en el siguiente informativo:

✅ Si deseas tener más información, escríbenos al:

Correo: [email protected]
WhatsApp: 992 284 703

🚨   | Este 𝟭𝟱 𝗱𝗲 𝗺𝗮𝘆𝗼 vence plazo para depositar la 𝗖𝗧𝗦📌 Conoce más en el siguiente informativo:✅ Para más información e...
13/05/2026

🚨 | Este 𝟭𝟱 𝗱𝗲 𝗺𝗮𝘆𝗼 vence plazo para depositar la 𝗖𝗧𝗦

📌 Conoce más en el siguiente informativo:

✅ Para más información escríbenos al:

Correo: [email protected]
WhatsApp: 992 284 703
https://nmabogados.com.pe/

12/05/2026

💬 ¿Sabes cuántos días de vacaciones corresponden según el régimen laboral?

Es un error común creer que el personal Part-time no tiene derecho a descanso. Aquí la comparativa clave:

- Régimen General: 30 días.
- Mype (Micro y Pequeña): 15 días.
- Part-time: 6 días.

Conocer estas diferencias es vital para evitar contingencias legales y asegurar el cumplimiento de las indemnizaciones vacacionales.
💬

📍 Compartimos algunas imágenes de la participación de nuestro socio principal Alejandro Navarrete, como expositor en la ...
11/05/2026

📍 Compartimos algunas imágenes de la participación de nuestro socio principal Alejandro Navarrete, como expositor en la mesa redonda “El rol del Ministerio de Trabajo en la determinación de la huelga en los servicios esenciales: normativa, práctica y supervisión”, desarrollada en el marco del II Congreso de Derecho Laboral, organizado por la Asociación Civil THEMIS.

Fue un espacio de análisis y reflexión sobre los desafíos actuales en materia de relaciones laborales, negociación colectiva y ejercicio del poder de dirección, junto a destacados profesionales del sector.

Agradecemos a la Asociación Civil THEMIS por la invitación y por la organización de este importante evento académico que promueve el debate jurídico y el intercambio de ideas en materia laboral.

  | Nuestro abogado asociado Martín Bravo, participará como ponente con el tema "Análisis de Jurisprudencia Laboral" en ...
08/05/2026

| Nuestro abogado asociado Martín Bravo, participará como ponente con el tema "Análisis de Jurisprudencia Laboral" en el marco del diplomado: DERECHO LABORAL Y PROCESAL LABORAL, por invitación de PIM XXI Professional

📆 Fecha: sábado, 9 de mayo
🕒 Hora: 03:00 p.m.
💻 Plataforma: Zoom
📩 Inscripción: https://forms.gle/Ym6XUoRztpaSoS4S6
📲 Más información: Wa.me/+51919768046

Certificación por la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad Nacional de Piura

🌷 𝟭𝟬 𝗱𝗲 𝗺𝗮𝘆𝗼 | En este Día de la Madre, reconocemos el esfuerzo, compromiso y dedicación de todas las madres trabajadora...
08/05/2026

🌷 𝟭𝟬 𝗱𝗲 𝗺𝗮𝘆𝗼 | En este Día de la Madre, reconocemos el esfuerzo, compromiso y dedicación de todas las madres trabajadoras. 🌷

Compartimos este informativo con algunos de los principales derechos que protegen la maternidad y fomentan espacios de trabajo más respetuosos y equitativos.

07/05/2026

🎙️📻 | En el marco del Día del Trabajador, nuestro socio principal, Alejandro Navarrete Maldonado, a través de una entrevista para el programa “La Rotativa del Aire” de RPP Noticias, comentó los principales aspectos que trabajadores y empleadores deben conocer sobre los derechos laborales en el Perú.

✅ Durante la entrevista, se abordaron temas vinculados a las obligaciones laborales, derechos fundamentales en el trabajo y la importancia de promover relaciones laborales informadas y adecuadas.

📢 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐞𝐧 𝐞𝐥 𝐈𝐈 𝐂𝐨𝐧𝐠𝐫𝐞𝐬𝐨 𝐝𝐞 𝐃𝐞𝐫𝐞𝐜𝐡𝐨 𝐋𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥Hoy, 6 de mayo a las 7:30 p.m., nuestro socio principal, Alejandro ...
06/05/2026

📢 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐞𝐧 𝐞𝐥 𝐈𝐈 𝐂𝐨𝐧𝐠𝐫𝐞𝐬𝐨 𝐝𝐞 𝐃𝐞𝐫𝐞𝐜𝐡𝐨 𝐋𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥

Hoy, 6 de mayo a las 7:30 p.m., nuestro socio principal, Alejandro Navarrete Maldonado, participará como expositor en la mesa redonda: “El rol del Ministerio de Trabajo en la determinación de la huelga en los servicios esenciales: normativa, práctica y supervisión.”

Esta mesa se desarrollará en el marco del II Congreso de Derecho Laboral, organizado por la Asociación Civil THEMIS , un espacio que reúne a destacados especialistas para debatir sobre los principales desafíos del derecho laboral colectivo.

Un tema especialmente para entender cómo se equilibra el ejercicio del derecho de huelga con la continuidad de los servicios esenciales.

📌   | El cumplimiento en materia de hostigamiento sexual laboral no solo responde a una exigencia normativa, sino a una ...
06/05/2026

📌 | El cumplimiento en materia de hostigamiento sexual laboral no solo responde a una exigencia normativa, sino a una adecuada gestión de riesgos laborales.

Nuestra abogada asociada, Ginneth Martínez, desarrolla las principales obligaciones del empleador, así como los aspectos relevantes que deben considerarse para prevenir contingencias y actuar correctamente ante estos casos.

Un análisis práctico para áreas de recursos humanos y gestión legal.

🔎 Revisa el artículo completo aquí:
https://www.nmabogados.com.pe/blog/actualidad/obligaciones-en-materia-de-hostigamiento-sexual-laboral

📚 "El Reglamento Interno de Trabajo no debería ser un documento que se firma y se archiva, es una herramienta que define...
05/05/2026

📚 "El Reglamento Interno de Trabajo no debería ser un documento que se firma y se archiva, es una herramienta que define cómo se gestionan las relaciones laborales en la práctica".

En esa línea, brindamos una capacitación a los colaboradores de la Asociación La Pradera Country Club, a cargo de nuestra abogada asociada Ginneth Martínez del Águila.

✅ Durante la sesión no solo explicamos su finalidad y contenido, sino que generamos un espacio participativo donde los trabajadores pudieron plantear preguntas, cuestionar situaciones concretas y comprender mejor el alcance de sus derechos y obligaciones.

Una adecuada difusión y entendimiento del Reglamento no solo previene contingencias, sino que fortalece la gestión laboral desde adentro.


Dirección

Avenida Javier Prado Oeste 757, Oficina 1004/Edificio Sky Tower Magdalena Del Mar/Lima
Case Miraflores
15076

Horario de Apertura

Lunes 09:00 - 19:30
Martes 09:00 - 19:30
Miércoles 09:00 - 19:30
Jueves 09:00 - 19:30
Viernes 09:00 - 19:30

Teléfono

+51992284703

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