Mejía, Céspedes & Villegas Abogados

Mejía, Céspedes & Villegas Abogados Contamos con siete grupos de práctica que abarcan todos los campos del derecho, logrando así brind

"La sinergia con nuestros clientes nos permite conocer sus verdaderas necesidades y así, estar en mejores condiciones para construir una mejor solución para ellos".

31/12/2025

🎆✨ ¡Feliz Año Nuevo! ✨🎆

En MCV Abogados agradecemos la confianza depositada en nosotros y renovamos nuestro compromiso de seguir brindando asesoría legal responsable, ética y de calidad.

Que este nuevo año llegue lleno de salud, esperanza y grandes oportunidades para todos. ¡Sigamos construyendo juntos un futuro con seguridad jurídica! ⚖️🤝

24/12/2025

🎄✨ MCV Abogados les desea una Navidad llena de paz, unión y esperanza. En estas fechas especiales, agradecemos la confianza depositada en nuestro equipo y renovamos nuestro compromiso de brindar un servicio jurídico responsable, ético y cercano. Que el espíritu navideño ilumine cada hogar y que el Año Nuevo llegue con salud, prosperidad y nuevos logros para todos. ¡Felices fiestas! ✨🎄

🏛️ Prescripción adquisitiva: pago de servicios no prueba posesiónLa Corte Suprema, en la Casación N.° 3357-2021-Sullana,...
28/11/2025

🏛️ Prescripción adquisitiva: pago de servicios no prueba posesión

La Corte Suprema, en la Casación N.° 3357-2021-Sullana, determinó que pagar servicios como agua o luz no acredita por sí solo la posesión en procesos de prescripción adquisitiva de dominio.

Estos recibos solo reflejan una relación comercial y deben complementarse con otras pruebas que demuestren posesión real, pacífica y pública.

🔎 Migraciones impone nuevas obligaciones a hospedajes y arrendadores.Ahora deben solicitar documentos a extranjeros, reg...
28/11/2025

🔎 Migraciones impone nuevas obligaciones a hospedajes y arrendadores.

Ahora deben solicitar documentos a extranjeros, registrar sus datos y reportarlos vía plataforma oficial. El incumplimiento puede generar multas de hasta 2 UIT.

¿Tu empresa recibió una medida inspectiva de requerimiento? 📄⚠️Sunafil acaba de precisar criterios clave mediante la Res...
27/11/2025

¿Tu empresa recibió una medida inspectiva de requerimiento? 📄⚠️
Sunafil acaba de precisar criterios clave mediante la Resolución de Sala Plena N.° 010-2025-SUNAFIL/TFL.

🔍 ¿Qué debes saber?

Esta medida no es una sanción, sino una oportunidad para corregir incumplimientos.

El inspector debe realizar una evaluación previa y proporcional antes de emitirla.

Cada mandato dentro del requerimiento es autónomo.

Si la empresa subsana a tiempo, no se impondrá sanción.

Una actualización importante para empleadores y áreas de RR. HH. ✔️

said:⚖️ TC confirma prohibición de tercerizar el núcleo del negocioEl Tribunal Constitucional ratificó la validez del D....
21/10/2025

said:
⚖️ TC confirma prohibición de tercerizar el núcleo del negocio
El Tribunal Constitucional ratificó la validez del D.S. N.° 001-2022-TR, que prohíbe tercerizar actividades esenciales del negocio, garantizando la dignidad del trabajador y el cumplimiento laboral.


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👩‍💼 Licencias laborales comunesEn algunos casos, los trabajadores pueden ausentarse de sus labores por motivos personale...
10/10/2025

👩‍💼 Licencias laborales comunes
En algunos casos, los trabajadores pueden ausentarse de sus labores por motivos personales o familiares. Para ello, la ley contempla distintas licencias o permisos laborales que pueden solicitarse al empleador según la situación.



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📱 Nueva Ley N.º 32451El Congreso sanciona con hasta 6 años de prisión la activación ilegal de líneas móviles y la posesi...
07/10/2025

📱 Nueva Ley N.º 32451
El Congreso sanciona con hasta 6 años de prisión la activación ilegal de líneas móviles y la posesión indebida de tarjetas SIM.
Esta medida busca frenar la extorsión, el fraude y fortalecer la seguridad digital en el país.

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⚖️ El derecho a la debida motivación de las resoluciones administrativasEl Tribunal Constitucional, en el Exp. N.° 02078...
02/10/2025

⚖️ El derecho a la debida motivación de las resoluciones administrativas
El Tribunal Constitucional, en el Exp. N.° 02078-2024-PA/TC Lima, reafirmó que toda resolución administrativa debe estar debidamente motivada, es decir, debe existir un razonamiento jurídico claro que vincule los hechos con la norma aplicada.
🔎 La motivación no es una formalidad: garantiza legalidad, razonabilidad y evita la arbitrariedad.
🚫 La falta de motivación es, por sí sola, contraria al debido procedimiento.

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⚖️ Cas. 47875-2022 La Libertad: ¿Debe tu empresa pagar horas extras no registradas?La Corte Suprema precisó que la falta...
02/10/2025

⚖️ Cas. 47875-2022 La Libertad: ¿Debe tu empresa pagar horas extras no registradas?
La Corte Suprema precisó que la falta de registro de horas extras no exime al empleador de pagarlas, siempre que el trabajador demuestre haber laborado en sobretiempo por otros medios.
✅ Recomendación: Implementa sistemas confiables de control de asistencia y evita prácticas informales en la jornada laboral.

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📌 ¿Bajo qué modalidades puedes contratar a tus trabajadores?El TUO del Decreto Legislativo N.° 728 regula distintas moda...
30/09/2025

📌 ¿Bajo qué modalidades puedes contratar a tus trabajadores?
El TUO del Decreto Legislativo N.° 728 regula distintas modalidades de contratación, según la naturaleza que origine cada vínculo laboral. ⚖️👔



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⚖️ INDECOPI aprueba fraccionamiento de multasLa Resolución N.° 000085-2025-GEG/INDECOPI permite fraccionar el pago de sa...
30/09/2025

⚖️ INDECOPI aprueba fraccionamiento de multas
La Resolución N.° 000085-2025-GEG/INDECOPI permite fraccionar el pago de sanciones con reglas claras y opciones según el monto. Una oportunidad para regularizar obligaciones, pero requiere analizar exclusiones y garantías.
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