Estudio Juridico Leiva Pajuelo

28/03/2024

El vicedecano de la escuela de negocios de la Universidad de Pensilvania propone cambiar las estructuras de la sociedad para dar oportunidades a la gente, que aprenda ...

31/01/2024

Solo deben descargar el nuevo aplicativo móvil “Sunafil en tus manos” y seguir los pasos de manera fácil y sencilla.

01/12/2023

https://lpderecho.pe/no-asignar-labores-efectivas-trabajador-considerado-acto-hostilidad-resolucion-825-2023-sunafil-tfl-primera-sala/

Resolución 825-2023-Sunafil/TFL-Primera Sala: No asignar labores efectivas a trabajador es considerado acto de hostilidad

08/11/2023

https://www.facebook.com/100067791284443/posts/663269452609425/?mibextid=NOb6eG

Juez requiere que abuela materna no interfiera cuando el padre visite a su hijo
📑 Expediente 01551-2021-2
✔️ Para más detalles clic aquí 👉 https://lpd.pe/0KDmg

27/10/2023

https://www.facebook.com/100067529408883/posts/651849947075980/?mibextid=NOb6eG

⚖Reducir de categoría al trabajador sin causas objetivas constituye hostilidad equiparable al despido
📑Casación Laboral 20095-2017, Del Santa
✔️ Para más detalles clic aquí 👉 https://lpd.pe/k991y

23/10/2023

https://www.facebook.com/100067529408883/posts/650145930579715/?mibextid=NOb6eG

⚖Desnaturalización de tercerización: empresa principal autorizó préstamos a trabajadores tercerizados
📑Casación Laboral 14-2018, Lima
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12/10/2023

Interesante jurisprudencia.
https://www.facebook.com/100067529408883/posts/642779557983019/?mibextid=NOb6eG

Infarto en horario de trabajo es accidente laboral
📑 Casación Laboral 3591-2016, Del Santa
✅ Lee o descarga el documento aquí: https://lpd.pe/kjzzv

01/10/2023

https://www.facebook.com/100067529408883/posts/637687195158922/?mibextid=NOb6eG

Despido por incapacidad es arbitrario si no está certificado por Essalud, Minsa o Junta del Colegio Médico del Perú
📑Casación Lab. 21599-2018, Sullana
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01/09/2023

👨‍⚖️¿Cómo prueba el comprador su buena fe al adquirir un bien inmueble?
📑 Casación 1737-2018, Callao
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18/08/2023

👨‍⚖️¿Es válido el despido del trabajador que asistió a reunión social estando con descanso médico?
📑Casación Laboral 3039-2018, Áncash
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18/08/2023

👨‍⚖️Juez apercibe con multa y detención por 24 horas a máxima autoridad si no repone a trabajador
📑Expediente 03416-2018-0-0701-JR-LA-02
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14/08/2023

👨‍⚖️¿Trabajador puede ser despedido por utilizar su celular durante la jornada laboral a pesar de estar prohibido?
📑Casación Laboral 21412-2022, Lima Este
✔️ Para más detalles clic aquí 👉 https://lpd.pe/0YnVV